江西省新余市渝水区青年路东方巴黎2号馆一楼A1－43号，柏尔地板新余旗舰店

招聘：啤酒业务代表 薪资：3000-4500元/月 高中及以上学历，具备良好的学习能力和知识储备，能够快速掌握啤酒行业相关知识和销售技巧。 销售能力 1.具备丰富的销售经验，有快消品行业销售经验者优先。熟悉销售流程，能够主动开发新客户，维护老客户关系，完成销售任务。 2.拥有出色的沟通和谈判技巧，善于与不同类型的客户进行有效交流，能够准确把握客户需求，提供合适的产品解决方案，达成合作意向。 其他要求 有驾照，会骑三轮车

有销售工作经验，年龄20-35岁，思维灵活，沟通能力强

广电代理招募 1全国各地都可做，0成本，低门槛 2一个广电工号等于一家营业厅，线上线下都可以办。（佣金高，享话费分润，管道收益） 3.是第四大通讯5G运营商。 4.超低资费，超大流量，打破行业垄断，让老百姓真正得到实惠，市场大。 5.未来十年，中国广电是我们最后的机会。 6.全职/兼职都可，时间自由。

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

为顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客的需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 年龄18到45岁，学历不限，经验不限，接受小白

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余连续居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促成签约成交； 2、主动识别并开发有办宴需求的客户，通过沟通与跟进实现签单； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推动合作落地； 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（遇有宴席当日按此时段出勤） 福利：提供工作餐，月休4天，享生日假、年休假、全勤奖励、绩效提成及奖金，缴纳商业保险等。

负责业务推广，对接客户。处理客情

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 医疗器械厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、CNC、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《医疗厂急聘【320块钱一天】工作简单+//免费包三餐》

新余市分宜县招腻子/大白/墙漆、工地打磨工腻子打磨

江西新余招贴内增高小工一名

新余市渝水区招门窗安装/塞缝

司机20名任职要求：年龄25-55岁，取得A2驾照等相关资质，实际半挂车工作经验3年以上；身体健康、能吃苦耐劳、有责任心；服从分配、执行力强，具有团队合作精神；能践行公司价值观并勇于挑战高薪。薪资面议。福利：购买五险，提供免费工作餐，享受节日礼品等。联系电话：江西省新余市渝水区厚德路与郑家村三路交口西南侧。

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。当前重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位晋升机会，发展空间广阔。 优势亮点： 1、优质客户资源：依托线上渠道获取客户，均为自主注册的有效用户； 2、多元销售方式：结合电话邀约与面谈签单，可独立完成签约或申请主管协助推进； 3、丰富合作网络：全国范围内与250家金融机构建立合作关系，涵盖中农工建等主流银行； 4、融洽办公环境：团队氛围轻松，领导亲和，同事友好，享有节日礼品、定期聚餐及旅游激励； 5、交通便捷：办公地点靠近地铁出入口，通勤便利。 在公司你将获得： 1、可观收入：全额底薪+高比例提成+目标奖励+全勤补贴，超半数转正顾问月薪突破10万； 2、安全合规：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金风险； 3、系统培训：提供涵盖沟通技巧、信贷知识、心态建设等内容的带薪岗前培训； 4、快速成长：每年四次调薪晋级机会，晋升通道透明，只看能力不看资历； 5、双轨发展路径：可选择专业路线（初级→中级→高级→资深）或管理路线（主管→区域负责人）。 薪资福利： 无责任底薪10000元+40%提成+奖金（3000~30000元）+年终奖 新人月均收入2万~4万，入职3-6个月员工综合收入可达6万以上，表现优异者月薪超20万，顶尖销售冠军月入高达50万。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、定期组织部门团建、每周三提供下午茶、水果零食，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、丰富的节日关怀福利； 4、清晰透明的薪酬体系与晋升机制。 任职要求： 不限性别，经验不限，需表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力； 热爱销售工作，愿意长期深耕； 责任心强，能承受一定工作压力； 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 接受岗前带薪培训。 团队年轻有活力，公司在追求业绩增长的同时重视内部氛围建设。诚邀有志之士加入！

1.底薪10000（7000+3000）+15～40%提成+3k-30000奖金，新人月入2-3万，转正后5-20万，销售冠军年薪50w以上，只要踏实肯干，高收入不是梦。 2.面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟即可到达公司。 3.提供带薪岗前培训，配备一对一导师辅导，欢迎零经验人员加入。 4.全程室内办公，无需外出跑动，享受高标准办公环境。 5.薪资结构清晰透明，无隐藏扣费，住宿免押金，轻松无忧。 6.上海本地同行业排名第一，实时数据支持，开单效率高，新人三天内快速上手。 7.定期组织团队建设活动、生日会，节假日发放礼品，年会大奖包括红包、平板、电脑及小米su7等。 8.公司处于高速发展阶段，晋升机制公开公正，每三个月一次晋升机会。 9.团队以90后为主，氛围融洽积极，管理层富有且注重人性化管理。 10.日常提供下午茶、新鲜水果、零食补给，福利体系完善，待遇优厚

底薪10000！！试用期同样10000！！无绩效考核压力！无通话量与次数限制！！ 入职即签订劳动合同，办理正式入职手续！经验不限！！ 我们对求职者的要求非常宽松，无论是否有相关背景均可报名，关键在于您具备积极的求职心态，乐于交流、善于表达，性格活泼更佳～哈哈哈 1、10000元高底薪+最高40%提成+各类奖金+开单奖励+上门激励+新人补贴，新人平均月收入2~3万，资深员工平均月入5~8万 2、信贷专员岗位由公司提供100%精准意向客户资源！客户主动有需求联系你！无需外勤！！！无需陌拜拉客户！！ 3、依法缴纳上海社保！！！ 4、工作内容清晰简单：对接客户，审核客户条件，引导客户上门签约！维护已有客户关系，挖掘老客户二次成交机会！！！ 5、入职即享系统培训：由业务主管全程指导，开展金融知识、沟通话术、销售技巧等专项培训，帮助您快速掌握产品要点与作业方法，顺利开启工作！在掌握实用技能的同时，也能与主管及同事建立良好互动！ 6、入职当天签订正式劳动合同，您与企业建立受法律保护的劳动关系，选择比努力更重要，规范化的管理流程才是长远发展的保障！！！

总部直招！！ 1.纯无责底薪10000元（即使0业绩也发放1万3薪资）+高达40%提成+奖金 3000-30000元额外开单奖励+上门奖励+新人激励奖金 新人平均月薪1-3万，老员工平均5-8万，前25%员工月收入稳定在15万以上（真实薪资可查看薪资条） 2.室内办公，无需外出，自主开发客户，邀约客户至公司面谈 3.公司提供平台推广及网络引流支持，实时精准客户资源，转化率高达85% 4.接受零经验人员，提供带薪岗前培训 5.免费供应下午茶点 6.按规定缴纳上海五险一金 7.每周四下午茶，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等精彩不断

1.订桌只订桌 2.月休4天 3.提成百分之15，每月綜合工資4500—1.5w 4.老板同事都是00后，欢迎加入

招聘：网路销售 薪资：面议 2025又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过！！！ 央企发起，央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1.在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2.核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4.推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5.与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4.积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5.对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

线上销售教育培训，广告设计制作课程。底薪+提成+奖金

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展工作； 2、执行公司市场推广相关活动，达成既定销售目标； 3、维护新老客户关系，推动客户持续合作与深度开发； 岗位要求： 1、学历不限，市场营销、财会、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上企业服务或财税咨询类公司市场业务经验者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、前三个月保底4000，无任何考核压力！！！！！！！ 2、工作时间8：30—17：30，周末实行大小轮休，法定节假日按规定休假 3、公司为每位员工配备专用工作手机用于日常业务开展。 期待您的加入！

职位详情 工作内容： 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供匹配的产品方案，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适度放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表现突出者可适当放宽标准； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、富有团队协作精神，风险识别与防范意识强； 5、自我驱动力强，学习适应能力佳，乐于接受新业务模式与挑战。 福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1)佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2)完善的社会保障：六险一金按时缴纳；3)节日关怀福利：生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品；4)晋升发展通道：每半年开展绩效评估，实施星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5)多样化团建活动：定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动；6)带薪年休假：转正后即可享受年假，具体执行符合国家相关规定。

岗位职责 1、为客户提供专业化的康养咨询支持，确保客户诉求有效落地。 2、结合客户身体情况与实际需求，制定并执行定制化康养计划。 3、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、年龄18-45岁，学历不限。 2、具备较强的进取心、服务意识及高度的责任感。 3、对养生保健领域有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升。

电话销售专员（省呗APP自有用户，公司配备外呼系统） 工作内容: 1、通过公司外呼系统，向优质客户群体推荐贷款产品，并协助客户完成申请流程； 2、跟进客户意向，提供个性化产品方案，讲解办理方式，指导线上提交资料； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、前期以外呼为主，后期需接听客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中或中专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽； 2、有电话销售、客服、催收类岗位经验者优先，表达能力强的可适当放宽标准； 3、语言表达清晰，具备较强的沟通能力与客户服务意识，目标感强； 4、具有良好的协作精神，风险识别意识敏锐； 5、自我驱动力强，学习能力佳，乐于接受新业务模式与工作挑战； 福利待遇： 1、薪酬体系具竞争力： 1）底薪分层设置，等级多样； 2）提成规则公开透明，新人首月享保护机制； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展暖心活动并发放礼品； 4、办公环境：开放式大平层，办公氛围舒适宜人； 5、晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正表现优异者可跨级调薪； 6、团队活动丰富：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等多样化团建项目； 7、带薪年休假：转正后按国家规定享受年假权益。

岗位职责： 1.负责园区招商及税务筹划等相关销售工作； 2.通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，为客户制定方案并完成签约； 3.利用公司提供的客户资源，向客户提供工商注册、财税咨询等专业服务方案； 4.持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度与价值，建立长期稳定的合作伙伴关系，定期回访客户，保持良好互动； 5.完成既定的销售目标； 6.参与业务知识与销售技巧的培训，积极分享实战经验与心得； 公司优势： 1、融洽的工作氛围，充满活力的团队，同事之间轻松愉快； 2、高奖金、高提成、高收入； 3、优质客户资源支持快速成单，月薪过万较易实现，提成普遍突破万元； 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，定期组织下午茶、团建活动和聚餐，享受年假，管理人性化； 5、每月15日按时发放薪资； 工作时间：9:10-12:20，14:20-18:10 职位福利：（五险/月休六天/话费补贴/高温津贴） 1.底薪3.5K+绩效+提成，新人前三个月平均收入5K-9K，表现优异者可超1.5W，远高于行业平均水平； 2.设立个人奖励与团队激励机制； 3.享受国家法定节假日； 公司福利： 7小时工作制，大小周安排，法定节假日正常休假； 定期员工聚会+每周下午茶供应； 提供系统化的新员工培训，助力掌握各项技能，全面提升综合能力； 工作地址：江西省新余市渝水区城北曼福特广场809 任职要求：具备代理记账、财税领域工作经验或社会资源者优先录用

岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务拓展，主动开发并维护终端客户关系 ②了解并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，高效执行客户走访，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道建设、产品宣传及促销活动实施 ③准确及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩稳步增长，实现销售任务。 完备的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物

【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：底薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 朝九晚六，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。