核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的策划与推广工作，结合IP元素、玩法机制及用户特征，制定涵盖规则设计、资源配置与渠道分发的创新性方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户调研及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，输出差异化活动策略，提升参与率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部团队推进活动开发与物料落地，联动外部合作渠道规划推广节奏，确保效果达成并控制成本投入； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据简报，3个工作日内完成全面复盘，提炼经验指导后续迭代； 5、社群活动运营：策划官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与归属感，同步收集用户反馈用于活动优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立负责中小型活动的策划与落地执行； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有过实践者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，避免内容同质化； 2、具备策划案撰写与宣传文案输出能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的内外部协作能力，能高效推动跨团队合作并解决执行中问题；熟练使用Office工具，掌握设计/剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据分析能力，能通过数据定位问题并提出有效优化方案。

任职要求： 1、年龄25-40岁，具备良好的团队管理能力，有团队组建及人才培养经历； 2、具备2年以上市场营销管理经验，具有餐饮行业营销背景者优先； 3、熟悉新媒体推广运营，能够分析平台数据，并制定优化策略； 岗位职责： 1、依据集团餐饮公司战略方向，拆解并落实执行目标； 2、统筹公司企划营销活动的方案策划、组织协调及落地推进； 3、负责品牌全案VI设计，确保各门店宣传物料设计与执行到位； 4、主导多平台新媒体推广工作，开展各门店运营数据分析； 5、管理各门店营销人员，建立并完善营销绩效考核体系； 6、完成上级交办的其他工作任务； 薪资面议 上班时间：08:30-12:00 14:00-18:00 包工作餐、月休4天、定期季度团建、商业险、五险、三节福利等

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

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1. 市场活动方案的创意设计与执行 2. 负责日常抖音直播运营及西瓜视频内容更新 3. 协同厂商开展市场策划，并结合企业实际情况制定专属策划方案

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，强化团队执行力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，持续优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配各平台传播特点，精准触达目标用户群体。 4、统筹线上线下主题营销活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，增强品牌声量与用户粘性；拓展并维护外部合作资源，如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业转化路径，实现品牌曝光与流量价值双提升。 5、运用专业数据分析工具监测传播效果，输出精准的数据复盘报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续调整优化项目投入产出比，提升整体营销效能。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验，具备成熟项目案例与实战操作能力；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；对市场趋势具有敏锐洞察力，能及时捕捉机会并创新应用新媒体手段。 2、拥有出色的内容创意与文字表达能力，熟练驾驭图文、短视频、直播等多种内容形态；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度洞察与策略调整；具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作，保障项目顺利落地；有团队管理背景，善于指导成员成长，激发团队活力。 3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。

别再等虚无缥缈的“以后” 下次＝星期八 改天＝32号 以后＝13月 有空＝25点 所有犹豫都是借口， 所有等待都是错过。 想改变现状，想搞钱成长， 别等、别拖、别观望， 想做就现在，立刻找我报名！！ 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效+奖金+补贴 新人综合收入 6K–8K 老员工稳定收入 8K–13K+ 多劳多得，上不封顶！ 【工作内容】 带薪轮岗实习，全岗位体验学习 不用一开始定死方向，边做边找最适合你的岗位 【职位要求】 1. 态度积极，愿意学习，执行力强 2. 普通话标准，具备基本沟通与应变能力 【上班时间】 8:00–18:00 平台大、晋升快、机会多， 别再四处流浪、浪费时间， 有意向直接冲，马上联系我！

岗位职责: 1. 制定并落实年度市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额。 2. 策划并执行各类市场营销活动，涵盖品牌传播、产品推介等内容。 3. 开展市场调研与数据分析，为营销策略制定提供有力依据。 4. 协同团队推进营销项目，确保与公司战略方向一致，清晰传递品牌价值。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹与组织能力，能独立完成市场推广项目的规划与落地。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同作业。 3. 熟悉市场分析方法与数据处理，能够及时捕捉市场趋势与变化。 4. 富有创新意识，可根据市场环境灵活调整推广方案。

工作内容： 1.负责学校周边区域的市场信息调研与数据收集 2.根据校区运营实际需求，策划各类活动方案，并推动落地执行，监督实施过程，评估活动效果，同时负责活动团队的组建、培训与管理 3.采用线上与线下融合的方式开展品牌宣传、推广及招生工作，熟练运用私域流量运营、地推扫班、渠道合作及代理管理等多种方式，达成月度营销目标 4.代表校区与周边异业机构及合作渠道建立并维护长期合作关系，收集并管理客户信息，完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.大专及以上学历，工作积极主动，具备较强的执行力，抗压能力好，有韧性，情绪管理能力强 2.具备教育行业市场营销相关经验，沟通协调能力突出，能及时反馈问题；善于倾听，表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件，掌握PPT、PS及视频剪辑工具者优先 工作时间：面议 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资7000-8000

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招聘熟手，林业类公司。需要抓木机。清理山场。 年龄：22-35岁

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

宜春市靖安县招门窗拼装大师傅，懂一切流程，做事手脚麻利。

岗位职责： 1. 负责林区竹木的识别、定位与安全砍伐作业 2. 按规范进行竹材截断、去枝、归堆及现场清理 3. 配合运输安排，确保砍伐物及时转运，减少林地滞留 4. 严格遵守林业作业安全规程，正确使用砍伐工具及防护装备 5. 配合完成林木采伐记录、数量统计等基础台账工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无恐高及严重心脑血管疾病 2. 具备基本体力劳动能力，能适应山地、坡地等野外作业环境 3. 有林区作业经验者优先，无经验者可提供岗前安全培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 遵守林业法规，无盗伐滥伐等违法违规记录

招1个焊工做过屋顶光伏的，

活法策划专员

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 统筹活动执行落地，协调供应商、场地、物料、人员等资源，把控时间节点与质量 3.结合品牌调性与目标人群，策划具有传播力和转化力的营销活动 4.活动后进行数据复盘与效果分析，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销及客户关系维护类活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与文案功底 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5. 有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1、品牌定位、VI、宣传物料、品牌故事 2、公关、口碑、舆情、合作联名 3、 输出品牌手册、文案、宣传口径 4、线上线下活动策划：节日大促、品鉴会、招商会、发布会 5、流程、物料、嘉宾、现场执行、效果复盘 6、 活动引流、促单、拉新、留存

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聘：游戏代练 年龄要求:18-25 灵活就业:可以来公司也可以到家（家里要具备能打...

招聘：杂工 薪资：3200.0-3300.0元/月 职位详情： 要求身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排

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明天需要五个选果工人，有没有去的180一天，包接送猪花市场接。

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招聘：学徒 薪资：2200.0-3500.0元/月 职位详情： 学习打印相关知识，应对相关业务

招聘：少儿武术/散打/体适能教练（助教可培养） 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 岗位描述：【高安市新少英武术馆】诚聘少儿武术/散打教练及助教 岗位职责： 1. 负责4-16岁少儿武术、散打课程教学，制定教学计划，保证课堂安全与教学质量； 2. 维护学员及家长关系，做好课后沟通与反馈，提升学员留存率； 3. 参与馆内活动策划、招生推广及日常运营工作。 任职要求： 1. 热爱少儿教育，有武术/散打/体育教育背景或退伍军； 2. 有责任心、耐心，善于与孩子及家长沟通，能长期在高安发展； 3. 无经验者可接受带薪培训，有教学经验者薪资面议。 薪资福利： 1. 综合薪资5000-8000元/月（底薪+课时费+绩效+全勤+年终奖）； 2. 包吃住，月休4-6天，不熬夜，弹性排班； 3. 清晰晋升路径：助教→初级教练→高级教练→馆长→合伙人/分校股东； 4. 定期专业培训、团建活动 该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

临时涮面泼来一个简单，100一个班，洋江耍酷猴5楼

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