1.负责公司产品的市场销售与推广工作。 2.按月完成所辖区域的销售目标并确保业绩达成。 3.开发新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 4.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立。 5.收集销售区域内市场动态信息，开展竞争对手分析工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、建筑工程、高分子材料等相关专业优先。 2.具备一年以上销售行业工作经验，有相关领域销售经验者优先。 3.具有较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通与协调技巧。 4.持有有效驾驶证。

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工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑领域人才，了解项目需求，沟通业务细节并推动合作达成 2. 负责客户关系的持续维护及资源的进一步挖掘与转化 3. 公司提供带薪培训，系统学习建筑工程类相关知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售背景者可适当放宽；无需行业经验 2、具备事业心与进取意识，目标清晰，工作踏实认真，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实践中锻炼自我，提升综合能力 4、期望在工作中持续进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于写字楼内，氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费培训，涵盖专业产品知识及销售技能提升课程 3、为每位成员搭建良好的成长平台，共享资源，实现协同发展 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重回报 2、每周三次下午茶供应 3、每两周组织聚餐，每月安排团建旅游 4、享受带薪年假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：青山湖大道地铁口石泉大厦7层 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！

一、岗位职责 1. 区域同行渠道开发 负责江西全省/指定地市二手车金融同行渠道开拓，精准挖掘合作意向客户，搭建完善的本地二手车金融合作渠道网络，完成公司制定的渠道拓展及业务合作目标。 2. 合作洽谈与关系维护 对接二手车同行负责人，深入讲解公司二手车金融产品政策、放款流程、利率优势及合作权益，量身定制合作方案，高效完成合作洽谈、协议签订等工作；持续维护现有合作渠道，定期回访沟通，解决合作过程中的问题，提升渠道合作粘性与业务复购率。 3. 业务全流程风控管理 严格落实公司二手车金融风控要求，合作前对合作车行、同行资质进行初步尽调，核实经营状况、业务合规性及风险等级；业务办理过程中，协助审核客户贷款资料、车辆信息，把控贷前风险，杜绝虚假资料、违规进件等情况；跟进业务审批、放款、抵押全流程，及时排查风险隐患，保障业务合规有序开展。 4. 业务推进与数据管理 跟进合作渠道的金融业务落地，协调公司内部审批、风控、放款等环节，提升业务办理效率；实时统计渠道业务数据、合作进度及风险情况，定期向上级汇报工作成果、市场动态及问题反馈；根据江西本地二手车市场行情，优化渠道开发与合作策略，提升业务规模。 5. 市场调研与竞品分析 持续调研江西区域二手车金融市场动态、竞品产品政策、渠道布局情况，收集同行及客户需求，及时反馈市场信息，为公司优化产品、调整市场策略提供有效依据。 二、任职要求 1. 工作经验 具备2年及以上江西本地二手车金融、汽车金融销售相关工作经验，有成熟的本地二手车车行、同行渠道资源者优先；熟悉二手车金融行业合作模式与业务流程。 2. 专业能力 精通二手车金融渠道开发、商务谈判技巧，能独立完成渠道拓展与合作签约；掌握二手车金融风控核心要点，了解贷前、贷中风险审核流程，具备基础风险识别与防控能力。 3. 地域适配 长期在江西生活工作，熟悉江西各大地市二手车市场分布、行业环境，能适应江西省内出差，自主开展区域渠道开拓工作。 4. 职业素养 沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪与客户服务意识；工作责任心强，目标感明确，能承受业绩压力，做事严谨细致，严守公司风控及合规制度；无不良从业记录，职业操守良好。 5. 学历与技能 大专及以上学历，金融、市场营销、汽车相关专业优先；熟练使用Office办公软件，能独立完成业务数据统计、工作汇报等工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

江西新余分宜双胞胎猪场招聘产房饲养员3名、接产技工1名、配怀饲养员1名。彝族、云南腾冲、新余。要求48岁以内，应届生、夫妻工一方有经验可入职。薪资7000-12000元/月，福利包括五险一金、餐补、免费住宿，场内配套WiFi、小超市。月休5天，不休可折算加班费，另享封场奖励。节日福利、技能培训，食堂三餐丰富，还有专项助学、生育奖励。地址位于江西新余分宜县。

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江西新余猪场招聘以下岗位： 1. 配怀饲养员：1对夫妻。 2. 配怀技术员：1名单工。 3. 育肥饲养员：1对夫妻。 要求：55岁以内，具有2年以上大型私人猪场养猪经验，身体健康，有责任心。 厂区条件：包吃包住，提供生活物品、WiFi和空调。场区配有卡拉OK、乒乓球、台球桌和烧烤炉。 注意：彝族已招满，不能吃辣者请勿联系。 猪场地址位于江西省新余市。

招聘轮挖抓机师傅，工作地点在江西新余周边。雇主为人很好，待遇优厚，有意者可自行联系。

中冶宝钢招聘以下岗位： 岗位一：皮带清扫。招聘男性，年龄57周岁以下，初中及以上学历，无职业禁忌症。岗位职责为负责清扫皮带落料，使用铲子或扫把进行清理。薪资4000-5000元。工作时间长白班，做六休一。 岗位二：指吊工+普工。招聘男性，年龄35-50岁，初中及以上学历，无职业禁忌症。薪资4000-4500元。 岗位三：行车工。招聘男女不限，需持证熟练工，女性年龄47岁以下，男性年龄55岁以下，初中及以上学历，无职业禁忌症。薪资4500-5000元。 岗位四：电焊工。招聘男性，年龄55岁以下，持证熟练工，初中及以上学历，无职业禁忌症。试用期薪资5000元/月，转正后5500-6500元/月。 岗位五：钳工。招聘男性，年龄55岁以下，熟练工，初中及以上学历，无职业禁忌症。试用期薪资4500元/月，转正后5000-5500元/月。 以上岗位均需无犯罪记录。

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

【岗位职责】 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 5. 支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6. 与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 2. 深刻理解并传递业务问题和技术概念； 3. 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员； 4. 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力； 5. 持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

【岗位职责】 1. 负责学习机门店的家长、学生等客户接待和引导，为到店用户讲解产品和相关学习内容，并能给孩子提供简单的针对性学习建议，提供优质的产品体验； 2.配合总部和整体的规划，支持落地各项门店活动，帮助实现更好的客户体验和转化； 3. 达成各项服务指标，与店长共同达成门店的运营目标并不断升级。 【岗位要求】 1. 23-25届全日制统招本科及以上学历，985/211优先； 2. 有教育行业相关从业经验优先，有教学经验者优先； 3. 沟通表达能力强，具备服务型人格，乐于帮助他人； 4. 对学习机等产品或零售行业有所了解。

一、工作内容：负责农业相关项目的咨询申报工作，包括撰写项目申报书、协助项目经理进行项目实施、负责项目资料的整理和归档等。 【岗位职责】 1. 开展农业/畜牧/工程项目的规划/咨询/设计工作。 2. 协助项目的前期调研工作，参与方案构思与设计，配合进行前期沟通工作。 3. 参与完成项目相关的图件、文本、说明书、汇报ppt等。 4. 参与完成公司其他项目。 【岗位要求】 1. 城乡规划、农村区域发展、农村区域经济、农学相...

招聘 安兴商贸公司发展需要，现需招聘业务员3名，专门从事新余市场门店的销售和管理工作。工作地点：新余市。 要求五官端正，能吃苦耐劳，有责任心及上进心。 另招乡镇业务员1名，带司机开车2个人下乡。 具体工资面议。高薪开发区九鼎。 联系人：李紫微 联系电话：.

岗位职责 顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 任职资格 年龄18到45岁，学历不限，经验不限 有赚钱欲望，服务意识和强烈的责任心 养生保健有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍并推广公司产品 2、及时回应客户咨询，协助完成业务签约 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户实际需求，给予针对性解决方案 3、工作态度积极，热爱销售岗位，具备较强目标感

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

没有赚钱目标的勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式，开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际情况就近分配

负责联系客户，营销和预定位子，男女不限，沟通能力强，年龄18--35左右，有销售经验优先。上班时间：21:00-3:00 工资：4000+

工作内容: 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供匹配的产品方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务经验者优先，沟通表现突出者可酌情放宽条件； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，目标感明确； 4、富有团队协作精神，风险识别意识敏锐； 5、自我驱动能力强，学习意愿积极，乐于接受新业务模式与挑战； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社会保障：提供六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4）晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5）团建丰富多样：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等活动；6）带薪年休假：转正后享受年假，执行国家相关休假规定。

1.20-40岁左右，对销售工作有较高的热情；具备良好的应变能力和承受能力； 2.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验优先。 岗位职责： 1、负责搜索新客户的资料并进行沟通、开发新客户；维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 福利待遇 国内旅游+国际旅游+免费体检+节日福利+现金奖励+带薪年假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

分部名称：千米宇星 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30 【※公司福利：工作餐，生日礼金，8小时工作制※】 【◇岗位要求：有上进心，积极主动，工作负责◇】 工作内容： 1.维护好，手机微信上的老客户（有老手机） 2.开发家具新客户 3.月休4天（包中餐） 底薪加提成加奖金加出库奖励 公司有非常大的上升空间，无限可能等你来挑战。

招聘：业务员 薪资：2500-60000元 新建小区跑业务

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届毕业生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、多元化的月度、季度、年度业绩激励（涵盖科技礼品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容 4、多样化团队活动：包括节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

负责接待KTV客户，给客户提供情绪价值，服从管理

岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 南通崇川区南大街 岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 周主管

【全城寻找优秀的你】 招聘条件 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、有2年以上金融行业、销售、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从业者优先