
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程与设备操作要点;
协助采集并分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业过程安全可控及环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
系统学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类准则及再生金属行业趋势;
参与精益改善项目,聚焦降低物料损耗或运营成本;
协助应对和解决现场突发性生产异常问题,提升应变与处置能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估工作;联动销售团队理解客户定制化需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级考试;具备基础金属材料知识认知;
熟练操作常用办公软件;能适应生产现场工作环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动发现问题与推动改进的意识。
CAE工程师(J12223)
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车碰撞仿真
岗位职责:
1、开展动力总成部件的有限元结构强度仿真工作,涵盖发动机、混动箱等零部件的静强度与疲劳耐久性评估。
2、承担动力总成单件及系统级模态、动刚度等相关NVH性能的分析任务。
任职要求:
1、全日制硕士及以上学历,专业方向为车辆工程、力学、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域;
2、具备3年以上动力总成CAE仿真开发经历,有混动箱结构强度分析背景者优先考虑;
3、掌握动力总成基本构造,具备扎实的力学理论基础;
4、工作认真负责,抗压能力突出,具备较强的问题处理能力及良好的沟通协作素质;
5、熟练使用各类计算机办公及仿真软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
中级前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科CSSJavaScriptVue
工作职责
1、与产品、设计及后端团队协作,共同评估产品实现方案,完成系统集成开发并推动项目顺利落地
2、编写高可靠性的前端代码,参与前端基础能力搭建,提升系统运行的稳定性和可维护性
3、深入参与前端架构升级、关键技术问题突破、性能调优、线上故障排查,识别并化解潜在技术风险
4、持续总结实践经验,推动前端开发流程、规范及协作模式的完善与优化
任职要求
1、全日制本科及以上学历,学信网可查,具备5年以上Web前端开发实战经验
2、熟练掌握Vue框架,扎实掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术
3、熟悉HTTP协议机制,对页面交互逻辑、性能表现、布局实现及浏览器兼容性有实际理解
4、热爱前端技术,具备良好的学习能力,能够将新技术有效应用于实际开发场景
产品品质工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责产品品质的管控与统筹,推进生产流程改进及质量水平提升;
2、参与制定并完善质量检验规范,确保产品满足企业质量标准要求;
3、协调解决客户反馈的质量问题,推动问题闭环管理并落实改善方案;
任职要求:
1、了解质量管理体系,掌握模组行业相关的质量管理流程;
2、具备良好的沟通协调能力,能高效促进跨部门协作;
3、熟练操作办公软件,具有数据分析及文档整理经验;
4、工作严谨细致,拥有较强的问题分析与处理能力。
电化学平台研发工程师(锂电池方向)
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责:
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用;
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。
任职要求:
1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种学习或研究经历
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉电池各组成部分的物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压素质
4、有锂离子电池体系设计经验,或参与过充电宝用锂电体系或产品开发项目
5、可考虑符合上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发(针对第4项可适当放宽)
燃机工程师
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科燃机调试
一、岗位职责
1、承担燃气轮机及燃烧系统现场调试任务,涵盖调试方案编制、系统核查、参数设置与功能验证等工作。
2、牵头开展项目现场技术支援,及时处理调试中出现的技术难题,并落实问题整改闭环。
3、利用自动化控制平台及故障诊断手段,实施数据解析与异常定位,确保机组运行平稳可靠。
4、严格遵守行业相关标准与安全操作规程,保障调试作业安全合规推进。
二、任职要求
1、机械、热控、热能动力工程或相近专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论知识。
2、掌握燃气轮机结构组成及运行原理,具有不少于5台燃气轮机的调试经历,其中至少包含美国GE或日本三菱品牌机组。
3、具备9F或9H级燃机调试实操经验,有燃机调试项目管理经验者优先考虑。
4、熟练掌握自动化控制系统和故障诊断技术,拥有较强的数据分析与故障排查能力。
5、具备良好的英语水平,可流畅阅读专业技术文档并使用英语进行日常技术交流。
6、工作态度积极,具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。
7、持有相关职业资质证书者优先录用。
前端开发工程师
7000-10000元/月
前端开发工程师3-5年本科
工作内容:
1、独立承担项目开发任务并高效完成;
2、负责WEB端及移动端产品前端界面的设计与开发;
3、实现前端功能模块及通用前端框架的搭建与维护;
4、实现前端与后端数据交互逻辑,确保接口对接顺畅;
5、参与业务需求讨论,完成功能模块的详细设计工作;
6、编写相关技术文档,保障开发过程可追溯;
7、配合上级完成其他与岗位相关的临时性工作;
职位要求:
1、具备良好的沟通能力与业务理解力,工作态度端正,责任心强,积极主动;
2、掌握扎实的编程基础,具备规范的编码习惯,能精准还原设计原型;
3、熟练掌握 HTML5 / JavaScript / ES6 / CSS3 及至少一种预处理器(如Less/Sass);
4、精通 Vue2/3 框架,熟悉 Axios 与路由机制,了解 Nuxt 框架核心原理;
5、熟练运用 Element Plus、Uniapp、微信小程序原生框架等UI技术,具备组件封装能力;
6、熟悉 webpack、gulp 等前端构建工具,能够配置优化打包流程;
7、具备前端性能调优实践经验者优先,涵盖资源加载、代码执行效率、页面渲染等方面;
8、对所参与项目的技术选型和实现方案有复盘与深度思考;
9、乐于学习新技术,具备团队协作精神,善于交流分享,抗压能力强;
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启公司发展的新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战能力;
2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与维护环节;
3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验;
4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。
希望你具备:
1. 强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通交流,愿意与团队共享成长历程;
4. 电气自动化、机械、新能源等相关专业背景。
诚邀你加入我们,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计管理工艺管理技术管理
1、主导新产品总体设计方案,指导产品试制过程中的现场操作,组织各阶段设计评审,及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。
前端
1.2-1.4万元/月
前端开发工程师5-10年本科金融项目银行项目HTML5TypeScriptJavaScriptVue
1、具备5年及以上开发工作经验,其中至少3年在金融或互联网领域从事相关技术工作;
2、曾主导或深度参与十个(含)以上金融或互联网行业重大项目的整体架构设计与落地实施;
3、原则上需计算机相关专业本科及以上学历(985/211院校背景优先考虑);
4、特别优秀者,部分条件可适度放宽;
5、能够积极配合并协助团队成员按项目进度推进任务,工作态度积极主动;
6、可独立规划日常工作任务并按时完成,遇到问题能及时识别并上报反馈;
7、具备风险预判意识,能主动识别项目或团队中的潜在风险,并向项目经理或上级汇报;
8、具备较强团队协作精神,能克服个人困难,以团队目标为先;
9、拥有良好的沟通协调与组织推动能力;
1、熟练运用 VUE + JS + CSS 技术栈进行 PC 端及移动端前端页面开发,并完成前后端接口联调;
2、熟悉常用前端 UI 框架及其定制化改造,具备独立开发自定义 UI 组件能力者更佳;
3、精通微信小程序、公众号及 H5 活动页面开发,可独立完成小程序备案与认证流程,有微信支付对接及券码兑换功能实现经验者优先;
4、掌握 VUE2.0 与 VUE3.0 开发技术,具备 H5 页面在 iOS 不同版本间以及 iOS 与安卓平台间的兼容性处理经验;
5、熟练使用 nginx 配置接口代理与服务转发,具备通过 nginx 独立完成前端应用部署与发布能力者更优;
6、了解后端开发语法,能阅读 Java、Oracle 相关代码,具备基础开发能力者优先考虑;
新余渝水区燃气室内改造。活好,钱好拿,想赚钱的联系我。干活燃气行业的优先。
400-500元/天
燃气管道11-20人
燃气室内改造。活好,钱好拿,想赚钱的联系我。
厨师1-2人
商务棋牌室招聘厨师1名工作内容:负责包厢商务私房家常菜、小炒点心制作,顺带员工工作餐。要求:口味清爽稳定,讲究卫生,做事踏实稳重。店内环境好、工作量不大,无需高峰期忙碌爆炒,薪资优厚可面谈。地址:暨阳C公馆7楼联系电话:
球房翻新台泥学徒工,学出来工资上万
2000-3000元/月
工地学徒工3-5人日结
新余本地所有球房需要换台泥,现招学徒工2到3名,本地优先,年轻可以
网络客服
4000-8000元/月
网络客服有提成20人以上日结经验不限中专/中技全职兼职假期工接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
我们这边是做的一个纯聊天平台,聊天没有固定话术,聊什么都可以,但是 不能涉黄 涉诈 ,一天8小时 月休4天 晚班保低4k加提成 多劳多得,(一般正常工资6—8k )工作时间 (白班9:30—18:30中午吃饭一个小时)(白班保底3000加提成)多劳多得 (上不封顶)
工作时间:晚班19:30—4:00 晚班保底4000加提成 多劳多得(上不封顶)白晚班月休4天
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
浙江温州助理工程师工作地址:公司面议1年以上助理工程师工作经验,熟练使用绘图软件,聪明好学
工长工程师
助理工程师工作地址:公司面议1年以上助理工程师工作经验,熟练使用绘图软件,聪明好学大专及以上学历
广东深圳欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:泰嘉乐需要上夜班,夜班强度大概1个月左右1个月
工长工程师
欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳泰嘉乐需要上夜班,夜班强度大概1个月左右1个月
机械设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年本科机械专业机电专业自动化有设备管理经验只上白班五险电工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑;
2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先;
5、工作地点:江西新余;
6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力;
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品;
7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中数据统计
岗位职责:
1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总,协助办理入职与离职流程,整理员工档案资料,组织基础入职培训,并收集反馈员工相关诉求;
2、协助车间完成生产数据报表整理,归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据;
3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作,落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务,严格遵守公司保密规定。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立完成文档编辑与报表整理,具备基本的数据校验能力,工作细致有条理;
3、具有较强的责任意识,能承受工作压力,具备良好的沟通协作能力与执行能力,可同时处理多项工作任务,适应制造型企业工作节奏;
4、无不良职业记录,性格沉稳踏实,有意愿在企业长期稳定发展。
设备主管(提供食宿)
8000-12000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理生产设备
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或留下联系方式,HR将第一时间与您联系沟通。
岗位职责:
1、负责机修团队的日常组织与管理工作;
2、参与新设备的装配、调试及试运行验收等相关工作;
3、承担生产过程中设备的日常维护、故障维修与保养任务,推动设备效率提升与产能优化;
4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝机、振动盘等设备的运行机制;
3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历;
4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强的探索意愿。
生产管理 班组长/线长(包食宿)
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式,HR将第一时间与您联系沟通。
职责描述:
1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作;
2、根据车间部署和具体要求,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标;
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,确保操作平稳,合理统筹人力与物资配置。
任职要求:
1、具备高中、中专或以上学历;
2、熟练使用Office办公软件;
3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验,有硒鼓行业背景者优先考虑;
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力;
福利待遇:
1、包吃包住,每日三餐免费供应,选择不住宿者可享住房补贴,工作时间为标准白班;
2、薪酬待遇优厚,另设年资奖励、绩效奖金,年终享受双薪,依法缴纳社保;
3、车间配备中央空调,文体设施完善,定期开展丰富的企业文化活动;
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。
岗位职责:
1、执行生产过程中的首件检验、巡回检查、报验等质量管控工作,形成对应记录报表,并确保数据真实、及时、完整;
2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需分析原因并改进,保障生产定额达成率;
3、管控产线单据结案进度及零配件消耗情况,对物料使用效率和结案完成率负责;
4、负责产线现场管理,监督人员纪律、考勤规范与安全生产,开展员工思想引导,降低人员流失率。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上制造业生产管理经验(工厂规模超500人),优先考虑非标件制造行业背景;
3、具备成本控制与效率优化能力(可识别隐性浪费),能有效推动产线UPPH提升;
4、熟悉产品工艺流程,具有一定设备运维与产能评估能力,具备良好的组织协调与沟通技巧;
5、拥有团队管理经验,能带领团队高效完成生产目标;
6、对新兴领域与未知事物具备较强学习意愿与快速掌握能力。
AOI工程师(J10286)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责:
负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。
承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。
为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。
协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。
能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
操作工
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训11-20人月结经验不限高中全职
【急招储备干部】
不限经验、有人手把手带!踏实肯干!
一、招聘要求
1. 年龄:45岁左右均可,男女不限
2. 学历:初中以上学历
3. 服从车间安排,踏实稳定、责任心强,能够长期稳定发展
二、工作环境
厂区全中央空调覆盖,四季恒温!
冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满!
三、薪资待遇
1. 综合薪资:5000–6000元/月
3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴!
5. 工龄工资逐年递增,做得越久、工资越高!
四、全套保障福利
一对一老带新,全程手把手教学,快速上手岗位,
入职缴纳五险,传统三节专属福利,节日暖心慰问
透明晋升通道:储备干部→基层管理→中层管理
凭能力晋升!普通人也能升职加薪,长期发展空间大!
五、岗位优势总结
福利全、环境好、收入稳!
专人带教快速成长!
适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴!
找稳定高薪工作、想提升自己的,抓紧报名!名额有限,招满即止!
期待踏实努力的你加入,一起长期稳定发展!
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
一、质量管控
负责质量体系的策划与优化,处理生产过程中的品质异常问题,监督返工措施有效执行,对各项质量指标达成负责;
二、效率与交付管理
每月25日前根据PMC订单安排生产计划,每周开展效率分析并输出UPP数据,持续推进生产效率提升;
三、成本控制
落实年度人工成本预算管理,通过人力投入与UPP数据分析,推动成本节约与资源优化;
四、团队管理
组织召开部门例会,推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实,具备问题纠偏与责任担当意识;
五、现场与安全管理
负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作,每周召开安全会议,识别并防范潜在安全风险;
岗位要求:
1,学历:大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2,经验:具备3年以上生产管理经验,有3C电子制造、自动化产线背景者优先(工厂人数超500人,非标件制造行业优先);
4,工作地点:江西新余;
5,熟悉制造业全流程运作,能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准,并确保严格执行;
6,具备良好的成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH持续提升;
7,责任心强、抗压能力强、执行力突出,以身作则、积极学习,善于关心下属、打造高效团队;
8,对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神;
岗位福利:
1.上班时间:5天8小时制,周末双休;
2.激励机制:核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金;
3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等;
4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动;
5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或公司宿舍;
6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼金或节日礼包;
7.伯乐奖励:内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
栏目概述
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