手机导购零基础可教，不用害怕没经验。日常主营品牌手机、数码配件，接待到店顾客，做好售后回访。薪资福利:综合薪资：底薪+阶梯提成+月度销冠奖金，多劳多得，收入无上限。福利：全勤奖+过节福利+定期团建成熟老员工一对一带教，请说在看到信息工作地址:恒安东路257号手机一条街

招聘：业务导购薪资：6000元以上/月有较强的亲和力，责任心强,有门店营业员、导购员相关工作经验。综合薪资：6K-8K元/月。

**岗位**：海信专卖店导购|**公司**：新余市顺凯商贸有限公司|**地址**：总店：妇幼保健院正对面格力舒享家；分店：廣富城A1-14号店面|**人数**：2名|**薪资**：面议|**电话**：

导购勤快踏实，善于沟通，服从排班，有无经验可教。货品陈列、理货补货、接待顾客、销售产品薪资福利:底薪+提成+奖励，多劳多得

1.该岗位业务不是买卖是租赁，帮客户租到合适的商铺及办公场地，租写字楼、租写字楼、租写字楼（现在租赁市场大，需求多），有人带有人教，可以接受小白，不地推。 2.无业绩要求,无业绩考核 工作内容：给各大企业及个体商户提供商铺选址方案；及写字楼办公场地，进行商铺、写字楼租赁业务成交(公司提供有效资源) 薪资待遇：无责底薪4000+提成百分之10到32+五险+包住 业务板块:商铺、写字楼、产业园租赁业务及装修业务工作模式:公司提供精准有需求的客户 客户群体定位:上市公司、老板、企业、管理层、个体老板 工作时间：8.30—18:00，中午休息2小时，大小休、自主择休、提供住宿、带薪培训，签劳动合同 公司福利:员工生日，每月聚餐,省外出游，互帮互助，带薪年假，法定节假 晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-店长(级别越高收入就越高)

辅助销售薪资待遇3000-8000 月休4天试用期4天有意向的店里详谈

销售导购员 4000-2w以上 职位详情 高薪诚聘销售精英! -一加入我们，挑战高薪，成就自我! 岗位职责: 1.负责公司产品或服务的销售及推广，开发新客户并维护老客户关系; 2.根据市场需求，制定个人销售计划并完成业绩目标; 3.收集市场信息，反馈客户需求，助力产品优化; 4.参与公司培训，不断提升销售技巧与行业知识。 任职要求: 1.年龄25-40岁，学历不限，男女不限，有销售经验者优先; 2.性格开朗，沟通能力强，具备抗压能力和拼搏精神; 3.对赚钱有强烈欲望，目标导向，结果驱动; 4.无经验可培训，但需热爱销售，吃苦耐劳，愿意学习成长。 我们提供: **高提成+绩效奖金(上不封顶，能力=收入); **完善的培训体系(带薪培训，快速上手) **晋升空间大(表现优异者可晋升管理岗位); **团队氛围佳(年轻活力，定期团建);社保+节日福利+年度旅游+年终奖+五险等 **只要你敢拼，我们就敢给!** 加入我们，用业绩证明实力，让收入配得上你的努力! *联系电话:刘经理 **工作地点:南昌市东湖区青山南路478号二楼乐康品养品质生活商超(即长申购物广场旁中国银行二楼) 备注:应聘请携带身份证及简历，期待与您面

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 高中以上学历，有销售经验者优先

【招聘岗位】家电销售导购员 主要负责空调、冰箱、洗衣机、厨卫家电销售、顾客接待、产品讲解、门店日常维护。 【任职要求】 1、18–45岁，形象端正、沟通流畅、服务态度好； 2、有1年以上家电销售经验，愿意学习、踏实肯干； 3、能配合门店轮班、节假日在岗，服从管理； 4、积极主动，有赚钱欲望，能完成销售任务。 【薪资福利】 底薪 + 高额提成 + 月度奖金 + 活动奖励 + 晋升福利 多劳多得、上不封顶，门店氛围轻松，长期稳定发展！ 【晋升通道】 导购 → 资深导购 → 销售组长 → 门店店长 欢迎想稳定高薪工作的你加入！

新余市渝水区招二保焊/气焊 日结330-390！包吃住

在珠珊这边有小挖机的人员，有意者可来电联系。

要求年龄18-55岁,320一天 滁州新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月到手九千左右，重点是人走帐清，不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

新余市招二保焊/气焊日结350左右

岗位内容： 1.入职就签劳动合同，小区的门岗和巡逻岗的一些保安工作，工作轻松简单，当天入职，安排岗位。 薪资待遇： 1.刚来4500一个月，加一个500的全勤奖，综合工资是5000，包吃包住的。 2.保安服、被褥都免费发，不会收任何押金和折旧费. 3.三个月后会涨工资，涨到5500~6000 ，小队长8000起步，管理8~12个人，大队长工资12000，管理40个人左右。 4.每个月20号发工资，现金微信支付宝、银行卡都可以。 5.做个10天8天，可以预支工资，住宿六人间。 招聘要求： 年龄18-55，没有前科，没有纹身，身体健康，过来百分之百录用。 有意向的想找保安工作的，直接添加微信或 者企业微信或者 直接拨打电话报名吧

投简历蒙娜丽莎皮草岗位:导购员4000-10000地址:红星美凯龙电话:

店内导购有销售五金建材水暖经验者优先薪资福利:薪资：2500-3500元

佰亿超市招聘水果理货员、导购员[烟花]薪资：底薪+满勤+提成+公休[烟花]要求：性格开朗，善于沟通应聘电话：

同~~~~~~~~~~~~~~~~~长垣京东家电招聘店内导购，从事家电销售行业，有销售经验者优先。岗位要求男女均可，年龄20-50形象气质佳，善于沟通表达，有亲和力.工资待遇：2500+提成。地址：长垣大三角西300米京东家电电话:

招聘：超市导购员（年终奖、节日福利、孝心奖、定期团建）薪资：3000-9000元/月【岗位名称】：超市导购员【工作时间】：7:40-12:00下午13:40-18:00【薪资待遇】：3000-9000【福利待遇】：年终奖、节日福利、孝心奖、定期团建【工作内容】：1.负责商品陈列与补货，保持货架整洁有序2.提供顾客咨询与购物引导服务3.协助开展促销活动并完成销售数据记录【职位要求】：1.具备良好的服务意识2.熟悉超市运营流程，有零售行业经验3.具备较强沟通能力与团队协作精神

招聘：理货员薪资：2000元以上/月上货理货卖货的事物

汤.粉.店营业员年龄18一55岁（熟手可适当的放宽）。汤.粉.店营业员薪资福利:2800~3500/加销量提成招工人数:三名（店长一名，营业员两名）有经验的优先，要了解详情的也可到公司面谈

招聘校园外卖BD业务经理以及市区业务BD。要求大专学历，年龄20-35岁，懂电脑，有BD经验者优先。岗位职责包括：负责高校及周边商家洽谈、谈判，完成商家签约入驻；负责签约商家活动配置、商品改价、活动维护及日常运营跟进；持续跟进商家经营，落地运营动作，提升商家订单规模；按时提交站点商家及订单数据，配合区域负责人培训、整改运营方案；协同区域负责人完成难点商家攻坚，遵守片区推广预算管控规则。薪资待遇为底薪加绩效加单量加权分红加出差补贴加年终奖加不定期团建，综合薪资6000以上。上班时间为9点至下午6点，弹性上班时间，可自选调休日期。本岗位可选择出差。

招聘：收银员薪资：2500元以上/月需招聘收银员1名

工资3000-5000月休2天超营业额加提成工作地点可新余可浙江

店员要求懂电脑招工人数:一名9小时工作制工作地址:新钢步行街

1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

【岗位】收银员【薪资】2600元底薪+业绩提成，多劳多得【上班时间】9小时工作制，月休面议【任职要求】1. 年龄25岁左右，高中及以上学历；2. 性格外向开朗，待人热情，服务意识强；3. 做事积极主动，细心负责，有收银相关经验优先；4. 服从店内工作安排，善于和顾客沟通。（有意者欢迎电话/咨询，非诚勿扰）

收银员18-38岁，学历不限，会基础手机操作；做事细心，能接受门店轮班，服从管理薪资福利:底薪3200-4200元/月+销售提成；享员工购物折扣、节日福利上班时间：早班8:30-17:00，晚班14:00-22:30，两班轮值，月休4天工作地址:渝水区水西镇新能源科技职业学院楼下

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5. 定期整理客户档案及销售数据，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干、积极主动、责任心强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展