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土建工程师1-3年大专工业建筑一级建造师二级建造师
1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺,对班组工长进行技术交底,监督并指导工人实际操作。 2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工,参与工程测量与放线工作。 3. 科学调配劳动力,实时掌握施工过程中的质量状况,组织操作人员开展质量自检与互检。 4. 每日记录施工日志,完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料,把控项目进度。
园林工程师
1-1.1万元/月
园建工程师3-5年大专
有乡村文旅项目经验者,有丰富的现场管理经验
建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科一级建筑师高级建筑工程师职称
1. 建筑学类相关专业,具备本科或以上学历; 2. 具备5年以上施工图设计工作经历,曾参与大型或复杂项目施工图设计者优先考虑; 3. 熟知现行建筑设计相关规范,并能熟练应用于实际设计中; 4. 工作态度严谨务实,重视团队协作,具备良好的现场沟通与协调能力; 5. 持有职称证书或注册资格者优先录用; 6. 主要承担施工图审核及相关技术咨询服务工作。
园建工程师3-5年大专园林施工CAD测量放线植物配置绿化施工
1、负责项目绿化施工工作的组织与实施,确保任务按时保质完成; 2、承担施工现场的测线、放线及技术交底工作; 3、办理现场签证及相关变更手续; 4、统筹安排、监督并验收现场施工队伍的作业情况; 5、独立完成竣工图纸的绘制工作; 6、协助项目经理推进项目整体进展; 7、园艺、园林景观等相关专业大专及以上学历,具备三年以上园林绿化施工经验; 8、可独立开展绿化施工业务,具备良好的管理能力、沟通协调能力及团队协作意识; 9、熟练进行工程量计算,掌握水准仪、全站仪等仪器操作,能独立完成竣工图绘制; 10、熟悉各类苗木名称及其生态特性,能够根据现场条件合理搭配植物,并具备养护期间苗木管理的相关经验; 11、服从上级的工作安排与调度; 12、持有职称证书者优先考虑。 职位福利:年终分红、带薪年假、餐补、交通补助
沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
土建施工技术员
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先***** 岗位职责 1. 负责工程项目整体管理工作,统筹调配工程相关资源;协调成本、设计、开发等相关部门,配合项目总经理实现项目各项经营指标; 2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障工程进度、质量、安全与成本目标顺利达成; 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底工作,审核施工组织设计,审查各阶段施工进度计划,同时审定监理单位的监理规划与实施细则; 4. 组织对承包单位的各项工作进行监督与指导,审核工程款项支付,主持工程例会及各类专项会议,并提交项目实施进展报告; 5. 解决项目实施过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,协助完成技术标评审工作; 6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业; 2. 5年以上建筑工程领域工作经验,具备钢结构或大型厂房施工经历者优先; 3. 具备扎实的工程管理能力,能够独立处理工程技术与质量问题并开展相关研究; 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
天津公装工长
4000-5000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求: 1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
土建工程师经验不限本科房建土建工程建筑施工工业建筑
土木工程相关专业 任职要求: 1. 具有良好的思想品德与职业操守,遵纪守法,遵守校规校纪,具备社会公德意识,认同企业核心价值观; 2. 专业基础扎实,按时取得毕业证及学位证,国(境)外毕业生须持有教育部学历学位认证; 3. 通过大学英语四级或六级考试,具备较强的英语听、说、读、写能力; 4. 具备较强的沟通协调能力,良好的学习领悟力和实际操作能力; 5. 身体健康,品行良好,诚实守信,能承受工作压力,接受出差安排; 6. 在校期间曾担任学院或学校学生会(团委)学生干部者优先考虑。 工作地点: 成都及国内外项目部 职位福利: 六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题 4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求 5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建工程师经验不限大专
岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求; 现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题; 对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量; 参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档; 指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先; 1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准; 能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力; 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题; 可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议); 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住; 成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。 工作地点 武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容: 1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工; 2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题; 3.协助完成工程量收方及计量工作。 岗位要求: 1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业; 2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇:五险一金
首席建筑工程师
1.5-2.5万元/月
土建工程师10年以上本科房建工程市政工程
1、专业要求:建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。 2、岗位职责:全面负责项目设计管理事务,主导设计阶段的各项管理工作,涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量,确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控,保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理,保证技术资料的系统性与准确性。 3、岗位要求: (1) 具备工程建设类注册执业资格,并持有工程类高级职称; (2) 建筑类相关专业背景,拥有国家认证的设计类注册资格(如一级注册建筑师或一级注册结构工程师); (3) 曾作为设计、建筑或结构负责人,承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作(须包含施工图设计阶段);或作为设计管理负责人,参与过全过程工程咨询(含项目管理)、代建或建设单位(包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等)的房建或市政类工程管理项目,上述业绩中至少1项为已竣工项目,且可在“四库一平台”查询到相关信息(项目规模较大者优先,具备竣工验收业绩者优先,“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先,获得奖项或优秀履约评价者优先); (4) 责任心强,具备出色的组织能力和协调沟通能力。
安全技术专员
7000-10000元/月
安全工程师1-3年大专消防管理安全管理注册安全工程师
1、结合公司发展需求及实际运营情况,梳理适用的安全生产相关法律法规,参与编制公司安全管理制度、培训计划,拟定应急预案及安全操作规程; 2、协助推进各级安全生产责任制建设,组织逐级签订安全责任书,并对责任落实情况进行监督与考核; 3、负责安全培训课件的开发与优化,组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作,完善教育培训过程记录; 4、制定安全检查标准及检查表单,执行月度、季度及各类专项安全检查,跟进隐患整改闭环管理; 5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作,审批特殊作业并确认安全措施落实,健全特种设备与特种作业管理台账; 6、建立应急物资储备清单并实施动态管理,确保账实一致;组织开展应急预案演练,参与安全事故的调查、分析与处置工作。
铁路工程监理师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责: 1. 承担铁路工程项目的监理任务,确保施工质量与进度满足相关标准和规定。 2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。 3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方工作资源。 2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。 3. 具备较强的学习适应能力和问题应对能力,可胜任动态变化的工作需求。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责: 1. 负责工程项目施工现场的全面管理, overseeing基础施工、主体结构及装饰装修各阶段,确保工程质量和工期按计划推进。 2. 参与施工图纸审查和技术交底工作,监督隐蔽工程验收环节,把控施工过程中的标高控制与质量标准。 3. 依据合同要求,组织土建材料与设备进场管理,协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。 4. 负责施工资料的归集与整理,按时提交项目进度报告和现场情况反馈,规范管理各类施工文档。 5. 配合项目总监应对施工现场突发状况,及时采取措施保障施工有序开展。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,能适应施工现场的工作条件。 2. 熟知土建施工工艺流程及相关技术规范,拥有扎实的现场组织管理经验。 3. 熟练操作AutoCAD及其他常用办公软件。 4. 具备独立分析并处理现场实际问题的能力。
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师1-3年大专商业建筑工业建筑
工作地点:核电项目 学历:大专及以上学历,土木工程或相关专业,具备初级及以上专业技术职称。 工作经验:具有2年以上核电领域或3年以上火电领域的实际工作经历。 应掌握知识:熟悉企业经济管理相关知识及法律法规;掌握电力生产建设与企业管理的基本理论与方法;了解ISO9000质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系及ISO14000环境管理体系的相关要求;参加过核电安全、质量保证及相关技术培训,理解核安全文化内涵;熟知施工技术管理流程与规范。 能力要求:具备安全施工管理实践经验,良好的综合分析、语言表达、决策判断以及组织协调能力。
土建工程师5-10年大专高级建筑工程工程师
【岗位职责】: 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头制定企业技术规程,构建安全与质量管理体系; 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与把控职责; 3、负责图纸全过程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底); 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况; 5、牵头项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量管理等问题开展会议、交流或协商; 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行过程控制,提升公司技术人员专业水平; 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】: 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师资格证书; 2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验; 3、熟知工程建设领域相关法律法规及行业技术规范; 4、具备较强的施工现场管理能力,可独立解决各类工程技术难题; 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责: 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建类工程的质量、安全、进度与成本全过程管控,协调现场管理并解决专业技术问题; 2、深度参与项目前期方案论证,主导土建专业图纸审查,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计团队处理技术细节; 3、负责项目前期各类报建手续的办理与跟进; 4、依据合同条款、设计图纸及相关规范标准,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量; 5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责工程签证文件的初步审核与日常管理工作; 6、统筹施工现场进度管理,及时组织纠偏并协调处理进度滞后问题;熟悉安全法规与行业标准,切实落实现场安全管理措施; 7、对监理单位实施有效监督、指导与绩效考核,具备高效组织和协调现场各项工作的能力; 8、真实记录工程日志内容,并做好各类工程资料的归档与管理工作; 9、具备外部关系协调与处理能力,拥有南京地区完整项目竣工备案及验收经历,熟悉验收全流程; 10、主动配合审计、法务、财务等相关职能部门的工作要求; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业; 经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公楼等类型项目经验者优先; 素质要求: 1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工组织管理、施工规范及验收标准,了解规划、设计、施工到验收的全流程建设程序; 2、熟悉土建各工序工艺流程,能对施工环节进行系统性过程管控; 3、了解市场工程造价动态及主要材料价格信息,具备概预算基础知识,能够准确执行现场签证管理; 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力; 工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协同管理能力; 资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好文字表达能力;责任心强,富有敬业精神,能吃苦耐劳,逻辑清晰、作风严谨、思维缜密,具备全局观念和团队协作意识。
土建工程师经验不限本科结构设计土木工程
岗位职责: 1. 负责化工领域结构设计任务,协同上下游专业推进施工图设计及材料工程量核算; 2. 协助商务部开展结构专业的投标估算工作; 3. 支持施工团队完成设计交底、图纸疑问解答等相关技术支持。 任职资格: 1. 土木工程类相关专业,具备本科或以上学历; 2. 掌握钢结构设计技术要点; 3. 熟知石化、电力、化工等行业结构设计标准与规范; 4. 熟练操作PKPM、YJK、SAP2000、STAAD等结构分析计算软件; 5. 具备石化、化工行业项目经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利
大同云州区招装修工长
6000-7000元/月
装修工长月结全职
大同市云州区招聘装修工长
土木工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责: 1、全面负责工程项目的技术统筹与执行,保障项目按期交付并实现既定目标; 2、统筹协调项目团队内外部资源,包括设计、施工、监理等相关单位,确保工程有序推进; 3、实施项目进度管理,定期跟踪施工进展,动态调整计划以应对突发状况; 4、落实工程质量管控措施,确保施工质量满足国家规范及相关标准要求; 5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案; 6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存; 7、推进施工方案优化工作,承担二次经营中技术层面的管理职责; 8、牵头开展项目验收工作,确保顺利通过各项验收环节。 岗位要求: 1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验; 2、熟悉土建工程施工全过程流程; 3、具备丰富检测实践经验者优先考虑; 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识; 5、掌握扎实的项目管理能力,具备较强的风险预判与应对意识; 6、熟悉行业相关政策法规,能独立解决施工现场各类技术问题; 7、具备良好的职业道德和责任意识,能适应一定程度的工作压力。
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