岗位职责: 1. 负责餐饮销售方向的市场调研与业务开发，拟定并执行销售计划； 2. 开拓并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪销售数据，评估业绩成果，制定优化方案； 4. 整合内部资源，完善销售流程，提升整体工作效率； 5. 策划及参与各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势； 3. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合； 4. 具备良好的统筹与协调能力，可高效推进项目落地； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 6. 有餐饮行业从业经历，具备客户资源者优先考虑。 月休6天，包三餐，综合薪资8000-12000

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多种付费知识内容 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个赛道，同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系 我们的产品线包括： 直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品 你的工作职责： 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后问题，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质： 1.对互联网有热情，看好直播与AI领域者优先；具备一定文案基础，有成长潜力但无经验者也可培养 2.热衷短视频与直播生态，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司价值观清晰明确 （案例：2022年某员工入职次月收入超两万，因品行问题被查实后立即解除合作） 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期开放招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与开发，提升客户满意度； 2. 主动跟进客户资源，结合市场动态，开展外出客户拓展工作； 3. 根据当月部门目标，协同团队完成业绩指标及签约任务。 任职要求： 1. ******左右，形象端正，普通话流利，熟悉新余地区情况； 2. 具备较强的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30 月休4天（支持调休） 福利：包吃，全勤奖，工龄奖，年假，生日假，定期组织团建活动等。

销售经理 1，负责收集客户的资料并进行沟通，开发及维护。 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，性格开朗，形象佳3，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并与客户达成合作，完成销售业绩。 4，办事稳重，抗压能力强，团队合作意识强!5，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6，从事过消防行业或电话销售者优先。 7，熟练运用办公软件。 8，年龄25-40岁，中专以上文凭，! 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00中午包中 餐! 公司待遇：双休，法定节假日带薪休 假 薪资：底薪+提成+业绩提升奖励以及年终奖! 地址：江西省新余市渝水区永盛国际商务大楼15层维浩消防科技有限公司

1、负责餐饮类客户的日常对接，持续拓展并维系稳定的客户合作关系，具备一定的餐饮行业客户资源积累。 2、定期跟进意向客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务的达成。 3、拟定市场销售目标及具体的执行计划，推动业务稳步增长。 4、协同销售团队协作推进工作，共同完成既定销售指标。 5、及时响应客户需求，处理客户反馈与投诉，提供有效解决方案。 6、按日、周、月进行销售数据整理与总结，并完成相应汇报工作。

招聘：社区经理 薪资：5000.0-15000.0元/月 职位详情： 保底5000元加提成，上不封顶，认真干月入1万—2万 时间自由，无需学历、无需技术、能吃苦耐劳，负责推广和配送，7–10天试用期，合格留下。

办公简介：公司成立于2018年，坐落于城北区域；办公空间约600平米，门前设有庭院便于停车，工作时段内空调全程开放。每位员工均配备高性能电脑及手机用于办公，周末常组织团队聚餐与外出旅行活动，同事成单后公司也会不定期安排下午茶与点心分享。管理注重人性化，团队氛围融洽互助，富有拼搏精神，员工归属感强。 工作职责：面向目标客户开展直接成交工作，达成既定业绩考核指标。 工作要求：具备微商招代理经验或从事过项目全国招商加盟者优先考虑。 工作时间：每周一至周六上班，周日休息，每月享有4天轮休。每日工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日按国家规定执行休假制度。 试用期薪资待遇：底薪2500元+绩效500元=3000元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战激励奖励 转正后薪资待遇：底薪2800元+绩效1000元=3800元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战激励奖励 欢迎志同道合的新伙伴加入： 真诚期待您成为江西省整合易传媒有限公司的一员，在这里，我们将共同为目标全力以赴！公司重视新人培养，您的加入将推动企业持续发展。愿我们携手并进，为公司未来创造更大价值。希望您能在团队中找到自己的定位，开启精彩职业旅程。衷心祝愿您工作顺心、不断进步、前途光明！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司起源于2009年，正式注册于2018年；总部位于江西省新余市，旗下运营整合易招商平台与江南营销服务平台；深耕网络营销领域十三年，专注提供全网营销推广一站式服务解决方案。 企业使命：助力商家与中小企业通过网络营销实现快速成长 企业愿景：成为中国领先的全网营销与短视频营销服务商 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找理由 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事，今日毕；日事日清，日清日高 服务理念：以朋友之心对待客户，竭诚协助每一位客户成功，实现共赢 团队观念：态度决定一切，行动证明一切；每日多努力一分，收获便多一点 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等…… 联系我们： 江西省整合易传媒有限公司 公司地址：新余市渝水区平安路与鸿泰路交界处（地图搜索：整合易传媒）

岗位职责：负责根据不同业务需求开展相关办理工作 任职要求：需自带车辆，具备销售工作经验 岗位福利：提供油费补贴，享有大小节日福利及生日福利 适合敢于挑战、追求高薪的求职者加入

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职即可系统学习丰富的付费知识内容 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域，包含多位实战操盘手，同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系 我们的产品线包括：直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品 你的工作职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.客户售后服务支持，无需线下见面，电话沟通频率较低，主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下特质： 1.热爱互联网行业，对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，潜力突出但暂无经验者同样欢迎 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （例如：公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司缺乏进取心者难以立足 5.人品端正，公司价值观清晰且严格执行 （例如：2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元，因被查实品行问题被立即辞退）

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，确保销售任务顺利完成； 2. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 跟踪市场变化，提供有效的销售优化建议； 4. 整合内部资源，提升销售运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察与营销策划能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备出色的统筹规划与执行能力； 4. 能适应高强度工作节奏，恪守职业操守。

焊接工 3 名 4500/6000 装电子 2名 4500-5000 地址 :三甲四通路 电话:

要75挖机栽电线杆。

新余市分宜县招管道安装/维修、氩弧焊

新余市渝水区招木门安装

新余渝水招工地小工/杂工

【岗位职责】 客户开发与业务拓展 面向光伏、风电及火电行业客户，推广公司功能性纳米涂层及防腐解决方案，达成销售目标。 客户关系维护与需求挖掘 建立并维系客户关系，深入掌握设备防护与运维实际需求，促进项目落地及长期合作。 产品推广与技术协同 联合技术团队开展产品宣讲与技术沟通，协助客户完成样品测试及应用验证工作。 订单跟进与回款管理 跟踪合同履行、发货进度及回款情况，保障销售流程高效闭环。 【任职要求】 大专及以上学历，市场营销、材料、化工或相关专业优先考虑。 1–3 年 ToB 销售经验，优秀应届毕业生亦可培养。 对新能源或电力领域有热情，意愿深耕工业材料销售方向。 具备良好的沟通能力与客户开拓意识，结果导向明确。 能接受出差安排，具有团队协作精神。 【优先考虑】 具备光伏、电力或工业客户对接经验 拥有材料、涂料或防腐类产品销售背景 了解工业企业采购运作流程 学习能力强，有志于向技术型销售方向发展 【我们能提供】 新能源与电力行业双轮驱动发展机遇 覆盖光伏、风电及火电领域，市场需求稳定且持续上升。 技术型销售支持平台 配备研发与应用技术支持团队，提升客户转化效率。 具竞争力的薪酬激励机制 底薪 + 提成 + 项目奖金，收入与业绩紧密关联。 清晰的职业晋升通道 业务经理 → 高级销售经理 → 行业负责人

公司主营成人学历教育服务，涵盖自考、成考、国家开放大学等项目；客源稳定，转化率高，无需自行开拓客户，系统分配资源支持销售开展。 1、团队搭建：新成员入组后，指导其开展销售工作，依托公司平台系统进行电话沟通，配合微信维护跟进（电销+微销模式），熟练掌握销售方法，具备一定带团队能力。 2、培训赋能：为组员提供系统性培训与成长支持，提升销售实战能力及业务理解力，推动内部经验共享与高效协同。 3、绩效复盘：定期对团队成员工作成果进行考核评估，依据结果优化策略与人员配置，持续提升整体产出。 4、氛围营造：打造积极向上、开放包容、协作共进的团队环境，激励成员冲刺月度目标，及时给予辅导与正向引导，保障团队稳定性与战斗力。 5、目标达成：落实并推进公司每月制定的业务规划，完成既定销售任务，组织过程回顾与经验总结。 任职要求： 1、有1年以上电话销售团队管理经验者优先！学信网可查大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、了解企业管理体系，具备基础管理实践经历者优先考虑； 3、反应灵敏，逻辑思维强，善于分析问题并提出解决方案，能主动推进业务进展； 4、具备良好的跨部门联动意识、自主推动力及统筹协调能力； 5、协助上下级间信息传递与事务对接，做好沟通衔接与资源整合； 6、情商较高，细致认真，条理清楚，学习吸收快，能吃苦，形象得体，作风务实，责任心强 公司福利：入职即购社保，享有超长带薪年假，交通补贴，每日下午茶，法定节假日照常休假

工作职责： 1. 负责所辖区域车驾管自助设备的市场拓展与客户开拓，依托科学策略推进销售任务及回款达成。 2. 深入对接渠道合作伙伴，构建并维系长期稳固的合作关系，持续识别客户需求与潜在业务增长机会。 3. 全程主导项目执行：涵盖需求对接、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及实施交付，保障项目顺利闭环。 4. 系统化采集区域市场动态，开展竞品研究与政策研判，制定契合本地特点的销售策略与推广方案。 5. 规范完成日常运营事务，包括销售数据填报、客户资料维护及项目进展汇报，为团队决策提供支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有政务类设备、自助终端、车驾管领域或政企渠道销售背景者优先考虑。 2. 了解车驾管业务流程及政府/公安系统采购机制，掌握自助终端产品基础知识，熟悉招投标流程、商务合同条款及项目管理逻辑。 3. 具备独立开发车管所、政务服务大厅、驾校等客户的能力，拥有良好的商务谈判、方案讲解和市场开拓能力。 4. 目标意识强，执行力优异，能适应高强度工作节奏，具备出色的跨部门协作与项目推动能力。 5. 职业操守良好，诚实稳重，能够接受区域内常态化出差安排。 薪资待遇： 1、月薪构成：底薪（6-10k）+绩效提成+福利补贴（交通补贴、通讯补贴、餐补、出差补贴等），视公司盈利情况计发年终奖。 2、五险一金+商业保险。 3、带薪年假、节日福利、年度体检、周末双休、生日礼物等……

工作亮点 无责底薪5000元：稳定保障，轻松拿满 高额提成：上不封顶，能力越强收入越高 ️ 完美作息：朝九晚六、周末双休、节假日全休带薪 ‍ 纯线上办公：全程微信沟通，不打电话、不地推、不陌生拜访 快速入门：公司提供资源与培训，新人3天即可独立上岗 零门槛入职：无需工作经验，应届生/转行者优先   职位详情 岗位名称：线上客户维护专员（微信方向） 工作地点：苏州（需自行解决住宿） 工作方式：公司提供客户资源，通过微信进行沟通与关系维护 核心内容：客户跟进、需求应答、关系维护，流程简单清晰   任职要求 年龄22-30岁之间 现居苏州，可长期稳定工作 具备良好的沟通意愿和学习能力 能熟练使用微信等社交工具 重要提示：本岗位不提供吃住，投递前请知悉   薪资福利 无责底薪5000元 + 阶梯式高额提成 周末双休，法定节假日全休 带薪年假、节日福利、团队活动 明确的晋升通道与技能培训体系 应聘方式 符合年龄条件者投递 寻找这样的你：希望拥有一份收入可观、作息规律、压力适中的工作，擅长线上交流，乐于在稳定的环境中持续成长。 在马年开启你的全新职业生涯，轻松工作，高薪成长，我们等你来！

【岗位职责】 面向光伏、风电及火电领域客户，开展防护材料与功能涂层产品的市场拓展，独立完成客户开发并推动订单落地。 配合事业部负责人实施客户走访、技术研讨及行业推广工作，增强公司在新能源与电力行业的品牌认知度。 持续维护核心客户关系，深入了解其在设备维护、生产工艺及技术升级方面的实际需求，促进产品批量应用。 主导项目全流程运作，涵盖需求沟通、方案制定、商务洽谈、合同签署及回款跟进等环节。 【任职要求】 本科及以上学历，专业为市场营销、材料科学、电气工程、机械类等相关方向者优先。 具备5年以上ToB销售工作经验，有新能源、电力系统或工业材料领域经验者更佳。 熟悉以下至少一项应用场景或工艺流程： - 光伏电站运行维护 - 光伏组件生产流程 - 光伏玻璃镀膜技术 - 风电叶片制造与防护工艺 - 火电厂钢结构及设备防腐处理 具有大客户独立开拓能力与项目全流程操作经验，擅长商务谈判。 结果导向明确，具备优秀的客户维系与关系运营能力。 能接受常态化出差，拥有良好的表达能力和团队协作精神。 【优先考虑】 拥有光伏、电力或风电行业客户资源者 具备、或大型制造类企业合作背景者 有防腐工程或功能性涂层类产品销售经历者 参与过重大项目的销售运作或招投标流程者 【我们能提供】 双轮驱动的市场布局 深耕光伏、风电与火电防护赛道，市场需求稳健且长期向好。 技术支持型销售模式 配备研发与应用技术支持团队，助力提升签单成功率。 以业绩为核心的激励机制 提供行业内具竞争力的底薪 + 提成 + 项目奖金，收入与贡献直接挂钩。 明确的成长晋升通道 从高级销售经理逐步成长为区域负责人、行业业务负责人

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，疑问及时响应解决 5、法律资源 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、销售总监： 岗位职责： 1、配合公司总经理拟定年度销售目标，依据整体目标规划销售方案并带领团队落地实施；需具备同行业5年以上从业经验，到岗后能快速带来有效订单者优先考虑！ 2、统筹销售团队日常运作，涵盖工作计划制定、商机跟进、人员调度与绩效管理等环节； 3、主导销售部门战略规划与执行计划，推进客户资源拓展与关系维护，积极开发新客户群体，组织实施销售攻坚策略，保障销售指标与利润目标的实现，同时合理管控销售成本； 4、参与企业经营决策过程，包括产品定价机制、市场布局及重大经营管理事项的研讨与落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、拥有出色的沟通谈判能力与组织协调能力，可高效整合内部资源，对外妥善对接合作方关系； 3、精通各类销售方法论，具备市场突破能力，熟悉行业运作模式，结果导向意识强，具有高度的主动性和职业操守； 4、具备系统性思维，认同团队协作价值，责任心强，工作态度严谨认真； 5、五年以上本行业或相关产业链销售团队管理经历，拥有一定行业人脉积累者优先。

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月创立，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前三大项目：情感方向、家庭教育方向、商业方向，入职即可接触大量付费知识内容。 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各赛道的实战操盘手，同时有多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权，多种形式叠加奖励机制。 我们的业务涵盖：直播代运营+直播培训+AI类相关产品 你的工作职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.处理客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们希望你符合以下要求： 1.热爱互联网行业，对直播与AI领域有强烈兴趣优先。具备一定文案基础者更佳，无经验但具潜力者也可培养。 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放视频；有成员入职两个月薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足。 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年一名男员工入职第二个月收入超两万，因被查出品行问题当即辞退）

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

职位描述： 口腔医疗领域，拥有自营连锁门诊的齿科机构 无需相关经验，具备销售背景者优先，入职后由主管手把手带教，快速掌握口腔服务流程！医美行业潜力巨大，前景可观！ 【薪资待遇】薪资4000-----8000，医美高提成，收益可观 【工作内容】 1、主要负责客户引流及市场推广活动（如线下活动、展会、促销等），挖掘有牙齿诊疗需求的客户，完成引导即可，后续服务由医生与护士团队对接 2、配合外出设点工作（如商超、社区等场所） 工作地址： 职位要求 年龄24--55岁，学历不限，性别不限，性格亲和，具备耐心。 公司氛围温馨年轻，管理团队平易近人，同事关系融洽，内部员工享受看牙专属优惠福利

岗位职责: 1. 制定并执行有效的销售方案，推动销售业绩达成； 2. 巩固并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场变化趋势，及时优化销售策略以适应实际需求； 4. 协同团队成员，保障销售环节顺畅高效运转。 岗位职责: 1. 开展餐厅内销售相关工作，助力完成既定销售指标； 2. 建立良好的客户关系，增强顾客体验与复购频率； 3. 参与餐饮产品宣传推广，积极开拓潜在市场； 4. 掌握行业及市场信息，灵活调整营销方式应对需求变化。 薪资待遇4000~8000元/月，月休6天，法定节假日，包三餐，朝九晚六。

招聘：社区经理 薪资：5000.0-15000.0元/月 职位详情： 保底5000元加提成，上不封顶，认真干月入1万—2万 时间自由，无需学历、无需技术、能吃苦耐劳，负责推广和配送，7–10天试用期，合格留下。

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月创立，现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前三大项目：情感方向、家庭教育方向、商业方向，入职即可接触大量付费知识内容。 职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。 薪酬激励：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权，多种形式叠加奖励机制。 我们的业务涵盖： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后事宜，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质： 1.热爱互联网行业，对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，潜力突出但无经验者也可培养 2.对短视频或直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司多位剪辑产出过千万播放视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年某男性员工入职次月收入超两万，因被查出人品问题当即辞退）