更换活性炭

1. 协助部长构建并推行环保管理体系，规范并落实公司环保管理事务，依据国家有关环保工作的方针、政策、法律法规，制定与完善公司环保管理制度与监督机制，保障环保工作依法依规有序开展，降低或杜绝环保事故的发生； 2. 配合部长办理建设项目环保合规相关手续； 3. 落实环保管理职责，定期或不定期组织检查及日常巡查，监督隐患排查与整改工作，纠正违规行为，并推动各部门开展自查自纠活动； 4. 执行“三废”管理工作，健全管理制度，规范处理流程与手续，监督实施过程，确保“三废”的管理、处置和排放符合法律法规要求； 5. 编制环境因素识别文件，组织方案设计与实施，保障体系有效运行；拟定年度环境管理体系内部审核与管理评审计划，并监督执行； 6. 建立并优化环保培训机制，组织实施员工三级环保教育培训； 7. 协同部长建立应急管理体系，指导并监督各部门制定应急准备与响应程序，验证突发情况下的应对措施，编制应急预案，组织并指导企业自救与外部救援联动，定期开展应急演练； 8. 协助处理环保事故调查及重大突发事件，配合公安、消防及医疗机构开展人员救援与疏散，按“四不放过”原则处理事故，进行事故分析，提出处理建议，建立事故台账，助力预防机制提升； 9. 实施环境管理体系的监测与测量工作，组织开展全公司环境质量常规监测，并协调第三方检测机构完成委托检测任务； 10. 负责环保管理体系内外部信息的接收、传递与处理，做好全过程记录管理； 11. 主管污水站与RTO装置的运行管理，建立健全管理制度，规范操作流程，确保设施稳定运行、记录完整准确，满足国家及公司管理要求； 12. 针对公司整体环保工作提出可行性改进建议； 13. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，班车接送，超长年假

岗位职责： 协助部长构建并实施公司环保管理体系，根据国家及地方环保法律法规，优化内部环保管理制度与监督机制，确保企业环保运作合法合规，有效预防各类环境事故及行政处罚风险。 配合部长推进厂区新建、改扩建项目，全程负责环评审批、竣工验收、排污许可证变更等环保合规手续办理，跟进备案登记及年度审查更新工作。 组织实施环保日常巡检与专项隐患排查，监督车间违规行为整改进程，建立并闭环管理隐患台账；推动各部门持续开展环保自查自纠，跟踪整改措施落实情况。 统筹管理公司三废（废水、废气、固废）全流程，健全处置管理制度，规范收集、暂存、转移及外委处理环节，保障污染物排放与处置全过程符合法规要求。 牵头开展环境因素识别与风险评估，制定相应防控措施并推动执行；编制ISO14001环境管理体系年度内审与管理评审计划，组织落实并完成不符合项闭环整改。 建立和完善公司环保培训机制，组织实施员工三级环保教育及专项合规培训，完善培训记录与考核档案，满足内外部审计检查需求。 协助部长健全环保应急管理体系，编制专项应急预案；推动各部门落实应急操作规程，定期组织环保应急演练，评估响应效果并持续优化预案内容。 参与环保突发事件调查，严格执行“四不放过”原则完成原因分析、责任界定与整改复盘；协同政府相关部门开展现场处置、人员疏散等工作，建立事故统计档案。 负责公司环境监测管理工作，落实环保指标的日常监控任务，协调第三方检测机构完成废水、废气、地下水及厂界噪声的定期检测，并归档全部监测报告。 承担环保信息的接收、传递与归档职责，对接生态环境主管部门、园区管理单位及第三方审计机构，及时传达政策动态并督促内部整改落实。 全面负责污水站、RTO焚烧系统合规运行管理，完善设备运维制度、运行日志和排放管控流程，监督设施稳定运转，确保记录真实、排放达标。 结合原料药行业最新环保政策及生产实际，识别环保合规薄弱环节，提出减排改进与合规优化建议，并推动方案落地实施。 完成上级交办的其他环保专项工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，环境、安全、制药、化工等相关专业背景，持有ISO14001内审员、危废管理员证书者优先考虑。 3年以上化学原料药或精细化工企业专职环保工作经验； 熟悉化工领域环保监管标准，具备迎检应对、隐患治理、应急演练及事故处置实操能力，了解药企GMP/FDA环保核查重点。 能够独立编制环保台账、应急预案、内审文件，具备良好的政府沟通与协调能力。

薪资面议，该岗位单休。 【岗位职责】 1. 负责企业安全生产管理制度的制定、执行与监督；日常监督排查安全隐患。 2. 组织安全检查，排查生产过程中的安全隐患并推动整改。 3. 统筹管理消防安全、职业健康、环境保护等相关工作；特种设备的管理、台账的更新。 4. 组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识与应急处置能力。 5. 对接政府监管部门，落实各项安环合规要求。 【岗位要求】 1. 具备较强的安全环保管理专业知识和实践经验；具备中级消防操作员证书者优先。 2. 熟悉国家安全生产、环境保护相关法律法规。 3. 具有良好的组织协调能力和突发事件应对能力。 4. 责任心强，能够独立开展安环监督与改进工作。

1、安全管理：制定并落实安全管理制度，组织风险识别与隐患排查治理，审批及监管特殊作业（如动火、受限空间、高处作业等），组织实施安全教育培训与应急演练，参与安全事故调查分析。 2、环境保护：负责环评报批、排污许可等环保手续办理，规范管理“三废”处置流程，监督环保设施正常运行，按时完成环保平台数据填报工作。 3、职业健康：组织开展职业病危害因素检测和员工职业健康体检，建立并维护职业健康监护档案，统筹个人防护用品的配置与管理。 4、体系合规：持续维护ISO 45001、ISO 14001管理体系运行，配合应急、环保等政府部门检查，及时跟进并落实各项整改要求。 5、台账报告：建立健全安全环保各类台账（包括隐患排查、培训记录、危险废物管理等），按要求编制并提交安全与环保日报、月报等资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工类等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上工厂安全环保工作经验，有制造业或化工行业背景者优先； 3、熟悉国家安全生产、环境保护及职业健康相关法律法规； 4、持有注册安全工程师资格证书者优先； 5、熟练操作Office办公软件，具有较强的沟通协调能力与责任意识。 工作地点：根据项目安排在四川遂宁、安徽铜陵、浙江衢州、广西玉林等地工作。

注册环保工程师 环保高级工程师 注册给排水工程师

1、大专以上学历，年龄25至45岁，具备良好的沟通与协调能力，能够积极配合并执行上级工作安排； 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，持有驾照并熟练驾驶，可接受频繁出差及现场勘查任务； 3、掌握CAD操作技能，能够识读基本的施工图纸及相关工艺图； 4、须具备环保污水处理行业相关从业经历。

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备良好的沟通与协调能力，能够积极配合并执行上级工作安排； 2、工作态度积极主动，责任心强，持有驾照并熟练驾驶，能适应频繁出差及现场勘查任务； 3、掌握CAD软件操作，具备识读基本施工图纸及工艺图纸的能力； 4、须具备环保污水处理行业相关从业经历。

主管1、年龄25-45岁，3年以上汽修门店技术主管经验，精通小轿车、SUV全系车型维修保养，熟练处理电路、发动机、底盘各类疑难故障等，具备良好的沟通能力、责任心强，服从门店管理，有团队协作意识，能抗压。2、人品正直、踏实稳定，注重服务质量与门店口碑。薪资福利:8000-18000元（底薪+高额绩效+技术提成+团队奖金），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

分拣员1.性别年龄：男女不限，25-50周岁，身体健康，能适应夜间工作。2.工作能力：手脚麻利，细心负责，能准确区分各类生鲜食材（蔬菜、水果、干货、肉类等）。负责生鲜商品的分类、称重、打包等工作薪资福利:按日计算工资招工人数:1名

高新区工厂招聘保安，，48岁以下，身体健康，责任心强，服从管理。工资3300元电话：陶总

江西新余招氩电焊工，管道工，和普焊工，工期到年有意联系我电话非诚勿扰

1：氩弧焊或气保焊均可，持有合格的电焊工操作证。2：激光焊接工（学徒工）。3：操作工多名，男女不限。吃苦耐劳，责任心强，有户外家具产品工作经验优先！

1、执行日常安全与环境巡查工作； 2、开展各岗位环境因素调查并及时反馈； 3、组织开展安全及环保检查，排查隐患，提出整改建议，并督促按时完成整改； 4、推进安全环保制度建设，负责会议组织、应急演练、教育培训、作业安全管理等标准化事务； 5、承担办公室相关项目申报、人员考勤、绩效考核及后勤保障等工作。 职位福利：8小时工作制、单休、五险一金、餐补、绩效奖金、全勤奖、节日福利等

独立编制环评报告经验

职位描述： 1. 负责安全生产、环境保护与消防安全的日常巡查与监管工作； 2. 协同上级单位开展各项检查，保障公司运营符合相关法律法规及行业标准； 3. 协助开展安全生产、环保及消防类应急演练的策划与执行； 4. 组织实施企业内部安全、环保、消防等方面的培训与宣导活动； 5. 落实并管理职业健康体检、作业场所环境及环境监测相关工作； 6. 负责安全、环保、节能、消防等物联网平台的数据采集与上报任务； 7. 配合完成人权审核、危险废物处理等合规性支持工作； 8. 参与5S现场管理的检查评估与持续改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、工程管理类、环境工程等相关专业优先； 2. 品行端正，具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 具备较强的责任心以及优秀的团队合作精神。

（一）核心工作职责： 把控建设项目环境管理关键环节，主导环境影响评价文件的编制工作，确保项目技术合规并顺利取得行政批复。 1. 环评文件编制：承担环境影响报告书（表）、竣工环境保护验收报告、突发环境事件应急预案等技术文件的编制任务，涵盖工作计划制定、现场踏勘调研、资料采集、数据整理分析、报告撰写及归档管理全过程。 2. 对接与协调：负责与建设单位、生态环境主管部门及评审专家对接，组织完成项目技术评审和报批流程，保障项目顺利通过审批。 3. 技术支持与质量把关：为项目提供环保专业技术支持，及时跟踪并解读最新环保政策法规；对环评报告进行技术审核，确保方案科学、内容规范。 4. 项目全流程管理与资料归档：统筹项目从申报、专家评审至最终批复的全流程推进；项目完结后，系统整理并归存全部过程资料。 （二）任职要求： 1. 能力条件：具备良好的沟通协调能力，能够高效对接建设方、管理部门及专家团队，推动环评文件编制及审批工作顺利完成，大专及以上学历。 2. 工作安排：需根据项目需要，参与跨省施工现场的实地调研与出差任务。

1、规划并监督猪场粪水处理方案的实施 2、统筹环保区域内的“6S”执行，确保记录表格填写准确且按时完成 3、组织实施环保站各项指标的检测与数据上报工作 4、负责环保设施维修、技术改造及建设需求的申报与进度跟进

更换活性炭

1. 负责养殖场日常运营与管理工作； 2. 观察并掌握动物健康情况，及时应对疫病问题； 3. 调整和完善饲料配比，提升养殖产出效率； 4. 参与养殖新技术的研究及应用推广。 需具备养殖技术与动物医学相关背景，富有责任感，欢迎加入我们。

抚州市，崇仁县猪场召开猪场环保员岗位

1、负责死猪及生产线废弃物的无害化处理工作 2、根据管理要求，落实污水达标排放相关任务 3、执行上级交办的各项日常工作任务 4、定期巡查并开展环保站设施设备的维护保养，确保设备稳定运行 任职要求： 1、身体健康，具备吃苦耐劳精神，适应封闭式管理模式，有环保相关工作经验者优先考虑 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险一金） 2、发放节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节） 3、生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元 4、子女考取大学奖励：被国家统招本科录取，每人奖励5000元 5、设立爱心基金，对遇到困难的员工给予帮扶 6、提供餐费补贴（设有员工餐厅） 7、免费提供员工宿舍 8、免费配发工作服及各类劳动保护用品

【岗位职责】 1. 协助部长搭建并落地公司环保管理体系，依据国家及属地环保法规，修订完善内部环保管理制度、监督细则，保障全公司环保工作合法合规运行，防范各类环保事故、环保处罚。 2. 协助部长推进厂区新建、改扩建项目，全程办理环评、验收、排污许可变更等建设项目环保合法化手续，跟进手续备案、年审更新。 3. 开展环保日常巡查、专项隐患排查，监督车间环保违规操作整改，闭环隐患台账；督促各部门常态化开展环保自查自纠，跟踪整改落地情况。 4. 统筹公司三废（废水、废气、固废）全流程管理，完善三废处置管理制度，规范收集、暂存、转移、外委处置流程，确保污染物排放、处置全流程合规。 5. 组织开展公司环境因素识别与风险评价，制定防控方案并落地；编制ISO14001环境管理体系年度内审、管理评审计划，牵头执行并闭环体系不符合项。 6. 搭建公司环保培训体系，落地员工三级环保安全教育、专项合规培训，完善培训台账、考核记录，满足内外部审计核查要求。 7. 协助部长完善环保应急管理体系，编制环保专项应急预案；组织各部门落实应急操作规程，定期开展环保应急演练，验证应急处置有效性并优化预案。 8. 协助部长开展环保突发事故调查，严格遵循四不放过原则完成原因分析、责任认定、整改复盘；配合政府部门开展现场救援、人员撤离，建立事故统计台账。 9. 负责公司环境监测管控，落实内部环保指标日常监控，对接第三方检测机构完成废水、废气、地下水、厂界噪声例行检测，归档所有监测报告。 10. 负责环保内外部信息收发、流转、归档，对接生态环境局、园区管委会、第三方审计单位，及时传达政策要求并落实内部整改。 11. 全权负责污水站、RTO焚烧系统合规管理，完善设备运维、运行记录、排放管控流程，监督设备稳定运行，确保台账真实、排放达标。 12. 结合原料药行业环保新规、厂区生产现状，梳理环保合规短板，提出减排、合规优化合理化建议并推动落地。 13. 完成上级交办的其他环保专项工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境、安全、制药、化工类相关专业，持有ISO14001内审员、危废管理员证书优先。 2. 年及以上化学原料药/精细化工全职环保岗位经验。 3. 熟悉化工环保监管要求，具备环保迎检、隐患整改、应急演练、事故处置实操经验，了解药企GMP/FDA环保核查要点。 4. 熟练编制环保台账、应急预案、内审报告，政企沟通能力良好。

岗位职责： 1. 负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的整体推进； 2. 承担项目初期技术沟通、工艺路线选定、方案撰写及成本核算工作； 3. 具备现场技术支持、系统调试与运行维护的能力； 4. 可与客户就现场技术问题及工艺方案进行有效交流； 5. 能够配合临时性出差安排。 职务要求： 1. 大专或以上学历，给水排水、环境工程、化学工艺等相关专业背景； 2. 熟练掌握CAD软件，具备识图与绘图能力，有设计经验者优先； 3. 有污水处理设备项目实践经验者优先； 4. 动手能力强，具备良好的独立分析与问题解决能力。

1、全面负责猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作 2、负责环保站设备的日常维护、保养及损耗品的规范管理 3、承担环保站日常运营管理及相关台账的记录与归档工作 4、落实环保站6S现场管理要求，确保环境整洁有序 5、配合推进环保验收工作及各类环保项目的实施与跟进

我们正在招聘一名专业的环境/健康/安全工程师（EHS），负责保障公司全面符合各项环境、健康与安全方面的法规要求。 工作内容： 1. 建立并持续维护公司的环境、健康和安全管理体系； 2. 开展风险识别与评估，制定并推动落实改进方案； 3. 组织实施员工EHS培训，增强全员安全防范意识； 4. 处理各类EHS突发事件，开展应急响应与后续处置。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，环境、安全或相关专业背景； 2. 具备3年以上EHS领域实际工作经验，掌握相关法律法规及行业标准； 3. 具有良好的协调沟通能力与现场问题应对能力； 4. 工作认真负责，具备较强的团队协作精神。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规和相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规和内部政策要求； 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应对措施； 3. 负责环境、健康与安全管理体系的制定、推行及执行监督； 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估与事故调查工作。 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书； 2. 具备五年以上EHS领域实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管控流程； 4. 具备较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

江西博远有机硅有限公司成立于2013年，位于九江市永修县星火工业园，专业生产有机硅系列产品。现面向社会诚聘以下岗位（所有岗位统一缴纳社保）： 一、安全员（1名）薪资：底薪4000元/月年龄：25-50周岁学历要求：大专及以上学历，化工、安全相关专业优先岗位要求：必须持证上岗，身体健康，执行力强，做事利落高效；熟悉化工现场安全巡检、隐患排查、安全台账资料整理、现场安全管控、日常安全培训及应急基础工作，有化工厂安全员从业经验者优先录用。作息：8:00-17:00，月休4天 二、安全部部长（1名）薪资：面议年龄：35-50周岁学历要求：大专及以上学历，化工、安全相关专业优先岗位要求：具备5年及以上化工企业安全全盘管理经验，熟悉危化品生产企业安全管理规范、双重预防机制、隐患排查治理、应急演练、环保合规、台账体系搭建；熟练对接应急、环保等政府部门；持有中级注册安全工程师证书优先。作息：8:00-17:00，月休4天 三、污水站操作人员（1名）薪资：底薪4000元/月年龄：25-50周岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：有化工污水站操作相关工作经验，熟悉污水处理设备运行、日常维护、水质监测、操作记录填报，工作认真负责，服从车间管理，能吃苦耐劳。作息：8:00-17:00，月休4天 四、电工（1名） 薪资：底薪5000-6000元/月年龄：25-50周岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：有化工厂电工相关工作经验，需持有电工证，熟悉用电设备运行、维修、日常维护、巡检记录填报等，工作认真负责，服从车间管理，吃苦耐劳。作息：8:00-17:00，月休4天 四、机修工（1名） 薪资：底薪5000-6000元/月年龄：25-50周岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：有化工厂电工相关工作经验，需持有焊工证，熟悉厂区设备运行、设备维修、日常维护、巡检记录填报等，工作认真负责，服从车间管理，吃苦耐劳。作息：8:00-17:00，月休4天 公司地址：江西省九江市永修县星火工业园星云大道（江西博远有机硅有限公司）

1.工作岗位：环保员 2.工作内容：负责污水处理、粪污处理、死猪无害化处置、环保设施维护保养及洗消等相关工作。 3.基本要求：能熟练操作智能手机，会使用微信；具备基本的数据登记能力；持有C1驾驶证，能够驾驶三轮车，具备铲车操作经验者优先考虑。 4.薪酬范围：4500-5500 上班时间：7:00—11:30，14:30—18:00（根据季节适时调整） 福利：月休6天，享受亲情关怀福利，高温津贴，三八节、儿童节、中秋节、春节礼品及新春开门红包等多项员工福利。 食宿：提供食宿，餐食为三菜一汤（两荤一素），定期发放免费水果，宿舍配备独立卫浴、空调、WiFi，房间为2-3人间。 劳保：为每位员工配备洗漱用品、床上用品、衣架等生活必需品。 服装：配发工作服、保暖内衣、拖鞋等工作相关服装。