
研发专家
2.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士化工产品精细化工产品
化学、化工类专业
1. 开展产品市场调研,进行技术可行性评估,明确研发方向,完成项目立项工作。
2. 制定研发实施计划,设计实验方案,合理分配实验人员,把控项目整体进度。
3. 主导新产品工艺路线的研发,推进现有产品生产工艺的优化升级。
4. 负责研发团队的组建与日常管理,持续提升团队技术研发与创新能力。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向定向培养管理梯队人才储备
一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求:统招大专及以上学历;
2. 招聘对象:往届毕业生及能力突出者;
3. 岗位要求:入职后需深入生产一线,熟悉各岗位操作流程,能适应车间两班倒工作制,具备吃苦耐劳、务实勤奋的品质;
4. 发展方向:作为基地管理人才重点培养,晋升路径为组长、主管等管理职位;
5. 服从调配:愿意接受公司各生产基地的外派安排及岗位调整。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金 / 六险一金
法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假
节日福利(春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金)
月度准时发薪,薪资体系规范透明
专属导师带教,资深管理层全程指导
系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理技能专项课程,免费学习提升
透明晋升机制,储备人员优先晋升,以能力为核心考核标准
外派任职或晋升管理岗位,可享外派补贴、职级津贴
燃料供给部件设计工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、负责项目燃料系统零部件的设计、装车实施、问题排查处理及零件与系统的验证工作;
2、开展燃料供给系统部件的设计开发,完成数据发布,确保满足项目性能指标和进度安排;
3、主导各项目燃料系统及其零部件的试验验证工作,并完成相关签发流程;
4、推进零部件在新技术应用、质量提升、结构优化、降本增效等方面的技术改进,并提出可行性建议;
5、配合开展岗位能力建设培训、核心技术文档管理、标准化流程体系建设等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、能源动力等相关专业背景;
2、掌握Catia/CAD等设计软件的操作与应用;
3、了解汽车质量管理常用工具的应用;
4、具备较强的责任意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用计算机办公软件,英语达到CET-4水平。
上位机开发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科labview
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,掌握C#、LABVIEW等至少一种开发工具的使用;
2、了解以太网、RS232/485、1553B、CAN、Flexray、USB等常用总线通信协议;
3、了解数据采集技术,具备过程自动化相关知识;
4、熟悉常规测试测量仪器(如示波器、频谱仪、信号发生器等)的操作与应用。
岗位职责:
1、依据项目需求,承担产品上位机系统的整体设计、程序编写及测试工作;
2、参与软件架构的设计与技术分析;
3、负责处理研发过程中出现的技术难点与问题;
4、按项目计划推进,完成指定软件模块的开发任务,并实现与其他设备的联合调试。
mes实施工程师(专注APS排产领域)
1-1.9万元/月
实施工程师3-5年大专软件实施ERP系统MES系统APSSAP
1、业务需求对接:深入业务一线,参与计划、生产、采购等环节的流程研讨与协同,打通制造全流程的信息链路。
2、解决方案制定:结合业务实际与需求,提炼车间排程的优化方向、约束规则及建模逻辑,形成可落地的方案。
3、APS算法设计:根据业务场景设计运筹优化算法,并协同开发人员完成功能实现与测试验证。
4、APS实施:参与项目启动工作,主导车间排产模块的落地执行与全过程推进。
5、技术赋能与培训:能力扎实,表达清晰,善于面向不同部门开展培训与能力传递。
1、专科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、了解生产制造整体流程,擅长从端到端视角识别制造环节的需求与痛点;
3、掌握车间排产基本逻辑,能独立构建排产模型并设计优化算法;
4、具备较强的沟通协调能力与抗压性,积极主动,善于通过多途径推动团队协作;
5、具备良好的数据处理能力:熟练操作Excel,掌握基础SQL查询;有开发经验或熟悉Java、.NET等编程语言者优先;
6、持有PMP或软考证书者优先,具有离散制造行业经验者优先。
储备干部(需值夜班)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专工程管理方向生产管理方向
工作职责
1. 参与冲压、焊接、装配等关键制程的轮岗实践,全面掌握汽车零部件从原材料到成品的完整生产工艺与标准。
2. 服从量产系统总部的工作安排,具备2-3年汽车零部件或制造行业工作经验者优先,应届毕业生亦可申请。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先,热爱制造领域并愿意长期发展。
2. 有制造类企业实习或从业经历者优先,熟悉汽车零部件生产流程或质量管理体系(如IATF16949)者更受青睐。
3. 能够适应按生产计划安排的夜班作业,接受车间现场的工作环境及节奏。
4. 具备良好的抗压性与执行能力,善于识别问题并主动推动解决,具备基本的团队协作精神。
刀具技术应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车模具
岗位职责:
1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺设计及技术方案制定,攻克复杂曲面加工中的技术难点;
2. 研发新型刀具结构或优化现有刀具性能,提高模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动加工等);
3. 协同生产团队开展刀具试用与验证,分析加工过程数据并提出改进措施;
4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估,推进国产刀具替代进程;
5. 编写刀具操作指南及相关技术文件,为现场作业人员提供技术支持与指导;
6. 关注行业先进技术发展,定期组织内部技术交流与培训活动。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学或精密制造相关专业;
2. 熟悉汽车模具加工流程,具备UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件使用经验者优先;
3. 具备3年以上刀具开发或应用工作经验,有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先;
4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测和磨损分析,可独立解决多轴机床加工中的技术问题;
5. 具备良好的沟通协作能力,能接受短期客户现场出差支持任务;
6. 工作认真细致,责任心强,持有PMP证书或高级职称者优先考虑。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
软件实施工程师(双休入职缴纳五险一金)
6000-8000元/月
实施工程师1-3年本科
1、负责业务系统的安装部署、日常维护、运行监控、性能调优、故障处理及客户技术问题的响应与解决;
2、针对系统运行过程中出现的异常情况进行分析,提出有效应对措施,确保问题快速定位与恢复;
3、具备良好的沟通协调能力以及对业务需求的理解能力;
4、根据项目数据需求,在客户端编写SQL语句完成数据操作;
5、参与数据治理工作,验证数据完整性与准确性;
6、具备电力调度领域相关项目经验者优先考虑。
任职要求:
1. 计算机类相关专业,本科及以上学历,具有1年以上Java开发经历,3年以上系统实施与运维工作经验;
2. 熟练掌握Linux/Windows操作系统,能独立完成开源软件的部署、配置与管理,了解常见负载均衡优化策略;
3. 熟悉网络架构、信息安全、存储设备、服务器硬件及云主机等基础设施运维,具备应用系统运行环境规划设计能力;
4. 熟练使用mysql、oracle等主流数据库,具备数据库配置与管理能力;
5. 了解J2EE架构体系及其典型技术特征;
6. 掌握Nginx、Apache、Tomcat、Weblogic等中间件在常用业务场景中的配置与调优;
7. 熟悉SVN、Git、Jenkins等开发协作工具,了解docker、k8s容器化技术;
8、工作认真负责,具备较强的故障诊断与处理能力,善于自主学习,适应一定的工作强度。
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工长月结
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内蒙古鄂尔多斯招聘铁路线路工工长。岗位要求:1.,具有中华人民共和国国籍,具有完全民事行为
3500-4000元/月
工长月结
招聘铁路线路工工长。岗位要求:1.,具有中华人民共和国国籍,具有完全民事行为能力。2.学历要求为大学专科及以上学历,持有铁路行业《技能鉴定等级证书》或有工作经历者,可适当放宽为中专学历。3.身体要求具备履行职责的身体条件,五官端正,身材匀称,无色盲、色弱,无精神、慢性病史及传染性疾病等。4.具有铁道交通运输、铁道交通工程(运输方向)、铁道交通运营管理等铁路运输专业者优先录用。薪资福利:基本工资3500—4000元,另含夜班津贴、法定假日加班工资,缴纳五险,单位提供免费食宿。招工人数为2人。工作制度为倒班制,上10天休10天。采用外包制,与巴彦淖尔市大众劳动事务代理有限公司签订劳动合同。无工作经验或无技能鉴定等级证书者需参加15天—30天免费岗前理论加实作培训,本次招聘不收取任何费用。工作地址位于鄂尔多斯地区。
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
五金压铸主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。
2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。
3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。
4、能快速响应现场处理异常。
5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。
6、服从安排、能扛压力。
7、对现场6S负责。
项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科项目
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握项目管理流程及系统交付环节,具备出色的项目推进与执行能力,良好的跨部门协作意识,工作积极主动、沟通顺畅;拥有较强的逻辑分析能力,善于识别问题并提出有效解决方案;
3、了解设计原理及生产工艺流程,具有设备自动化生产线、化工、制药、食品等行业项目管理经历者优先考虑;
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专安全管理现场管理
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度;
2、科学规划生产流程,协调解决生产过程中各类问题;
3、监督生产工艺的落实与执行;
4、推动生产效率与产能提升,优化人力配置,降低人工成本;
5、确保生产任务按时、保质、保量完成。
6、具备大专及以上学历。
7、有3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间;
8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力,具备一定的组织协调与管理能力;
9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。
岗位福利:
福利待遇:缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享受法定节假日
奖励机制:全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励
洁净区生产班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理
福利待遇:外地员工提供食宿、五险一金
岗位职责:
1、组织班组严格执行GMP标准及标准操作规程,推进洁净区原料药生产工作,保障生产过程合规、高效、有序运行。
2、监督班组成员按规范开展操作,控制生产工艺参数、洁净区域环境及产品质量状况,及时处置异常情况并上报相关问题。
3、负责洁净区域的日常运作管理,包括人员出勤管理、现场6S执行、设备日常保养以及清洁消毒等任务。
4、落实班组安全管理制度,识别潜在安全风险,开展安全教育与岗位技能训练,提升团队合规意识与实操水平。
5、协同质量、工程等部门完成验证和审计任务,准确填写各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,药学、化工、制药工程等相关专业者优先考虑。
2、具有3年以上化学原料药企业洁净区实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉GMP相关要求。
3、熟练掌握洁净区生产工艺流程、设备使用及清洁消毒程序,具备较强的现场问题应对能力。
4、具备良好的沟通协调与团队管理能力,工作认真负责,能接受倒班安排,质量与安全意识突出。
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位简介
全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。
任职要求
1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先;
2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先;
3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹;
4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作;
5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力;
6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
岗位职责
1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展;
2、合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率;
3、管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率;
4、搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干;
5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善;
6、制定并优化生产管理制度与作业流程;
7、快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
急招宜春站长
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技代理商销售地推销售团队管理食品酒水饮料渠道销售KA大客户CVS
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年快消品销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、事业心强,具备一定的团队带领能力;
6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先。
生产主管
1.4-1.7万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理现场管理GMP
岗位内容
1.全面负责本车间的生产运营、安全管控及环保管理相关工作。
2.依据公司年度预算,组织制定车间生产计划、人员配置、考核机制与培训方案,并推动落实与监督执行。
3.参与编制本车间各类验证与确认方案,确保按时完成各项验证任务。
4.配合设备工程部门开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养工作,保障设施设备稳定运行。
5.协助拟定审计发现问题的纠正与预防措施(CAPA)方案,并推进整改落地及资料归集。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理相关工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
项目技术专员
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专
1、负责订单项目在售前、售中及售后各阶段的整体统筹,组建项目团队,明确工作分工与实施计划,组织召开项目启动会议,联动销售、技术、生产、采购、质量及售后服务等相关部门,协调推进客户目标识别、设计开发、生产制造、外购配套、质量检验及安装交付等环节,保障项目按期、保质、保量完成;针对执行过程中出现的重大问题,及时召集相关职能部门开展专项会议,制定并落实解决方案。
2、深入理解客户的URS及设计需求,具备产线项目的布局规划能力,依据设备外形尺寸、接口参数及重量等数据,合理规划水、电、气管路走向,完成标准化的产线布局图设计,并输出相应的布局图纸及对接用BOM清单。
3、项目结束后进行系统性总结,整理并归档全过程技术文档,包括产线布局图、P&ID图、施工图纸、FAT验收资料(如使用说明书、配置清单)等,确保项目资料完整可追溯。
4、根据项目需要,前往客户现场开展实地测量,获取准确的安装环境数据。
5、定期或不定期向上级主管汇报项目进展情况,主动听取并落实领导对项目工作的指导意见。
6、配合销售部门,根据业务需求参与客户项目沟通,提供技术支持与方案解答。
7、协助处理项目现场安装过程中涉及布局方案的相关问题,确保实施方案的可行性与准确性。
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
精密加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产管理
制定精密车间生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,确保订单准时交付。
全程监管精密机械加工环节(如CNC、车铣磨等),确保加工精度控制在±0.01mm以内,满足质量标准。
持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与整体产能。
2.质量管理
执行ISO9001质量管理体系要求,落实首件检验、过程巡检和终检制度,保障产品品质稳定。
组织不良品成因分析,牵头制定并实施改善方案,有效降低不合格率。
3.设备与成本控制
制定车间关键设备(如五轴CNC、精密磨床等)的维护保养计划,预防故障发生,减少停机时间。
跟踪原材料使用情况,管控生产过程中的物料损耗,实现成本有效控制。
4.团队管理
开展操作人员技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与安全生产意识。
推行6S管理制度,保持车间环境整洁有序,规范现场作业流程。
5.跨部门协作
与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通,协同调配资源,及时解决生产过程中出现的问题。
任职要求
1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。
2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,熟悉高精度零部件(如航空航天、医疗器械、光学元件等)加工流程与工艺要求。
3.熟练掌握数控编程软件(如Mastercam、UG)、工艺文件编制及刀具选型方法,能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备,并具备数据分析能力。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产物料管理数据统计生产跟单
工作职责
1. 负责生产车间日常数据的收集与整理,包括产量、物料使用情况、设备运行状况等信息的记录与核查,确保数据及时准确。
2. 配合生产主管推进生产计划执行,跟踪进度变化,发现异常及时上报并协助处理,保障生产有序进行。
3. 负责生产相关文件(如工单、工艺单、质检记录)的分类归档与调取管理,确保资料完整且可追溯。
4. 与仓储、质检等相关部门保持沟通,协同完成物料供应、成品入库等环节的信息对接,提升流程协同效率。
5. 按周期编制并分析生产报表,为管理决策提供可靠的数据依据,支持生产效能持续改善。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计学、行政管理或工业工程类专业优先考虑。
2. 熟练操作Excel、ERP等常用办公系统,具备扎实的数据整理与分析能力。
3. 熟悉制造业生产运作流程,有2年以上生产文员或生产计划岗位经验者优先。
4. 具备较强的沟通协作能力和抗压性,能较快适应现场工作环境与节奏。
5. 工作认真细致,责任心强,能够保证数据录入和文档管理的精确无误。
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