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新余渝水区高新区需要泥工师傅一名,当天结算
泥瓦工1-4天1-2人
新余高新区需要泥工师傅一名,当天结算
新余 渝水区
2月2日 09:36拨打电话
新余渝水区乌鲁木齐市新市区招泥瓦工
面议
泥瓦工长期1-2人
乌鲁木齐市新市区招泥瓦工
新余 渝水区
12月3日 08:01拨打电话
新余渝水区招泥瓦工
面议
泥瓦工1-2人
新余渝水招泥瓦工
新余 渝水区
9月26日 12:33拨打电话
新余渝水区招泥瓦工
泥瓦工
新余市渝水区招泥瓦工
新余 渝水区
10月14日 18:14拨打电话
新余渝水区招泥瓦工
泥瓦工
新余渝水招泥瓦工
新余 渝水区
12月6日 07:56拨打电话
新余渝水区招泥瓦工
泥瓦工
新余市渝水区招泥瓦工
新余 渝水区
9月26日 18:27拨打电话
南昌市终端销售人员
4000-7000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成
有销售,地推销售优先
抚州广昌县倒马路边水沟,高80公分,宽1米2,厚20公分。2万米。
排水沟
倒马路边水沟,高80公分,宽1米2,厚20公分。2万米。
抚州 广昌县
2月16日 09:44拨打电话
萍乡上栗县招泥瓦工
8000-9000元/月
泥瓦工11-20人
萍乡市上栗县招泥瓦工
萍乡 上栗县
11月8日 14:17拨打电话
宜春樟树市招泥瓦工,抹灰,冲筋打点,砌砖/石
抹灰砌砖泥瓦工冲筋打点
宜春樟树招泥瓦工,抹灰,冲筋打点,砌砖/石
宜春 樟树市
12月29日 09:33拨打电话
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作机台长白班车间啤酒厂普工包吃五险一金包住月结
【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结汽车制造电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州
盐城盐都区海德公园招聘泥瓦工,上六休一、交五险一金。
泥瓦工
海德公园招聘泥瓦工,上六休一、交五险一金。待遇:面议
盐城 盐都区
2月16日 10:37拨打电话
上海青浦区木,瓦,钢筋,架子,四大项清包工480元一个平方,到施工队手里470元,前期有
470元/方
综合承包钢筋工架子工
木,瓦,钢筋,架子,四大项清包工480元一个平方,到施工队手里470元。在苏州相城区
上海 青浦区
2月16日 10:33拨打电话
海口美兰区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石
泥瓦工砌砖贴砖
海口市美兰区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石
海口 美兰区 博爱
2月16日 10:31拨打电话
北京海淀区招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、工地力工
面议
泥瓦工钢筋工力工建筑木工长期20人以上月结
北京市海淀区招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、工地力工
北京 海淀区 万柳
2月16日 10:28拨打电话
北京地铁工地年后需要钢,木,瓦,小工。有闲着的兄弟可以给我联系。。
小工地铁工
北京地铁工地年后需要钢,木,瓦,小工。有闲着的兄弟可以给我联系。。
北京
2月16日 10:28拨打电话
招商经理
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验
办公简介:公司成立于2018年,坐落于城北区域;办公空间约600平米,门前设有院落便于停车,工作时段内空调全程开放,每位员工均配备高性能电脑及手机用于办公。每逢周末常组织团队聚餐与外出旅行,同事成单后公司也会不定期安排下午茶和点心分享。管理方式人性化,团队氛围融洽互助,整体充满活力与凝聚力,员工归属感强。 工作职责:面向目标客户开展直接成交工作,达成既定业绩考核指标。 工作要求:具备微商招代理经验或从事过全国性项目招商加盟者优先录用。 工作时间:每周一至周六上班,周日休息,每月享4天调休。每日工作时间为上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,节假日按国家规定执行休假安排。 试用期薪资待遇: 底薪2500+绩效500=3000元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战奖励 转正后薪资待遇: 底薪2800+绩效1000=3800元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战奖励 欢迎志同道合的新伙伴加入: 真诚期待您成为江西省整合易传媒有限公司的一员,在这里我们将共同为目标拼搏奋进!公司重视新人培养,新血液的注入代表着企业持续发展的动力。愿您与我们携手并进,为公司未来发展贡献价值,也在团队中找准自身定位,开启职业生涯新篇章。衷心祝愿您工作顺遂、不断进步、前途光明! 公司简介: 江西省整合易传媒有限公司起源于2009年,正式注册于2018年;总部位于江西省新余市,旗下运营整合易招商平台与江南营销服务平台;深耕网络营销领域十三载,专注提供全网营销推广一站式服务方案。 企业使命:助力商家与中小企业通过网络推广实现快速发展 企业愿景:成为中国领先的全网营销与短视频营销服务商 企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由 企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精 管理宗旨:今日事,今日毕;日事日清,日清日高 服务理念:以朋友之心对待客户,全力以赴协助每一位客户成功,实现共赢成长 团队观念:态度决定一切,行动证明一切;每天多付出一点努力,就会多收获一分成果 主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等…… 联系我们: 江西省整合易传媒有限公司 公司地址:新余市渝水区平安路与鸿泰路交界处(地图定位:整合易传媒)
业务员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康无经验要求
岗位职责 1、为客户提供专业化的康养咨询服务,确保客户需求得到有效响应与落实。 2、结合客户身体状况及实际需求,制定并执行个性化的康养服务方案。 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄要求18-45岁,学历不限。 2、具备较强的收入进取心、良好的服务意识以及高度的责任感。 3、对养生保健领域有浓厚兴趣,乐于持续学习与自我提升。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验有无经验均可,公司提供培训
1、性别不限,年龄22至36岁之间。 2、热爱销售岗位,具备较强的应变力与抗压能力。 3、具有敏锐的市场感知能力,事业心强,富有责任感,工作积极主动,经验不限,有电话销售从业经历者优先考虑。 岗位福利:周末双休、节假日福利、带薪年假、国内外旅游等
销售
网络销售
线上销售教育培训,广告设计制作课程。底薪+提成+奖金
健身房会员经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展:公司成立于2021年7月,直播流量运营技术处于国内领先水平 当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识体系。 职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,不乏多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化激励助力业绩增长。 我们的业务涵盖:直播代运营、直播培训、AI相关产品 你的工作内容: 1.负责公司产品的销售推广 2.处理客户售后服务,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你符合以下要求: 1.热衷互联网,对直播与AI赛道有强烈兴趣优先。具备一定文案基础,有发展潜力但无经验者也可培养。 2.对短视频及直播领域有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频。案例:有成员入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的成员晋升更快,在本公司缺乏进取心难以立足。 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某员工入职第二个月月收入超两万,因被查出品行问题被立即辞退)
电话销售1-3年大专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务规划等企业服务项目的客户拓展工作; 2、执行公司市场推广相关活动,达成既定销售目标; 3、维护新老客户资源,推动客户持续合作与业务复购; 岗位要求: 1、不限学历,具备市场营销、财会、行政管理等相关专业背景者优先考虑; 2、有1年以上企业服务行业或财税咨询机构市场业务经验者优先; 3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 薪资待遇: 1、入职前3个月保底4000元,无任何业绩考核压力!!!!!!! 2、每日工作时间8:30—17:30,周末实行大小轮休制,法定节假日按规定休假; 3、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展。 期待您的加入!
酒店业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、策划并落实酒店销售方案,提高市场占有率及品牌知名度; 2、开发并维护客户资源,提升服务体验,增强客户忠诚度; 3、研究市场动态,为价格策略和营销活动提供可行性建议; 4、整合内部协作资源,推动销售任务顺利完成; 5、策划并出席行业展销会、交流会等推广活动,扩大合作渠道。 任职要求: 1、具备良好的表达与谈判能力,能独立推进销售进程; 2、具有敏锐的市场感知力和客户运营经验,精准识别客户诉求; 3、富有团队协作意识,能够带动团队完成业绩指标; 4、了解酒店业务模式,有同行业销售背景者优先考虑; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
业务员
3000-6000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
为顾客提供专业的康养咨询服务,确保顾客的需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 年龄18到45岁,学历不限,经验不限,接受小白
电话销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品电话销售经验
岗位职责: 1. 带领电销团队通过电话方式主动对接客户,介绍产品并协助客户完成交易流程; 2. 解答客户咨询并处理相关问题,维护良好的客户关系; 3. 跟进并分析销售数据,推动销售目标达成及业绩持续增长。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力,能指导团队成员熟练掌握沟通技巧,提升客户沟通效率; 2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作; 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用; 4. 具备较强的客户服务观念,能在高压工作环境中保持积极心态; 5. 乐于接受挑战,对新知识和业务模式具备快速学习能力
业务销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
无责任底薪:6.5K—8K 任职要求及工作职责: 销售业务员 1. 大专及以上学历;(年龄:******* ) 2. 热衷于销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑; 3. 负责开拓目标区域新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域内产品的售后支持任务; 4. 具备优秀的沟通技巧和谈判能力,能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收工作; 5. 具备团队培养与管理能力,表达清晰,积极进取,具备良好的协作意识和集体荣誉感; 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。
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