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招聘客房经理。薪资为4500-6000元。岗位职责包括：全面统筹酒店客房部日常运营管理工作，全权负责客房、走廊、楼层过道等区域的环境卫生，保障酒店客房高标准运营。制定、落实客房部标准化服务流程与作业规范，监督保洁、服务人员的日常出勤、客房清扫、对客服务等各项工作，优化工作效率，保证各项工作规范化落地。每日巡查客房及楼层公共区域，全面检查房间卫生、设施设备、物品摆放、安全隐患等情况，及时发现卫生死角、设备故障、安全问题并快速跟进整改、维修与善后处理。负责客房布草、易耗品、清洁物料的统筹管理，精准登记物料消耗、库存情况，控制部门运营成本，杜绝物料浪费与损耗。搭建客房部培训体系，定期组织员工开展服务礼仪、清扫技能、应急处理、安全规范等专项培训，提升团队整体专业素养和服务水平，打造优质服务团队。妥善处理客诉，配合好酒店其他部门工作。任职要求：具有连锁酒店1年以上客房管理经验，具备优秀的统筹管理、团队组织及领导能力，可独立统筹客房部整体工作。熟悉酒店客房全套服务流程、清扫标准、物料管理规范，深谙酒店客房运营标准，具备极强的品质把控意识，严格落实酒店服务管理制度。拥有良好的沟通表达、跨部门协作能力，善于对接员工、客户及各部门人员，高效解决工作对接中的各类问题。工作严谨细致、责任心强，具备敏锐的细节观察力和优秀的应急处置能力，可快速妥善处理客房突发状况、客户投诉及各类突发问题。具备良好的台账记录、数据盘点、工作总结能力，可精准记录团队工作情况、物料库存、客房运营数据，定期完成部门工作总结与汇报。形象端正，服务意识、职业素养良好，抗压能力强，能适应酒店行业工作节奏。

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岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招聘兼职驾校安全员：要有驾驶证满5年，年龄50以下，工作时间每周一，周三，周五轮流，一般8:30到12:00前，工资120元。8:30到14:00前140元。工作地址：平阳水头。联系电话

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾培行业规范 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员考试通过率与安全驾驶意识 3.定期维护教学车辆，检查车况，保障教学过程安全有序 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等全流程服务支持工作 5.积极参与驾校组织的教学培训、考核及服务质量提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新《机动车驾驶培训教学大纲》 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4. 身体健康，能适应户外教学及弹性工作时间 5.学历不限，热爱教育事业，有驾培行业经验者优先

招聘教练员若干名。要求高中以上学历，持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录及不良驾驶行为，有经验者优先。年龄50周岁以下。善于沟通，责任心强，注重教学安全，有良好的服务意识。薪资待遇面议。

招聘教练员2名，。要求持有B2以上驾驶证，高中或初中专以上文凭，年龄在35至50岁之间。无不良征信，无不良爱好，身体健康，思想积极，有良好的执行力。懂得普通机械常识及车辆保养维修常识，善于动手并能操作。具有良好道德品质和企业荣誉感，积极好学、吃苦耐劳，具备团队协作和开拓创新精神。实习期1至2个月，转正后月薪4000至5000元，交五险。

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招聘售后部钣金中工一名，提供食宿。薪资为2000-3000元/月。工作内容包括根据安排负责汽车钣金维修工作。要求爱岗敬业，做事认真，服务意识强，适应团队工作。工作时间分为两个时段：8点至18点，或8点半至17点30分。每月休息3天。

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