
部件工程师实习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科设计硬件测试
岗位职责:
1、主导笔记本核心部件的研发工作,优化部件功能、性能及表现效果,保障零部件品质达标;
2、参与整机标准中与部件相关的功能、性能及可靠性评估,对元器件选型提供技术支持,确保整体及单体性能达成设计目标;
3、对接供应商开展技术交流,明确部件设计需求与技术规格,跟进样品试制、测试验证及关键技术难题的突破;
4、配合整机端进行部件功能与效果调测,牵头处理整机测试及生产过程中涉及的技术问题;
5、定期开展供应商技术能力评审,推进新技术、新工艺的前期研究与实际应用,跟踪行业前沿动态与发展趋势;
岗位要求:
1、26或27年电子、机械、材料、化学等相关专业应届毕业生,本科及以上学历;
2、熟悉电子类产品系统架构及开发流程;
3、熟练掌握Office、Candence、AutoCAD等常用设计工具;
4、具备部件开发经验,了解材料特性、制造工艺及测试标准;
5、学习能力强,具备良好的沟通协作意识和抗压能力;
6、能熟练查阅英文技术资料,具备一定的英语听、说、读、写基础;
7、工作地点:江西南昌
发动机零部件设计工程师(J12396)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车发动机
岗位职责:
1、承担发动机电控系统的开发任务,开展发动机电气部件的选型匹配及试验验证工作;
2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档;
3、推进发动机电控系统在整车上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接与协同;
4、主导发动机相关功能在整车层面的验证工作,分析发动机台架及整车试验中的技术问题,提出改进方案并落实闭环验证;
5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,组织样件装配验证及后续优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业背景;
2、具有3年以上汽车行业传感器或其他电器件相关工作经验;
3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用常用办公软件及计算机工具,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
交付工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制造业供应链
工作职责
1、负责南昌工厂(汽车电子领域客户)的订单交付管理工作,制定QTD实施计划,确保各项KPI指标顺利完成;
2、开展客户交付能力的规划工作,统筹协调内外部资源,保障订单顺利执行,同时管控寄售库存水平;
3、主导交付全过程管理,包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护;
4、参与供需计划的统筹与执行,联动相关方整合资源,协同实现客户交付目标;
5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化,提升交付运作的系统化和规范化水平。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先;
3、具备良好的英文读写能力,能够进行日常口语交流;
4、熟悉生产制造类企业运营流程,有ERP系统应用经验者优先。
电商美工设计
4000-5000元/月
美工1-3年学历不限现场办公月休四天1年以内美工经验国内电商经验
岗位内容:
1. 协助公司完成品牌形象相关各类媒体素材的设计与维护,包括海报、宣传册、电子邮件、微信公众号等。
2. 根据市场需求与公司产品特点,设计多样化的营销推广活动,并提供完整、有效的广告创意方案。
3. 参与产品开发过程中的形象设计,确保设计风格符合产品定位,并能获得用户的认可。
任职要求:
1. 精通Photoshop、Illustrator等设计软件,熟悉各类文件格式的处理与应用。
2. 具备良好的视觉设计能力与设计思维,能够独立完成符合品牌形象与市场需求的作品。
3. 具有较强的学习能力与执行能力,乐于接受新思想与新技术,具备良好的自我管理能力。
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟踪变更执行过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并整改配置管理中存在的问题,推动管理效率的不断提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规管理体系知识者更佳。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。
美工设计运营管理专员
4000-7000元/月
美工经验不限大专现场办公五险包吃住月休四天1年以内美工经验国内电商经验跨境电商经验食品/酒水饮料接受无相关经验
岗位职责
1、负责公司公众号日常运营、内容编辑、图文排版及宣传物料设计,保障平台常态化更新与品牌宣传输出。
2、负责各电商平台店铺视觉优化、产品图片精修、详情页及活动页面设计,贴合食品品类调性,提升店铺视觉效果。
3、承担短视频素材剪辑、制作、优化及发布工作,适配各平台传播场景,配合品牌及产品推广。
4、配合公司营销活动,完成各类线上视觉物料制作,落地日常宣传设计相关工作。
5、负责统筹社媒各平台的运营和管理工作,及领导安排的店铺其它工作。
任职要求
1、熟练使用PS、AI、剪映等设计剪辑软件,具备独立完成图文设计、视频剪辑的能力。
2、具备基础审美能力,熟悉新媒体、电商平台视觉风格,有食品行业相关设计运营经验优先。
3、工作认真高效,执行力强,能按时完成各项设计、运营及内容更新工作。
4、无经验优秀应届生亦可,接受能力强、热爱设计新媒体工作即可。
岗位优势
1、实体食品企业,业务稳定,发展空间大,团队氛围轻松;
2、设计+新媒体复合型岗位,全面提升个人综合能力;
3、核心品牌宣传工作,内容务实无冗余,岗位价值感强;
4、年轻化团队,沟通高效,。
薪资福利
1、薪资:4000-7000元/月,详情根据个人能力、经验面议,优秀者薪资可上浮;
2、福利:薪资稳定、月度准时发放、月休4天、包食宿等;
3、办公环境舒适,工作稳定,适合长期发展。公司氛围轻松融洽,团队年轻化,工作简单纯粹,无复杂职场内耗。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
【岗位职责】
- 在工程师的技术支持下,主导开展现场问题的优化与改进。
- 根据上级制定的培训安排进行学习,并按时反馈学习进展。
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
【岗位要求】
- 具备大专或以上学历。
- 机械、电气、焊接、机器人等相关专业背景。
- 工作认真负责,具备良好的沟通与表达能力。
发动机试制工程师(J12365)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科试制开发整车试制试制验证车型试制样车试制
岗位职责:
1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。
2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包含工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术参数编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与物料采购。
3、管控混动箱试制过程中的tablelayout装配质量,及时反馈装配异常并协调处理问题;负责样件管理、数据归档、试制记录、装配参数及扭矩数据跟踪。
4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备的选型与引入工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景;新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先考虑;
2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控理论基础,具备整车传动系统开发相关经验;
3、熟悉整车装配工艺流程,涵盖扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节;
4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计规范;
5、具有较强的责任意识,能适应试制各阶段高强度工作节奏,动手能力突出,具备良好的问题分析与解决能力,以及跨部门沟通协作能力;
6、熟练使用常用办公软件,英语达到CET-4水平,具备一定的口语交流能力。
客制化开发工程师(动力传动)(J12323)
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限客制化开发
岗位职责:
1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察;
2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估;
3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施;
4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程;
5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理;
6、负责定制化订单的SVE技术评审工作;
7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。
2、具备2年及以上汽车行业工作经验,有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先;
3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系;
4、工作态度积极,责任心强,具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力;
5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语综合应用能力。
宜春高安市有没有没上班的烧烤师傅,上班地点在,工资8千到1万,还可以往上涨,只要有本事,联
8000-10000元/月
烧烤月结
有没有没上班的烧烤师傅,上班地点在高安,工资8千到1万,还可以往上涨,只要有本事,联系人谭总
兼职厨师切配,包吃住月薪五六千
5000-6000元/月
厨师包住包吃1-2人月结假期工
工期到八月底,要求做过大锅菜
1. 按照后厨标准完成菜品炒制、半成品加工,保障出餐速度与口味稳定,适配乐园客流高峰供餐节奏
2. 完成食材切配、备料,合理节约原材料,及时上报变质、短缺食材
3. 严格遵守食品安全规范,操作前后做好厨具、灶台、操作台清洁消毒
4. 每日收班完成岗位区域卫生清理、工具归位,配合后厨主管完成其他临时工作
5. 正确安全使用炉灶、炸炉等厨房设备,发现故障及时报备
配件拼装员310/天/包装/五险一金/包吃包住/
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴11-20人月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心,求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴
500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-9500。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空
调热水器,洗衣机,wih等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方
面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部者
升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不
限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限,
4、要求本人身份证,临时身份证也
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,
除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班
费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节
假日正常放假,带薪年假15天。
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕
所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆
篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
主播
4000-7000元/月
带货主播直播带货20人以上完工结算经验不限学历不限全职
带货主播,小白可学,对直播行业比较热爱的小伙伴,欢迎你们加入
二次元人物AI图片手绘修正师(兼职|远程办公|按单结算)
1000-2000元/月
修图师3-5年大专远程办公3年以上修图师经验人像有修图师经验/技能PSAI
岗位职责
对AI生成的二次元图片进行手绘修正,包括修复手指/脚趾数量异常、关节反向弯曲、人体比例失调、五官位置错位等结构性硬伤;
还原被AI扭曲的服饰细节(衣褶走向、配饰对称性)、毛发层次、眼神聚焦等;
修正画面中的透视错误、光影逻辑矛盾及背景元素混乱问题;
同一角色在多张AI出图中出现时,统一面部特征、发型、标志性服饰元素,确保角色一致性;
对风格融合生硬的部分进行过渡性修正,消除违和感。
任职要求
美术功底扎实:对人体结构、比例、透视有深入理解,能一眼识别AI的“画错”之处;
手绘能力过硬:线条流畅、造型准确,具备独立修正和细化画面的能力;
熟悉绘图软件:熟练使用Photoshop等主流绘图工具;
对AI持开放态度:不排斥AI辅助绘画,清楚人工润色的必要性;
细心且有责任心:眼尖、细致,能按时交稿并按反馈进行调整;
沟通顺畅:能理解明确的修改指示,及时响应(三天一反馈);
有作品集:需提供至少3张能体现修正/细化能力的作品(最好有“修正前/后”对比)。
加分项:
熟悉Stable Diffusion、MidJourney等AI绘画工具;
有游戏原画、商业插画、立绘绘制经验;
能长期稳定合作。
薪资待遇
按单(按件)计费,每张独立结算。单张基础稿酬:¥80–300元(根据修正难度和工时浮动);
结算方式:支持按单结算
长期合作补贴:稳定合作满3个月且表现优秀,享有额外项目奖金或批量订单优先权。
工作方式
远程办公,地点不限;
需在发单后,保持质量要求的前提下,三天内完成,复杂项目可沟通后延长;
通过线上沟通收发素材和反馈。
应聘方式
个人作品集(含修正/细化案例,最好有“修正前/后”对比);
简要自我介绍(含可工作时长、每周可接单量);
常用绘图工具说明。
我们将在收到信息后1个工作日内回复,合适者将进一步沟通测试。
证件照相馆摄影修图师
130-150元/天
修图师1-3年中专/中技现场办公摄影工作室1年以内修图师经验1-3年修图师经验人像有修图师经验/技能PS
东荣茂证件照 证件照相馆摄影修图师
岗位职责:
1、常亮灯影棚的拍摄,以证件照为主;
2、简单的打印和复印及扫描的工作;
3、负责各类证件照的后期P图,通过上传审核平台;
4、各种证件照的裁切及分类装袋工作。
任职要求:
1、照相馆工作经验1年以上;
2、具备扎实的修图技巧,熟练使用相关修图软件;
3、具备良好的审美能力与细致的工作态度;
4、能适应团队协作,具备较强的责任心和执行力。
修图师
3000-7000元/月
修图师经验不限学历不限现场办公
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的图像处理功底
2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与细节把控力
3. 工作认真细致,有较强的责任心和交付意识
4.具备基础摄影知识或商业修图经验者优先
5. 学历不限,热爱视觉创作,学习能力强
线路板高端修图师
1.5-2.5万元/月
修图师3-5年学历不限现场办公修图工作室五险一金年终奖包住周末双休有修图师经验/技能
岗位职责
1、依据客户 PCB 原稿,使用 Genesis2000/InCAM/UCAM 完成资料优化、CAM 修图、拼版、DFM 工艺评审;
2、专攻HDI 任意阶、盲埋孔、高频射频板、软硬结合 FPC、高多层厚铜板、IC 载板疑难资料整改;
3、对接 MI 工程师与生产车间,处理制版异常资料,优化图纸规避生产报废;
4、审核外来工程文件,整改客户设计 BUG,把控高端板材资料投产标准。
任职要求
1、5 年及以上正规 PCB 大厂 CAM 实操经验,精通 Genesis 为主修图软件,熟 InCAM 优先;
2、精通高阶线路板工艺,能独立搞定各类疑难改稿,做过通讯板、工控板、FPC 软板优先;
3、熟悉 PCB 全制程工艺,懂阻抗、线宽线距、孔环、绿油工艺修正,DFM 功底扎实;
4、做事细心稳定,无频繁跳槽,能独立顶岗,接受急单临时改图。
线路板高端修图师
1.5-2.5万元/月
修图师3-5年学历不限现场办公修图工作室五险一金年终奖包住周末双休有修图师经验/技能
岗位职责
1、依据客户 PCB 原稿,使用 Genesis2000/InCAM/UCAM 完成资料优化、CAM 修图、拼版、DFM 工艺评审;
2、专攻HDI 任意阶、盲埋孔、高频射频板、软硬结合 FPC、高多层厚铜板、IC 载板疑难资料整改;
3、对接 MI 工程师与生产车间,处理制版异常资料,优化图纸规避生产报废;
4、审核外来工程文件,整改客户设计 BUG,把控高端板材资料投产标准。
任职要求
1、5 年及以上正规 PCB 大厂 CAM 实操经验,精通 Genesis 为主修图软件,熟 InCAM 优先;
2、精通高阶线路板工艺,能独立搞定各类疑难改稿,做过通讯板、工控板、FPC 软板优先;
3、熟悉 PCB 全制程工艺,懂阻抗、线宽线距、孔环、绿油工艺修正,DFM 功底扎实;
4、做事细心稳定,无频繁跳槽,能独立顶岗,接受急单临时改图。
药品生产洁净区组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化学药原料药FDA认证
岗位职责:
1. 负责洁净区域的日常生产运作管理,确保各环节流程合规、运行顺畅;
2. 监督班组人员严格执行GMP规范,确保产品品质与生产过程安全可控;
3. 组织协调团队作业,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。
任职要求:
1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求;
2. 具有较强的责任意识与执行能力,能够带领团队高效达成生产目标;
3. 具备良好的沟通与协调能力,可实现跨部门协同配合。
生产文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年全职不需要出差
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招)
工作内容:
跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先
薪资:3500一5000,包吃住
地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
车间主管/主任
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理质量管理ISO9001橡胶/塑料行业团队管理5S管理
工作职责:
1. 全面负责车间日常生产运作的组织与协调。
2. 对生产过程中的关键质量环节进行监督与管控。
3. 组织车间人员调配、技能培训,提高团队协作效能与作业标准化水平。
4. 执行安全生产管理规定,定期实施安全巡查与风险排查,防范安全事故发生。
5. 推进车间5S现场管理优化,减少材料浪费与设备异常,提升生产运行效率。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备车间管理经验者优先考虑。
2. 具有较强的现场突发问题应对与解决能力。
3. 熟悉质量管理体系(如ISO9001),可独立推动质量改善项目。
4. 具备优秀的沟通协调及团队领导能力,能有效激发员工积极性并达成工作目标。
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保机械设备验收设备升级改造
1、参与设备管理体系的搭建与优化,协助推进公司重点工程项目的建设与技术改造;
2、带领团队攻关设备技术难题,保障生产需求的有效满足;
3、保障设备稳定运行,确保生产计划按时完成,维持产线效率与产能水平;
4、提升生产设备使用率,确保产线产能与运行效率的顺利达成;
5、维护备件库安全库存,保障设备维修保养工作有序开展,降低备件使用成本;
6、制定并落实各项安全操作规程,杜绝各类安全事故发生;
7、主导产线工艺能力的评估与提升,推动重大工艺质量问题改进方案的实施;
8、负责团队组织建设与日常管理,促进团队成员的成长与发展;
9、推进部门人才梯队建设,组织员工开展设备维修基础知识与操作技能的培训,持续提升设备技术人员的维护意识与维修能力。
江西-设备操作员
5000-9000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年本科五险一金包吃住只上白班汽车机械经验自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
一、职位描述
1. 负责设备维修记录的整理与归档管理
2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护
3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作
4. 定期开展生产设备巡检与评估,提前识别潜在运行隐患
5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务
6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查,并落实后续整改事项
二、要求
统招本科及以上学历,过控、机械类相关专业,具备1-3年制造业企业工作经验者优先,年龄*****
三、职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件/信息技术项目
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决;
3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑;
4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流;
5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。
岗位职责:
1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制;
2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制;
3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作;
4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度;
5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细;
6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产物料管理数据统计生产跟单
工作职责
1. 负责生产车间日常数据的收集与整理,包括产量、物料使用情况、设备运行状态等信息的记录与核查,确保各项数据及时准确。
2. 配合生产主管推进生产计划执行,跟踪进度变化,发现异常及时上报,并协助推动问题高效处理。
3. 负责生产相关文件(如工单、工艺单、质检报告)的分类归档与调取管理,确保资料完整且可追溯。
4. 与仓储、质检等相关职能部门保持沟通,协同完成物料供应、成品入库等环节的信息对接,保障生产流程有序运转。
5. 定期编制并分析生产报表,为管理决策提供可靠的数据依据,支持生产效率持续提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计学、行政管理或工业工程类专业优先考虑。
2. 熟练操作Excel、ERP等常用办公系统,具备较强的数据处理和分析能力。
3. 熟悉制造企业生产运作流程,有2年以上生产文员或生产计划岗位工作经验者优先。
4. 具备良好的组织协调能力和抗压性,能较快适应现场工作环境与节奏。
5. 工作认真细致,责任心强,能够保证数据录入及文档管理的精准无误。
五金压铸主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。
2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。
3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。
4、能快速响应现场处理异常。
5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。
6、服从安排、能扛压力。
7、对现场6S负责。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
栏目概述
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