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招聘：行政文员薪资：2200元以上/月大专学历36以下

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岗位内容：1.根据公司需要负责公司内部员工资料的收集、整理和归档工作；2.负责完成公司内部报表、文件等各种资料的准备、整理和打印；3.负责公司文件管理、公文传递等日常工作；4.负责项目资料的收集整理，做好数据的录入、更新、维护和统计工作；5.领导安排的其他工作；任职要求：1.具备较好的文字功底，书写规范、认真细致；2.掌握基本的电脑操作技能，熟悉office软件的操作方法；3.具备良好的沟通能力，能够协调好部门间工作关系；4.认真负责，工作态度端正，具有较强的团队合作精神；5.吃苦耐劳，具备一定的工作抗压能力。

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招聘：行政主管薪资：3000元以上/月1、部门建设，完善行政制度以及流程并监督执行;2、统筹行政工作，协调公司各部门工作和处理日常事务;3、行政物资的采购审批与调配、行政资金预算和成本控制;4、活动的策划和组织；5、领导的其他工作安排；6、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报;7、负责办公室日常办公制度维护、管理以及对外沟通接待的工作;联系人：陈老师

招聘：售后前台(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：客户服务类/售后专员/售后专员职位部门：售后一、接待与咨询·接待：服务人员热情接待来访的客户，引导客户停车，并使用标准的问候语。·沟通：与客户充分沟通，了解车辆故障情况、维修需求等。并与客户明确维修项目、预算、交车时间等。二、结账交车·通知客户：服务人员通知客户车辆已维修完毕，可以取车。·结账：引导客户进行结账，并解释明细。·交车：将维修好的车辆交给客户，并提醒客户注意事项。三、跟踪服务·回访：服务人员定期对客户进行回访，了解客户对维修服务的满意度，·反馈：根据客户的反馈意见，对服务进行持续改进。

办公室主任1.本科以上学历；2.5年以上工作经验；3.熟悉公司运营模式；4.较强的团队管理能力和财务管理能力；5.较强的沟通技巧和领导能力；6.良好的决策能力和风险意识；7.能够执行公司战略。具备5年以上工作经验，熟悉公司运营模式，有较强的团队管理能力和财务管理能力，具备较强的沟通技巧和领导能力，能够有效领导和激励员工，具备良好的决策能力和风险意识，能够确保公司的业务得到有效的运营和控制，能够有效地执行公司战略，提升公司的竞争力和创新能力、之前有从事相关工作经验并能管理好办公室。薪资福利:3000~4500/月、试用期三个月招工人数:1名工作地址:江西宜春市靖安县香田大道288号

招聘：3000起招聘前台薪资：3000-4000元/月，年龄38以下语言流畅、品貌端庄、有经验的优先

招聘：前台行政(5人)薪资：3000~5000/月职位描述职位类别：客户服务类/前台/接待/前台/接待日常行政工作，接待咨询报名，做事认真负责，具有亲和力，电脑操作熟练。

招聘前台收银，前台接待

完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。他们协助制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划，审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。此外，行政专员还协助‌高级管理人员进行‌财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务，参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作

数据的统计.客户的归类.催收货款

招聘：行政文员(1人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：地产开发1、有行政文员工作经验2、精通电脑操作3、本岗位目前工作主要是办理商品房手续，不动产证办理等等4、协助上级完成相关工作

招聘：总经理助理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/总经理助理/秘书/总经理助理/秘书要求：本科以上学历，形象气质佳，会喝酒会开车，具备很强沟通能力和应变能力，想在企业长期发展的欢迎来电咨询。