文员（会电脑）

数据的统计.客户的归类.催收货款

丰城久业法律诚聘岗位：调解员20-45岁要求：会操作电脑日常软件，基础表格，有较强的沟通能力薪资：4000-8000工作时间：八小时制单休+节假日电话：

招聘文员，18岁以上，工作认真负责。招聘办公室文员薪资福利:月薪3000以上，月休2天，包一餐工作餐招聘行业:娱乐休闲（）工作地址:高安市安居路412号

招聘：商务中心文员(1人)薪资：2600~3000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：前厅部1、身体健康，声音甜美 。有较好的文字组织能力，并以熟练使用各种常用办公软件。2、反应敏捷，处事灵活，良好的沟通协调能力。

招聘：行政文员薪资：2200元以上/月大专学历36以下

文员兼内账会计薪资福利:3000元/月工作时间：7:30-12点，下午2:00-6:00每周日休工作地址:江西省宜春市高安市胜利路高安市城南临时农贸市场(胜利路西)

丰城久业法律诚聘岗位：非诉调解员20-45岁要求：会操作电脑日常软件，基础表格，有较强的沟通能力薪资：4000元--8000元工作时间：八小时制单休+节假日电话：

公司文员，懂得会计做账。

招聘：行政文员(1人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：地产开发1、有行政文员工作经验2、精通电脑操作3、本岗位目前工作主要是办理商品房手续，不动产证办理等等4、协助上级完成相关工作

宜春市袁州区招地坪/自流平/固化

招聘：技术员(1人)薪资：3500~4500/月职位描述职位类别：计算机/IT专业人员/计算机网络/计算机网络职位描述1.熟悉计算机硬件，软件系统，能快速诊断并解决各类计算机故障。2.能熟练运用各办公软件和智能表格。

招聘：焊锡工(10人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/焊工/焊工需要精通焊锡的专业焊锡师傅，能够立刻上岗的专业师傅，手工焊锡,有双休

招聘：咖啡师(1人)薪资：3000~8000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员1、能独自出品的咖啡师，饮品师，从事过餐饮吧台优先。2、口味第一。3、做好每日的盘点。4、不定期研发新产品。岗位要求:有相关工作经验。

招聘：咖啡店吧台长(1人)薪资：4000~9000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长1、能独自出品的咖啡师，饮品师，从事过餐饮吧台优先。2、口味第一，饮品出品符合现在年轻人审美，出品精致。3、做好每日的盘点，毛利成本等计算。4、不定期研发新产品。5、负责咖啡店日常统筹运营工作，岗位要求:一年以上相关工作经验，有管理经验，做过店长的优先。

熟悉电脑，操作简单，工作轻松

熟练使用办公软件

赣州章贡招文员

专科30以内，本科35以下，五险一金

专科30以内，本科35以内，行政文员岗

江西宜春2024-10-17丰城公司：临江首府小区物业职位：工程部经理兼水电工薪资：3500~4000工作地点：老城区/其它|宜春市丰城市东方红大街1号公司：临江首府小区物业职位：保安薪资：2000~2500工作地点：老城区/其它|宜春市丰城市东方红大街1号联系方式：【不详】公司：华恩智慧家政职位：保洁员薪资：2000~5000工作地点：新城区/其它|丰城市人民医院附近丰城

细心有电脑基础销售基础有一定的沟通能力

夜班工人能适应上班薪资福利:工资面谈工作地址:新鹏泰超市旁

月收入大概4000-14000，正常都有8000上下，收入多少和个人付出，能力，条件，工作态度，服务态度有关。主要负责店里的正常运作和整体的环境卫生。店里装有监控摄像头，主营台球的正规台球厅。尽量根据店员作息时间来规划安排上班时间，有两班倒，22天8小时制，加班自愿，临时有事可向管理层申请。位置在高安长安路店名“一醉方休碳烤油炸台球”，具体的面议详谈。

行政文员1-3年中专薪资福利:3500~5000/月招工人数:1人工作地址:宜春市袁州区润达家居润达国际店二楼中厅观光梯门口

招聘10名兼职成功一单10元联系

招聘全职兼职，全职100块钱一天，兼职50块钱一天，电话

招聘：宣传员薪资：￥3000-4000上门进行垃圾分类入户宣传，与街道、社区、学校对接活动，其他临时工作。

办公室负责人岗位职责：1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、负责保管使用企业图章和相关证件6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作任职要求：1.专科及以上学历，行政管理、人力资源或相关领域专业优先。2.至少三年以上办公室主任或相关管理职位工作经验。3.优秀的组织、沟通和协调能力。4.熟悉办公室软件和管理系统，具备良好的文案处理能力。5.能够在快节奏环境中独立工作，同时具备团队合作精神。6.解决问题能力强，能够有效处理多任务并优先排序。7.有责任心，注重细节，能够保持专业和。

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