1. 负责文件的分类、归档与日常管理。 2. 协助上级整理所需相关材料。 3. 接待客户并提供咨询与指引服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他交办事务。 6. 朝九晚五，周末双休，五险一金，享受国家法定节假日。

公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开）【薪资待遇】综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班 【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理。 5. 协助部门处理日常辅助性工作。 6. 上班时间8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日

1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作 2、处理部门日常考勤管理及相关文件的签收与发放 3、跟进样品进度，协助小批量阶段研发的日常领料及打单流程跟进 4、统筹专利申报与登记相关事务 5、在部门负责人指导下，完成交办的其他工作任务

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的行列！ 高中及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 1-2年人力资源相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源岗位有高度热情，做事严谨、踏实、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

工作职责： 1. 负责接收、分类、录入及归档公司各类保单文件，确保资料齐全、信息无误。 2. 管理保单档案的电子与纸质记录，定期开展数据核查与维护，确保档案可查可溯。 3. 协助办理保单材料的调阅、借用及移交手续，严格执行公司文档管理规定。 4. 支持业务团队完成保单相关基础数据汇总与报表生成，助力业务分析与决策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或金融保险类专业者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备良好的数据处理与信息整理能力。 3. 性格细致认真，责任心强，具有较强的合规观念与信息保密意识。 4. 有保险行业文档管理、档案归集或行政支持工作经验者优先。 补充说明 1. 工作时间：周末双休

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备行政管理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件和常用办公自动化设备，了解基础网络应用知识；

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关事务； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并完成相关费用结算； 3、负责公司各类资料的汇总与整理，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的收集、归档管理，协助员工完成复印、传真等工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及优秀的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作，工作稳定，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 善于沟通表达，富有亲和力，对待工作细致踏实。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴，月均收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险，无试用期。 享受带薪年假、每月休息5-8天、国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚，每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者，同行业背景可申请居家办公。

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岗位职责： 1.协助医生完成门诊接待、病历录入及资料整理工作 2.负责患者预约登记、分诊引导及基础健康信息采集 3. 配合医生进行诊疗准备、器械消毒及简单操作辅助 4.管理科室药品与耗材台账，及时申领补充 5.维护医疗文书规范性与保密性，遵守医疗机构规章制度 任职要求： 1.医学相关专业在校生或应届毕业生，具备基础医学知识 2.工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识 3.熟练使用办公软件，能快速适应电子病历系统 4. 有医院实习经历或志愿服务经验者优先 5. 遵守医德规范，无不良执业记录

招动物医院助理，要求能适应动物医院的工作节奏的，有爱心，有耐心，严谨且有责任心，爱学习的人。有相关证件优先。

年龄30-55岁，身体健康，无传染病、皮肤病，能适应站立、体力劳动及倒班。 高中/中专及以上学历，医学相关专业优先。 工作认真细致、责任心强，服从管理，有团队意识。 遵守院感规范与科室制度，无不良从业及犯罪记录。 有消毒供应室、手术室相关工作经验或持有消毒员证（R1）者优先。

1.测量血压，患者资料登记； 2.负责合作单位的患者提供慢病管理咨询； 3.用公司提供的医疗设备给患者进行中医调理，参与中医理疗过程，进行中医养生知识健康宣教。

岗位职责： 1，熟悉公司产品及运营模式，业绩与能力达标可晋升为主管 2，掌握团队管理技能，能力达标后可晋升为队长、经理助理 3，深入学习企业运营与管理体系，具备独立运营能力后，由董事长支持开设分公司 任职要求： 1，积极进取，愿意持续学习与自我成长 2，具备协作意识，能够融入团队共同推进目标 3，乐于学习，主动提升个人综合能力 以上岗位：学历不限，性别不限，经验不限，提供免费住宿，不收取任何费用与押金，月休8天（含双休），法定节假日正常休息。表现优异者，享有公司组织的出差及旅游机会

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.协助处理顾客售后问题，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

岗位职责: 1. 协助完成日常事务管理，如日程规划、会议安排及重要资料整理； 2. 维护并发展公司与外部核心合作方的关系，助力企业形象提升； 3. 推动各部门间的协作配合，保障信息高效传递，优化工作流程； 4. 及时处理上级交办的临时紧急任务，确保各项事务有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2. 熟悉商务礼仪规范，沟通表达流畅，具备良好的谈判能力； 3. 责任心强，具有较强的保密观念，适应高强度工作节奏； 4. 退伍军人或有相关从业经验者优先录用。

江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等诚聘：一、人事行政专员（或人事行政主管）1名要求：有1年以上人事行政相关工作经验，熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利：1、公司免费提供宿舍，有食堂，包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点：弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工成长担任； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常日班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

接单，派单，反馈过程，回访客户，申请配件及旧件返厂

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

工作时间： 月休4天，每日10:00、19:00-19:30必须在线 无需坐班 薪资待遇： 底薪+绩效+业绩提成，收入无上限 公司提供定期培训 工作内容： 线上客户开发、咨询解答、客户维护、协助销售对接 岗位要求： 有耐心，沟通顺畅，做事不拖延 加分项： 有客户服务相关经验者优先

补充说明 1. 工作地址：江西上饶弋阳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护办公环境秩序，及时反馈设施异常情况 4.配合完成会议安排、资料整理及基础数据录入等辅助工作 5. 保持良好服务形象，展现企业专业、亲和的品牌风貌 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳