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1、规划并监督猪场粪水处理方案的实施 2、统筹环保区域内的“6S”执行，确保记录表格填写准确且按时完成 3、组织实施环保站各项指标的检测与数据上报工作 4、负责环保设施维修、技术改造及建设需求的申报与进度跟进

岗位职责: 1.负责猪场环保站点的日常运作与管理工作 2.保障猪场环保设备稳定运行，实施运行监督 3.策划并开展环保相关培训，增强员工环保认知 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作与上下级沟通能力 3.具备应急处理能力，可快速应对环保站突发状况

工作职责 1. 负责猪场养殖过程中产生的粪水及生活污水处理系统的日常运行维护与工艺改进，确保排放水质持续稳定达到环保标准。 2. 牵头推进病死畜禽无害化处理流程的规范化建设，严格落实生物安全相关防控措施。 3. 定期开展环保设备运行隐患排查，制定应急响应预案并组织实施演练，保障猪场环保管理合规运行。 4. 汇总整理环保运行数据，进行分析评估并形成技术文档，为管理决策提供技术支持。 补充说明 1. 工作模式：实行封闭式管理，每2-3个月安排一次轮岗出场。 2. 工作强度：以现场操作为主，需具备适应养殖场特殊环境及艰苦条件的能力。

教学科研计算机相关专业博士研究生学历。薪资福利:按照“江西工程学院高层次人才引进及博士选聘管理办法”执行，特别人才实行“一人一议”政策。福利（一）五险一金：正式入职即缴纳五险一金；（二）住房条件：学校5年内免费提供住房（新余市区内的人员不享受）；（三）其他福利：帮助安排教职工子女就读问题，特别优秀人才解决配偶就业问题。（四）服务期：博士研究生6年；硕士研究生2年。招工人数:4来校面试期间食宿免费，应聘到岗工作地址:江西省新余市

工作形式为线上居家，地点不限。工作时间可自由安排，利用碎片化时间即可。工作要求具备耐心细心，会基础手机操作。

教学科研计算机类相关专业硕士研究生学历或副高以上高校系列职称人员。薪资福利:按照“江西工程学院薪酬分配制度实施办法（试行）”执行。福利（一）五险一金：正式入职即缴纳五险一金；（二）住房条件：学校5年内免费提供住房（新余市区内的人员不享受）；（三）其他福利：帮助安排教职工子女就读问题，特别优秀人才解决配偶就业问题。（四）服务期：博士研究生6年；硕士研究生2年。招工人数:6来校面试期间食宿免费，应聘到岗工作地址:江西省新余市

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