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江西新余招聘挖掘机操作人员,负责桩基相关工作,采用包月模式。薪资待遇需自行与雇主协商。
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新余
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新余
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空港(医疗企业)直招设备维修 一、任职要求 1. 年龄30-45岁员工,身体素质良好,能够适应倒班工作,可随时应对突发应急抢修,承受岗位高强度工作压力; 2. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设备维修等相关专业,具备扎实专业理论基础; 3. 拥有3年以上自动化生产设备维修实操经验,熟悉设备结构原理、故障规律、维保流程及行业合规要求; 4. 可独立完成设备故障诊断、配件更换、精度校准、日常维修、异常整改全流程工作,具备较强现场应急抢修能力。 二、岗位职责 1. 负责自动化生产设备日常巡检、保养、维护,落实设备维保计划,保障产线稳定运行; 2. 快速诊断设备故障,独立完成配件更换、精度校准、维修调试、异常整改工作; 3. 处理生产突发设备应急抢修,及时排查故障,减少停机时间; 4. 做好维修记录,优化设备故障预防方案,遵守行业设备管理合规要求。 三、工作模式 采用四班两倒模式:白班→夜班→连续休息2天,循环轮班。 四、薪酬福利 1. 综合月薪:6000元具体面议; 2. 入职缴纳五险一金; 3.提供吃住,恒温车间
机械维修20人以上月结
薪资待遇: 试用期薪资26-28一个小时 ,保底6k-7k;试用期通过了之后转正,底薪+加班工资+岗位津贴+补助+五险+年终奖,综合薪资7k左右;工资发放时间为每月10号(月结)做满7天可预支工资。 工作内容: 负责电子生产设备(如组装机、检测仪器等)的日常巡检,记录运行状态; 协助处理设备小故障(如参数调试、零件更换)等复杂问题配合技术团队解决; 整理设备维护记录,协助制定保养计划,确保设备运行正常。 应聘要求: 18-54周岁,男女不限,学历不限。能看懂简单说明书,做事认真负责,有基本的问题排查意识和安全生产意识、接受0经验小白(试用期有师傅带,肯学) 工作时间:8:00一18:00,工作时长8-10小时,中间吃饭休息2小时,上六休一,月休4天,设备突发故障需加班,加班会按照1.5倍发放
机械维修餐补高温补贴包住包吃20人以上
工作职责 1. 协助技术工程师完成厂区生产设备的日常调试、安装与维护工作。 2. 学习并执行设备操作规范,记录设备运行数据,及时反馈异常情况。 3. 参与设备故障排查与简单维修,配合团队保障生产线稳定运行。 4. 严格遵守车间安全管理制度,确保作业过程符合安全规范。 任职要求 1. 学历不限,对机械、电气设备有兴趣,愿意从基础岗位学习成长。 2. 具备较强的动手能力与学习能力,能快速掌握设备操作流程。 3. 工作认真负责,有团队协作精神,能适应车间工作环境。 4. 无经验要求,公司提供免费岗前培训。 补充说明 1. 福利:包吃住 2. 培训:免费岗前技术培训
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天然气管外墙1-2个月1-2人月结
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新余渝水区招天然气管道安装套丝师傅1名,高空作业人员1名,要有高空作业证
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新余市渝水区招天然气管道 高空作业人员1名,要有高空作业证3-4天活现接
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1、年龄:53岁以下 2、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责,适应两班倒班 3、工作地点:博丰公司总部车间 4、薪资待遇: 1)散料操作工转正工资5500-6000元/月 2)参保社保、年节福利、饭补、享受公司其他福利待遇
武汉硚口区招燃气三件套安装师傅20人,要个人,不需团队,吃苦耐劳,请计件工资
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