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岗位职责： 1.负责接车前的准备工作，明确车辆维修或服务项目，安排工位、备件、专用工具及替换车（如需），并配置相应的维修人员； 2.承担接车任务，并协助客户办理保险理赔相关手续； 3.在维修过程中负责各项沟通与协调工作，确保流程顺畅； 4.负责交车前对车辆维修质量及整体服务水平进行最终核查； 5.完成交车手续及结算工作； 6.妥善处理客户提出的投诉与意见； 7.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有两年以上汽车行业或保险行业从业经验，具备汽车4S店工作经验者优先考虑； 3.熟悉汽车基本结构、故障诊断与维修流程、驾驶操作规范，以及保险产品类型和理赔流程； 4.了解本品牌技术特点，掌握竞品信息、汽车产业发展动态、行业相关法律法规、保险理赔实务、配件及附件相关知识； 5.具备良好的职业操守，身体健康，工作态度积极主动、严谨负责，同时具备较强的沟通能力、保险政策应用能力及事故损伤判断能力。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:30-18:30，月休5-8天，包含双休，法定节假日照常休息。 2、享受国家规定的所有法定假期（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），并享有带薪年假。 【薪资待遇】 1、收入构成：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合月薪约6000-12000元。入职即办理五险。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金并组织集体旅游。 【补充说明】 转正后平均收入稳定在6000至8000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务客户素质高，沟通流程顺畅，岗前培训带薪，享有带薪年假，整体待遇优厚

公司背景： 中国人寿保险（集团）公司登记成立于1996年8月22日，是中央金融企业、国有特大型金融保险企业、世界500强企业。 岗位职责： 建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量 岗位要求： 本科及以上学历，28到50周岁 薪资待遇： 1、底薪10000+提成 2、享受三节福利、生日礼券、取暖降温费、年度健康体检、定期团建活动、年终奖等； 3、公司提供定期的培训及每季度1次晋升机会；表现“优秀”的员⼯有机会转岗⾄培训、QA、HR、⾏政等专业岗位，实现多元化职业发展！ 4、国家法定节假日带薪休假 工作时间： 9:00~12:00；14:00~17:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 江西省南昌市西湖区中山路528号中国人寿大楼 工作地址 南昌西湖区中国人寿大楼1

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3.遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责: 1. 与客户交流，阐明汽车保险的保障价值与核心优势，引导客户完成续保。 2. 持续跟进客户动态，根据实际需求提供定制化保险建议。 3. 维系客户联系，及时响应咨询并解决疑问，提升服务体验。 4. 协同团队成员，共同达成月度续保任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧，能快速赢得客户信任。 2. 熟悉车险业务基本知识，可清晰解读相关保障内容。 3. 具有较强的协作意识，能够融入团队高效配合。 4. 能在目标压力下稳定发挥，保持主动进取的工作状态。

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

工作内容：对接政府企业做保险销售. 要求:年龄25-45岁，大专以上学历。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖励+各种福利

中国人寿九江分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：保单服务专员。扶持宝妈宝爸 岗位要求：25～50周岁，高中及本科学历以上 工作模式：5小时制，休息日节假日休息 上班时间： 上午:8:30~~11:30； 下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 待遇：五险+基本津贴+学习津贴+服务津贴+提成奖励+（年薪10万-20万没问题）+收入不封顶 应聘面试请联系：龚经理（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿永修支公司

丰城市本地，长期安装防火门，有安装工程上防火门经验者优先，吃苦耐劳，服从管理，混子勿扰。宜春市丰城市招门窗安装/塞缝

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工作地址:江西省樟树市 两班倒7-7点 员工190元/天，员工点对点上班190元/天，不足及超出的按照16元/小时发工资，照160元/天发放，长期支付，，每月25号发工资，招商银行发工资，别的银行也可以 冰淇淋包装，分拣，上下料等工作。简单易学，一看就会

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一、任职要求： 1.1-2年工作经验 会开车/C1驾驶证 2.熟悉汽车相关知识，有机械维修或保险理赔经验者优先 3.有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境，积极主动 二、岗位职责: 1.负责处理客户保险理赔案件，包括事故车辆定损、理赔流程跟进等 2.协助客户选择维修服务并对接修理厂或4S店，确保维修质量与效率 3.跟进理赔进度，与客户及保险公司沟通协调，确保理赔顺利结案

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

理赔专员 本司为国内头部保险公司授权物损修复理赔服务商，专注车险中的房屋建筑，园林绿化，市政设施或车内物品等财物损失修复与理赔，业务稳定。须具备现场查勘定损，配合修复，理赔结算全流程服务。亲和力强，具备良好理赔解决方法与项目管理能力。无理赔经验、年龄超35岁；沟通能力欠佳者，请勿投递。

岗位职责 1、厂家业务案件全流程跟进：主要对接无人机厂商、客户及保险公司，全程跟踪理赔案件进展，及时同步信息、协调各方资源，确保案件高效闭环处理，预计全年服务案件量约500单。 2、争议与问题处理：针对理赔过程中出现的争议情况，提供专业技术支持与合理解决方案，有效减少纠纷发生，降低服务沟通成本。 3、厂家板块服务标准建设：掌握无人机配件类型、市场价格及行业动态，参与制定标准化配件数据库与定损定价体系，保障定损报价的准确性与合规性。 4、定损与责任判定：依据保险条款开展无人机事故的责任划分与损失评估，负责现场或远程定损工作，准确判断故障成因及配件损坏状况，出具专业定损意见。 任职要求 1、具备专业技术基础：熟悉无人机常见故障类型及损坏机理，了解主流品牌（如大疆、极飞、纵横、傲视等）配件市场价与更换费用。 2、具备理赔服务经验：掌握定损操作流程、争议应对策略及客户沟通方法，能够快速推进案件落地。 3、具备流程优化意识：可参与定损流程梳理与配件标准制定，助力实现服务流程标准化与效率提升。 4、对无人机整机构造、核心组件（动力系统、飞控系统、云台、电池等）及相关市场行情具有基本认知和实际操作经验。

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

招聘：基地教官 (2 人) 薪资：3500~5500/月 公司：宜丰培兰文化传播有限公司 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：二个月

招聘：少儿武术/散打/体适能教练（助教可培养） 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 岗位描述：【高安市新少英武术馆】诚聘少儿武术/散打教练及助教 岗位职责： 1. 负责4-16岁少儿武术、散打课程教学，制定教学计划，保证课堂安全与教学质量； 2. 维护学员及家长关系，做好课后沟通与反馈，提升学员留存率； 3. 参与馆内活动策划、招生推广及日常运营工作。 任职要求： 1. 热爱少儿教育，有武术/散打/体育教育背景或退伍军； 2. 有责任心、耐心，善于与孩子及家长沟通，能长期在高安发展； 3. 无经验者可接受带薪培训，有教学经验者薪资面议。 薪资福利： 1. 综合薪资5000-8000元/月（底薪+课时费+绩效+全勤+年终奖）； 2. 包吃住，月休4-6天，不熬夜，弹性排班； 3. 清晰晋升路径：助教→初级教练→高级教练→馆长→合伙人/分校股东； 4. 定期专业培训、团建活动 该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

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兼职 会操作智能手机，善于沟通 薪资福利:时薪15/时

招聘：杂工 薪资：3200.0-3300.0元/月 职位详情： 要求身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排

招聘：学徒 薪资：2200.0-3500.0元/月 职位详情： 学习打印相关知识，应对相关业务

招聘：晚班拌粉员（零工） 薪资：-元/天 职位详情： 长期兼职(夜班），上班时间（20：00-24：00）身体健康，吃苦耐劳，劳从管理，年龄25-45

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招聘：酿酒师 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 吃苦耐劳，有责任心，负责酿酒工艺的制定和执行工作