招聘：餐饮管理薪资：3000-4000身体健康，无传染病。

酒店店长

招聘：宴会厅长(7人)薪资：3000~5000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮对岗位感兴趣投递简历有电话，直接电话联系，直接电话联系。技能要求：1、熟悉餐饮部各部门工作流程级维护各部门关系。岗位职责：1、熟悉各种宴会的预定2、接受部长所指派的工作，完成各项指标和日常运转工作。3、接到所分配的任务后，安排宴会服务，并亲自安排各种工作。4、严格管理本餐厅的设备、物资用具等，做到帐物相符。5、处理客人的投诉与客户建立良好的关系。6、对下属服务员进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，抓好员工纪律、服务态度等。

出餐前准备工作，检查餐品出餐情况。配合店长各项工作的实施。

学校食堂现场管理一名，男女不限，必须有学校食堂管理经验三年以上，要求：成本分析管控能力，处事方法沟通能力，人事管理经验丰富，应变能力灵活的，待遇面议，电话黄生地址，江西省吉安市吉安县凤凰镇

负责酒店客房管理工作，有同等岗位经验者优先。

有酒店工作经验，主持酒店日常工作。

招聘：领班薪资：3600元以上/月薪资：3600-4000元/月，福利待遇：包吃、包住。1-3年工作经验、中专以上学历。任职要求：有做过餐饮优先，有责任性的，能吃苦耐劳的。联系人：刘老师

经理工资6000—6500主管工资4500—5000全勤.三节福利.绩效考核.年终奖.等等

餐厅经理具备培训员工的能力及餐厅管理能力工作经验1年以上，会用电脑等软件学历初中及以上

新余渝水招空调安装/维修找个空调安装搭档，

招聘阿姨搞卫生配菜的，非诚勿扰

新钢一钢厂区，熟练行车工。上四休二（两早两晚休息二天），月薪4600。

新余市渝水区招消防安装

江西新余需要挖机师傅2名，一名微挖，一名中挖。招聘人数:2工期:长期包吃包住薪资范围:面议

杭州市中心社会餐饮招聘：一：专业点菜生若干名：工资6500元二：领班二名：6500-7000元。三：主管：7000-7500四：主配一名：9000元（工作经验十年以上）五：切配一名：7000元月（工作经验五年以上）六：打荷一名：工资5000元月以上人员包住，月休三天，其它福利面聊，电话：：本手机！！平台。

团餐公司招聘：1、高服三名，工资6000-8000，要求身材匀称，形象好，38岁以内；2、前厅经理2名，工资7000-9000，要求懂服务意识，有过管理经验；3、小吃多名，工资7000-9000，技术好，人品好；4、帮厨2名，工资6000-6500；5、切配4名，工资4500-6000，要求成手，可以切肉；6、厨师3名，工资7000-8000，以上地点工作地点为通州区，宿舍近，环境好，提供食宿，月休四天，联系电话：

大型餐饮集团招聘：前厅主管：2名，年龄40岁以下，身体健康，五官端正。在大型餐饮工作相关经验者优先。薪资待遇面谈每月15号准时发工资，包吃包住，宿舍空调洗衣机热水器齐全。联系电话:付先生

县城西招聘：服务员一名，吧台一名，领班各一名，有工作经验，待遇优.有意长期上班联系

海淀东北菜招配菜两个，七千到七千五，前厅领班七千，服务员五千到五千五全体两天休，不休补钱，早九晚十，下午轮流休息。电话

前台接待

招聘：楼面经理薪资：7000元以上/月1、身高、体重、视力：男性身高168cm以上，体重在55-90公斤内；女性身高155cm以上，体重在40-60公斤内。2、年龄、学历、经验：管理岗位：25-40周岁，大专（含）以上学历，至少一年以上同岗位工作经验；其他岗位：18-55周岁，初中（含）以上学历。3、身体健康，形象气质佳，热爱温泉/酒店行业服务工作，具备良好的职业道德和合作精神。4、能够接受周末、黄金周工作及日常倒班工作制。5、能够接受试用期及试用期考核。

食堂招聘厨师长1名6000+。厨师若干名5000－5500。厨工阿姨若干名2500。工作时间：早上六点到下午六点半、其中休息2小时。周末双休。要求年纪不超过60岁、做事认真负责。有需要工作请联系侯经理：电话；

:丽枫酒店招聘客房主管，客房服务员各一名。身体健康。待遇面议！

前台接待，形象好气质佳，懂电脑操作，给客人办理退房入住手续。

招聘前台收银：底薪2250+200+提成，综合3000-4000，上三休一，能做长期，服从领导安排，暑假工勿扰

招食堂大厅主管1名，有经验的优先！

 10月30日：八景宾馆招聘：前台主管一名（上班时间8个小时制）20岁到35岁之间，懂电脑，大专学历优先，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。工资面议。麦总

招聘：前厅主管薪资：4000-50001、能培训服务员服务流程及工作标准2、熟悉前厅管理工作3、能维护及建立顾客关系

招聘：餐饮主管薪资：面议【※公司福利：提供住宿，工作餐，全勤奖※】1、工作认真负责，有较强的沟通、协调和表达能力；2、熟练掌握前厅各岗位的业务操作技能；3、对服务标准及服务流程有一定的认识。