1.负责工程项目的安装造价工作，确保成本控制符合预算要求。 2.与项目团队合作，确保造价分析的准确性和及时性。 3.参与工程量的计算和成本分析，提供专业的造价建议。 4.持有一、二级安装造价证件 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源。 2.拥有扎实的安装造价知识，能够独立完成造价任务。 3.具备持续学习和改进工作方法的能力，以提高工作效率。 安装造价师，需持证上岗，招1-2人，工资待遇七千到一万一，需要有施工单位和咨询单位工作经验

需要按江西省2018版电力定额做，平常报进度款，最后办决算

项目位于河北廊坊 1、负责办理与业主的工程款项结算、分包单位结算以及工程竣工决算的相关基础性工作； 2、协助商务经理及商务部负责人编制项目制造成本实施计划，与责任工程师紧密协作，保持良好沟通，共同推进计划落实； 3、配合责任工程师开展工作，有效防范并降低分包单位提出反索赔的风险； 4、按照集团公司规定的定期统计报表制度要求，规范填报报表的格式、内容和上报时间，并经统计负责人审核签字后提交； 5、按时准确完成月度、季度及年度统计报表的编制与上报，报送至集团公司项目管理部及相关建设单位； 6、确保统计原始记录的真实性和完整性，严格把控原始资料的质量； 7、建立健全并持续完善各类统计台账。

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

岗位职责: 1, 开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2, 配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3, 协助整理债务信息，推动签约进程。 4, 金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5, 掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6, 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7, 具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1, 具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2, 熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3, 责任心强，具备团队协作意识； 4, 能适应工作压力，遵守职业操守； 5, 工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入掌握不良资产市场动态，熟知行业法规及实际操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、负责对接法院、司法机关及银行等机构，推进协同合作，全程跟踪不良资产处置进展，监控项目风险，并结合项目实际情况制定可行性处置方案； 2、与法务、财务等相关职能部门紧密配合，协同处理不良资产各项事务，依据既定处置方案推动项目有序实施并确保按时落地； 3、持续维护法院、司法系统等相关外部资源与合作渠道，负责已纳入处置范围项目的日常运营管理和执行，跟踪资产处置进度，完成信息汇总与报告编制； 4、熟练掌握金融领域不良资产相关的法律法规，审核项目基础资料，独立撰写项目评估分析报告。

熟练掌握广联达、新标杆等专业软件，能够独立承担项目预结算任务，配合财政项目要求按时出勤打卡

造价人员 招聘预算人员。土建和安装人员各1名， 要求经验丰富、认真负责。 主要工作是代表项目部与造价咨询公司、评审单位，审计公司对接具体审计进度。 工作地点在江西省赣州市瑞金市。 施工内容是学校、幼儿园建设。 工作能力强可以签订长期合同。工资1W—1.5W。 联系电话陈。

要求持有一级造价工程师（安装）证书，熟练掌握建模工具 五险一金 + 免费一日三餐 + 非南昌户籍人员可享红谷滩住宿支持 通常为单休制（如遇周六需开会，则由董事长主持） 我司为江西省一级建筑企业，宜春市建筑行业领军企业，年纳税超3亿元。公司具备建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，并拥有市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。荣获江西省建筑业先进企业称号，华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯等众多奖项。 工作职责： 负责住宅、商业及市政项目中给排水、电气、暖通、消防、弱电、电梯等机电系统全周期造价管控； 独立完成机电专业工程量清单编制与审核、招标控制价制定及回标分析工作； 参与合同谈判，起草涉及造价、变更、签证及价差调整的相关条款； 建立并维护目标成本与动态成本台账，按月更新数据并及时发出超支预警； 审核工程进度款支付申请、设计变更、现场签证及竣工结算文件； 搭建并持续更新机电设备材料价格数据库，主导主要设备的招标比价流程； 配合财政评审、审计以及甲方组织的二次审计，提供算量底稿及相关答疑资料； 项目竣工后30日内完成成本后评估，形成机电单方指标并录入成本数据库； 完成上级交办的其他与造价管理相关的工作任务。 工作要求： 1、统招本科及以上学历，工程造价、机电安装、暖通、电气、给排水等相关专业背景； 2、具备3年以上施工单位或咨询单位机电造价工作经验，能独立完成不少于2个完整项目的结算工作； 3、精通广联达、算王、CAD、Excel及常用计价软件操作； 4、熟悉工程量清单规范、各地定额标准、营改增政策及常见合同形式（如清单计价、费率合同、总价包干等）； 5、持有一级造价工程师（安装专业）资格证书； 6、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够接受短期出差或驻场项目安排。

要求持有一级造价工程师（安装）证书，熟练掌握建模工具 五险一金 + 免费一日三餐 + 非南昌户籍人员提供红谷滩住宿 通常为单休制（如遇周六开会，由董事长主持） 我司为江西省一级建筑企业，宜春市建筑行业领军企业，年纳税超3亿元。具备建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，同时拥有市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。荣获江西省建筑业先进企业称号，多次斩获华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯等荣誉。 工作职责： 负责住宅、商业及市政类项目中给排水、电气、暖通、消防、弱电、电梯等机电系统全过程造价管控； 独立完成机电专业工程量清单、招标控制价编制与回标分析工作； 参与合同谈判，起草涉及造价、变更、签证及价差调整的相关条款； 建立并维护目标成本与动态成本台账，按月更新数据并发出超支预警； 审核工程进度款、设计变更、现场签证及竣工结算资料； 搭建并持续更新机电设备材料价格数据库，主导主要设备的招标比价工作； 配合财政评审、内部审计及业主方二次审计，提交算量底稿并进行技术答疑； 项目竣工后30日内完成成本后评估，形成机电单方指标并录入成本数据库； 完成上级交办的其他造价相关任务。 工作要求： 1、统招本科及以上学历，工程造价、机电安装、暖通、电气、给排水等相关专业背景； 2、具备3年以上施工单位或咨询单位机电造价工作经验，能独立完成至少2个完整项目的结算工作； 3、熟练操作广联达、算王、CAD、Excel及主流计价软件； 4、熟悉工程量清单规范、各地定额标准、营改增政策及常见合同模式（如清单计价、费率合同、总价包干等）； 5、持有一级造价工程师（安装专业）资格证书； 6、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够接受短期出差或项目现场驻点安排。

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。 【新余飞虎管道技术设备有限责任公司】 · 岗位名称：电焊工 · 薪资范围：5500-9000元/月 · 岗位要求：有管道焊接工作经验，年龄40周岁以下，高中以上学历。 · 工作特点：不倒班，单休（周日休息）。 · 福利待遇：一年13个月工资、免费工作餐、厂车接送、缴纳社保等。 · 联系电话：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘：行车工 薪资：5000元以上/月 行车工（2名）：50岁以下，初中及以上，5000-7000元/月，有操作证

身体健康，有焊工证，能看的懂CAD图纸，能做简易工装

1、大专及以上学历，资产/房地产/财会等相关专业或持有相关资格证书者优先，具备良好的逻辑分析、思维表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成日常文档处理工作； 3、工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，能够服从管理并按时完成交办任务； 4、性格亲和，具备较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、参与项目现场勘查与调研，负责评估资料的收集、整理及核对工作； 2、独立撰写估价报告，并与客户进行有效的技术交流； 3、完成上级领导安排的其他相关工作。

资产评估师： a、具备资产评估相关专业背景； b、3年以上从事资产评估（含房地产、机电设备、企业价值等）实际工作经验； c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作； d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明； e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度，覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理； 搭建资产管理框架，明确各环节流程与操作规范； 定期评估制度有效性，推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品：负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置，建立台账与标签体系，确保账实相符； 数据资产： 组织识别核心数据资源，建立目录、分类分级与确权机制，参与制定存储、访问、备份规范； 无形资产： 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算，建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估； 制定盘点计划（年度全面盘点/季度重点抽查），出具分析报告，对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任，建立横向协同机制； 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设，定期组织资产管理员培训，提升公司整体资产管理意识； 推进资产信息化系统建设； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财务管理、信息管理、计算机或相关专业； 2. 工作经验  5年以上资产管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉ISO 55000资产管理体系；主导或深度参与过数据资产入表相关工作； 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规；精通Excel、ERP、用友及资产管理系统；对数据资产化、知识产权管理有深刻理解； 4. 核心能力 极强的原则性与责任心，具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景，具有无形资产管理体系建设经验，具有资产评估师等相关资质证书者优先。

一、岗位职责： 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算； 2、按照资产评估准则，撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件； 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进； 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通，高效推进项目进度； 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，三年以上从业经验； 2、持有资产评估师证书，持证上岗； 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用； 4、工作严谨细致，沟通能力良好，能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资：6K+ 2、福利：周末双休，，每年一次带薪旅游 3、发展：专业团队带教，项目资源充足，清晰晋升通道； 4、氛围：正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 1.负责催收工作，与客户进行沟通，推动债务的回收。 2.遵守公司规定的催收流程和标准，确保催收工作的质量和效率。 3.记录和更新客户的还款情况，及时反馈给上级。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通和协商。 2.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。

要求： 1.男女不限，学历不限，年龄18-45岁 2.具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 3.不查看个人征信，无犯罪记录即可入职 4.无需工作经验，会操作电脑、会拨打电话即可 工作内容： 1.接受银行委托，通过电话或微信方式提醒逾期客户及时还款 2.向客户介绍并办理减免、分期等协商还款方案 3.案件资源稳定充足，采用手机外呼模式，需自备手机及微信账号 福利待遇： 1.实行8小时工作制：8:45-12:00，13:30-18:00，每周单休 2.享有生日福利、节日礼品、团队聚餐、团建活动、法定假日休假，缴纳社保，设有绩效奖励机制 3.薪酬构成：3K基础底薪+提成+各类奖励+激励奖金+阶梯式提成增长 高比例业绩核算，月综合收入9k-1w+，上不封顶 4.管理模式人性化，提供广阔晋升发展空间

岗位职责： 负责通过电话或微信联系平台逾期客户，提醒并协助处理逾期账单事宜，工作内容清晰明确（无销售性质，客户资源由公司提供） 上班时间： 上午8:40-11:55 下午1:15-18:00 不需加班（每周日固定休息） 任职要求： 年龄18-45岁，学历不限，具备基础电脑打字能力，表达清楚，沟通顺畅 零经验可培训 薪资待遇： 保底3100+高比例提成+现金奖励+多项激励政策+推荐人才奖励 综合收入普遍在8K-12K 福利待遇： 提供工作餐，享受法定节假日带薪休假，定期组织团建活动，日常供应下午茶，生日福利，春节中秋端午节日福利，工龄补贴，孝亲津贴

招手工活兼职啦！ 1、可免费学技术：手工艺品制作全程免费教学，无门槛易上手； 2、结算超爽快：成品合格即结账，不压款，不拖欠； 3、居家、碎片时间都能做，多劳多得，赚些零花钱，等你来。

任职要求： 1.持有一级造价工程师证书（公路或水利专业）； 2.有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.无需坐班，无需经理； 岗位职责： 1.负责水利工程项目的成本估算、预算编制及工程结算等工作； 2.参与项目前期的成本分析，为项目决策提供准确的成本数据支持； 3.根据项目进展，动态调整成本控制方案，确保项目成本目标的实现； 4.编制和审核工程量清单，进行工程变更和索赔管理； 5.与设计团队紧密合作，优化设计方案，降低工程成本； 6.定期向管理层汇报项目成本情况，参与成本控制会议。

公司直招，面试通过直接入职，无需试岗！ 岗位职责： 通过电话、短信等形式联系逾期客户，协助完成不良资产回收工作 按时完成上级下达的任务指标，确保作业流程符合合规要求 非销售性质，无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供 任职要求： 具备催收行业工作经验者优先考虑 学历不限，更看重个人实际能力与职业素养 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金，综合月收入7k-8k以上 健全的晋升通道，最快半年可晋升为主管并带领团队，实现快速成长 工作时间：早上8：30至下午18:00，准时上下班打卡 福利保障：系统化培训、定期团建聚餐、生日庆祝活动、不定期下午茶、节日补贴大礼包 欢迎有意向者随时咨询沟通~

招聘：手工装打 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 招聘2名，年龄50岁以下，文化不限，4000-5000元/月，9小时/天，身体健康，条件优秀者优先考虑

薪资待遇：无责底薪3100+高额提成+多项激励 综合收入7K-12K 任职要求：不限学历 年龄18-45岁 无犯罪记录 零基础可培训 上班时间：上午8:40-11:55 下午1:15-18:00（每周日固定休息）法定节假日正常休假 福利待遇：提供工作餐，享受带薪假期，定期团建 节日福利 生日礼品 工作内容：通过电话或微信联系银行逾期客户，提醒并协助处理逾期账单事宜

上班时间：8:35-12:00 13:15-18:00，中午提供工作餐，周日休息 工作内容：通过电话与客户沟通，协助银行进行不良资产处置 薪资结构：无责任底薪3100+高额提成+现金奖励，新人综合收入约7K，老员工收入稳定在10K以上 福利待遇：节假日带薪休假，免费旅游，团队建设，下午茶，生日福利，三节礼品，工龄奖金，孝亲补贴

与银行合作，针对逾期客户通过微信添加及电话联系等方式提醒还款，并指导客户完成还款操作。