岗位职责： 1、负责主流B2C渠道（淘宝/拼多多/抖音等）药品食类产品线（含保健品、参茸滋补类商品）的店铺全面运营，主导年度营销计划制定与落地实施； 2、结合品类市场趋势与消费者行为，输出精准运营策略，推动销售增长、市占率提升及客户复购表现优化； 3、主导店铺促销活动策划与执行，统筹资源位申请、营销玩法设计及流量投放策略； 4、协同采购、设计、仓储物流等相关团队，高效调配资源，保障店铺日常运营顺畅推进。 任职要求： 1、具备3年以上电商平台独立操盘经验，其中至少2年聚焦于药品/保健食品/滋补品领域； 2、有成功打造爆款产品经验或实现单店年销售额重大突破者优先考虑； 3、拥有扎实的数据分析功底、敏锐的市场判断力及优秀的活动策划能力，可独立完成运营方案规划与落地执行。

我们的工作： 1.负责公司整体运营，统筹店铺的规划、搭建及日常运作； 2.负责公司在各大线上平台的推广执行，参与站内活动申报与外部资源整合，高效对接采销团队； 3.根据公司下达的销售指标，制定可落地的促销计划，并推动执行全过程，具备良好的协同配合意识； 4.每日跟踪关键业务数据，包括营销表现、交易情况、商品运营及客户维护，并据此输出优化策略与实施方案。 我们希望你具备： 1.熟悉主流电商平台的运营机制、交易规范、推广方式及站内广告投放资源； 2.掌握电商交易全流程，具备较强的统筹能力，能独立完成促销活动的策划与落地； 3.逻辑思维清晰，擅长处理和解读各类运营数据，能够通过数据分析发现问题并提出改进措施； 4.具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力，工作主动热情，富有责任感，能自主推进任务进展； 5.拥有良好的团队协作意识，能与内部成员高效配合，共同达成目标。 岗位职责： 1.负责公司整体运营，统筹店铺的规划、搭建及日常运作； 2.负责公司在各大线上平台的推广执行，参与站内活动申报与外部资源整合，高效对接采销团队； 3.根据公司下达的销售指标，制定可落地的促销计划，并推动执行全过程，具备良好的协同配合意识； 4.每日跟踪关键业务数据，包括营销表现、交易情况、商品运营及客户维护，并据此输出优化策略与实施方案。 任职要求： 1.熟悉主流电商平台的运营机制、交易规范、推广方式及站内广告投放资源； 2.掌握电商交易全流程，具备较强的统筹能力，能独立完成促销活动的策划与落地； 3.逻辑思维清晰，擅长处理和解读各类运营数据，能够通过数据分析发现问题并提出改进措施； 4.具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力，工作主动热情，富有责任感，能自主推进任务进展； 5.拥有良好的团队协作意识，能与内部成员高效配合，共同达成目标。

负责店铺管理 店铺运营及更新 以及每天的产品维护 新人小白即可 工作要求，需要自己准备账号 底薪120 无经验要求 无学历要求 新人有运营专门带

1、负责淘宝、抖音等电商网店运营工作； 2、负责产品策划，线上推广工作；3、负责订单的打单、发货工作； 4、其余临时性工作

岗位描述: 1:电商项目，支持居家办公 2:公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3:只要努力干收益月入过万，上不封顶(肯学习，肯吃苦) 岗位要求: 1:对电商有兴趣 2:有一定思维逻辑踏实肯干 3:善于沟通有较强的语音表达能力特别说明 无需经验，无需工作地点，有专业人员一对一指导

岗位详情:我公司是拼多！多电商…合伙！公司，拥有5年以上拼多！多_推行业经验，公司有专_业老师和技_术督导。我公司目前有其它地方_工作_室，全国可对接。 专业扶持:公司是专业渠道服务-商，为合伙人 提供从0到1的全程指导，包括业务培训、市场推 广策略、技术支持等，一周即可上手，让你轻松 开启创__业之##路。新人上手快，全程有专人 指导，不怕没经验。 招募要求: 1.有创--业经验，或创--业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力..上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项--目，寻志同道合可以做事的人

国内传统电商运营，要求打字快，熟练掌握电脑，从选品上架到出单，能够独立完成，工资4千到8千，保底加提成上不封顶？

岗位描述: 1:电商项目，支持居家办公 2:公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3:只要努力干收益月入过万，上不封顶(肯学习，肯吃苦) 岗位要求: 1:对电商有兴趣 2:有一定思维逻辑踏实肯干 3:善于沟通有较强的语音表达能力特别说明 无需经验，无需工作地点，有专业人员一对一指导

阿里巴巴，招聘1688合伙人 第一，无需经验，小白起步，全程培训，运营一对一陪跑，双向共赢 第二，月收入5000-30000元，收入无上限，全职兼职均可，每天1-2小时 第三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间!要求，胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。 岗位职责：阿里巴巴，招聘1688合伙人 第一，无需经验，小白起步，全程培训，运营一对一陪跑，双向共赢 第二，月收入5000-30000元，收入无上限，全职兼职均可，每天1-2小时 第三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间!要求，胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。

一、岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊/沃尔玛/速卖通平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略与推广方案，持续开展数据跟踪与分析； 3、深入学习并掌握亚马逊/沃尔玛/速卖通平台的各项操作技巧，对标题、卖点、图片、详情页等内容进行优化，提升商品曝光率与转化率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全情况进行评估与总结，并及时向负责人反馈进展； 5、表现优异者可直接晋升为组长或主管 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业，英语四级以上，有跨境电商从业经验者优先考虑；接受无经验或转行人员，但需对跨境电商有一定了解，并具备长期发展的意愿，海投及意向不明确者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理工具； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六日安排半天轮班（实行5.5天工作制，周休1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：无责任综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元，有经验者薪资可面议 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建；年终年会设有抽奖环节，奖品丰富，令人期待

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《制药厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

招聘：固德威食堂淘洗阿姨（包食宿） 薪资：3600.00-3600.00 岗位职责 1. 负责固德威食堂日常淘洗工作 2. 及时清理淘洗工具，保持工作区域整洁 3. 协助处理其他临时性清洁相关事务 任职要求 1.60以下、身体素质好，无传染病 2. 具备良好的责任心，工作认真细致 3. 有淘洗或清洁工作经验者优先 上班时间：面议 福利待遇：包吃包住 工资面议，工资面议，工资面议，工资面议，

江西丰城招：罗拉车工8名，车样品1名，专业老爹鞋，一直忙不停

姐妹们，明天宝湖新村要一个搞卫生跟我一起去！。

宜春市高安市招内粉抹灰工，2到3人，套房900元一套。有意者联系，非诚勿扰

公司直招！1：电商短视频达人招募，本公司提供稳定优 质产品供应链，你只需要有执行力即可，和运营共同完 成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完 成，无需直播露脸，只需拍两条原创视频（可加特效挡 脸），每天抽一点时间即可完成 2：时间灵活，可兼可全职，自由规划 3：0门槛0经验0基础，公司专业运营共同完成电商带 货。 4:本公司提供专业运营共同完成电商带货，不露脸不直 播，接受小白接受实习生，接受有空闲时间完成即可

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

负责线上各平台的运营，线下客户拓展

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的电商平台（淘宝、小红书、抖音等）日常运营管理。 2. 制定并执行电商平台的营销方案、促销活动，提升品牌曝光与销量。 3. 数据分析与市场调研，根据数据趋势调整产品销售策略，优化产品页面和广告投放效果。 4. 监控竞争对手动态，分析行业趋势，策划与调整产品运营方向。 5. 跟进电商平台的销售目标，做好销量预判、库存控制及订单管理。 6. 协调内部资源，确保物流、客服等环节的高效运作，提升用户体验与满意度。 7. 与品牌、内容创意团队合作，制定与执行社媒运营策略，提升品牌知名度和客户粘性。 8. 管理并优化店铺的内容、页面及广告投放策略，提升点击率和转化率。 **任职要求**： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告、公共关系等相关专业优先。 2. 5年以上电商运营经验，有美妆行业从业经验，熟悉美妆产品的消费趋势与市场特点。 3. 熟悉淘宝、小红书、抖音等平台的规则，能够独立操作后台，具备优秀的店铺管理能力。 4. 具备较强的数据分析能力，能够利用数据推动决策，并不断优化运营策略。 5. 有良好的团队合作能力，沟通协调能力强，能够在快节奏的工作环境中高效执行。 6. 有较强的营销策划能力，能够策划并执行线上活动，提升产品销量。 7. 熟悉内容创作、社交媒体及KOL推广，有相关经验者优先。 8. 对美妆行业有浓厚兴趣，热衷于不断探索和学习新兴产品和市场趋势。

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

岗位职责： 1.负责拼多多平台店铺的日常运营与管理，包括商品上下架、页面优化及活动策划，提升店铺曝光与转化率 2.熟悉拼多多平台规则与算法，定期分析运营数据，制定并调整运营策略，提高销售额与用户活跃度 3.策划并执行平台各类促销活动（如秒杀、拼团、百亿补贴等），协调供应链与客服团队保障活动顺利进行 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整产品定价、主图视频及推广策略，保持竞争优势 5.维护店铺评价与客户体验，提升DSR评分，处理售后问题，建立良好店铺口碑 任职要求： 1.有拼多多平台运营经验，熟悉后台操作流程与推广工具（如多多搜索、多多场景） 2.具备数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略，有成功运营案例者优先 3.主动性强，具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推进项目落地 4.对电商行业有热情，关注拼多多最新玩法与流量机制，学习与适应能力强 5.学历不限，有电商相关专业背景或实操经验者优先考虑

要求本科以上学历懂跨境电商运营有三到五年的工作经验工资面谈

拼多多店商上品，报活动，异常处理。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，包括但不限于产品选品、描述优化、定价策略及推广活动。 2.监控并分析电商平台的销售数据，根据市场趋势和消费者反馈不断调整运营策略。 3.与团队合作，共同制定和实施电商平台的营销计划，提升店铺曝光率和销售业绩。 4.定期输出运营报告，为团队提供数据支持和运营建议。 任职要求： 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和数据分析能力。 2.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者。 3.对于电商平台的规则和运营技巧有一定的了解和实践经验。 4.具备快速学习能力和适应新环境的能力。

岗位职责： 1.按照公司标准，策划并落实商户成长方案，确保各项商户指标顺利达成； 2.通过个性化、精细化的运营策略，优化用户体验，增强商户对平台的依赖度、参与频率及活跃水平； 3.负责公司达人俱乐部体系的日常运营，配合市场工作推动C端用户增长； 4.完成日常数据报表的整理与分析工作，提供运营决策支持； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受； 2.热衷于移动互联网领域，熟悉本地生活配送或同城物流行业动态，关注用户行为变化趋势； 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识； 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的表达与沟通技巧，具备高度的团队协作意识； 5.熟练掌握Office等常用办公软件；

批发各类景观石销往全国，自有石场、加工厂及办公大楼，坐班工作，无需外出跑业务，实行8小时工作制，每月休息四天，享有员工生日福利，每月组织团建活动，定期安排省外及出国旅游，享受年终分红等待遇，现需******的美n，有意向者可前来面试详谈。

负责产品选品上架，产品下架 及时回复客户问题 准确有效协助客户完成选品下单

批发各类景观石销往全国，自有石场、加工厂及办公楼，工作地点固定在办公室，无需外出跑业务，实行8小时工作制，每月享有四天休息，提供员工生日福利，定期组织月度团建活动，安排省外及海外旅游福利，享受年终分红等待遇，现需******的美n，有意者欢迎前来面试详谈。

岗位职责： 1.制定APP运营策略并推进目标落地，定期产出运营数据复盘、竞品动态分析及用户调研结果，为运营方向提供有效支持； 2.统筹团队日常管理，规划工作安排与目标设定，合理分配任务，保障团队高效协同运作； 3.跟踪核心指标表现，结合数据洞察与用户反馈，定期提出产品优化建议，提升用户转化与活跃水平，驱动产品迭代升级； 4.与研发团队密切配合，跟进产品开发节奏，协同完成产品发布上线相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上APP运营经验，了解广告生态运作模式，有IAA相关背景者优先考虑； 3.拥有两年以上团队管理经历，具备良好的沟通协调与团队激励能力； 4.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能通过数据提炼洞察并指导运营决策； 5.具备快速学习能力，能及时掌握行业新趋势、新技能并应用于实际工作；面对市场与业务变化，能主动提升专业能力与综合素质。