【招聘】江西银丽直饮水设备有限公司——电控设计工程师（2名）任职要求：1.熟悉自动化控制原理，具备电气控制理论与设计基础；熟练掌握PLC编程，熟悉使用如西门子、信捷、威纶、施耐德等品牌的可编辑控制器；2.了解HMI、SCADA等工业自动化系统，具备一定的编程能力（如Python、C/C++等）者优先；3.能够独立开展项目设计工作，熟练使用相关辅助设计软件。4.有水处理行业从业经验有先；待遇：薪资面议、双休、节假日休息、五险一金、各类补贴、各类福利、带薪假、工会福利等联系电话：罗简历投递邮箱：公司地址：高新区阳光大道2609号

岗位职责： 1.依据 2026 年电宝新规（GB 47372-2026），主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发，确保产品满足针刺、挤压（20kN）、过充（1.3 倍限制电压）、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路（电芯级 + 整机级）设计与验证，确保 “锁死” 功能可靠，落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案，开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试，深度分析数据并迭代设计，保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺（叠片、封装等）的预研与导入，优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配，提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证，编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等，支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题，推动工艺标准化与知识沉淀，配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验，有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先，熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理，熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺，能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性，具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具，掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具，能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件，能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求：针刺测试（4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺，不起火不爆炸）、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力，强问题分析与解决能力，能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致，有专利意识与技术创新思维，能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作，适应阶段性加班；具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道，对接电宝新国标市场需求，产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会，覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新，助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位，提供有竞争力的薪酬与发展空间，支持员工技术成长与职业规划。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、安装及调试，确保设备稳定运行； 2. 参与生产线电气设备的技术改造，提升自动化水平； 3. 编制电气原理图及相关技术文档； 4. 为生产提供技术支持，及时处理电气故障； 5. 配合完成项目中的电气工程任务。 【岗位要求】 1. 掌握电气工程专业知识，熟悉电气控制原理； 2. 熟练使用电气设计软件，具备独立绘图与方案编制能力； 3. 了解常用低压电器及PLC控制系统； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 工作认真负责，能承受一定工作压力。

1. 负责客户档案的数字化整理与系统维护，确保客户信息的准确性与安全性。 2. 策划并执行客户服务活动，提升客户满意度与品牌忠诚度。 3. 开展金融知识科普宣讲，向客户传递专业保险理念与产品信息。 4. 协助团队完成行政事务，包括会议组织、文档整理等支持性工作。

岗位职责： 1、负责用户使用培训和售后服务工作。 2、负责产线产品故障的排查和维修工作。 3、熟练操作CAD制图软件。 岗位要求： 1、熟悉万用表、电烙铁的使用。 2、掌握基本的模拟电路和数字电路。 3、具备一定的电路分析和故障排查能力。 4、会CAD制图。 4、对工作有责任心，能自觉完成分配任务，具备良好的沟通能力和服务意识。

电子工程师是从事电子设备和信息系统研究、设计、开发、生产及管理的专业技术人才。一份专业的职位描述应清晰界定岗位职责、任职要求及福利待遇。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1、负责电子电路系统的整体设计与规划，嵌入式系统（含单片机）的硬件开发，元器件选型及电路原理图设计 2、承担嵌入式（含单片机）软件架构设计与程序编写工作 3、开展电子电气方案的设计，完成元件选型、电路图绘制、软件代码开发，并协助测试流程、检测工装、标准作业指导书（SOP）等文档编制 4、主导公司新产品在电路层面的研发设计，包括样机制作与功能测试 5、根据非标需求或产品优化需要，对现有产品进行改进、调整或技术升级 6、快速响应产品在使用过程中出现的技术问题，及时提出有效解决方案，组织关键技术攻关与前沿技术探索 7、为电子线路及PCB板测试人员提供所需的技术方法和资源支持 8、向生产、售后服务等部门提供必要的技术支持与指导 9、为业务及其他职能团队提供专业技术咨询与协助 10、为智能自动售货机配置高分辨率触摸屏或显示设备，优化用户交互体验，设计商品展示页面，确保用户可便捷完成选购操作，打造简洁直观、易用性强的人机界面，结合人脸识别或语音识别技术实现身份验证与指令交互功能 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

微挖招聘代班人员，要求下午能够到岗。有意者可报名。

江西新余双胞胎直招产房饲养员，薪资7000-10000。产房技术员薪资8000-10000，要求40岁以内。配怀饲养员薪资7000-9000。配种技术员薪资8000-1000，要求40岁以内且大专及以上学历。黄金救援岗位薪资7000-9000，负责抓猪打苗、阉割保健工作。 福利待遇：每月团建加餐，宿舍配备空调、WiFi、热水器等。 入职要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄23-50岁，需2年以上工作经历。腾冲可招，每月12号准时发工资。

招聘安全员1名，需两班倒，薪资5500-6000。要求有制造业5S工作经验1年以上，年龄45岁以内，持有中级消防员证者优先考虑。

【招聘保洁】招保洁员，工作认真细心，手脚麻利，讲卫生！工作内容：室内清洁、拖地、擦灰、垃圾清理上班时间：7点半到11半下午2点到5点半等工作地点：世辉广场.联系电话：岗位职责：负责内场地日常保洁，地面清扫擦拭、除尘、卫生间清理，保持环境干净整洁。任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，爱干净；2. 服从安排，做事细致，有责任心；不会可以教，手把手带，有无经验都行！薪资待遇：福利工作1550到1900过节日有红包

现需招聘三名持有应急局登高证的人员。

更换智能控制柜

岗位职责：要求驻场河北廊坊市安次区项目现场 1.负责电气及弱电系统现场施工的技术指导与工艺管理 2.编制和审核电气专业施工方案、技术交底及验收资料 3.协调解决施工过程中电气设备安装、调试及系统联调问题 4.监督施工质量与进度，确保符合设计规范及行业标准 5. 配合项目整体推进，参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工交付 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气弱电系统现场施工经验，熟悉常用工艺流程 3. 熟悉国家电气施工验收规范及弱电系统（安防、消防、智能化等）基本原理 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 不限学历 2. 有电工证优先，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责: 1.协助工程师完成电气图纸绘制与BOM清单整理，确保图纸准确率95%以上 2.参与现场设备电气部分的安装、接线与调试支持工作，每月跟进项目不少于2个 3.负责日常电气元器件的测试、记录与基础维护，降低设备故障率10% 4.协助完成技术文档、操作手册的编写与归档，保证资料完整可追溯 任职要求: 1.对电气自动化行业有浓厚兴趣，学习能力强，无经验要求，应届生也可以，公司提供完善培训体系 2.专业和学历不限，具备良好的逻辑思维能力和动手操作意愿 3.能熟练使用Ofice办公软件，具备基本识图能力者优先 4.工作认真负责，有团队协作精神，能适应occasional出差和现场支持

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3.配合项目团队完成施工交底、进度协调及验收工作，推动项目按时交付 4. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及升级改造 5.编制相关技术文档、操作规程及安全作业指导书 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

有钣金制造车间管理实战经验，具有团队协作精神，有较强的执行力，对cad图纸有较深的识图能力，身体健康年龄35到50岁

岗位职责: 1、定岗后带领车间团队，高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

【岗位职责】 1. 负责新产品、新材料、新工艺的导入，对导入及时性、有效性负责； 2. 负责量产产品工艺维护（含生产、售后），对量产产品工艺有效性、合理性及产品质量稳定性负责； 3. 依据交付节点输出项目进度表，对项目节点/方向变更，对产品质量及时交付负责； 4. 团建建设；流程建设；含技术积累。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历优先，具有机械、电子或有相关产品开发以上经验或同行工作经验； 2. 有电子行业产品导入工作经验。

岗位职责： 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。 3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析，配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。 4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。 5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 4、具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，责任心强，善于团队协作。

操作无害化设备运行，对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

1.计算机、通信等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上Java开发经验； 2.熟练掌握Java语言，熟悉Spring、Mybatis等主流框架，深入理解JVM原理及性能调优机制； 3.精通MySQL等数据库技术，具备数据库性能优化经验；熟悉常用中间件及分布式架构（如RPC框架、缓存、消息队列等）； 4.熟悉Linux操作系统，能熟练运用Shell或Python等脚本语言完成日常任务； 5.掌握常见设计模式，具备面向对象设计思维，具有一定的系统架构设计经验； 6.具备优秀的逻辑思维与抽象能力，拥有较强的编码规范意识和文档编写能力； 7.计算机基础扎实，对技术有浓厚兴趣，乐于持续学习并迎接新技术与业务挑战； 具备以下条件者优先： 有显示面板行业项目实践经验者优先； 具备大型高并发、分布式系统开发经验，熟悉Docker、K8s技术者优先； 自学能力强，具备独立分析解决问题能力，具有良好产品思维、团队协作精神与责任意识者优先。

岗位职责： 1、负责基地工厂整体经营和管理工作；2、根据集团总部战略目标和要求，主持制定基地总体发展规划，制定阶段和年度经营计划及预算，并组织实施；3、根据集团总部下达的年度经营目标，合理配置资源，优化组织机构、业务流程；4、拟订基地工厂的产能目标和计划，并予以落实，实现基地产能和投资回报的快速增长；5、负责基地工厂生产、技术及销售等管理环节的检查、协调，妥善解决发生的各类问题；6、组织贯彻国家、行业相关部门、集团总部等制度的落实，建立完善基地工厂管理体系。 任职要求：1、熟悉国家相关生产管理规范、验评标准及相关规定；2、具备较强的组织、沟通协调、领导能力及人际交往和社会活动能力。3、同意异地就职。(选择南昌市、新余市、赣州市、抚州市、九江市、广东南雄公司基地） 厂长薪资结构=基础薪资+月度绩效+年度奖金（年收入范围在15W-35W） 待遇：面议

岗位职责： 1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总，协助办理入职与离职流程，整理员工档案资料，组织基础入职培训，并收集反馈员工相关诉求； 2、协助车间完成生产数据报表整理，归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据； 3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作，落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务，严格遵守公司保密规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑与报表整理，具备基本的数据校验能力，工作细致有条理； 3、具有较强的责任意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力与执行能力，可同时处理多项工作任务，适应制造型企业工作节奏； 4、无不良职业记录，性格沉稳踏实，有意愿在企业长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 负责高低压配电产品（如开关柜、箱变）的电气和结构设计，绘制一次和二次原理图、柜体结构图、面板开孔图； 2. 负责产品技术方案制定、技术协议编制； 3. 负责元器件选型、成本控制，并编制生产所需的技术与工艺文件。 【岗位要求】 1. 精通高低压成套设备的一次、二次系统原理，熟悉相关国家标准（如国网、南网标准）和电力设计规范，有标准化环网柜、箱变设计经验优先； 2. 熟悉供配电系统运行、继电保护、电气试验及安全规程； 3. 熟练掌握CAD等电气制图软件； 4. 大专或本科以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业。

用笔记本电脑安装西门子smart200 PLC软件，现场检测通讯状态！