你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平 目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。 职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。 我们的业务涵盖： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出 2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升 我们希望你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入 2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁 3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足 （案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值） 5.品行端正，企业价值观清晰且坚定 （案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）

综合薪资： 薪资4000/提成/五险/带薪假 工作内容： 协助团队筛选幼稚视频内容，协助视频项目推进。 上班时间： 公司目前设有两个上班时间可供选择：一是上午班9:00-18:00；二是下午班12:30-21:30。两班时间二选一，不轮班不倒班。周休一天，固定周六休息。 岗位要求： 1.具备基础文案编辑能力，对视频运营有一定工作经验。 2.能服从工作安排，积极配合团队执行。 3.接受小白，能踏踏实实做事，认认真真学习。

视频剪辑发布

岗位职责: 1.执行视频内容的剪辑与修改，保证视频质量及风格的准确性。 2.对视频素材进行精确处理，确保视频内容的流畅性和吸引力。 3.根据内容特性调整视频的节奏和视觉效果，优化观看体验。 4.协作团队完成视频项目的及时交付。 任职要求： 1.拥有优秀的视频剪辑技能，能够独立进行视频剪辑。 2.具备良好的审美观和创新思维，能够根据内容需求设计视频效果。 3.能与团队成员有效沟通，具有良好的团队协作能力。 4.对视频内容的制作流程有清晰的理解，能根据项目需求调整工作内容。 5.对短视频内容趋势保持敏感，能够根据观众喜好不断提升视频质量和吸引力。 6.主要剪辑带货视频和影视视频，需要用到pr或剪映， 7，不会剪辑的适应能力强的可培训教学

岗位职责： 1、负责公司短视频平台的日常内容规划、拍摄执行、剪辑处理及发布管理，保障内容品质与更新节奏，提高账号活跃度与粉丝数量。 2、根据公司业务方向和目标用户特征，捕捉热点趋势，挖掘创意角度，设计符合平台风格的短视频内容方案。 3、监控短视频各项数据表现，定期进行效果评估，调整选题策略与制作方式，增强内容传播效果与转化效率。 4、参与短视频账号整体运营规划，包括账号定位设定、人设塑造、话题策划等，协同市场活动制定视频推广计划，推动品牌曝光与用户引流。 5、关注行业发展趋势及平台政策变动，及时优化运营手段，探索新型短视频形式与流量增长路径。 岗位要求： 1、具备新媒体短视频运营经验，熟悉至少一个主流短视频平台（抖音/小红书优先）的运作机制与推荐规则，有教育领域背景者优先考虑。 2、拥有较强的内容策划能力与创意思维，能围绕产品核心卖点创作吸引目标受众的内容；掌握剪辑软件操作，具备独立完成视频拍摄与后期制作能力者优先。 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析发现问题并提出优化方案，有成功实现短视频账号增粉或提升转化的实际案例者优先。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，能够适应短视频行业的高强度工作节奏。 薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） 福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业技能培训、晋升空间广阔。

有相关工作经验

工作内容：负责自媒体账号全流程管理，包括内容策划、脚本撰写、拍摄统筹、视频剪辑及发布运营，推动账号粉丝增长与商业转化目标实现。 要求：全日制大专及以上学历，欢迎市场营销、广告学、传播学等专业应届生投递，具备带教机制，熟悉主流自媒体平台运营规则者优先考虑。 具备良好沟通能力，擅长跨部门协作与外部优质资源对接。 薪资面议。 上班时间：8:30-17:00，周日固定休息。提供工作午餐。因行业特殊性，春节期间需安排值班，无法连续休假，介意者慎投！

1.会拍摄剪辑熟练吸引客户开头 2.运营抖音小红书 有运营拍摄剪辑工作经验者优先考虑

任职要求: 1、具备一定的短视频剪辑实操经验 2、熟练操作Pr、剪映等相关剪辑工具 3、熟悉抖音平台视频调性，拥有良好审美素养，可驾驭多种视频风格，逻辑清楚，节奏把控能力强，对网络热点敏感 4、具备一定后期创意策划及内容再创作能力 5、有大健康领域剪辑背景或信息流广告剪辑经历者优先 工作内容: 1. 负责公司短视频内容的后期剪辑制作 2. 把控视频整体质感，包括音乐搭配、节奏控制、画面呈现等要素 3. 搜集主流短视频平台热门素材，持续建设并优化创意素材资源库

1、能够独立承担拍摄与剪辑任务，掌握视频整体逻辑与节奏把控，对成片质量全面负责； 2、负责视频前期拍摄及后期制作，包含剪辑、花字添加、调色、音频处理等基础包装工作，保障内容输出的效率与水准； 3、精通长短视频拍摄技法，能根据实际场景与内容需求，有效掌控镜头运用、灯光布置、环境构图及录音质量； 4、持续探索创新视频表现形式，紧跟广告类视频流行趋势，理解热门视频的剪辑思路，提升内容多样性与时代感，助力广告投放达成预期效果。 任职要求 1、本科及以上学历，导演、编导、摄影等相关专业优先，具备互联网或流媒体平台从业经历，有成功运营爆款账号/P经验者优先，覆盖平台如B站、YouTube、抖音、快手等； 2、具备良好的画面审美能力，节奏感强，富有乐感与网络敏感度； 3、熟练操作索尼相机、大疆稳定器等主流拍摄设备及相关辅助器材； 4、精通PS、Pr、AE、剪映、Finalcut等后期软件，善于借鉴新兴视频形态，并系统化整理视频素材资源； 5、创意构思能力强，具有较强的主动性和学习动力； 6、自备拍摄设备者优先考虑。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及企业检验要求 2. 负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、矫正等辅助工序，保障生产流程顺畅 3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，定期检查焊机、气瓶、防护装置等设备安全状态 4.配合质检人员完成焊缝无损检测（如目视、超声波等）及返修工作，持续提升一次合格率 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，及时报告设备异常与安全隐患 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和基础沟通能力 5. 年龄18-55周岁，学历不限，有制造业焊工经验者优先

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 有机械维修/保养工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉常用工具、量具及基本电气控制原理，能看懂设备图纸和说明书 4.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作与安全意识 5. 适应制造业现场工作环境，能接受必要时的加班或倒班

新余市渝水区招工地小工 招聘小工50名，男女不限，年龄18～59岁左右，要求吃苦耐劳，薪资280～300左右一天，包吃住 工作地点：东北吉林

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岗位职责描述： 1、负责视频号旗舰店的全面运营与推广工作，达成店铺各阶段设定目标 2、跟踪分析店铺退款率、用户复购率等核心数据，提升非付费流量的转化效果 3、研究行业趋势与竞品策略，持续优化运营方法，增强美印兔兔品牌在天猫平台的竞争优势 4、为美印兔兔视频号渠道经营者提供支持，保障其在平台上的顺利运营 任职要求： 1、具备视频号渠道推广与引流经验，拥有从0到1成功运营账号的实际案例 2、熟悉视频号运作机制，具备较强的数据分析能力 3、认同行业发展方向，认可美印兔兔品牌理念

工作内容： 1、依据公司提供的素材完成视频剪辑，制作出高品质的短视频内容 2、对现有素材进行系统化的整理与分类，本岗位专注于剪辑工作，无需参与拍摄 岗位要求： 20-28岁，大专及以上学历，具备1年以上剪辑经验者优先 薪资待遇： 底薪8000元起，根据个人能力面议，该岗位晋升路径为剪辑组长储备岗，组长级别底薪10000元以上并享有项目分红 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，每周双休，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假

岗位概述： 我们正在寻找一位擅长短视频内容策划与运营的创意型人才，负责恒彩家装旗下IP矩阵（如“XXX聊装修”、“XX讲设计”等）的内容规划与运营增长。你将作为内容核心推动者，主导短视频选题、脚本创作、拍摄协调、剪辑指导、数据复盘及投放策略制定，助力团队构建高转化、高认可度的家装内容体系，达成品牌传播与客户引流的双重目标。 岗位职责 1、内容策划与创意统筹 依据公司家装业务方向及IP定位，制定短视频内容战略与选题框架。 独立输出脚本结构、分镜构思与创意提案，指导团队完成内容落地执行。 精通剧情类、知识科普、案例讲述、vlog、访谈等多种内容形式，具备多风格切换能力。 2、账号运营与数据增长 负责抖音、小红书、视频号等平台账号的日常运营与内容节奏管理。 通过数据分析、热点捕捉、A/B测试等方式持续提升内容表现力。 理解短视频推荐机制与平台算法，制定有效增长方案，提高曝光与转化效率。 3、团队协作与执行管理 协同拍摄、剪辑、主持人、设计师等岗位，保障项目进度与出品质量。 制定可执行的内容排期表与运营标准流程，推动团队高效标准化作业。 监控视频投放效果、线索收集情况及投入产出比，并进行动态优化调整。 4、品牌与IP建设 持续打磨家装IP人物设定，塑造独特的内容调性与人格化标签。 强化品牌在本地市场的美誉度积累，实现获客转化与品牌形象同步提升。 任职要求 1、本科及以上学历，传媒、广告、新媒体等相关专业优先考虑； 2、3年以上短视频内容策划或账号运营经验，有家装/家居/地产/生活方式领域背景者优先； 3、熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台的内容生态与算法规则； 4、能独立完成选题策划、脚本撰写与效果复盘，具备成功案例者优先； 5、具备良好的沟通协调与项目推动力，思维条理清晰，执行力突出； 6、深谙内容转化路径与用户心理，具有较强的数据洞察力与商业意识。 加分项 1、参与或主导过IP矩阵类项目（如达人孵化、品牌IP打造等）； 2、具备良好视频审美与镜头语言理解力，可与剪辑、摄影团队高效协作； 3、对家装行业有浓厚兴趣，了解装修流程、设计趋势及用户核心痛点； 4、能带领并协助团队实现“内容生产—投放转化—数据反馈”闭环运作。 我们能提供 1、稳定且发展空间广阔的本地头部装饰品牌平台； 2、已成型的IP矩阵资源，配备专用拍摄场地与专业执行团队； 3、明确的转化目标与项目激励机制； 4、与部门负责人直接协作的创意参与权与发展支持。

视频号合作橱窗带货 视频号合作模式：(如果收一芬钱直接拉黑我） 橱窗带货，佣金是成交金额的10% 你视频号开通橱窗带货就行（基本纯托管） 我会教你开通橱窗 我提供做视频+运营 绿色产品:日用百货，书籍等 ，！ 我们是长期深耕的一手商家，爆率高， 诚心想做的，再来了解

品行端正，工作认真，30岁以下。

岗位职责： 1、负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2、根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增长效率； 3、关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性制定创意内容方案，强化品牌传播力； 4、统筹协调内外部资源，保障内容生产与上线流程的高效推进。 任职要求： 1、了解抖音平台的运营规则，具备优质内容创作与整体规划能力； 2、拥有敏锐的市场感知力和创新思维，能及时捕捉并融合热点内容； 3、具备数据分析意识，能通过数据反馈优化内容策略与执行路径； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能够推动跨部门项目顺利落地。

一、摄像工作要求： 1.熟悉各类摄影设备的操作与应用。 2.掌握布光技巧，具备构图能力及良好的审美水平。 3.具备无人机操作经验者优先考虑。 4.有线下课程拍摄或静态摄影经验者更佳（若无，可安排免费培训指导）。 5.具备积极进取的心态，较强的学习意识与自我推动力。 二、职业发展路径： 本岗位提供成长空间，熟悉摄像业务后，可根据个人发展意向向运营、破冰、编导等方向进阶。 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先录用。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期开放招聘，持续吸纳人才，主要原因：1.新项目不断启动2.企业规模持续扩大

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播与新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及微信公众号宣传海报的设计制作。

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习直播运营-初级直播运营--中级直播运营--高级直播运营--储备直播运营主管--直播运营主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.会直播运营，视频号/抖音，不会也可以后期学 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱直播，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，直播运营的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动的方案设计及具体实施。 2.跟踪分析直播数据表现，依据反馈及时优化内容策略，提升用户互动效果。 3.协同内容创作人员，共同打磨并创新直播内容，提高整体质量水平。 4.持续关注直播领域发展趋势，积极吸收并实践前沿知识与技术。 5.统筹直播项目的推进，保障项目按时保质完成交付。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备扎实的内容策划与规划能力。 2.具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整直播运营策略。 3.具备良好的协作意识，可与团队成员高效沟通配合。 4.学习能力强，能快速掌握直播相关工具与技术应用。 5.具备优秀的项目推动力，确保各项工作有序开展。 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期持续招聘，核心原因1.持续启动新项目2.业务规模持续扩展

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖 职业发展：见习剪辑手-初级剪辑--中级剪辑--高级剪辑--储备剪辑主管--剪辑主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人， 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.剪辑创始人ip口播，vlog，剧情，直播，等等短视频素材。 2.熟练掌握剪映，PRAU等等剪辑相关软件 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是剪辑有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，每天会花很多时间刷短视频的朋友可以优先联系我，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。） 你将学习到什么： 1.大量行业类知识内容，比如情感，比如商业，比如家庭教育，大量的付费内容，需要进行剪辑处理。在外面都要付费几万几十万才能学习到。 2.短视频剪辑，运营等一套方法论，会有师傅带，在外面学习花费5位数才能学习到的技能。

岗位职责: 1. 负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2. 根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增量； 3. 关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性设计创意内容，扩大品牌传播力； 4. 统筹协调内外部资源，保障内容制作与上线流程的高效推进。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台内容生态，具备优秀的内容创作与整体规划能力； 2. 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉并融合热点内容； 3. 掌握数据分析方法，能基于数据反馈优化内容策略； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推动项目落地。

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖。 公司分公司在杭州做AI人工智能，有浙大研究生，北大，复旦，武大高材生。 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习运营-初级运营--中级运营--高级运营--储备运营主管--运营主管--储备单项目负责人（储备编导）--单项目负责人（编导）--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责单个或多个创始人ip的文案策划 2.会剪辑，剪映即可，不会也可以后期学 网感优秀，擅长玩梗 1、文笔好条理流畅清晰，语言生动幽默，观点有说服力并能有效调动用户情绪 2、网感好、脑洞大、善于搜集吸睛的选题，擅长制造热点话题，对抖音（优先）、快手小红书今日头条、B站、知乎等新媒体视频平台及用户习惯有一定了解，懂得与平台审核小编以及用户换位思考。 3、良好的信息搜集能力和整合能力，擅长挖掘产品亮点、用户痛点以及潮流热点，并进行有效整合，转化成高质量(逻辑严谨、内容精炼、亮点突出）的文案 4、有过成功账号供职或合作经历的优先 5、重度网瘾，喜欢阅读看视频，知识面广泛，学习能力强 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在蝴蝶传媒一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）

岗位职责: 1.负责短视频从前期到后期的全流程拍摄，保障成片质量与整体风格契合项目定位。 2.与项目组密切配合，依据实际需求灵活调整拍摄方案与内容细节。 3.对原始视频素材进行后期剪辑与整合，增强画面连贯性与视觉表现力。 4.结合用户观看反馈持续改进内容制作，优化视频呈现效果，提升用户体验。 任职要求： 1.热爱短视频创作，关注行业趋势，具备敏锐的内容感知力。 2.拥有出色的创意构思能力与较高的画面审美标准。 3.精通常用拍摄设备及剪辑软件操作。 4.具备较强的协作精神，能够与团队成员顺畅交流、高效配合。 5.注重作品品质，能在快节奏工作中保持稳定输出与高效执行力。

岗位职责: 1. 负责品牌相关内容的创意构思与内容产出，确保内容具备创新性与吸引力； 2. 跟踪并分析社交平台流行趋势，结合用户反馈持续优化内容方向； 3. 与团队协同制定内容方案，保障输出内容在品质与风格上契合目标用户偏好； 4. 运营维护社交媒体账号，开展高效互动与品牌推广。 任职要求： 1. 具备扎实的内容撰写与编辑能力，可独立完成内容规划及直播执行； 2. 擅长洞察社交平台动态，能迅速响应市场环境变化； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力，能够与团队顺畅配合； 4. 熟悉社交账号运营流程及用户互动机制，善于提升用户活跃度与品牌可见度。 底薪+提成 综合薪资5000左右 月休6天