新媒体运营短视频编辑制作引流——书集销售，配合线下做活动。

经验要求：1-3年 核心能力：多平台运营、热点敏感度、数据分析 岗位职责： 独立负责产品或场景的拍摄工作，包括摄影、短视频录制及后期剪辑； 结合平台流行趋势与用户兴趣，策划并制作具有视觉吸引力和推荐价值的内容（图片+视频）； 持续运营账号，提升互动表现，增强粉丝活跃度与转化率； 监测内容传播数据，持续优化创作方向与运营策略。 任职要求： 1、必备技能： 掌握摄影中的布光技巧、构图原理及视频剪辑能力（需提供作品集）； 熟练操作单反/微单设备，精通Pr、剪映等剪辑软件，具备良好的网络感知力； 2、加分项：审美水平高，可独立完成视频脚本撰写者优先考虑； 3、具备强执行力，能及时捕捉热点，适应快节奏、高频率的内容输出需求。

【岗位职责】 1、统筹管理公司小红书、抖音等新媒体平台的运营工作，构建账号矩阵，涵盖内容方向制定、创意构思、活动策划及具体执行等环节。 2、负责短视频的拍摄与后期剪辑工作。 3、收集并整理适用于新媒体传播的内容素材，如文字、视频、音频、图片等资料。 4、配合视频制作流程，对成片质量进行有效把控。 5、参与直播现场支持，协调直播节奏、流程与内容输出。 【任职要求】 1、本科及以上学历，编导、新闻、广告、影视制作等相关专业背景，具备短视频成功运营经验者优先考虑。 2、熟悉抖音、小红书、微视等平台的运行机制与内容偏好，能独立运作抖音账号。 3、掌握短视频拍摄技巧与表现形式，具备扎实的文字表达能力，思维灵活，逻辑清晰。 4、执行力突出，能够保障创意方案准确落地并达成既定目标。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

岗位职责: 1、独立负责小红书账号的日常运营，创作具有传播力的软文内容，提升账号曝光度并有效引流； 2、研究优秀同行的内容创作模式，结合平台数据反馈，持续优化内容策略与运营方向； 3、紧跟网络热点趋势，敏锐捕捉话题动向，定期产出高热度内容； 4、拓展小红书、知乎、抖音等主流互联网平台资源，推动多渠道流量导入； 5、及时响应客户需求，保持与粉丝的互动交流，维护良好的用户关系。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备小红书独立运营实操经验，能力优异者可适当放宽学历要求； 2、熟悉主流网络媒体环境，掌握小红书、知乎、视频号等自媒体平台运作机制，有相关从业经历； 3、具备扎实的文字功底和一定的原创能力，能独立完成内容策划与撰写，有图片处理经验者优先考虑。

本地生活运营 岗位职责： 1．负责小红书、抖音、视频号平台的内容投放规划与落地执行，提升品牌在本地市场的可见度； 2．基于用户行为数据进行深度分析，持续优化投放方案，提升转化效率； 3．关注行业变化与流行趋势，结合热点策划新颖内容，提升用户参与度与互动效果； 4．协同交付团队推进项目执行，保障内容品质与传播成效的双重提升。 任职要求： 1．熟悉小红书、抖音等主流内容平台的运作规则，具备实际投放操作经验； 2．具备扎实的逻辑分析能力，能通过数据反馈及时调整运营策略； 3．富有创意灵感，擅长打造具有吸引力的内容素材； 4．具备出色的沟通与组织协调能力，能够高效联动不同部门协作推进项目； 5．有成功操盘小红书账号、本地生活类达人探店短视频、抖音来客团购POI运营或直播项目经验者优先考虑。 运营部负责人，主导从0到1组建小红书、抖音运营团队及直播团队，制定整体运营战略与执行路径。

招聘：AI视频剪辑 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、负责AI视频的后期剪辑工作；2、确保AI视频内容的质量和风格符合公司标准；3、与团队合作，完成AI视频项目的编辑和制作任务。任职资格：1、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；2、工作认真细致，积极主动，有责任感，注重细节，注重效率。

1、负责厅店视频内容的策划与制作（营销/宣传类），具备独立的线上平台运营思路与实操能力。 2、能高效协同完成省市公司下达的线上宣传及生产任务。 3、具备私域流量运营或本地生活服务相关经验者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与个人综合能力，既能独立开展工作，也能带动厅店团队共同推进。 5、不接受无经验者，需具备基础的数据分析与项目复盘能力，确保工作成果有效可衡量。 6、年龄要求30岁以下，晋升路径明确透明：数字专员-值班经理-店长，本岗位为储备店长岗。 工作时间：8:30-17:30 休息时间：双休 薪酬构成：底薪（4000）+提成（50%） 当前招聘以主厅为工作单位，表现优异者有机会调入市公司线上渠道团队。

岗位职责: 1.参与新媒体内容的构思与方案设计，确保产出内容具备高质量与吸引力； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑工作，保障成片符合既定标准； 3.协助完成线上平台的内容上线与用户互动，提升用户活跃度； 4.整理并分析新媒体运营相关数据，提供可行性优化策略。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新思维； 2.精通视频拍摄及剪辑技术； 3.具有良好的团队协作意识，积极融入团队协作流程； 4.对新媒体运营有基础认知与浓厚兴趣，具备持续学习与探索意愿。

1、负责微信公众号的日常内容策划与运营工作。（接受无经验者） 2、负责账号日常数据跟踪分析，优化内容策略，提升内容传播效果； 3、完成上级交办的其他相关任务。 [任职要求]： 1、大专及以上学历，对文字创作有热情，新闻、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备公众号编辑或运营基础经验者优先，能敏锐捕捉热点话题，思路清晰灵活； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好沟通能力，积极主动，富有团队协作精神。

负责移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作， 任务内容较为轻松。 每月享有5天假期（通常为周一和周二休息，具体以公司安排为准） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 薪酬待遇：无责任底薪3000元，采用底薪加提成的薪资结构。 主要职责：通过多渠道平台进行用户引流操作。 只要具备吃苦耐劳精神，积极学习、态度端正，即使零基础也无需担心，公司提供全面带教，重视工作态度。 设有七天试用期。 以上岗位信息真实有效，勿再重复咨询工作时间及底薪数额！请勿再次提问！！

中山东凤找打饤炒更一名

有哪个姐妹没做事？我有一个住家单4500块钱一个月，休息两天，不休补300块钱，看到的请接单。 我的电话是。

宜春市宜丰县招消防水、消防电

招聘：维修人员 (20 人) 薪资：3000~4500/月 公司：上海三菱电梯有限公司宜春分公司 岗位要求：全职职高/技校经验不限职位描述：职位类别：后勤/服务类/维修/维修职位部门：工程部岗位职责： 1、分公司保养项目的维护与检测； 2、与用户之间的合作关系维护； 3、与用户进行合同金额结算及相关合同的复印流转； 4、完成部门领导交代的日常工作。 岗位要求： 1、中专、技校、职高以上学历(电气、机电一体化、机械、钳工、电工、电梯安装维修工等相关专业) 。或者高中学历有电工，钳工中级及以上等级证书，有无经验均可。 2、退役军人满1年者优先，文凭不限。 3、有一定的文字功底，具有较强责任心及沟通能力。

中旭运输招聘A2散装罐车司机：能吃苦耐劳，服从公司管理，有3年以上驾驶挂车经验，主要运输范围；樟树至南昌，工资待遇面议，有意者联系：黄

岗位职责： 1.负责公司各类视频内容的策划、拍摄与后期剪辑，包括但不限于产品宣传片、活动记录、社交媒体短视频等； 2.独立完成图片处理、海报设计、宣传物料视觉设计等工作，确保品牌视觉风格统一； 3.协助团队完成日常创意内容的视觉呈现，包括PPT美化、简单动画制作等； 4.管理摄影、摄像器材及素材库，确保设备正常运行与文件有序归档； 5.配合团队完成其他行政及创意支持工作，如活动协助、素材整理等。 --- 任职要求： 1.1年以上相关工作经验，具备视频策划、拍摄、剪辑及平面设计能力； 2.熟练使用剪辑软件（如Premiere、FinalCutPro、剪映等）及设计工具（如Photoshop、Illustrator、Canva等）； 3.对视觉审美有较高敏感度，能独立完成从创意到成品的全流程工作； 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能适应多任务处理； 5.有自媒体内容创作经验或作品集者优先。

视频编辑，文案编写

职位类型： 广告文案 可居家办公 时间灵活自由 工作内容简单易上手

岗位介绍：根据客户要求来编辑文案，全程线上工作，时间自由，无需任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终汇报/总结、竞聘稿、企业简介、品牌文案、演讲稿、宣传软文等 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有一定的文字功底，至少擅长以上某一项文案 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复消息。 4.文案内容要求原创，多劳多得，周结。

岗位介绍：根据客户要求来编辑文案，全程线上工作，时间自由，无需任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终汇报/总结、竞聘稿、企业简介、品牌文案、演讲稿、宣传软文等 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有一定的文字功底，至少擅长以上某一项文案 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复消息。 4.文案内容要求原创，多劳多得，周结。

1.具备短视频制作能力 2.对智能制造有深刻理解 3.强沟通能力

任职要求： ①技能要求：打字快；懂视频剪辑；有运营过抖音或小红书运营经验者优先 ②自身要求：爱学习；服从管理；为人正直，喜欢文职类工作。 岗位职责： ①收集素材及爆款文案分析 ②运营各大社交平台主要以抖音号为主 ③剪辑视频 ④发布作品 ⑤回复私信 ⑥录入系统 ⑦完成工作指标 一个月5-6天假(一般周一周二休息，看公司安排)。试用期七天 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.30:-18:00 薪资：底薪2800+200全勤，底薪+提成模式。 稳定下来基本上每个月工资有5-6k 公司不定期有下午茶，每月至少一次团建。欢迎应届毕业生。

!无需自主招聘!!公司统一安排主要侧重线下精细化运营主播均为线下 【岗位职责】： 1.负责抖音娱乐直播的内容规划与全程跟播，掌握主播每日直播状态及直播间实时情况 2.统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，提出可行改进方案 3.挖掘并培养有潜力的主播，跟踪其粉丝管理能力与直播状态，进行监督与指导 【任职要求】： 1.了解抖音平台生态及直播运营机制，具备良好沟通能力，学习能力强，能承受工作压力 2.具备基础数据分析能力，可独立应对和解决直播过程中出现的问题 3.具备团队协作意识，乐于分享，愿与团队共同达成目标并实现个人价值 4.有半年以上相关从业经验者优先，也欢迎无经验者加入!提供带教培训 【工作待遇】： 1.薪资结构-底薪+提成+绩效综合收入3000-15000元 2.实行8小时工作制早九晚五每月休息4天支持灵活调休 3.享有年终奖金

!不用自招!!公司分配主以线下精细化运营主播均为线下 【岗位职责】： 1.负责抖音娱乐直播的内容规划与跟播执行，掌握主播每日直播进展及直播间实时状况 2.统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出可行改进方案 3.挖掘并培养有潜力的主播，跟踪其粉丝运营情况与工作状态，进行督导与专业指导 【任职要求】： 1.了解抖音平台生态及直播运作机制，具备良好沟通能力、学习能力与抗压能力 2.具备基础数据分析能力，能独立应对和解决直播过程中出现的问题 3.具备团队协作意识，乐于共享经验，与团队共同达成目标实现个人价值 4.有半年以上相关从业经验者优先，无经验者亦可！提供带教培训 【工作待遇】： 1.薪资-底薪+提成+绩效综合3000-15000 2.实行8小时制早九晚五月休四天自由调休 3.年终奖

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宜春袁州区招新媒体运营

职位详情 才艺直播聊天直播 !无需自主招生！公司统一分配主播，以线下精细化运营为主，主播均为线下培养 [岗位职责]: 1.负责抖音平台娱乐类直播的内容策划与跟播，掌握主播每日直播动态及直播间实时情况 2.统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出有效改进方案 3.挖掘并培养有潜力的主播，跟踪其粉丝运营状态，进行监督指导与成长辅导 [任职要求]: 1.熟悉抖音平台生态及直播规则，具备良好沟通能力，学习意愿强，抗压性佳 2.具备基础数据分析能力，能独立应对和解决直播过程中的常见问题 3.具备团队协作意识，乐于分享，愿意与团队共同达成目标，实现个人价值 4.有半年以上相关从业经验者优先，也欢迎无经验者加入，公司将提供带教培训 [工作待遇]: 1.薪资结构：底薪+提成+绩效，综合收入5000-15000元 2.工作时间：每天8小时，早九晚六，月休四天，支持灵活调休 3.年终奖金

岗位职责： 1、参与视频前期创意策划，提供拍摄相关的创意内容，细化脚本，完成视频的拍摄工作； 2、负责短视频拍摄、剪辑、包装、字幕、配音制作； 3、熟练运用各类视频剪辑软件，配合线上线下的品牌宣传与推广及配合各部门需求，根据脚本进行后期的视频剪辑； 4、负责抖音、公司影像资料编辑等视频的运营制作，把控视频拍摄及制作流程，运用纯熟的剪辑技术，针对视频特性进行剪辑包装创意，并开发创新的视频表现形式； 5、收集公司影像资料，定期整理； 6、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理； 7、协调与沟通制作过程中的各相关环节，完成制作全过程，保证成片质量； 8、有时候需配合酒旅项目出差，目前公司都是江西省内项目，基本上是当天去当天回，有车的话优先出行更方便，公司。

职位详情才艺直播/聊天直播 !无需自主招生!!公司统一分配资源，主播以线下培养为主，实行精细化运营管理 [岗位职责]: 1.负责抖音娱乐直播的内容规划与跟播，掌握主播每日直播进度及直播间运营状况 2.统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出有效改进方案 3.挖掘有潜力的主播进行重点培养，跟踪其粉丝维护情况，提供指导与监督支持 [任职要求]: 1.了解抖音平台生态及直播运作模式，具备良好沟通能力，学习能力强，能承受工作压力 2.具备基础数据分析能力，可独立应对和解决直播过程中出现的问题 3.具备团队协作意识，乐于分享，愿意与团队共同达成目标，实现个人价值 4.有半年以上相关从业经验者优先，无经验者亦可录用！提供带教培训 [工作待遇]: 1.薪资结构：底薪+提成+绩效，综合收入5000-15000元 2.工作时间：每天8小时，早九晚六，月休四天，支持灵活调休 3.年终奖金

任职要求： ①技能要求：打字快；懂视频剪辑；有运营过抖音或小红书运营经验者优先 ②自身要求：爱学习；服从管理；为人正直，喜欢文职类工作。 岗位职责： ①收集素材及爆款文案分析 ②运营各大社交平台主要以抖音号为主 ③剪辑视频 ④发布作品 ⑤回复私信 ⑥录入系统 ⑦完成工作指标 一个月5-6天假(一般周一周二休息，看公司安排)。试用期七天 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.30:-18:00 薪资：底薪2800+200全勤，底薪+提成模式。 稳定下来基本上每个月工资有5-6k 公司不定期有下午茶，每月至少一次团建。欢迎应届毕业生。