招聘：人事储干(1人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事助理/人事助理职位部门：人事行政部工作内容：1、 根据人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作；2、 拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系；3、 组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈；4、 完成招聘相关的统计报表，并定期统计分析相关数据；5、 校园招聘方案策划、雇主品牌宣传、参与校招；6、 完成领导交代的其他工作。任职条件：1、本科及以上学历，2022-2024届毕业生，人力资源相关专业等专业优先；2、熟练使用办公软件；3、工作认真，具有责任心，性格活泼开朗，处事灵活。

根据公司业务发展需要，制定有效的招聘计划，并监督执行；2.负责招聘团队的管理，统筹招聘及面试的全流程；3.负责招聘渠道的拓展与维护，确保招聘任务的达成；4.与各个项目保持良好沟通与交流，协助项目降低员工流失率。

【华玮招聘】人事经理2名；任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先；2、能出差外省，具备良好的抗压能力和时间管理能力；3、熟悉人力资源招聘流程和相关法律法规；具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的人员有效沟通； 4、熟悉各种招聘渠道和招聘工具，具备出色的招聘技巧和评估能力；对人力资源管理有深入的理解和实践经验，能够独立完成人力资源相关制度的制定和执行。薪资待遇面议。联系电话☎ 高

江西上饶招聘：前工程主管薪资：10000元以上/月1名，要求有5年以上行业经验，10000以上，具体面议联系人：王老师

吉水城西工业园《鼎超智造园》招聘以下岗位：一、招商经理5K-1.2W：岗位要求：1、女性，有车会开车，年龄要求90或95后，性格开朗，抗压能力强2、有一年以上销售工作经验，沟通能力要强，做过房产销售优先考虑3、有责任心，服从领导安排（工作地点青原区，金滩工业园均可）二、人事经理6K-8K：任职要求：1、有2-3年以上行政人事经理经验；2、熟悉公司绩效考核机制制定及培训体系搭建及人力资源规划；3、擅长于人员招聘。（工作地点:青原区）三、总经理助理（销售拓展方面）5K-1.5W任职要求：1、大专以上学历，2年以上销售工作经验，做过销售管理岗位，有做过营销策划。2、具备较强的抗压力、执行力、沟通力与全局把控能力，出色的商业判断力和敏锐的商业触觉。3、拥有较强的开拓、分析、总结复盘及资源整合能力。4、90后人员优先考虑！（工作地点青原区）四、水电工（精通水电专业）4K--6K任职要求：1、有3年以上企业工作经验；2、有电工证；3、有责任心，服从领导安排。（工作地点金滩工业园）五、普工3K--5K任职要求：1.男女不限，年龄55岁以下，身体强壮可放松至60岁，工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳服从管理，学历不限。2.工资待遇：综合工资3000-4000元/月，工作时间8小时，加班2小时。（工作地点金滩工业园）以上1-4职位包吃，可包住，单休，，有节假日福利，上班时间8:30-12:00，13:30-17:30有意请联系：徐总【】

行政经理1人。五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源管理，精通项目申报管理责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作薪资福利:待遇面议工作地址:永修星火工业园京科路2号

人事经理

机电经理，现场管理

加油站项目施工管理

人事行政经理1、大专及以上学历；2、5年以上人力资源工作履历；3、熟悉HR流程体系；4、在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀；5、有制造业经验；6、较强的逻辑思考、学习和抗压力；7、沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；8、善于团队文化推动和氛围建设者优先。5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有制造业经验尤佳；较强的逻辑思考、学习和抗压力；沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；善于团队文化推动和氛围建设者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:万安县工业园一区创业大道28号

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一汽总装/涂装 月结22/时 月结22/时要求：涂装要求39周以内，卡84年 薪资：月结小时工22/小时，餐补16/餐，每天点对点算两顿正餐，综合工资6K+暂不体检，工时充足，每月15日发放上月工资。 食宿情况：有偿住宿，4-6人间公寓，厂车接送，面试时间：下午13:30⚠注意事项：1:试用期为15天，前三天为培训期，计薪104元/天，往后按正常工时结算

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某国企单位招有国企背景的人力资源负责人～工作地点吉安～双休～有意向请联系张

招人事经理认真工作

招聘：人事行政主管薪资：4000-5500元1、负责统筹规划公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、制定、更新公司各项行政管理制度，推动公司管理制度的落实;3、负责公司人力资源管理，进行招聘、录用、调动、离职、做工资表等各项工作的办理，劳务纠纷的处理;4、负责公司绩效考评及岗位设置工作，协助相关部门人员进行考核;5、负责会议、培训、公司集体活动组织与安排;6、负责公司企业文化建设工作;7、落实上级领导安排的其他工作。

招聘：行政人事经理薪资：6000-8000元岗位职责：1、负责完善、修订公司各项管理制度和工作流程，保障各项管理制度和流程的实施；2、负责全面统筹、组织实施公司人事、后勤、行政等管理工作；3、负责起草公司综合性文件、通知，做好公文的收发、传递工作，确保上传下达及时、畅通；4、根据公司实际情况合理配置人员，组织实施人才需求的招聘、面试等工作；5、负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等异动手续办理和审核，提供合理化意见；6、负责员工关系处理以及劳动关系纠纷处理，建立员工沟通渠道，了解员工需求；7、负责梳理公司内部人员工作和要求，采取有效措施规避各类劳动风险；8、负责组织开展员工培训，包括员工入职培训、专业培训以及员工各类上岗证书等工作；9、负责员工考勤审核，薪资核算，薪酬福利情况调查及计划建议；10、组织实施各岗位绩效考核及优秀员工评比工作；11、负责部门各报销的审核，协助财务部作好办公控制管理等工作；13、负责公司外联接待工作及项目申报工作；14、负责策划、组织实施公司各项大型活动、团建活动、年会活动、会议并做好记录工作；15、负责协助总经理做好公司企业文化建设；16、领导交办的其他工作。任职要求：1、30-38岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2、5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理及行政管理模块，具备丰富的实践经验；3、具备一定的法务知识，熟悉国家相关法律法规,熟悉劳动合同法、薪酬制度、用人机制、福利待遇等；4、具备较强的沟通协调能力、实施执行能力、抗压能力，具有较强的责任心、事业心；5、工作积极性较强，勤快认真，踏实努力。

急招人事经理1名，薪资3500-7000，试用期3500，转正根据能力调薪，大小休，需要有2年人事岗位经验，大专学历及以上，联系方式

招聘专员1—3年学历，大专薪资福利:3000~4500元/月招工人数:1人工作地址:樟树市药都科技产业园金属区兴业路56号

兄弟们，有没有找一个公司的，总工程部经理的？？我刚有个电话打过来了。工资待遇，肯定是理想之中。要有高低压电工，50岁左右。有合适的人才联系我。周工

公司主要做柜产品，项目无需驻场，工程师只负责实施验收及售后保修，所以需要频繁短期出差，总公司在北京，樟树有办事处，有项目出差做项目，无项目休息。岗位职责：：1)负责项目中具体的实施工作，协助项目经理进行项目启动、管理和控制；2)负责公司产品的收货、指导施工以及设备安装调试维修工作；3)负责单位人员进行产品培训，现场验收的工作，并负责自己实施的项目3个月内的维护工作；4)负责部门指派的上门售后服务工作；5)对项目施工档案进行整理，包括项目照片、收货清单、施工日志、施工邮件及验收单等；6)需要频繁短期出差，有技术支持经验优先。任职要求：1、有1年以上弱电、安防相关的工作经验者优先；2、踏实肯干，有一定的实操动手能力；3、能够适应长期出差，懂一些项目管理知识；

负责光伏项目施工

招聘：文员(1人)薪资：3200~3600/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：行政部招聘要求：1、能熟练使用办公软件，责任心强，有团队精神，做事勤快，有相关工作经验优先。2、有1年以上工作经验者优先考虑。

人事行政1-3年大专薪资福利:2500~4500/月招工人数:2人工作地址:江西省宜春市丰城市工业园火炬二路16-2号

招聘：长期项目经理2位工资面议,不包吃住1、平时负责工地对接师傅事宜，工地进度管理，安排师傅做事2、主要是做室内家装这块，最好是自己手下有师傅更好3、和设计师，家装顾问，仓库等部门对接要求：做事认真负责，有过室内家装管理过工地优先考虑联系人：郭老师

人事专员1-3年大专薪资福利:3000~4500/月招工人数:1人工作地址:宜春市丰城市高新区火炬中四路22号

负责兼职给我们招人，按阶梯式结算工作时间花2-3小时，薪资面谈给公司提供资源

人事行政专员大专以上学历；有一定的人事行政管理能力；，会开车，有驾驶证；。负责日常人事行政事务；熟悉安全环保及消防工作；负责公司商务用车；完成交办的其他工作。薪资福利:包吃包住节日福利工作地址:江西省宜春市高安市建筑陶瓷产业莲邦路江西三锐新材料股份有限公司