
KTV前台收银 6-7k 包吃住
6-7千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客买单结算,准确快速完成收银操作
2.保持收银台整洁有序,定期清点备用金及营业款
3. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询
任职资格:
经验不限 年龄18-25,形象气质佳优先
收银
5-6千/月
收银员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
2-3千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确录入商品信息并完成支付操作
2. 保持收银台整洁有序,每日清点现金及票据,确保账实相符
3. 主动提供购物咨询与基础售后服务,提升顾客满意度
4. 协助处理退换货、会员积分及促销活动执行
5. 配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3. 性格踏实细心,责任心强,能适应轮班制工作节奏
4.熟练操作收银系统及常用办公设备
5.具备良好沟通能力与团队协作精神
收银员长期1-2人月结全职
招聘:招聘文具店收银员1-2名
薪资:面议
招聘文具店收银员1-2名,工作轻松
上班时间:上午6:40-12:00,下午16:00–9:00月休两天
要求:会基本的电脑操作,负责收银打扫卫生,整理货架物。工资待遇面谈,将根据个人能力和工作经验提供具有竞争力的薪资。
上班地址:蓝湾半岛喷泉边上
工资面议
收银员
3-5千/月
收银员6-10人月结全职
1、负责日常收银工作,确保交易流程的准确性和效率;2、协助处理顾客的支付需求,提供优质的购物体验;3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性;任职资格:1、具备良好的数学计算能力;2、能够快速准确地处理顾客的支付信息;3、具有良好的服务意识,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
收银员6-10人
江西赣州百户生活超市太古城店招聘
水产主管1名
收银员多名
蔬果配送司机1名(4.2M货车)
生鲜/百货营业员多名,
防损多名,
面点/小吃/熟食等营业员多名
食品营业员多名
联系电话:
收银员3-6个月1-2人月结全职工作积极认真优先
招聘收银员、,懂一般电脑操作,有一定沟通能力,从事过销售工作者优先。
上班时间:12:00--22:30(早班)
17:30--01:00(晚班)
综合薪资待遇:收银员4200+
电竞馆收银服务员
4-5千/月
收银员长期6-10人月结全职
任职
岗位职责:
1. 负责电竞馆内日常接待服务,为顾客提供良好的游戏体验环境;
2. 协助维护场馆秩序,确保设备和环境整洁有序;
3. 协助处理顾客需求,提供基础咨询与引导服务。
任职要求:
1. 善于沟通、服务意识强,能耐心对待顾客;
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速适应工作节奏;
3. 身体健康,能适应一定的工作强度和排班安排。
出纳专员
3-4千/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
岗位要求:具备大专以上学历,了解基本财务知识,包括会计科目、记账方式及财务报表等内容,能准确完成现金与银行存款的收支核算工作。熟悉各类票据的规范使用与日常管理,熟练操作财务软件及相关办公软件,具备良好沟通能力,可与银行等外部单位及公司内部各职能部门高效对接协调,有相关工作经验者优先考虑。
收银员
3-6千/月
收银员长期3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时完成账目核对与交款
3.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
4.保持收银区域整洁有序,及时补充耗材,配合完成商品陈列与盘点协助工作
5.遵守公司财务制度与信息安全规范,杜绝违规操作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制与节假日上岗安排
3.具备良好沟通能力与服务意识,有零售/商超收银经验者优先
4. 无不良信用记录,能接受岗前基础业务培训
5. 身体健康,服从管理,具备团队协作精神
江西宜春寻找拥有小型挖掘机的合作伙伴,要求距离较近。工作为期一天,薪资以现金结算。
挖机司机1-4天
寻找拥有小型挖掘机的合作伙伴,要求距离较近。工作为期一天,薪资以现金结算。
水电工贴砖腻子工大白工装修木工装修承包
招装修承包、装修木工、水电、贴砖、腻子/大白/墙漆 全国项目。室内装修四大劳务承包长期合作队伍,(不是光南昌的项目)看清楚再打电话 不接电话就加微信 最好晚上联系。白天工地忙
保姆月结
急聘【住家阿姨】工作内容:照顾3个月左右宝宝,简单搞一下卫生、做两个人的餐(买菜东家买)要求:50岁左右,有健康证且有照顾过几个月小宝宝的丰富经验,认真负责。薪资:4000-5000元/月地址:华地公元联系方式:易女士()
收纳师1-2人
佳源世纪天城急招收纳助理【还差1人】要求:员工,自己家里会收纳即可,听从业主安排,帮忙递拿整理,45周岁以下时间:今天上午十点到场,工作6–8小时薪资:30元/小时,活轻松地点:佳源世纪天城姚经理:
收纳师20人以上月结全职
# 成都公司直聘|高端上门家庭保洁收纳师【全职!不招兼职】
岗位要求:52 岁以内,身体健康,品行端正,无不良嗜好;识字,会智能手机看导航
【工作内容】家庭日常卫生清洁 + 简单收纳整理
**不用做饭、不用带娃、不用照顾老人、不用洗衣服**
上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,全天 8 小时白班,晚上不加班
接单模式:手机 APP 系统派单,成都就近安排,无需每天到公司打卡报道
培训福利:接受零基础小白,**免费培训,一对一带师傅上门实习,培训期间有补贴**
薪资待遇:日薪 200-300 元,综合月薪 7000-13000,多劳多得,上不封顶
公司直招,无任何中介费
上门喂养师寒假工预约,整理收纳师,陪伴师,开荒保洁,家电保养师
6千-1.1万/月
收纳师包吃20人以上月结全职兼职假期工宝妈寒假工
时薪37至50以上。钱多多,岗位职责:
1.为家庭或办公场所提供专业空间规划与收纳方案设计
2.现场整理、分类、归置物品,提升空间使用效率
3.指导客户建立可持续的收纳习惯与日常维护方法
4.选用环保适配的收纳工具,完成定制化落地实施
5.记录服务过程并反馈优化建议,持续提升客户满意度
6.帮助劳动者灵活就业
任职要求:
1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知力,热爱整理事业
2.具备良好沟通能力与服务意识,能耐心倾听客户需求
3. 身体健康,可胜任一定体力劳动及上门服务工作
4.有收纳师培训证书或相关实践经验者优先
5.学历不限,欢迎细致认真、积极向上的新人加入
收纳师
1.1-1.3万/月
收纳师包住20人以上日结全职兼职按实际情况来决定
岗位职责:
1、负责整理收纳相关工作,包括但不限于物品分类、空问规划及收纳技巧指导;
2、根据客户需求,提供专业、高效的整理收纳服务方案
并执行;
3、保持工作区域的整洁有序,确保服务过程符合卫生与安全标准。
任职要求:
1、对整理收纳行业有浓厚兴趣,具备良好的审美与空间
逻辑思维;
2、拥有优秀的沟通能力与服务意识,能够精准理解并满足客户个性化需求;
3、具备强烈的责任心与执行力,能够按时保质完成各项工作任务。
收纳师
7-9千/月
收纳师保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供居家或办公空间的收纳规划、整理及优化服务,提升空间使用效率
2. 根据客户需求定制个性化收纳方案,包括物品分类、动线设计与储物系统搭建
3.现场执行收纳整理作业,确保整洁美观、取用便捷且符合客户生活习惯
4.指导客户掌握日常收纳维护技巧,培养可持续整理习惯
5. 协助选购适配的收纳工具与配件,提供专业搭配建议
任职要求:
1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知,具备良好沟通与共情能力
2. 有收纳整理、家居改造或相关服务经验者优先
3.责任心强,注重细节,能独立完成全流程服务
4. 具备基础收纳知识,接受过专业培训或持有整理师认证者更佳
5.形象整洁,服务意识强,无不良从业记录
销售导购月结
岗位名称:小天才步步高导购;岗位要求:1.中专及以上学历;2.具有相关工作经验者优先;3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。薪资待遇:前三个月保底3500元,综合收入3000-5000元。工作内容:1.销售小天才步步高产品,接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售;2.负责销售记录、盘点、账目核对等工作;3.完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;4.做好区域卫生清洁工作;5.完成领导交办的其他任务。工作时间:早晚班轮班,早班9:30-15:30,晚班15:30-22:30(根据周一至周五、周六至周日有所不同)。
保洁月结
招聘:PA薪资:2200~3000/月两班倒第一班:08:00-16:30第二班:00:00-08:00职位类别:服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门:后勤部1、身高1.50米以上;2、会讲普通话,服从安排,吃苦耐劳;
江西宜春阳光百货诚聘水产主管7500-9000水产师傅:6000-7000联系电话:
营业员
阳光百货诚聘水产主管7500-9000水产师傅:6000-7000联系电话:
销售导购月结
门店导购*性,年龄35以内,有幼教/销售经验者优先薪资福利:3000-6000元招工人数:若干工资3-8K
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
水果店营业员2名,年龄18-50岁,身体健康,吃苦耐劳,工作积极主动,有良好的服务意识,学习能力强,有销售水果经验或从事服务行业工作者优先。薪资2500-3000,享受合理休假。
店员
3-4千/月
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职
工作内容:
1、日常给顾客用产品
2、器械清理,无菌操作
3、库存盘点,打扫卫生等
任职要求:
1、25-45岁,性格开朗,善于沟通
2、态度端正、做事踏实认真
3、具有团队合作意识、学习能力,沟通能力和抗压能力。
薪资待遇:
实习期2个月,表现良好可提前转正,实习期3到4k,转正之后综合5k左右。
福利:带薪休假,,餐饮补贴
岗位经验:
最好有1-2年以上的销售经验,无销售经验也可
发展方向,店员-店助-店长
成本主管
8千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本考核成本分析
(一)成本核算管理 1. 主导公司全流程成本核算工作,涵盖原材料采购、生产加工、成品入库及销售等环节,确保成本数据的准确性、及时性和完整性。依据公司业务特点和会计准则,合理设置成本核算科目,优化成本核算方法,如采用品种法、分批法或分步法等,提升成本核算效率。 2. 定期对各项成本费用进行归集、分配和结转,编制成本核算报表,包括生产成本明细表、销售成本分析表等,为管理层提供详细的成本数据支持。 3. 深入分析成本变动原因,针对异常成本波动及时预警,并提出合理化的成本控制建议,为公司降本增效提供数据依据。 4. 参与存货盘点工作,核对存货账面数量与实际库存,确保账实相符,同时对存货跌价准备进行合理计提和调整。 (二)成本管理与控制 1. 制定和完善公司成本管理制度及流程,建立健全成本管控体系,明确各部门成本管理职责,确保成本管理工作规范化、标准化开展。 2. 牵头组织成本预算的编制工作,结合公司战略目标和历史数据,协助各部门制定合理的成本预算指标,并对预算执行情况进行实时监控和分析。定期开展成本预算执行差异分析,及时发现预算执行过程中的问题,提出整改措施,确保公司成本控制在预算范围内。 3. 推动成本管理工具和方法的应用,如作业成本法、目标成本法等,优化成本结构,降低运营成本。积极参与公司重大项目的成本测算与评估,为项目投资决策提供成本方面的专业意见。 4. 加强与生产、采购、销售等部门的沟通协作,深入了解业务流程,从成本角度提出优化建议,促进各部门协同开展成本控制工作。例如,协助采购部门优化供应商选择,降低原材料采购成本;配合生产部门改进生产工艺,提高生产效率,减少生产损耗。 (三)其他工作 1. 负责成本核算相关凭证的审核和记账工作,确保财务数据的准确性。配合内外部审计工作,提供成本核算相关资料和解释说明。 2. 定期对成本管理工作进行总结和复盘,撰写成本管理分析报告,为公司管理层提供决策参考。 3. 带领和指导成本核算团队开展工作,提升团队成员的专业能力和业务水平,营造良好的团队协作氛围。 三、任职要求 (一)学历与专业 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具备中级及以上会计职称者优先。 2. 具有扎实的财务专业知识,熟悉国家财经法律法规、会计准则和税收政策,掌握成本核算和管理的专业方法。 (二)工作经验 1. 3年以上制造业或商贸企业成本核算与管理工作经验,有大型企业成本主管岗位工作经历者优先。 2. 具备丰富的成本核算实操经验,能够独立完成全流程成本核算工作,有成功的成本管控案例者优先。 (三)专业技能 1. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(Excel、Word、PPT等),尤其擅长运用Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)进行成本数据处理和分析。 2. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从复杂的成本数据中发现问题、分析问题并解决问题。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够与各部门有效沟通协作,带领团队完成工作任务。 (四)职业素养 1. 具备严谨细致的工作作风,高度的责任心和敬业精神,确保成本数据的准确性和保密性。 2. 具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的财务知识和业务流程,适应公司发展需求。 3. 具备良好的职业道德和职业操守,遵守财务纪律,无不良从业记录。 注明:此岗位办公地点 在高安华显晶显示技术有限公司
开荒保洁保洁3-5人
岗位职责:
1. 负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护
2.按规范使用清洁工具、设备及药剂,做好日常检查与基础保养
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
4. 具备基本沟通能力,能理解并执行清洁作业标准
5. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
栏目概述
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