理财经理22岁至40岁，大专学历及以上（有销售经验者可适当放宽）薪资福利:1.签订正规劳动合同；2.综合商业保险；3.年度体检；4.各项文化、技能培训；5.团体活动、公司旅游；6.；7.具有行业竞争力的薪酬：基本工资（无责任底薪2000-9800）+职级津贴+绩效奖+行业最高提成+福利+其他奖励（平均工资达到10k以上）；8.工作时间：上午9点至11点半，下午2点至4点半

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您好，丰城市启航托管中...正在招聘托管老师，工作地点在宜春丰城市新城经典1栋532号（1楼），薪酬范围2K到5K，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1. 超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2. 无业绩强压：公司提供 200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3. 小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资 *15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4. 世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1. 客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2. 资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3. 数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4. 产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 - 依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 -看好金融行业发展，有相关金融从业经验优先 拒绝996：接受面销外出（固定区域），拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1. 资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2. 成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3. 隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！ 岗位内容: 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)

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工作内容 1、承担可麦艺术培训中心的教学任务，传授艺术领域的知识与实践技能 2、根据学生特点制定并执行相应的教学方案与课程安排 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和建设性反馈 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底及对艺术教育事业的热忱 2、善于与学生沟通交流，营造积极互动的学习氛围 3、具备创新意识，能持续改进和丰富教学方式与课程体系

岗位职责： 1，承担初中及高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，年综合收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

1.教学服务 2.活动组织 3.公开课组织招生

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3.遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

理财顾问 职责描述： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

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海发电器招聘两名送货司机，应聘者可联系陈经理，公司地址在江西新余，联系方式将通过后续沟通提供。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 本科学历及以上，专业不限 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4.监控运营指标，及时反馈问题并协同相关部门优化落地效果 5.完成跨部门协作任务，推动运营项目按时高质量交付 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，能快速适应各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4.通过调整银行存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值； 5.协助客户开立账户及一系列后期服务； 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。 任职要求; 1.23-45周岁 2.学历，硕士，本科及以上。 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心里素质及良好的沟通能力，亲和力强 5，具有金融，管理，医学，法律，教育等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 综合月薪2-3万， 年薪20-30万不等，能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

招募要求： 25～50周岁大专及以上学历，品貌端正，有一定的服务意识，和进取心 工作模式： 服务公司以前买过长期产品老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。协助客户刷卡录单。 工作时间： 做五休二工作制，公司定期提供节假日福利，永久不加班如：旅游，红包，物质。 师徒带教： 试用期内有专业老师手把手带教，底薪六千，综合月薪0.95万～1.2万。转正后综合薪资上涨15%左右，感兴趣者欢迎咨询。 声明：此岗位属于服务性营销，服务公司以前买过产品的老客户，再进行二次开发，公司没有硬性要求自己开发缘故客户，和充当业绩的方式，让自己购买公司产品！实事求是！以心换心，以诚渡诚！

理财顾问 薪资:15k-20k 一、岗位职责 1、负责所在区域潜在大客户开发和服务； 2、对营业部周边现有渠道进行维护，并积极开拓新合作渠道； 3、做好公司存量客户的后续服务工作，全面了解客户基本情况与投资需求。 二、任职资格: 1、本科及以上学历; 2、市场营销、金融、经济等相关专业优先; 3、具有证券从业资格; 4、情商高，勤奋上进，沟通学习能力强，能承受压力挑战高薪。 三、薪资待遇: 1、提供有行业竞争力的薪酬(底薪+绩效+奖金等); 2、五险一金+企业年金; 3、丰富的外出培训交流活动，全面提升能力; 4、丰富的团队建设活动,提供多样的自我展示机会和平台; 5、人性化的晋升机制,鼓励充分释放个人能力。

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

1.负责驿站各项指标与问题，年龄20-35岁薪资待遇4000一个月三个月后转正再加500，有经验者优先。

急聘 本月2二天要4个在宽心小镇做拍电视剧协助，主要是后台工作，上班时间8：30-18：00，包吃，工资95一天，联系电话：吴老师（）

岗位职责： 1. 制定并执行适用于各年龄段及不同英语水平的教学方案。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生学习英语的主动性和参与感。 3. 定期开展学习成果测评，并根据个体差异提供个性化辅导与反馈。 4. 参与教学交流与研讨活动，持续优化教学策略与实践能力。 5. 保持与学生及家长的有效沟通，共同促进教学目标的达成。 任职要求： 1. 英语表达流利，具备扎实的教学能力和课堂掌控技巧。 2. 持有相关教学资质证书，具有实际教学经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传达教学理念。 4. 熟练运用现代化教学工具和多元教学法，满足学生差异化学习需求。 5. 工作认真负责，注重教学成效与学生学习成果的保障。

招聘：办公室工作人员 薪资：4000.0-5500.0元/月 职位详情： 男女不限，年龄不限，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录,能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工资：底薪加提成，

招聘：清理员 薪资：-元/天 职位详情： 清理环境与鸭货

清理员, 薪资100元/天, 清理环境与鸭货

招聘过磅员 新余市永扬物资有限公司是一家专注于加工废钢的企业，因业务发展需要，现诚聘过磅员一名，期待细心负责、踏实肯干的您加入！ 一、 岗位职责 1. 负责公司货物（原材料、产成品等）进出厂的过磅称重工作，准确操作地磅设备。 2. 严格按照操作规程进行过磅，确保称重数据准确无误，并实时录入系统或做好纸质记录。 3. 核对送货单/提货单信息（如车牌号、货物名称、规格、数量等）与过磅数据是否一致。 4. 负责过磅单据的打印、整理、保管与交接。 5. 维护磅房及周边区域的卫生与秩序。 6. 监控过磅过程，发现异常情况（如车辆不规范停放、作弊嫌疑等）及时上报。 7. 负责地磅设备的日常清洁、简单维护保养及故障报修。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、 任职要求 1. 年龄：30-45岁， 2. 学历：初中以上，具备基本的读写能力和计算能力。 3. 责任心强，工作细致认真，诚实可靠，原则性强。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识。 5. 熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel）者优先。 6. 有相关过磅、仓储、物流或统计工作经验者优先。 7. 无经验者公司可提供岗前培训，但需具备学习能力和吃苦耐劳精神。 三、 薪资福利 1. 薪资：月薪3500元-3800元 + 年终奖金 2. 福利：提供工作餐 、 提供休息宿舍、提供三节福利，良好的工作环境和团队氛围。 四、 工作时间与地点 工作时间：每周单休 ，具体上下班时间：7:30-16:30 或8:00-18:00 工作地点：高新区南源路28号 五、应聘方式 电话咨询： 联系人：郭先生 联系电话： 请携带个人身份证原件及复印件、学历证明复印件、个人简历。

为家庭提供专业的家庭教育指导，结合不同家庭的教养模式与孩子的成长特点，定制个性化教育方案，助力家长掌握科学的教养方法。

【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元