【招聘】招聘阿姨3名，早班6点半到下午4点，晚班3点半到1点。班次可选，不换班。做事干净利落，有团队精神工资：面议电话：（）

招临时工3名工资15元/小时电话:地址:新桥新大街538号4楼

招聘手工活，时间自由。货源充足。多劳多得。地址，花博园小区5栋二单元电话

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主要做鱼钩的包装，绑钩等事宜，时间空间比较自由，单休.主要以宝妈为主，方便接送小孩，多劳多得。

小时工薪资福利:面议招工人数:多名工作地址:龙山北大道

打包工年龄：16-50岁，男女不限薪资福利:150/天（包吃住）短期工两个月左右

【手机零工】急招10人现做现结+操作简单+居家办公不限制人群，会操作手机即可感兴趣：（）

招临时工2名工资面谈！电话:地址:新桥新大街绿源小微企业园227号3楼

油泡师傅要求干活利索，年龄50岁以下。油泡招工人数:一名工作地址:宜春

江西宜春招聘氩弧焊临时工5名，负责铝产品焊接工作，要求有家具焊接经验。工作期限至年底，工资

江西省宜春市樟树市小邹超市西北侧招聘护坡工和装钢模工。

招聘电工，月薪4000-5000元，缴纳五险一金。

招聘搅拌站操作手，要求懂机修并持有电工证。工作地点位于江西靖安。

泰州招二保焊，450一天包吃住，不用证会焊就行

招临时钟点工，50岁以内，早九点半到下午两点半，工期10天左右，70一天元，工资日结。地址江南嘉安南门快餐店

兼职工作时间自由

现在，食品城，需要装袋，梨子，15一小时，

招聘钟点工一名，年龄50岁以下，下午5点半上班，有工作经验者优先，电话

招聘养老社区服务人员28-50周岁，大专学历，无需经验工资：3600-8000元早8晚3，周六半天，周日休息法定假日休息电话：

1.具备环境科学相关专业大专及以上学历，从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上，具有带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导，以及现场采样实施和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，负责采样团队内外工作的沟通与衔接。

随便做5000左右，认真做8000以上，努力做15000，拼命做80000左右

屠宰场5000一53oo，睌上10点上班。

江西宜春的公司在职员工享受的工作条件包括：周一至周五上午8点半至下午5点半工作，周末双休及节假日休息，提供社保福利，工作餐，并为外地员工提供住宿安排。

【岗位职责】 1. 生产计划与调度 1.1 制定生产计划，包括生产进度、产量、质量等指标。 1.2 合理安排生产流程和资源配置，确保生产任务按时完成。 1.3 监控生产过程，及时处理生产中的各类问题和突发事件，保证生产的连续性和稳定性。 2. 人员管理 2.1 组织和领导生产团队，明确各岗位的职责和工作要求。 2.2 招聘、培训和考核生产人员，提高员工的业务水平和工作效率。 2.3 处理员工的日常工作问题，激励员工，营造良好的工作氛围。 3. 质量管理 3.1 建立和完善质量控制体系，制定质量标准和检验流程。 3.2 监督生产过程中的质量控制，对不合格产品进行分析和处理。 3.3 持续改进产品质量，提高客户满意度。 4. 成本控制 4.1 制定成本预算和控制措施，降低生产成本。 4.2 优化生产流程和资源利用，减少浪费和损耗。 4.3 监控原材料、零部件和成品的库存，控制库存成本。 5. 设备与技术管理 5.1 负责生产设备的维护、保养和维修，确保设备的正常运行。 5.2 推动生产技术的改进和创新，提高生产效率和产品质量。 5.3 引进新设备和新技术，提升生产部门的竞争力。 6. 沟通协调 6.1 与其他部门（如采购、销售、研发等）保持密切沟通，协调生产相关事务。 6.2 向上级领导汇报生产情况，提供决策支持和建议。

一、职位描述 1. 负责设备维修记录的整理与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护 3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，提前识别潜在运行隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实后续整改事项 二、要求 统招本科及以上学历，过控、机械类相关专业，具备1-3年制造业企业工作经验者优先，年龄***** 三、职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的落地执行，根据生产任务合理安排班组人员分工、排班，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 主导班组日常管理工作，监督员工严格遵守生产操作规程（SOP）、安全规范及劳动纪律，开展班组员工技能培训、岗位带教，提升团队操作熟练度和生产效率。 3. 负责生产现场品质管控，组织开展首检、巡检、抽检工作，及时发现并拦截生产过程中的不合格品，配合品质部门排查异常原因，落实整改措施，保障产品质量稳定。 4. 统筹车间现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护生产现场整洁有序，定期检查生产设备运行状态，协助设备部门做好日常维护与保养，确保生产顺畅。 5. 及时处理生产过程中的突发异常（如设备故障、物料短缺、人员异动等），快速协调技术、采购、设备等相关部门解决，减少生产停滞损失，必要时向车间主任汇报。 6. 负责班组生产数据的统计与上报，包括产量、合格率、物料消耗、设备利用率等，按时提交生产报表，协助完成生产复盘与改进工作。 7. 搭建积极的班组氛围，关注员工思想动态，协调解决员工工作中的问题，提升团队凝聚力和稳定性，落实企业安全生产责任制，杜绝安全事故发生。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，工科专业；有2年以上制造业生产一线管理经验（如车间班长、班组长），有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉化工行业知识和设备原理，对负极材料生产工艺（包覆、粉碎、包装等）及关键生产设备的操作与基本维护常识有一定了解的优先。 3. 掌握生产计划执行、品质管控、现场6S管理的基本方法，了解ISO9001/IATF16949质量体系要求，能规范开展班组生产管理工作。 4. 具备较强的生产异常判断与处理能力，能快速响应并协调解决生产过程中的常见问题。 5. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及沟通表达能力，能有效调动班组员工积极性，合理分配工作任务；有员工技能培训、绩效考核落实经验者优先。 6. 综合素质：责任心强，严谨细致，能吃苦耐劳，适应工厂倒班（根据生产计划安排）及加班需求。 7. 具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力，面对生产压力能高效推进工作。 8. 其他：认同企业价值观，热爱新能源材料行业，具备良好的安全意识和合规意识。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇：基础工资+岗位工资+生产绩效奖金，表现优秀者可享受年度调薪。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（班组长-车间主任-生产主管）、定期管理技能培训、内部竞聘机会，助力个人能力提升。 4. 优质的工作环境与氛围：标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

明天打小包一名一天，

过磅员持有三代残疾证的残疾人（精神残疾和盲人除外，无癫痫和脑溢血史），户籍。20——50周岁；20——45周岁。薪资福利:1950元/月——3000元/月，包吃住（宿舍有空调），买五险，特殊人才面议。应聘资料：1、二代身份证原件2、三代残疾人证原件（2024年以后签发的证件）3、特殊行业需持本行业证书原件。工作地址:丰城市循环经济园区（阁里杨）

TPM岗位职责： 1、编制工厂TPM实施规划，并推动各厂区TPM方案落地执行； 2、主导设备管理体系的搭建与执行监督，确保制度有效运行； 3、推进设备三级保养工作的实施，涵盖自主维护与计划维护的开展，制定设备改善方案，助力现场TPM深化推行； 4、实施设备全生命周期管理，参与部门年度及中长期发展规划与目标设定； 5、落实中心TPM相关任务，组织降本增效活动，推进智能制造系统的应用与运维、数据管理、部门KPI设定与跟踪、技术文件审核等工作； 6、构建体系审核标准与运行机制，培育具备审核能力的专业人才。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及构造，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并推动问题闭环解决； 4、熟悉全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效目标；