岗位职责：协助律师开发案源，找到需要法律咨询服务的客户，并促成合作！负责约法三章上饶分公司鹰潭地区的销售工作 任职要求：有地产销售、信用卡推销、保险推销等面销、地推经验优先。 岗位福利：五险、生日福利、节假日福利、交通补贴等等。

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，处理运营过程中涉及的法律文件，如重大决议、规章制度、协议文本等，并跟踪合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持与风险提示，协助公司重大经营决策，防范法律风险； 3、办理企业日常经营中的各项法律手续，确保经营活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，有效维护公司正当权益； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并管控公司运营中的法律风险； 6、制定并持续优化法律管理制度、流程及相关操作规范，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律相关专业，取得国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （特别优秀者薪酬可面议）

岗位职责 1. 负责建设工程施工合同纠纷相关的诉讼及仲裁案件全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟进等工作； 2. 专注建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并优化诉讼方案； 3. 对接法院、仲裁机构、工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 与公司业务部门、风控团队紧密协作，整合工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的法律主张； 5. 遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协同办案任务； 6. 规范归档案件材料，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，促进团队专业能力持续提升。 任职要求 1. 已取得律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程施工合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导处理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备丰富的庭审实战和应对造价鉴定的经历； 4. 能够读懂施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司管理安排，执行力强，能胜任多案并行及阶段性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 薪资福利 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月全额发放，无需业绩考核； 2. 提成：依据公司提成机制执行； 3. 基础福利：五险一金＋法定节假日＋节日慰问＋工作餐＋住宿支持；

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼案件，协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律事务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取意识和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、倡导长期合作，实现共同发展。

一、岗位职责： 1、负责公司胜诉案件的执行推进工作，包括向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合规且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行立案、财产查控、查封扣押冻结、评估拍卖及案款划转等环节，积极与执行法官沟通协调，及时掌握案件动态并处理执行中的程序性事项； 3、针对“执行难”情形（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），制定专项应对方案，通过申请追加被执行人、提起代位权诉讼、参与分配等方式推动案件取得实质性进展； 4、深入梳理案件资料，从合同文本、财务凭证、往来函件等信息中挖掘被执行人财产线索，并借助线上线下途径核实线索真实性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展情况，对已掌握的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所处理胜诉案件执行实务，或企业法务部门从事执行相关工作的经验； 3、精通法院强制执行全流程操作，具备独立承办复杂执行案件的能力，有成功办理“终本”案件恢复执行并实现大额回款经历者优先； 4、具备扎实的财产线索查找与分析能力，熟悉各类财产查询方式及流程，能够准确识别规避执行行为并提出有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，作风正派，严格遵守法律职业规范和职业道德准则； 6、能根据案件实际需要配合出差

岗位职责： 1. 全面主导建设工程施工合同纠纷的诉讼及仲裁全流程，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭答辩、裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程类争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接司法机关、仲裁单位及工程造价评估机构等外部组织，推动案件高效运转，并实时反馈案件进展情况； 4. 联动公司项目、风控等部门，整合相关工程技术材料，精准提炼法律争议焦点； 5. 严格遵守企业内部管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 系统整理案件档案，总结典型判例经验，编制施工类诉讼操作规范，支持团队专业化建设。 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，执业满五年以上，长期专注于建设工程合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判导向； 3. 具备独立承办能力，曾作为主办律师处理过标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和鉴定程序应对经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理，执行能力强，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理分明，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队高效沟通。 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿。

1. 具备中华人民共和国律师执业资格，且连续执业满三年。 2. 现已设立独立律师事务所（非法律咨询类企业）。 3. 执业期间无任何律师协会处分记录或违规违纪行为，执业证状态正常，可顺利办理执业机构变更手续。 4. 律所运营规范，设有专门风险控制部门，通过签署相关协议有效规避个人执业风险，所有责任由律所依法承担。 【我们能提供的】 1. 拥有合法、优质的律师事务所资质，保障您执业关系的合法性与合规性。 2. 签订正式合作协议，清晰界定双方权利义务，并依约支付年度合作费用。 3. 律所资质符合司法行政机关备案标准，流程合法合规，手续办理顺畅无虞。 4. 充分保障您的执业自主权，不设工作绑定，不限制业务开展，无任何形式干预。

【岗位职责】 1. 负责建设工程施工合同类诉讼或仲裁案件的全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域常见纠纷（包括工程款回收、工期索赔、质量争议、优先受偿权主张等），能够独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接法院、仲裁机构及工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件最新情况； 4. 配合公司业务部门与风控团队，整合相关工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律要点； 5. 严格遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，助力团队专业化建设。 【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程施工合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》及相关司法解释中涉及建工纠纷的内容，了解各地法院在建工案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的额达500万元以上建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对造价鉴定的实际经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业资料，熟悉工程建设基本流程及相关行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理安排，执行力突出，能胜任多案并行及周期性高强度工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队进行高效沟通协作。

岗位职责: 1. 协助律师完成日常法律相关事务的处理。 2. 落实律师交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作。 2. 拥有较强的学习与研究能力，能够迅速吸收新知识并应用。 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《啤.酒.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

招聘：制冷工 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 50岁以下，两班倒（每班10.5小时），包工作餐；持有效从业证件，3年以上持证上岗经验，熟悉制冷系统操作与日常维护，月综合工资5000-7000元。

招聘：仓管员 薪资：3500.0-4000.0元/月 职位详情： 50岁以下，接受倒班，无经验者亦可学（轻微肢残可报名），包工作餐，月综合工资3500-4000元。

招聘：厨房打杂阿姨 薪资：-元/月 职位详情： 厨房打杂阿姨1名：年龄60岁以内，身体健康，吃苦耐劳

江西新余工地需要两个桩机师傅，技术要到位。。

职位描述： 我们提供专注火灾&保险领域的专业平台；清晰的合伙人晋升通道；积极协作、共同成长的团队氛围。现诚邀优秀律师加入，作为办案律师主办案件。 职位要求： （1）持有律师执业A证，具备5年以上民商事案件诉讼经验； （2）本科以上学历； （3）能适应全国范围内出差办案； （4）熟悉侵权、合同、公司、保险、执行等法律事务； （5）熟练使用办公软件及其他Ai工具，有较强的口头表达能力、书面表达能力和沟通能力； （6）抗压能力强，自律性高，能高效处理多线程工作； （7）人品端正，富有团队协作精神，认同团队发展理念。 公司名称 四川蜀鼎律师事务所 上班地址 四川蜀鼎律师事务所

岗位职责： 1、可独立接待家事/刑事案件当事人并推动委托达成，具备独立承办诉讼与非诉案件的能力，对案件全流程负责； 2、按律所部署开展法律问题研究，参与专业领域建设及知识体系搭建工作； 3、积极参与家事/刑事业务板块的品牌推广与宣传活动； 4、对家事/刑事法律服务产品有一定理解，能够提出优化建议并助力服务迭代升级。 任职要求： 1、具有985/211/双一流或五院四系法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事类案件的实际经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，愿意在该专业方向长期深耕； 4、具备强烈的进取意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、拥有客户导向思维和市场开拓意识，富有创新与探索精神。

职位描述: 工作内容: 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、主导案件全流程的推进与落实； 4、维护客户关系，确保客户体验与满意度。 任职要求: 1、法学专业本科背景优先，持有法律职业资格A证者优先考虑； 2、具有一年以上执业经历者优先； 3、具备以客户为中心的服务意识，目标明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及语言表达能力； 5、逻辑清晰，善于在复杂情境中系统分析、审慎判断； 6、保持对新知识的求知欲与探索热情，积极主动提升专业能力。

河北天捷（天津）律师事务所招聘启示 河北天捷律师事务所创建于1989年，是经河北省司法厅批准成立较早、规模较大的省直合伙制律师事务所之一。自成立以来始终秉持“奉法如天、捷诚为本”的办所宗旨，目前位于天津中关村新质生产力创新中心的天津分所已设立，紧邻南开大学，办公环境安静温馨、工作氛围和谐融洽；天津分所因业务拓展与团队发展需要，现面向法律行业诚聘英才，诚邀志同道合、专业精进的法律人携手同行，共筑法治事业、共创职业未来。 一、 招聘岗位 1、 律所合伙人 2、 执业律师 3、 专职律师 4、 律师助理 二、 岗位职责及要求 （一） 律所合伙人 1、 具有良好的职业操守与社会责任感，无不良执业记录； 2、 持有律师证，具备3年以上独立执业经验，有稳定案源与成熟业务领域； 3、 具备团队管理、业务开拓能力，认同本所发展理念，愿意长期共同发展； 4、 可独立承办重大疑难案件，在民商事、刑事、行政、法律顾问等某一领域有专业优势。 （二） 执业律师 1、 已取得律师执业证，能独立承办案件； 2、 遵守律师职业规范，品行端正、责任心强； 3、 能独立处理诉讼/非诉讼业务，配合团队完成法律顾问、案件代理等工作。 （三） 专职律师 1、 持有有效律师执业证，职业态度严谨、工作细致； 2、 能独立完立案、庭审、文书撰写、客户接待等全流程工作； 3、 服从团队安排，积极配合案件办理与业务推进； 4、 有某一专业领域（婚姻家事、合同纠纷、劳动争议、企业法务等）经验者优先。 （四） 律师助理 1、 法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； 2、 熟悉法律文书写作，能熟练使用办公软件及法律检索工具； 3、 协助律师完成案件整理、立案材料准备、庭审辅助、法律检索等工作； 4、 学习能力强，做事踏实认真，有良好的团队协作意识。 三、 薪资待遇 面议。 四、 工作地点 天津市津南区海河教育园区天开津南园开物芯港8号楼-中关村新质生产力二楼。 五、 应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com 邮件主题注明：应聘岗位+姓名 联系电话： 期待与您以法为业，以诚同行，共筑职业新征程！

岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件的诉讼事务，对案件推进进度与办理质量承担直接责任； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等关键环节。 岗位要求： 1、毕业于985/211/双一流或五院四系院校，本科及以上学历，法律专业出身，已取得律师执业资格证书； 2、精通诉讼流程及相关法律法规，具备深厚的法学理论功底； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力强，能够独立应对和处理复杂疑难案件； 5、享有五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

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【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与处理质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律服务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 具有较强的进取意识和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。

一、 岗位基本信息（接受松散合作，律师证转入，律师不用在南昌坐班） • 岗位名称：建设工程施工合同诉讼专职律师和税务专职律师 • 招聘人数：2-3名；税务专职律师1名； • 工作地点：【南昌市红谷滩区红谷大道1402号浦发大厦办公楼5楼、8楼】 • 薪资结构：固定底薪 + 案件提成 • 管理模式：全职在岗，服从公司统一管理及工作安排 二、 核心岗位职责 1. 全权负责建设工程施工合同相关诉讼/仲裁案件全流程处理，包括案件立案、证据梳理（签证单/结算报告/施工日志等）、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等； 2. 深耕建工领域纠纷（工程款追讨、工期索赔、质量争议、优先受偿权等），独立制定案件诉讼策略； 3. 对接法院、仲裁机构、造价鉴定机构等第三方，高效推进案件进展，及时同步案件动态； 4. 协同公司业务、风控团队，梳理案件关联工程资料，将工程问题转化为法律诉讼要点； 5. 严格遵守公司规章制度，服从团队工作分配，配合完成跨部门案件协作任务； 6. 归档案件资料，复盘典型案例，形成建工诉讼办案指引，助力团队能力提升。 其中，税务专职律师需满足以上3、4、5、6项要求和全权负责税务有关方面的涉诉纠纷包含但不限于诉讼/仲裁案件全流程处理，案件立案、证据梳理、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等。 三、 硬性任职要求 1. 持有律师执业资格证，执业年限5年及以上，专注建设工程施工合同诉讼/仲裁领域，无不良执业记录； 2. 精通《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》等及最高法建工纠纷相关司法解释，熟悉各地建工案件裁判规则； 3.具备独立办案能力，曾独立代理过标的额500万以上建工诉讼案件，有丰富庭审对抗、造价鉴定应对经验； 4. 能看懂施工图纸、工程量清单、工程结算报告等专业文件，懂建工行业基本流程及术语； 5. 职业素养过硬，服从公司管理，执行力强，能适应多案件并行及阶段性高强度工作； 6. 逻辑清晰、沟通表达能力强，可高效对接客户、法院及内部团队。 其中，税务专职律师需满足以上1、3、5、6和熟悉各类税法及配套司法解释、部门规章和地方法规及实际操作。 四、薪资福利详情 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月足额发放，无业绩门槛； 2. 提成：根据宇洪公司制度； 3. 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿； 五、应聘方式 1.简历投递：将个人简历+执业证复印件+3个代表性建工诉讼案例简介，发送至邮箱【填写公司招聘邮箱】，邮件主题注明“建工诉讼律师-姓名-执业年限”； 2.联系对接：简历初审通过后，1个工作日内专人电话联系面试，面试需携带案例相关裁判文书复印件（可隐去涉密信息）； 3.录用流程：初试（专业面谈）→复试（案件模拟）→offer发放→入职办理。

岗位职责： 1.诉讼、仲裁等常规案件办理工作； 2.参与律所普法直播(提供专业直播机构免费培训，约一周)； 3.配合视频拍摄，用以辅助账号投流和人设定位； 4.律所安排的其他工作。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2.形象气质良好，表达流利，具备高度责任心和自我驱动能力； 3.有良好的逻辑思维和沟通协调能力； 4.对新媒体有较高接受度，有自己的看法。 薪酬： 1.合作试用期：满1个月，基本薪资7K（含直播补贴4000）； 2.合作后，基本薪资9K（含直播补贴4000）+提成； 3.工作详情及薪资待遇，具体面议！

岗位职责: 1.负责诉讼文书的起草与修订工作。 2.维护客户信息档案，确保资料完整准确。 3.快速响应客户咨询，满足其合理需求。 4.严格遵守行业规定，保证业务操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题。 2.熟悉常用法律条文并具备实际运用能力。 3.具有较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4.恪守职业规范，确保工作过程符合法律及道德要求。 岗位福利：底薪1W打底＋案件提成＋优先案源＋律所分红 具体面议

律师助理 如果你渴望高收入，能承受压力，希望快速改善经济状况，欢迎加入我们！（只求稳定底薪者勿扰！我们需要的是有强烈赚钱动力的伙伴！）坐班办公，客户资源由公司提供，无需外出拓展（非催收类岗位！非金融贷款行业！） [任职要求]： 年龄18-50岁，具备相关经验者优先考虑 [岗位职责]： 公司分配精准优质客户资源，全程在办公室处理，无需自行开发客户，不拨打骚扰电话，无电话考核指标，多数员工实现当日开单，资深同事一对一带教，业务量根据个人能力匹配 [工作时间]： 9:30-12:00，13:30-18:30 [薪资待遇]： 无责任底薪3500元+提成+绩效奖金（后期表现优异者可参与收入分成） [公司福利]： 团队氛围积极活跃，定期组织聚餐与下午茶活动 避开早晚通勤高峰，9000人规模团队协作，工作环境轻松愉悦，期待你的加入

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）

招聘：信丰县律师助理 薪资：7000元以上/月 一、任职要求:1.高中以上学历，有一定的学习能力。2.沟通能力强。3.家住本地。二、岗位职责:1.主要是在医院寻找有法律需求的伤者。2.收集当事人材料，签订委托协议。3.协助案件进展。三、上班时间:工作日每天8小时，周末双休，法定假日。四、晋升机制:专员-主管-经理-总监-主任

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休节假日正常休息差旅支出凭票报销

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）