仓库管理员《储备干部》接受新手，无经验可学安排学习实习45天需要出差货物交接《工资待遇》1、短途出差：2-3天左右周边城市，月休4天。工资保底：7500绩效：300-1500全勤：600综合工资：8500-95002、长途出差：10-15天，回来连休4天左右。工资保底：9500全勤奖：600绩效奖：300-1500综合工资：11000-13000出差途中需吃饭住宿报销在厂里有食堂免费吃住

仓储主管3—5年经验，大专薪资福利:4500—6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市袁州区环城南路581号

招聘：仓库主管薪资：5000元以上/月工作内容：1、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责;？2、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率;3、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；工作要求：1、做过仓库主管相关工作经验两年以上；2、大专及以上学历；3、熟悉ERP系统。联系人：陈老师

熟练仓库管理员

【开发区鸣远物流+包吃两顿】 岗位:仓管 仓管 ， 18-53周岁，月结220/天， 叉车工 ， 18-53周岁，月结242/天 普工男女不限，男18-53周岁，女18-45周岁 月结220/天

招聘：仓库管理员薪资：3500元以上/月任职资格：1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；2、熟悉电脑办公软件操作，有库房管理相关工作经验者优先；工作内容：1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、保管、盘点、对账等工作；2、负责保持仓库物品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关物资、单证的保管与存档，谨防遗失；4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；联系人：黄老师

招聘：仓管薪资：3800元以上/月条件：负责仓库物料入库及出库，兼装卸车，带体力活请看清条件。要求对数据敏感，能吃苦耐劳，有相关仓库管理工作经验者优先。联系人：刘老师

【薪资待遇】1、工资结构，底薪4000,绩效600-900,全勤300,加班薪资2000～2300（加班按1.5倍计算“每天有2个小时算加班”；周六周日双倍；节假日三倍）,五险一金综合到手薪资在7200-8000/月2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资4、上班时间：早八点晚八点，不加班六点下班，中饭吃饭时间1小时，晚饭吃饭时间1小时，实际工作时间8小时（上六休一）每周日休息【工作内容】1、清单，点货，核对账目，办理交接手续，仓库进出货物的清点，复核。【任职要求】1、男女不限，身体健康18-35周岁【食宿安排】1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各风味主食和小点，持工作牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用品。

招聘：仓库打单发货员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理职位部门：电商部处理店铺日常订单打单，打包发货，处理退货，有经验者优先考虑！联系方式吴先生

招聘：急招库房管理\仓管薪资：3500以上一、岗位名称： 仓库管理员二、岗位职责：（一）仓库规划与整理1. 根据公司业务需求，合理规划仓库布局，确保各类物资分类存放，便于查找和管理。例如，将PC设备按照不同型号、配置分区放置，OA办公设备根据功能和使用频率进行归类、项目货物及时跟踪入库出库等。2. 定期对仓库进行整理，保持仓库环境整洁、有序，消除安全隐患。（二）物资出入库管理1. 严格执行物资出入库流程，对每一笔出入库业务进行准确记录。在物资入库时，仔细核对货物的数量、规格、型号等信息，确保与送货清单一致；在物资出库时，依据有效的出库凭证，准确发放货物，并及时更新库存记录。2. 负责库存物资的保管工作，确保物资的安全与完整。对于贵重物资和易损物资，要采取特殊的保管措施，如单独存放、使用防护包装等。（三）库存盘点与报表编制1. 每月定期进行全面的库存盘点工作，确保账实相符。采用科学的盘点方法，如实地盘点法，对仓库内的所有物资进行逐一清点，并与库存账目进行核对。2. 对盘点结果进行详细分析，找出差异原因，并及时调整库存账目。准确编制每月的盘点报表，保证报表数据的真实性和准确性。（四）数据管理与统计分析1. 建立健全仓库管理台账，详细记录物资的出入库日期、数量、单价、金额等信息，为公司的成本核算和财务管理提供准确的数据支持。2. 定期对仓库数据进行统计分析，如计算物资周转率、库存资金占用率等指标，为公司的采购决策和库存控制提供参考依据。（五）其他工作1. 配合公司其他部门的工作需求，及时提供库存物资信息，确保公司业务的顺利开展。2. 协助处理仓库内的突发情况，如物资损坏、丢失等，并及时向上级汇报。三、任职要求（一）经验要求1. 具有3年以上仓库管理工作经验，有IT行业仓库管理经验者优先。2. 熟悉仓库管理流程和相关制度，能够熟练运用仓库管理软件进行日常操作。3、年龄要求：35-50岁（二）技能要求1. 具备良好的数字敏感度，能够准确进行数据记录和统计分析。2. 熟练使用办公软件，如Excel，能够制作各类库存报表。（三）素质要求1. 工作认真、细心，责任心强，具备较强的团队合作精神。2. 具有良好的沟通能力和问题解决能力，能够及时处理仓库管理工作中的各种问题。五、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇，根

招聘：司炉工薪资：6500.00<p>28天12小时工作制、两班两倒，月薪6500元左右/月、超出28天上班可以算加班或调休，需同专业5年以上工作经验55岁以内</p><p style="text-wrap: wrap;">地址：鱼山镇石牌村佳达泡沫公司</p><p style="text-wrap: wrap;">包食宿路程较远的可安排接送</p><p><br/></p>

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江西宜春有顶班师傅明天需要1个人，工资面议，要求技术好的，附近有合适的，电话联系。

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工作内容：收货，摆货，拉叉车，贴条码，扫码，装箱工时充足。同工同酬正式工：5500-6000综合工资：5000-6000，15号发工资，月休2-4天，两班倒，轮流倒班制。面试要求：18-42岁，有仓库经验可至45岁，男女不限，纹身穿衣服看不到，轻微染发均可安排。

招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月1、熟悉化工行业仓库管理操作流程及技能。2、负责物资验收、发放、整理相关工作3、正确填写仓库相关单据4、进行库存盘点5、领导安排其他工作联系人：蒙老师

今日招聘工作招聘岗位：仓管，扫码、包装，贴标签，守夜，质检，搬运。薪资待遇：24-26/小时+包吃住（路费可报销）打卡七天可以预支入职后公司依法与员工签订劳动合同，购买五险一金，提供保障。住宿条件：包吃住/有空调，洗衣机，独立卫生间上班时间：早八晚五（中午休息一个小时）

工作时间周一到周六，早8点到下午4点半。每周休一天。工作内容，仓储进出库，做台账，会电脑。以及老板交代的其他事项。退休人员优先。

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：余老师

招聘：生产专员薪资：5k-8k1.负责本班组项目的生产操作(合成、离心、烘干等),严格按照本岗位SOP操作执行;2.负麦确认工作场所及设备、容器没有遗留与本次生产无岗位职麦:关的物料、产品;3.负责检査生产场所符合区域清洁卫生，压差符合生产工艺要求;4,负责检查设备状况是否完好，正在检修或停用的设备应挂上停用 或 维修中 的状态标识;电汽等的阀门 开、关 是否正常;5.负责按GMP规定填写岗位的生产记录;6.负麦本班组项目使用的设备、工具、仪器及场地清洁维护和保管工作;7.做好本班的生产计划工作

物料员经验不限不限薪资福利:3000~4500/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县雷公尖工业园区

观山湖京东日结工今晚夜班 今晚夜班装卸工165/天，分拣154/天，上班中途！上班时间：晚班19：00—07：00要求:年龄18-50岁，无案底，身体健康 报名方式 名字+电话+性别+ ‼注意上班不能穿拖鞋、短裤、凉鞋。带上身份证原件!提前40分钟集合打卡 （迟到安排不了❗ ）

负责塑料分拣工作

铜鼓冷链物流园招一名打单员​，做事细心负责，会制作简单电子表格，会使用电脑​有意向者拨打：钟经理

江西宜春吉安【申通快递】大量招人。55以下一、因业务发展招聘快递分拣扫描装卸操作工招聘要求如下：1、学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母3、身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳4、服从管理，遵守公司规章制度，工资面议，长期，有餐补管住

负责塑料分拣工作，单休，购买六险，计件工资

招聘：仓库打单发货员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理职位部门：电商部处理店铺日常订单打单，打包发货，处理退货，有经验者优先考虑！

仓库文员：1名，18-40岁，初中以上文化，负责车间仓库物料进出登记，称料，过磅登记，有相关仓库工作经验优先，要求Excel非常熟练，形象佳，五官端正，工资3500-4500元，休息1天。

物流专员1-3年大专薪资福利:3000~3500/月招工人数:2人工作地址:江西丰城市高新技术产业园区火炬二路5号