工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

1. 负责咨询类项目的统筹执行与落地推进。 2. 结合客户实际需求设计针对性的解决策略。 3. 协同团队成员，保障项目进度与交付质量。 4. 保持与客户的高效沟通，巩固长期合作关系。 5. 持续跟踪行业发展趋势，为团队提供专业支持。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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国家政府政策支持 关于国家税务总局新规招收自然人 过来一到两小时即可，具体听现场按排 年龄:18-50周岁 男女不限 工作内容:基于国家政策，招收自然人， 协助企业反向开票，服从现场按排， 备注:自2024年4月29日起国家施行“反向开票”有关事项公告（可上网查阅）

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历，有金融或房地产领域销售工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，富有团队协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，进取心强，愿意挑战高收入目标。 三、薪资待遇 1. 月度薪酬：基本底薪+业绩提成奖励 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化的阶梯式培训机制，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面支持个人成长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受综合福利体系，包括节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、员工旅游等多项福利。

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岗位职责： 1. 负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2. 协助开展市场调研、客户信息分析及行业动态跟踪，为业务决策提供基础支撑 3. 配合完成合规审查、档案管理及内外部沟通协调工作，确保业务规范有序 4. 参与金融产品或服务的推广辅助工作，包括材料准备、活动支持及用户反馈收集 5. 完成上级交办的其他与金融业务相关的临时性、专项性任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备基础金融知识或客户服务意识者更佳 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应多任务协同节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文字表达能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同金融行业合规文化

工作简单，我们会教，不需要经验，不需要跑业务，不限学历，薪资还可以，有兴趣可以了解一下 （要求:会说当地话，会玩抖音，可以自己拍视频） 岗位职责： 1、为单身人士提供专业的婚恋咨询服务，帮助他们找到合适的伴侣； 2、根据客户需求，制定个性化的婚恋匹配方案，并进行有效跟进； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、组织并参与各类高端社交活动，拓展客户资源。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够建立信任关系； 2、对婚恋行业有深刻理解，有相关经验者优先； 3、具有高度的责任心和服务意识，能够处理客户情感问题； 4、形象气质佳，具备优秀的职业素养和团队合作精神。

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岗位名称：高端情感分析师；岗位要求：1.无需经验，不要求才艺和粉丝基础；2.性格开朗，能与人流利沟通，情商高加分；3.对生活质量有一定要求，基础技能需进行培训；薪资待遇：新人综合薪资5-8k，熟练后正常收入1-3w／月。

岗位职责： 1、 建立标准化咨询服务SOP、个案评估体系、服务质检体系，团队培训体系、售后体系，全程监管咨询师服务过程，杜绝违规沟通、过度承诺、服务敷衍等问题，严控服务质量与客户口碑。 2、 根据公司整体发展战略，制定情感咨询业务年度、季度、月度运营规划与业绩目标，拆解指标至个人，落地执行并全程追踪复盘。 3、负责情感咨询团队的整体搭建、招聘、筛选与梯队建设，制定人才引进标准，搭建初级、中级、高级、督导级分层人才体系，打造高专业、高留存、高绩效的咨询团队。 4、 负责团队日常管理、绩效考核、排班调度、奖惩机制落地，及时疏导团队工作压力，解决团队内部问题，营造积极、专业、合规的团队工作氛围，降低人员流失率。 5、培养核心督导人才，建立咨询师层级晋升机制，搭建清晰的职业发展通道，为公司持续储备优质咨询人才。 任职资格要求： 1、 大专及以上学历，心理学、应用心理学、社会工作、婚姻家庭咨询、教育学等相关专业优先。 2、 持有婚姻家庭咨询师、心理咨询师、家庭教育指导师等国家认可或行业权威证书者优先。 3、2年以上情感咨询、婚姻家庭咨询一线从业经验，3年以上团队管理经验，熟悉情感咨询行业商业模式、运营逻辑及服务体系。 4、 有成熟的团队业绩操盘经验，曾带领20人以上咨询团队完成月度、季度业绩目标，具备成功的团队搭建、培训赋能、品质管控经验。 5、 深耕婚恋挽回、婚姻修复、情绪疗愈、个人成长等情感赛道，擅长各类复杂情感个案处理，拥有丰富的实战督导及售后经验。 6、 抗压执行能力：能够适应互联网咨询行业工作节奏，具备极强的抗压能力、执行力和结果导向思维，对业绩、口碑、结果高度负责。 7、 职业素养：恪守心理咨询行业伦理，保密意识极强，三观正、责任心强、原则性强，无行业不良从业记录，具备高度的职业操守。 薪资与福利： 1、薪资待遇：高底薪+团队业绩提成+管理奖金+年终奖金，上不封顶，核心管理层薪资对标行业中高水平。（面谈） 2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、团建活动。 3、上班时间:13:00-21:30(单休）

主要负责红娘工作，小白公司会提供培训，并且公司提供场地和资源，时间灵活，收入结算快，当日结算，每单提成几百到几万不等，不拖欠，福利待遇佳。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

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