二级建造师（机电方向）是硬性要求，中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度，把控关键节点，保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题，确保工程质量符合标准 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系，具备推动项目高效执行的专业素养

生产部吹灌旋工程师2人，贴标机工程师2人，制胚机工程师2人，制盖机工程师2人 岗位职责 1、落实日常生产计划，推动5S管理及公司各项现场管理规范的执行； 2、记录本岗位在生产过程中的效率、消耗等相关数据，完成设备点检、保养、润滑、紧固等基础维护工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，食品、机械、电气自动化等相关专业； 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机相关操作经验，熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备者优先； 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程，有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先； 4、掌握矿泉水行业相关法规要求，知晓ISO9000与HACCP管理体系内容； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 6、具备较强的责任心、执行力、沟通协调能力，富有团队精神，能适应一定工作压力。 薪资待遇：月薪8K-12K

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位要求： 1. 学历专业：能源动力工程、机电工程、电气工程或相近领域，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 2. 具备副高级及以上职称或同等专业技术资格； 3. 累计8年以上水电站或抽水蓄能项目机电安装管理相关工作经历； 4. 精通抽水蓄能机电设备安装的施工流程、质量管控及安全规范； 5. 条件特别突出者，相关标准可适度放宽。 岗位职责： 1. 审查设计单位与施工单位报送的技术资料，参与图纸会审及技术交底工作； 2. 参与制定工程建设实施计划，并审核施工单位申报的机电专业施工进度安排； 3. 审核现场安装过程记录，承担机电专业领域的质量监督与现场管理职责，定期开展工程质量评估并提出改进控制措施； 4. 解答施工现场出现的专业技术问题，针对重大技术难点或质量问题及时上报，并跟进处理全过程； 5. 出席项目日常会议，协调解决本专业在施工过程中涉及的技术事项； 6. 参与机电专业范围内工程变更的技术审查； 7. 按月整理并提交专项书面工作总结。 （薪资待遇具体细节面议）

工作职责 1. 统筹装修与机电安装工程的全周期技术管理，制定专项施工方案与技术标准，确保符合项目定位与质量要求。 2. 主导关键技术节点的方案评审，解决施工过程中出现的装修工艺、机电系统集成等复杂技术问题。 3. 协调设计、施工、监理等多方资源，推动技术方案落地，把控工程进度与成本，保障项目顺利交付。 4. 建立并完善装修与机电安装工程的技术管理体系，提升团队技术水平与工程管理效率。 任职要求 1. 10年以上装修与机电安装工程技术管理经验，具备大型工业厂房装修全周期技术统筹经历。 2. 精通装修施工工艺、机电系统（给排水、电气、暖通等）设计规范与验收标准，熟悉行业最新技术趋势。 3. 具备优秀的问题解决能力与沟通协调能力，能有效应对工程现场的突发技术问题。 4. 有一定的心理抗压能力。

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责: 1. 负责公司自营及合作建设设备的售后支持，快速响应并处理设备离线、业主充电异常等问题； 2. 负责赣州区域市场的拓展工作，协同社区、物业及业委会开展现场勘查，并参与项目方案制定； 3. 监督外包安装团队的施工过程与物料领取情况，确保作业规范并及时完成验收； 4. 独立完成两轮车及汽车充电桩的安装作业； 5. 协同供电部门人员完成电表开户及挂表相关事宜； 岗位技能要求: 有二级建造师（机电工程方向）安全生产考核合格证B证者优先；具备中级电力职称工程师资格（满足其一即可） 1. 大专及以上学历，电子类相关专业背景； 2. 持有电工操作证书，掌握电工基础理论知识并具备实际操作能力； 3. 能熟练操作电子设备，熟悉平台系统及移动端后台的操作与应用； 4. 熟悉电力工程项目流程，可独立完成设备安装、通电调试等工作； 5. 具备较强的沟通协调与问题分析能力，学习适应能力强； 6. 作风踏实，思维清晰，自我管理能力强，保持积极正向的工作态度；

年龄要求50岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。 具备2年以上机电管理相关工作经验，持有专业资格证书，动手能力突出。 强电工程师需掌握空调系统、高低压配电柜等设备的操作规范， 弱电工程师需熟练操作道闸、门禁、监控等智能化设备。 薪资待遇6000-10000元。

岗位职责： 1、负责岗位设备运行过程中的监控、操作及参数调节等工作； 2、准确高效执行调度指令，及时填写相关运行记录； 3、开展设备日常巡查与维护，落实各项安全操作规程； 4、发现运行异常情况及时上报，并配合参与设备检修作业； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、电力工程、电气类相关专业优先； 2、具备较强的学习能力，能够适应倒班工作安排； 3、工作认真细致，服从管理，严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

新余市分宜县招钢结构安装/打板、电焊

招门窗塞缝，80窗，铝模房，塞三向，可包可点，非专业勿扰

新余赣锋锂电 1，【年龄要求】18-50周岁，男女不限。会简单面试，要求不能奇装异服，态度要好。年纪小的查半年工资流水，没有工厂经验的不要 2，【工作内容】主要做汽车里面的锂电池，工作简单，流水线车间和操作机器。 3，【车间环境】走动式站班，空调恒温车间。 4，【工作时间｝ 两班倒8:00-20:00，一天工作11小时。 5，【薪资待遇｝两班倒白班16+1/小时，晚班17+2/小时，每月28日发上个月薪资， 6，【吃饭住宿】免费提供工作餐，没住宿，住宿6-8人间，90元/月/人，独立卫生间，空调 热水齐全，水电费平摊，。

新余市平安路中式快餐连锁店因业务发展需要，招聘以下岗位：储备干部多名，负责全面参与门店运营管理，协助店长完成日常事务，培养方向为门店负责人。收银员多名，负责顾客接待、点单、收银等工作。同时招聘粉面师傅、蒸饭工、菜台配餐员、洗碗工及收台人员，保障餐厅高效运转。工作地点为新余市平安路中式快餐连锁店。薪资面议，待遇优厚，晋升通道清晰。联系电话：（肖）。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：新疆区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

四川区域，风机叶片维修增强人员！有证，电工证，高压证，急救证，安全员证，任意有一个即可！

风电叶片内部维修技改人员8名，队长带队主修2名，带队主修要绝对懂各种叶片内部维修、技改全活儿，能看懂施工方案，队员6名，配合主修干一些杂活，队员必须会用角磨机，1组4人，一组有一个人必须具备双证（登高、低压），其余人员必备登高证，，绝不压1分工资，老板有的是钱，队员12000起步，干的好在涨工资，队长工资和我面议

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修，确保设备正常运转； 2. 参与设备的安装、调试及技术升级，提高设备运行稳定性与效率； 3. 编制并落实设备保养方案，记录维护过程，完善设备档案资料； 4. 协助组织设备操作培训，指导相关人员规范使用设备； 5. 根据生产需要，持续改进设备性能，保障产线高效运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电类相关专业毕业； 2. 具备自动化设备维修经验，可独立处理常见设备故障； 3. 掌握机械传动、气动元件及基础电气控制原理； 4. 能读懂机械图纸和设备技术文档，具备基本实操能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的应变能力和团队合作精神； 6. 学习能力强，能适应设备迭代和技术优化要求。

【招聘】江西银丽直饮水设备有限公司——电控设计工程师（2名）任职要求：1.熟悉自动化控制原理，具备电气控制理论与设计基础；熟练掌握PLC编程，熟悉使用如西门子、信捷、威纶、施耐德等品牌的可编辑控制器；2.了解HMI、SCADA等工业自动化系统，具备一定的编程能力（如Python、C/C++等）者优先；3.能够独立开展项目设计工作，熟练使用相关辅助设计软件。4.有水处理行业从业经验有先；待遇：薪资面议、双休、节假日休息、五险一金、各类补贴、各类福利、带薪假、工会福利等联系电话：罗简历投递邮箱：公司地址：高新区阳光大道2609号

岗位职责（以下工作内容先协助后主导） 【岗位职责】 1. 机电系统规划与实施 1.1 负责机电工程（含暖通空调、给排水、强弱电、消防系统）的方案设计审核、施工图深化及技术交底。 1.2 协调设计院、施工方，优化机电管线综合布局，避免与装修、结构冲突。 2. 施工质量与进度管控 2.1 监督机电设备安装、调试及验收，重点把控隐蔽工程（如管道试压、电气绝缘测试）质量，确保符合《建筑机电工程验收规范》。 2.2 制定机电工程进度计划，协调交叉施工，确保与装修工程同步交付。 2.3 按照国家标准和行业标准对进场的材料、设备进行验收，确保材料、设备符合设计要求和国家相关标准规定。 3. 成本优化与技术支持 3.1 审核机电工程预算及材料清单，提出成本节约方案（如设备选型性价比分析）。 3.2 解决施工中技术难题（如大空间空调气流组织设计、应急电源容量计算），提供现场技术指导。 4. 安全与合规管理 4.1 确保机电系统施工符合消防、环保、节能等法规要求，主导第三方检测（如防雷接地检测、消防联动测试）。 4.2 对接机电标准化审查，确保通过品牌验收（如冷热水压力标准、应急照明响应时间）。 5. 后期运维衔接 5.1 编制机电系统操作手册，培训工程团队掌握设备运维要点（如锅炉房操作规程、BA系统监控逻辑）。 5.2 参与质保期内的系统故障诊断，提供整改建议（如管道渗漏修复方案）。 【岗位要求】 1. 年龄≤26岁，统招本科及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通等相关专业。 2. 熟悉机电系统特殊要求。 3. 了解酒店机电系统设计及施工规范，看懂暖通、给排水、电气图纸（如风机盘管选型、消防喷淋覆盖计算）。 4. 会使用AutoCAD、Revit等设计软件，掌握BIM机电管线综合技术者优先。 5. 了解常用机电设备品牌及技术参数（如特灵空调、西门子楼宇自控系统）。 6. 具备跨部门协调能力，能有效沟通设计院、施工方等。 7. 抗压能力强，适应项目抢工期的连续作业及突发问题应急处理。 8. 持注册电气工程师、机电工程二级建造师或中级职称证书者优先。

机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面： 学历与专业 -学历要求：普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准，例如本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。 -专业要求：需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师（机电方向）为例，明确要求专科及以上学历，并且专业须为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师资质：须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如，深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时，要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证，且证书可办理转注册。 -其他相关资质：拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求，如持有安全员B证等配套资格证明。

急招高速公路机电（含安防）项目管理/安装人才 持机电工程师证/二建证（机电类），2个以上同类项目经验 6～8年经验优先，薪资面议，期待合作！

机电一体化，设备安装调试，日常设备巡检。故障诊断与维修。办公，宿舍，厨房，车间办公地点

诚聘从事过高速公路机电（含安防）有经验且有证的机电工程师，身体健康，会管理，易沟通协调，相关图纸精通，技术过硬，责任心强的人两位，待遇高，薪资面议。

一、工作时间：上午08:30-12:00、下午 14:00-18:00 【岗位职责】 1. 负责公司产品的设备技术支持，解决客户反馈问题； 2. 负责销售部、客服部产品技术知识培训； 3. 负责设备硬件维修，售后返修设备维修； 4. 协助安装设备，制定公司产品的安装标准； 5. 现场解决客户技术问题； 6. 拜访客户，为客户提供技术交流。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，有二建机电证； 2. 善于沟通，责任心强，愿意分享，心态积极向上； 3. 有一定基础的电路板维修经验； 4. 吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力和胜任短期出差。 【福利待遇】 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

能熟练安装图纸及现场施工

执行日常、月度及年度的设备点检工作。 独立或协同相关人员处理设备已出现的故障，确保设备稳定运转。 及时响应并完成各类现场突发性维修作业。 规范管理使用中的设备与工具，严守劳动纪律及相关规章制度。 作业过程中严格执行操作规程，增强安全防范意识，排除潜在隐患，杜绝安全事故。 对设备故障原因开展分析与总结，推动改进措施的落地实施。 承担各类生产设备的机械维修职责，并参与新设备的安装与调试工作。 完成上级交办的其他工作任务，如设备维护保养等。