1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶点、举办生日会活动； 6、享受带薪年假，定期组织团建活动。

岗位职责: 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介、企业服务单位、政府部门等多方资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力：熟悉行业及产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具有资源整合与开拓能力（以实际案例为评估依据）； 熟悉政策：能够准确解读政府产业相关政策内容。

职位描述 1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介平台等； 3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场地方案； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，入职后待遇从优，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰完善的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖金、绩效奖励、全勤奖、团建活动、年度多次调薪机会 （PS：当前该岗位同步招聘主管、总监、副总经理等职级，薪酬优厚，欢迎详询） 面试地点：江西省上饶经济技术开发区创新大道与科技大道交汇处青网科技园青网大厦一层

岗位职责: 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、接洽、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协助提供相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构性； 言谈真诚务实，注重客户视角，避免空泛表述； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具有资源挖掘能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够准确解读政府产业扶持政策内容。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及重点企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业项目落地实施，协助推进相关企业服务工作； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业发展，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构完整；为人真诚，语言务实，善于站在客户立场思考问题； 2、资源整合能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源开拓能力（以实际案例为依据），了解政府产业政策，并能准确解读与传达； 3、其他要求：a.能够适应出差；b.具备基本活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（纳入试用期考核）。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、主导意向客户及目标企业的接洽、跟进、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协同开展相关企业服务支持工作； 5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业背景，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能完整阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具有良好的结构化思维； 真诚务实：言谈诚恳真实，不浮夸，能够站在客户立场思考问题； 2、对外协调能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为依据），了解并能解读政府产业相关政策； 3．其他要求：a.接受出差安排。b.具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）。c.学习能力强（试用期将进行评估）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另享提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰完善的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

岗位职责： 1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务； 4.开拓并维护招商渠道，重点开发及维系核心客户资源； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 岗位要求： 1.熟悉产业地产项目的招商模式及整体运作流程，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，能及时把握行业趋势与市场动向； 4.拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于协作并保持良好人际互动； 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

职位描述 1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等相关合作资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户销售等市场营销相关工作经验； 2、责任心强，具备良好职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月额外享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会 （PS：当前该岗位同步招聘主管、总监、副总经理等职级，待遇优渥，有意者可进一步沟通） 面试地点：江西省上饶经济技术开发区创新大道与科技大道交汇处青网科技园青网大厦一层

岗位职责： 1、开展园区写字楼的招商工作，主攻生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户，达成既定招商目标。 2、运用电话、线上渠道及实地拜访等形式拓展潜在客户，持续积累并完善客户资源信息。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化客户体验与满意度。 5、参与组织园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力与品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专及以上学历。 经验：具备1年以上销售工作经验，有tob销售背景者优先，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先。 能力： 具备较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售指标； 掌握标准化销售流程，拥有良好的沟通与谈判能力； 对市场动态有一定敏感性，能准确识别并响应客户需求； 具备较强的学习能力与环境适应力。 软技能： 具备出色的表达能力和客户服务意识； 抗压性强，可胜任高强度工作节奏； 具有高度的责任感和职业操守。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

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上饶市德兴市招电焊

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

正骨推拿师 为患者提供专业的正骨和推拿服务 薪资福利:5000 - 7000元/月，保底3000+提成，包吃 招工人数:数名 工作地址:玉山县怀玉山大道日景小区

营业员 ，不会可学，简单易做；有美容按摩经验的优先。为顾客提供皮肤护理、美容美体服务 薪资福利:3000 - 7000元/月，学徒期间可以兼职，15元一小时，随做随走，学会之后有保底工资+提成 招工人数:数名 工作地址:玉山县怀玉山大道日景小区

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签署入驻协议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，拓展并维护招商渠道，持续积累优质资源； 2、组织实施客户拜访与后续跟进，定期接触客户群体，系统性储备招商潜在客户； 3、承担客户接待任务，解读招商政策内容，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料信息； 5、协助客户完成各类经营所需手续及相关证照的办理流程； 6、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与系统化整理。

1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、具有较强责任心和职业素养，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

岗位职责： 1、依据园区项目实际，规划招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位分析及业态布局设计； 3、制定招商租赁策略，整合内外资源，推动团队落地执行，实现区域招商指标； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营流程与管理体系。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商全流程运作，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，能承受工作压力； 2、主导过大型招商项目，拥有实际操盘成功案例； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，持续关注行业趋势与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具有产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。 大专及以上学历，欢迎富有挑战精神、充满热情的候选人加入，晋升方向为园区副总、园区总。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协助完成相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售岗位从业经历； 2、具备同类行业招商工作经验者优先考虑。

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物业项目经理 年龄45岁以下有相关从业经验，学历大专以上，具有良好的组织协调团队工作能力及善于沟通，万年本地 薪资福利:公司购买五险一金、绩效奖励、年终奖 招工人数:1名

1、依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场调研工作，明确市场定位，规划业态布局； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范。 任职资格： 1、精通服务业及商业地产类项目的招商运作，掌握项目前期定位与后期营销策划执行全流程； 2、具备大型招商项目成功案例，拥有实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业动向与市场变化； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，善于协作并维系良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动业绩目标按时达成。 3、拟定全年产业招商工作方案，细化任务分工，积极带队外出开展产业资源拓展与招商对接。 4、结合园区产品特性及所在地产业基础，明确园区产业定位与发展路径。 5、搭建并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及客户关系长效维护，形成标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判实务等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技类扶持政策、招商优惠及其他相关政府支持政策。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压能力强，具备奉献精神。 （该岗位为全国储备副总经理岗，3-12个月内将直接晋升为园区项目总经理，须接受跨区域调动）

1、落实产业链招商工作，全面挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协同提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上产业园区招商相关工作经验； 3、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 4、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 5、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先录用。