招聘：社区经理 薪资：5000.0-15000.0元/月 职位详情： 保底5000元加提成，上不封顶，认真干月入1万—2万 时间自由，无需学历、无需技术、能吃苦耐劳，负责推广和配送，7–10天试用期，合格留下。

我们专业做别墅、农村自建房外墙仿石漆整体施工，自有佰丽德、今山一线品牌涂料、辅材全系列，资质齐全、工艺过硬、口碑靠谱，现急招全职业务经理。 日常工作： 跑本地及周边乡镇，对接新建别墅、旧房外墙翻新客户，介绍仿石漆产品与施工方案，谈报价、跟进签单，维护好老客户、做转介绍复购。 希望你： 为人实在、会沟通、肯吃苦、想踏实挣高薪； 有建材、装修、工地、乡村人脉经验优先，新手真心想干、愿意跑市场，我们全程手把手教、有人带。 我们给到： 行业成熟品牌，产品不踩坑、施工全兜底，谈单成功率高； 高提成+业绩奖励，多干多拿，工资上不封顶； 上班时间自由，不用死板坐班，赛道稳定、单子源源不断，越做客户越多、收入越来越稳。 想靠自己能力踏踏实实翻身、拿高收入的，欢迎加入一起干！  

招聘社区经理：15名，保底5000元加提成，上不封顶，认真干月入1万—2万 时间自由，无需学历、无需技术、能吃苦耐劳，负责推广和配送，7–10天试用期，合格留下。

互相合作，我把我会的教你，给你开店铺一件代货发，以及电商销售助理零基础可学，我自己教，行业风口稳定长久，又能学一身实用电商本事，积累经验人脉，未来发展无限。前期很难熬，但是提成点高。互相成就，就看自己怎么想，愿意搞电商这行可以交谈了解。

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，确保销售任务顺利完成； 2. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 跟踪市场变化，提供有效的销售优化建议； 4. 整合内部资源，提升销售运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察与营销策划能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备出色的统筹规划与执行能力； 4. 能适应高强度工作节奏，恪守职业操守。

岗位职责: 1. 制定并执行有效的销售方案，推动销售业绩达成； 2. 巩固并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场变化趋势，及时优化销售策略以适应实际需求； 4. 协同团队成员，保障销售环节顺畅高效运转。 岗位职责: 1. 开展餐厅内销售相关工作，助力完成既定销售指标； 2. 建立良好的客户关系，增强顾客体验与复购频率； 3. 参与餐饮产品宣传推广，积极开拓潜在市场； 4. 掌握行业及市场信息，灵活调整营销方式应对需求变化。 薪资待遇4000~8000元/月，月休6天，法定节假日，包三餐，朝九晚六。

无责任底薪：6.5K—8K 任职要求及工作职责: 销售业务员 1. 大专及以上学历；（年龄：******* ） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 3. 负责开拓目标区域新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域内产品的售后支持任务； 4. 具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收工作； 5. 具备团队培养与管理能力，表达清晰，积极进取，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。

中老年服务销售经理

招聘：社区经理 薪资：5000.0-15000.0元/月 职位详情： 保底5000元加提成，上不封顶，认真干月入1万—2万 时间自由，无需学历、无需技术、能吃苦耐劳，负责推广和配送，7–10天试用期，合格留下。

岗位职责: 1. 负责餐饮销售方向的市场调研与业务开发，拟定并执行销售计划； 2. 开拓并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪销售数据，评估业绩成果，制定优化方案； 4. 整合内部资源，完善销售流程，提升整体工作效率； 5. 策划及参与各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势； 3. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合； 4. 具备良好的统筹与协调能力，可高效推进项目落地； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 6. 有餐饮行业从业经历，具备客户资源者优先考虑。 月休6天，包三餐，综合薪资8000-12000

新余市渝水区招管道安装/维修(燃气管道)

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

江西新余分宜水北新屋下招聘小工多名，工资5500一个月，包吃包住，

招聘江西新余后勤杂工。月薪超过1800元。有相关工作经验者优先。联系人为钟勤。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

室内轻松工作无需外出！！！ 轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！强制周末双休！！！ 让我们的小伙伴感到在家的感觉！！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升

销售区域经理，销售主管，销售专员

销售经理 1，负责收集客户的资料并进行沟通，开发及维护。 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，性格开朗，形象佳3，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并与客户达成合作，完成销售业绩。 4，办事稳重，抗压能力强，团队合作意识强!5，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6，从事过消防行业或电话销售者优先。 7，熟练运用办公软件。 8，年龄25-40岁，中专以上文凭，! 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00中午包中 餐! 公司待遇：双休，法定节假日带薪休 假 薪资：底薪+提成+业绩提升奖励以及年终奖! 地址：江西省新余市渝水区永盛国际商务大楼15层维浩消防科技有限公司

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

底薪4000元+提成，综合5k-8k上不封顶，缴纳五险。 岗位职责： 1. 负责产品的市场推广与销售，拓展并维护个人及团体客户资源，达成既定销售任务； 2. 参与营销方案的策划与落地实施，关注市场变化及竞争对手动态； 3. 维持良好的客户关系，解答客户疑问，处理相关投诉，协同其他部门推进工作。 任职要求：具备餐饮行业销售工作经验。

岗位职责： 1. 在新余市美食节现场开展地推活动，向市民介绍活动亮点并引导参与 2. 发放定制礼品，提升群众对美食节的关注度和好感度 3. 指导并协助市民完成朋友圈转发任务，扩大活动线上传播效果 4.配合现场统筹安排，灵活响应不同点位的推广需求 5.维护推广秩序，及时反馈现场问题与建议 任职要求： 1. 年满25周岁以上，身体健康，沟通表达清晰流畅 2.具备基础社交能力，亲和力强，乐于与人互动 3. 能适应户外工作环境，服从统一调度与时间安排 4. 有地推、快消品推广或校园/社区活动经验者优先 5.学历不限，责任心强，注重执行细节

岗位职责： 1、策划并落实酒店销售方案，提高市场占有率及品牌知名度； 2、开发并维护客户资源，提升服务体验，增强客户忠诚度； 3、研究市场动态，为价格策略和营销活动提供可行性建议； 4、整合内部协作资源，推动销售任务顺利完成； 5、策划并出席行业展销会、交流会等推广活动，扩大合作渠道。 任职要求： 1、具备良好的表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、具有敏锐的市场感知力和客户运营经验，精准识别客户诉求； 3、富有团队协作意识，能够带动团队完成业绩指标； 4、了解酒店业务模式，有同行业销售背景者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-07 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

区域服务主理人 .22-50岁、综合月薪5000-10000+ .基础月薪+绩效+奖金+福利待遇 .上班时间周一到周六上午 .有上进心、有责任心、爱学习 .协助区域客户制定解决方案，具有良好的沟通能力和职业素养

区域服务主理人 .22-50岁、综合月薪3000-5000 .基础月薪+绩效+奖金+ .上班时间周一到周六上午 .有上进心、有责任心、爱学习 .协助区域客户制定解决方案，具有良好的沟通能力和职业素养

《招聘》因业务发展需要，现中国联通柴桑区分公司委托第三方公司（本岗位为外包岗位，劳动合同与指定的外包公司签订）面向社会招聘：一、商客经理3名【工作】：负责市场拓展营销【要求】：具备良好服务意识，有销售经验者优先【待遇】：底薪+提成+话补+过节费，每月4000-10000元

河南叮当牛食品有限公司成立于2005年，坐落于中国食品名城——漯河，总投资近3亿元，是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌钻石包、苗条砖、小方砖以及PET、PE、易拉罐、自立袋等全自动生产线共计14条，并建有全自动智能分区立体仓库，具备完善的质量追溯体系与“王跃仝工匠实验室”，整体日产能超600吨，年产值可达20亿元。 企业先后荣获“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉，通过HACCP认证，已成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作工厂。 因业务拓展需要，现面向全国诚聘大区经理（10名）。 任职要求： 1、认同健康饮品事业，具备长期发展理念，拥有强烈的自我驱动力与持续学习能力； 2、具备5年以上快消品行业销售及管理经验，熟悉省区或地区级乳饮市场运作，擅长制定并执行营销方案，对流通渠道、特通渠道、BC类商超、批发市场及新零售业态拥有稳定客户资源； 3、人脉广泛，具备招商拓展实战经验，善于团队协作与客户沟通，能够独立开展渠道布局与标杆市场打造； 4、每位人员负责2-4个地级市市场，年龄不超过40岁，大专及以上学历，资源突出或能力优异者条件可适度放宽。 我们提供： 1、强势品牌支撑，产品品质高、市场竞争力强，营销模式成熟； 2、广阔发展平台，运营机制灵活，助力个人价值充分释放； 3、具有吸引力的薪酬待遇：大区经理年薪25万起； 4、全面福利保障：差旅补贴、油费补贴、节日福利、社会保险等一应俱全； 5、公平晋升机制：以业绩论英雄，凭能力定发展，每半年评估一次，能者上、平者让。 为梦想拼搏，为家庭奋斗，为国人健康饮水贡献力量！ 工作区域：安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国范围，就近安排优势区域