岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

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1.具备优秀的文字表达与沟通能力，能高效完成各类文书处理工作。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理与分析能力。 3.拥有良好的组织协调能力和时间规划意识，可并行推进多项工作任务。 4.工作细致认真，责任感强，能够维持办公区域的整齐与规范。

岗位职责: 1.负责汇总与核对公司内部各类数据，保障信息的精准与时效。 2.制作并解读统计报表，为管理决策提供可靠依据。 3.跟踪内勤运营数据，快速识别并应对异常状况。 4.管理统计台账系统，确保资料齐全且符合保密规范。 5.协助团队完成其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备清晰的逻辑思维和扎实的数据分析技能。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成目标。 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责: 1.负责公司前台的接待工作及文件资料的归档整理。 2.处理日常来电接听与邮件收发相关事务。 3.协助团队进行销售数据的录入及基础分析工作。 4.保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。 4.工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1、配合行政总监完成日常行政及人力资源相关工作； 2、参与公司重要会议，整理会议纪要并推动决议事项的落实； 3、负责接待来访人员，维护企业形象，优化访客接待体验。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责: 1.负责公司前台区域的接待工作及文件资料的归档整理。 2.接听并处理日常来电，收发邮件，确保信息传递及时准确。 3.协助团队进行销售相关数据的录入与基础分析支持。 4.保持前台环境的整洁有序，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度。 4.工作细致认真，具备较强的责任心。

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司对内对外的行政接待任务，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 3.对接政府部门，办理企业所需的相关证照及手续； 4.统筹员工关系管理，涵盖招聘支持及员工日常关系协调； 5.快速响应并妥善处理公司运营过程中发生的各类突发事项。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与良好的服务心态； 2.熟悉行政接待流程，能独立完成各项接待任务； 3.拥有较强的组织协调能力，善于团队协作； 4.能够高效执行上级交办的其他相关工作事宜。

1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、办公室电脑操作，无需外勤 3、岗位内容简单易学，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整，并有机会纳入管理人才培养计划

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司对内对外的接待任务，具备良好的沟通技巧与服务意识； 3.对接相关政府部门，办理企业所需各类证照及手续； 4.组织开展人员招聘工作，并负责员工关系的日常维护与管理； 5.针对公司运营过程中出现的异常情况，及时上报并协助处理； 6.负责企业安全与环保相关事务的落实与监督； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉行政接待流程，能妥善应对各类接待场景； 3.拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4.能够高效执行并完成领导交办的各项任务。

岗位职责 -负责视频的前期策划、分镜设计、拍摄与后期剪辑全流程工作 -能独立完成视频剪辑、调色、配乐、字幕、特效等后期制作 -熟悉短视频、宣传片、活动记录、产品展示等多种视频类型的拍摄与制作 -关注行业趋势，不断优化视频内容风格与质量 任职要求 -2年以上视频拍摄与剪辑经验，有成熟作品案例 -具备一定的摄影灯光、构图、色彩搭配能力 -创意丰富，审美在线，能独立完成高质量成片 -具备良好沟通能力与团队合作精神，能承受一定工作压力 加分项 -熟悉无人机、运动相机等拍摄设备 -有短视频账号运营经验优先 -接触多元项目（品牌宣传、活动纪录、新媒体内容等） 工作时间：8：30~12：0014：00~18：00

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.处理公司内外的行政接待工作，具备出色的沟通能力和服务意识； 3.与政府部门沟通，办理公司相关手续； 4.管理员工关系，包括人员招聘及员工关系维护； 5.及时处理公司运营中出现的各种情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作； 3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神； 4.能高效完成领导安排的其他相关工作。

前台 HR 文员 职位详情 档案管理 考勤管理 物品采购/领用 经纪人 前台文员 普通话标准 HR 娱乐直播经纪人 抖音 直播 招募 此岗位只招不用带！可接受无经验，入职会有带教师傅。 [工作内容] 1、负责平台达人、主播的线上与线下招揽工作； 2、通过多种线上线下途径挖掘并拓展优质素人或主播资源，完成初步接洽、沟通及签约事宜； 3、协助主播开展直播运营，参与主播个人形象与风格的策划与打造； 4、分析主播相关数据，提供优化建议以提升其综合表现力。 [任职要求] 1、善于人际交流，具备良好的沟通能力与亲和力； 2、工作认真负责，抗压性强，能主动学习并紧跟行业热点持续进步； 3、头脑灵活，富有创意，具备一定的独立思考与应变能力。 [福利待遇] 1.固定无责底薪+提成+年终奖 2.提成上不封顶，收入高低由个人业绩决定 3.晋升通道畅通，调薪机会多，成长空间广阔 4.上班时间12:30至21:30