一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

服从粤闽赣区域分配 一、职位职责： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职资格： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪酬福利 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享礼金待遇； 3.3、结婚礼金：员工婚嫁时，根据实际工龄发放相应金额的祝福礼金； 3.4、丧葬慰问金：直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等补助项目按规定发放； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放防暑御寒物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，非固定收入项。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

宜春市奉新县招风电安装，电器安装人员一台风机，附近有人的联系

岗位职责: 1、负责应用项目和自主开发项目的电机控制器软件开发，包括软件架构设计、应用层软件开发、底层软件开发； 2、负责应用项目和自主开发项目电机控制器应用层软件开发及测试。 1、负责电机控制器硬件设计&评审、原理图设计&评审，layout布局布线&评审； 2、负责电机控制器结构件、电气件的设计工作，3D数模和2D图纸，工艺对接； 3、负责IGBT、薄膜电容等高压器件的定制开发工作 4、负责电机控制器DV/PV的编写、测试、问题解析； 5、支持外购供应商电控的对接工作，问题解析，支持整车开发。 1、负责驱动电机&发电机方案开发，对电机属性参数标准和要求制定。 2、负责驱动电机&发电机DV试验制定、试验跟进及问题解析 3、负责与供应商对接驱动电机&发电机相关技术要求，对供应商的技术符合性进行判定。 4、负责驱动电机&发电机技术问题排查及分析 5、负责驱动电机&发电机技术节点和属性签发，及开发相关提交物编制。 1、负责纯电&增程电驱总成开发。负责驱动电机系统&发电机系统应用开发。 2、负责收集整车及总成对驱动电机系统&发电机系统开发需求； 3、负责电机系统&发电机系统匹配合理性分析； 4、负责协调电机&MCU硬件&MCU软件开发工作； 5、负责驱动电机系统&发电机系统问题排查及分解。支持电机&MCU硬件&MCU软件问题排查； 6、负责驱动电机系统&发电机系统技术节点签发、属性签发，完成相关提交物。 1、负责电机控制器应用层软件开发、建模、仿真、测试； 2、负责电机系统的台架标定工作； 3、负责电驱系统在整车上功能标定、性能测试及验收工作； 4、负责与外购MCU软件供应商进行技术对接，包含需求澄清、功能策略澄清、软件功能测试、及验收。 5、负责电驱系统内各模块间的协作沟通，共同解决整车、台架上的电驱软件问题。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，电力、电子、自动化、软件等相关专业； 2、熟悉永磁同步电机工作原理和电机控制策略； 3、熟悉电机控制器或动力域控制器软件架构； 4、熟悉电机控制的应用层软件、层软件开发及测试； 5、熟悉电机控制器控制板和驱动板硬件开发及测试； 6、熟悉电机控制器功能安全及信息安全开发； 7、熟悉autosar软件架构及工具链； 8、熟悉ASPICE开发流程； 9、熟悉电机台架标定及整车标定； 10、熟练使用汽车软件开发工具，如Matlab/simulink等 11、有动力域控制器的软硬件开发经验的优先； 12、责任心强，抗压能力强，沟通表达能力良好； 13、熟练操作的计算机应用软件，英语通过CET-4，具备良好的口语能力。 1、电气工程、电力电子、机械设计、车辆工程等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用Altium Designer等原理图设计、PCB布板、电路仿真等工具使用； 3、熟练使用CATIA、CAD等3D数模、2D图纸等工具使用 4、熟悉硬件设计流程、电路设计规范、电路参数计算； 5、熟悉电力电子、开关电源、PCB/PCBA工艺、功能安全、EMC等相关知识； 6、熟悉汽车零部件产品开发流程、整车零部件功能； 7、熟练掌握零件的设计、生产制造工艺：包括压铸，注塑，冲压，连接器，密封，螺钉等； 8、熟悉电机控制器系统功能及性能需求，熟悉功能安全及信息安全设计需求 9. 熟悉常用功率器件（IGBT、MOSFET、SiC）特性及其驱动技术； 10. 熟悉常用开关电源的拓扑结构及工作原理，具备开关电源设计经验； 11. 熟悉电机控制器DV/PV测试，知道详细测试方法； 12. 熟悉电机控制器EMC设计方法，了解电机控制器EMC测试标准，具备EMC问题的整改能力； 13、具备团队合作意识和良好的沟通能力，有一定的分析问题和解决问题能力。 1、大学本科及以上学历，电力、电子、电机、电气、自动化等相关专业； 2、熟悉永磁同步电机工作原理和内部结构、电磁方案设计和电机结构设计； 3、熟练使用电机开发工具，如Maxwell、MotorCAD、Catia等 4、熟悉电机与电控的参数匹配关系，了解电控的控制策略。 5、熟悉电机的台架标定和测试以及与整车的匹配。 6、熟悉电机新技术和新应用。 7、熟悉电机的开发流程和应用边界. 8、有电机相关开发经验的优先； 9、责任心强，抗压能力强，沟通表达能力良好； 10、熟练操作的计算机应用软件，英语通过CET-4，具备良好的口语能力。 1、软件工程、自动化控制工程、控制工程、新能源汽车、车辆工程等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉永磁同步电机工作原理、FOC算法。 3、熟练使用MATLAB、Simulink建模、仿真软件使用； 4、熟悉电机控制的应用层软件、底层软件开发及测试，具备软件SIL、MIL测试能力； 5、熟悉软件开发流程、电机控制器软件架构、功能安全、信息安全等相关知识；； 6、熟悉autosar软件架构及工具链、ASPICE开发流程； 7、熟悉电机台架标定及整车标定； 8、有动力域控制器的软硬件开发经验的优先； 9、逻辑思维清晰、条理性好，责任心强，抗压能力强，沟通表达能力良好； 10、熟练操作的计算机应用软件，英语通过CET-6，具备良好的口语能力。 11、具备团队合作意识和良好的沟通能力，有一定的分析问题和解决问题能力。

岗位职责： 1、开展电站设备的日常巡查与定期检查，及时识别并记录设备潜在问题； 2、组织协调故障应急处置，参与电站日常运维及检修工作； 3、配合新建户用风电项目在建设阶段的电气设备安装、调试等技术支持； 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行与监督。 5、核心指标：承担故障消缺率、停运及低效电站整治完成情况的责任。 任职资格： 一、教育背景 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 二、工作经验 具备5年以上电站运维相关经验，熟悉风力发电系统构造与运行原理，能独立开展常规维修作业，可带队完成现场故障处理任务。 三、专业技能 持有高压/低压电工证、登高作业证及驾驶证。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1. 学历与经验本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 3年以上IT运维工作经验。 2. 岗位职责 参与企业数字化升级项目（如APS、CRM等），推进传统IT体系向数字化、智能化演进； 负责公司各类软件系统（ERP、MES等）的日常维护、运行监控及问题响应，确保系统稳定高效运行； 参与设备自动化优化项目的方案制定与技术设计，通过软件手段实现设备与信息系统的互联互通； 承担项目协调、流程优化及其他与IT相关的支持工作。 3. 具备以下经验者优先 了解企业级数字架构（如云平台、物联网系统）的运维机制，有制造业数字化升级项目实践经历； 拥有制造现场管理背景，熟悉生产作业流程及相关信息系统运作； 在自动化运维、低代码开发平台等领域具有实际操作经验； 具备良好的沟通协作能力，能够准确理解业务需求，协同团队推动项目落地。

岗位职责: 1.负责ERP/MES系统的整体规划、架构设计及落地执行 2.梳理并优化生产作业流程，提高产线运作效率 3.保障系统持续稳定运行，快速响应并解决各类技术问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够迅速适应新工作环境，积极融入多元化团队 3.持续关注行业发展变化，主动提升专业能力与工作效率

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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1、 年龄在19-45周岁之间； 2、 具备中专及以上学历，若拥有电工类或机械维修相关经验者，学历条件可适当放宽； 3、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程等相关专业优先，机械类专业亦可考虑，其他专业人员也欢迎报名； 4、 能熟练操作基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、 身体健康，具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质，无恐高现象，能适应长期驻外工作安排，无重大疾病或突发性疾病史（如：心脏病、脑梗、癫痫、高血压等）及其他职业禁忌，能够胜任风电行业特殊作业环境。 工作地点：全国范围内分配（结合实际情况就近安排） ◆ 社会保险：依据国家相关政策，公司为员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及生育保险； ◆ 公积金：按照国家规定标准，为员工足额缴纳住房公积金； ◆ 雇主责任险：除法定保险外，公司额外为员工投保雇主责任险，进一步保障员工权益； ◆ 在职培训：重视员工成长与发展，提供系统的在职培训与继续教育机会，优秀员工可参与国内外专业技术培训； ◆ 资格认证支持：协助员工考取风电/光伏行业所需从业资格证书《三证：高处作业证、高压电工证、低压电工证》，海上项目人员还可获取海上四小证（适用于部分岗位）； 我们的优势： 1、 在“十四五”规划、“碳达峰、碳中和”战略推动下，可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向，风力发电及清洁能源产业进入高速发展期，行业发展前景广阔，政策支持力度持续加大； 2、 薪酬水平具有较强竞争力，起薪较高，后续晋升空间大，相比传统行业具备更开放的薪资增长潜力； 3、 属于专业技术型领域，电力相关知识通用性强，便于未来在电力系统内进行职业转换或跨领域发展； 4、 随着个人技能不断提升，积累一定经验后，有机会通过专业资质进入国家级发电集团实现职业进阶。

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

需要高空作业证，一个小班子自带皮卡车辆，最好有电工证和吊兰证，不做强制要求联系

风电叶片维修指导管理，要求能看懂技术交底，月工资18000左右，包吃包住

招聘，2个预应力大师傅！电话联系！地址！江西省，新余市

招聘，2个预应力大师傅！电话联系！地址！江西省，新余市

1、负责贴膜工艺（包括电子元器件、面板、外壳等各类产品）的方案设计、流程优化及标准化工作，制定贴合参数与作业规范，解决气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题，提高贴膜一次合格率与产线运行效率。 2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导，改进配套工装治具，推进贴膜工序自动化改造，减少人工干预与材料损耗；组织新产品的贴膜工艺验证与样件试做，协同研发与生产团队完成产品升级迭代，编制相关工艺文档、品控标准及操作培训资料。 3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核，统一作业标准，强化员工操作规范性与质量意识，提升团队整体技术水平。 4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态，参与新型物料的评估与导入，优选高性价比膜材资源，优化物料成本结构，持续增强贴膜工艺的综合竞争力。

负责火力发电厂烟气在线监测系统（CEMS）的驻厂运行与维护，为电厂提供专业化的仪表维护与保养服务，确保系统稳定运行并满足环保监管要求。 1、执行仪表设备的日常巡检、周期性校准及预防性维护工作。 2、按规范开展所辖设备的标准化管理，定期自查，发现问题及时上报并落实整改措施。 3、准确、完整地记录运维台账，保障环保监控平台数据的实时性与准确性； 4、完成上级及厂方安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测等相关专业，具备扎实的专业理论基础，动手能力强，乐于学习，能适应现场工作环境（中专学历者须具备相关工作经验）； 2、性格积极向上，具备良好的语言沟通能力； 3、具备较强的现场故障分析与问题解决能力； 4、工作认真细致，态度端正，善于交流，具备团队协作精神； 5、为人诚实可靠，作风踏实，做事谨慎周全，工作主动热情，责任心强，自律性强，富有进取心。

新余市分宜县招管道安装/维修、通风安装/维修

负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运维， 开展CEMS仪表的日常维护与保养工作， 确保系统稳定运行，符合环保监管要求。

新余市分宜县招管道安装/维修、通风安装/维修

江西新余有师傅会修复风力发电叶片要有登高证，电工证，要30个师傅。电话联系，晚上打电话

职位描述： 负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运行与维护，开展CEMS仪表的日常维护及保养工作，确保系统稳定运行并符合环保监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历；具备电工或操作工相关经验者优先； 2、热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测及相关专业背景者优先。 工作地点：江西新余

1、有离散制造业企业MES项目管理、需求调研、实施运维等经验，电瓷、避雷器、陶瓷相关行业优先； 2、有较好的项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、项目交付能力； 3、有较好的需求分析能力、系统设计能力、测试编写与执行能力、培训能力、文档编写能力、项目管理软件使用能力(如Project、智能表格、甘特图等)、对信息化项目流程的有一定的理解； 4、会使用软件原型设计工具(墨刀、蓝湖等)； 5、负责MES等项目现场需求调研、蓝图方案、测试、培训、上线及运维工作； 6、编写项目实施过程中的文档：如测试用例、功能设计、需求文档、操作手册等； 7、负责现场与客户各部门协调工作，保证项目正常推进；