职位详情
招聘:急招库房管理\仓管
薪资:3500以上
一、岗位名称: 仓库管理员
二、岗位职责:
(一)仓库规划与整理
1. 根据公司业务需求,合理规划仓库布局,确保各类物资分类存放,便于查找和管理。例如,将PC设备按照不同型号、配置分区放置,OA办公设备根据功能和使用频率进行归类、项目货物及时跟踪入库出库等。
2. 定期对仓库进行整理,保持仓库环境整洁、有序,消除安全隐患。
(二)物资出入库管理
1. 严格执行物资出入库流程,对每一笔出入库业务进行准确记录。在物资入库时,仔细核对货物的数量、规格、型号等信息,确保与送货清单一致;在物资出库时,依据有效的出库凭证,准确发放货物,并及时更新库存记录。
2. 负责库存物资的保管工作,确保物资的安全与完整。对于贵重物资和易损物资,要采取特殊的保管措施,如单独存放、使用防护包装等。
(三)库存盘点与报表编制
1. 每月定期进行全面的库存盘点工作,确保账实相符。采用科学的盘点方法,如实地盘点法,对仓库内的所有物资进行逐一清点,并与库存账目进行核对。
2. 对盘点结果进行详细分析,找出差异原因,并及时调整库存账目。准确编制每月的盘点报表,保证报表数据的真实性和准确性。
(四)数据管理与统计分析
1. 建立健全仓库管理台账,详细记录物资的出入库日期、数量、单价、金额等信息,为公司的成本核算和财务管理提供准确的数据支持。
2. 定期对仓库数据进行统计分析,如计算物资周转率、库存资金占用率等指标,为公司的采购决策和库存控制提供参考依据。
(五)其他工作
1. 配合公司其他部门的工作需求,及时提供库存物资信息,确保公司业务的顺利开展。
2. 协助处理仓库内的突发情况,如物资损坏、丢失等,并及时向上级汇报。
三、任职要求
(一)经验要求
1. 具有3年以上仓库管理工作经验,有IT行业仓库管理经验者优先。
2. 熟悉仓库管理流程和相关制度,能够熟练运用仓库管理软件进行日常操作。
3、年龄要求:35-50岁
(二)技能要求
1. 具备良好的数字敏感度,能够准确进行数据记录和统计分析。
2. 熟练使用办公软件,如Excel,能够制作各类库存报表。
(三)素质要求
1. 工作认真、细心,责任心强,具备较强的团队合作精神。
2. 具有良好的沟通能力和问题解决能力,能够及时处理仓库管理工作中的各种问题。
五、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇,根
薪资:3500以上
一、岗位名称: 仓库管理员
二、岗位职责:
(一)仓库规划与整理
1. 根据公司业务需求,合理规划仓库布局,确保各类物资分类存放,便于查找和管理。例如,将PC设备按照不同型号、配置分区放置,OA办公设备根据功能和使用频率进行归类、项目货物及时跟踪入库出库等。
2. 定期对仓库进行整理,保持仓库环境整洁、有序,消除安全隐患。
(二)物资出入库管理
1. 严格执行物资出入库流程,对每一笔出入库业务进行准确记录。在物资入库时,仔细核对货物的数量、规格、型号等信息,确保与送货清单一致;在物资出库时,依据有效的出库凭证,准确发放货物,并及时更新库存记录。
2. 负责库存物资的保管工作,确保物资的安全与完整。对于贵重物资和易损物资,要采取特殊的保管措施,如单独存放、使用防护包装等。
(三)库存盘点与报表编制
1. 每月定期进行全面的库存盘点工作,确保账实相符。采用科学的盘点方法,如实地盘点法,对仓库内的所有物资进行逐一清点,并与库存账目进行核对。
2. 对盘点结果进行详细分析,找出差异原因,并及时调整库存账目。准确编制每月的盘点报表,保证报表数据的真实性和准确性。
(四)数据管理与统计分析
1. 建立健全仓库管理台账,详细记录物资的出入库日期、数量、单价、金额等信息,为公司的成本核算和财务管理提供准确的数据支持。
2. 定期对仓库数据进行统计分析,如计算物资周转率、库存资金占用率等指标,为公司的采购决策和库存控制提供参考依据。
(五)其他工作
1. 配合公司其他部门的工作需求,及时提供库存物资信息,确保公司业务的顺利开展。
2. 协助处理仓库内的突发情况,如物资损坏、丢失等,并及时向上级汇报。
三、任职要求
(一)经验要求
1. 具有3年以上仓库管理工作经验,有IT行业仓库管理经验者优先。
2. 熟悉仓库管理流程和相关制度,能够熟练运用仓库管理软件进行日常操作。
3、年龄要求:35-50岁
(二)技能要求
1. 具备良好的数字敏感度,能够准确进行数据记录和统计分析。
2. 熟练使用办公软件,如Excel,能够制作各类库存报表。
(三)素质要求
1. 工作认真、细心,责任心强,具备较强的团队合作精神。
2. 具有良好的沟通能力和问题解决能力,能够及时处理仓库管理工作中的各种问题。
五、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇,根
仓库管理员
月结
2024-11-12 11:04
IP属地:江西
工作地址
鱼泡安全保障
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