工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责: 按照行业规范，自主规划视频发布节奏，内容简洁明了，时长控制在15秒以内即可 任职要求: 具备相关领域视频运营经历及成功案例，能理解视频作品的基础数据表现，并识别优化空间 工作时间： 时间自由调配，平均每两天完成一条内容产出即可

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平 目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。 职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。 我们的业务涵盖： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出 2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升 我们希望你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入 2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁 3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足 （案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值） 5.品行端正，企业价值观清晰且坚定 （案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）

游戏短视频制作

岗位职责: 1.负责茶生山头石材相关短视频的内容构思与拍摄制作 2.运营维护视频平台账号，提升内容可见度及用户参与度 3.监测评估视频传播效果，持续优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立推进视频全流程执行，具备高效落地能力 3.熟悉短视频行业动态，具备快速响应市场变化的敏感度

岗位职责 1、负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定的推广目标； 2、精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销解决方案及整合推广服务； 3、保持与客户的良好沟通，主导销售合同的签订，跟进合同按期执行，并确保销售回款及时完成； 4、根据客户推广目标，匹配小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等平台资源，策划定制化内容营销方案； 任职要求 1.大专及以上学历，年龄18岁以上； 2.具备良好的语言表达能力和理解能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的协调沟通能力，能有效对接内外部资源； 4.对新媒体行业有浓厚兴趣； 5.具备团队合作意识和优质的服务意识； 6.思维灵活，表达简明准确； 7.市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑。 综合福利待遇： 1、公司工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2、每月至少休息六天，享受国家法定节假日。 3、工作满一年享受带薪年休假。 4、免费提供午餐、晚餐，荤素搭配。 5、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，进行选题策划、脚本优化及视频上线后的数据分析与复盘 3.协调拍摄、剪辑等团队成员，确保视频制作流程高效推进，保证内容按时高质量输出 4.监测平台数据表现，持续优化视频标题、封面、标签等关键要素，提高播放量与互动率 5.深入了解目标用户画像，挖掘用户兴趣点，打造具有传播力的爆款内容 任职要求： 1.对短视频行业有浓厚兴趣，熟悉主流视频平台（如抖音、快手、B站等）运营机制 2.具备良好的网感和内容判断力，能独立完成选题策划与内容优化 3.有较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1，负责短视频平台账号的日常内容发布与运营； 2，提升账号互动内容效果；3，及时回复评论与私信。 任职要求： 1，熟悉主流短视频平台的运营规则和用户喜好； 2，具备良好的沟通能力和内容敏感度； 3，有责任心，能按时完成任务并保持账号活跃度； 4，接受兼职形式，有时间管理能力。

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

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有哪位师傅会做收缩升降大型雨棚的吗，在海南。

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

1.职位信息 工作平台：国内新媒体平台！ 2.工作具体内容: 1、负责公司自媒体的发布、宣传和推广工作 2、负责用手机刷视频增加账号活跃度， 3、管理社交媒体账号，在业余时间外更新内容，回复评论增强与粉丝互动，发评论。 3.工作要求: 1、每天有时间做。 2、不限年龄、不限学历。 3、喜欢刷新媒体平台，熟悉操作熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持。工作时间:0.5-2个小时(空闲时间) 2、薪资详情 薪资结构:发文2~10元/篇文章，评论，浏览量计算，提成计算，多劳多得 3、结算方式:基本都是24小时结算工资1次，如果恰逢周末，推迟到周一统一结算。(朋友圈会通知) 3、 :否! 是否办手机卡:不办 是否控制手机:否 不用办手机卡,不用办手机卡，不用办手机卡，无任何收费项目，免费教学 0投入 -----不限工作经验，欢迎应届毕业生及在职人员应聘。--------

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

岗位职责： 1、独立运营抖音账号，完成视频拍摄、剪辑及口播等内容制作； 2、主动学习短视频运营知识，拓展思路，具备创新意识； 任职要求： 1、深度使用抖音平台，了解其流量机制，熟悉短视频运作模式； 2、具备剪辑能力与数据分析思维，创意丰富，想法新颖；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.负责拍摄，策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与传播 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.经验不限，有成功运营案例者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件或数据分析工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.对互联网热点敏感，责任心强，能适应快节奏的工作环境

1全网内容播放量突破一亿次 2原创作品累计五百余条，重视原创精神，持续创新（素材丰富不惧重复） 3老板为90后，沟通亲切随和 4节假日福利待遇优渥 职位：自媒体运营 负责小红书、抖音等平台的内容运营 需具备自媒体从业经验，文字功底扎实，精通文案撰写，擅长打造热门内容，提升账号曝光度，实现客户资源获取 本科及以上学历 综合薪资：8-13K 上班时间：9:30-18:00（无需加班！！）月休四天

拍摄、剪辑工作内容 1、负责抖音账号短视频拍摄剪辑; 2、负责信息流带货类短视频(剧情软广类+创意硬广类)的拍摄剪辑 3、负责控制拍摄流程，保证出片质量，关往短视顷平台热点，发掘新的短视频拍摄形式， 4、对视频的主题/字幕/镜头街接/节奏/有较强的把控 5、能拍摄创意性镜头，对短视频有自己的见解和风格表达，为策划脚本加分; 6、参与项目内容共创，和运营复盘等并给出可行性优化 岗位要求 1、有一定的新媒体短视频拍摄经验，带货类短视频拍摄经验; 2、精通市面上常见的拍摄设备;精通剪辑类软件,有成熟的剪辑手法; 3、熟练使用手机拍摄视频以及灯光布局; 4，最好是能出镜拍摄短视频的 待遇； 月休2天，4000-5000/月

一、摄像工作要求： 1.熟悉各类摄影设备的操作与应用。 2.掌握布光技巧，具备构图能力及良好的审美水平。 3.具备无人机操作经验者优先考虑。 4.有线下课程拍摄或静态摄影经验者更佳（若无，可安排免费培训指导）。 5.具备积极进取的心态，较强的学习意识与自我推动力。 二、职业发展路径： 本岗位提供成长空间，熟悉摄像业务后，可根据个人发展意向向运营、破冰、编导等方向进阶。 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先录用。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期开放招聘，持续吸纳人才，主要原因：1.新项目不断启动2.企业规模持续扩大

首席体验官 30岁以下，大专及以上学历，上六休一 薪资福利:5000 - 10000元/月；，三节福利，团队聚餐，年终奖，生日福利，绩效奖金 招工人数:2名 工作地址:分宜县嵩阳大道钤隆大市场10栋130室（国宝李渡知味轩）

1.参与新媒体平台账号的创建及内容创作 2.负责公司账号在抖音等线上渠道的日常运营与管理； 3.具备良好的团队协作意识

宝妈、钟点工 薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖。 招工人数:10名 工作时间：上午8:00-12:00；下午14:00-18:00；每个月休4天。

亲，☮☮☮招聘专职，兼职岗位，学习签到，年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄55周岁） 上班打卡学习时间:9:00-10:30周末双休，800一2000元，上班只要一个半小时！ 欢迎新朋友咨询 工作地点:新余市渝水区仙来中大道58号复兴大厦 联系人:李经理

调解员 薪资福利:4000元至6000元/月

岗位职责: 1.负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2.根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增量； 3.关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性设计创意内容，扩大品牌传播力； 4.统筹协调内外部资源，保障内容制作与上线流程的高效推进。 任职要求： 1.熟悉抖音平台内容生态，具备优秀的内容创作与整体规划能力； 2.具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉并融合热点内容； 3.掌握数据分析方法，能基于数据反馈优化内容策略； 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推动项目落地。

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动的方案设计及具体实施。 2.跟踪分析直播数据表现，依据反馈及时优化内容策略，提升用户互动效果。 3.协同内容创作人员，共同打磨并创新直播内容，提高整体质量水平。 4.持续关注直播领域发展趋势，积极吸收并实践前沿知识与技术。 5.统筹直播项目的推进，保障项目按时保质完成交付。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备扎实的内容策划与规划能力。 2.具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整直播运营策略。 3.具备良好的协作意识，可与团队成员高效沟通配合。 4.学习能力强，能快速掌握直播相关工具与技术应用。 5.具备优秀的项目推动力，确保各项工作有序开展。 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期持续招聘，核心原因1.持续启动新项目2.业务规模持续扩展

岗位职责： 1、负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2、根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增长效率； 3、关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性制定创意内容方案，强化品牌传播力； 4、统筹协调内外部资源，保障内容生产与上线流程的高效推进。 任职要求： 1、了解抖音平台的运营规则，具备优质内容创作与整体规划能力； 2、拥有敏锐的市场感知力和创新思维，能及时捕捉并融合热点内容； 3、具备数据分析意识，能通过数据反馈优化内容策略与执行路径； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能够推动跨部门项目顺利落地。