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行政经理，1有大中型制造企业行政管理工作经验优先有大中型制造企业行政管理工作经验优先45岁以下

行政经理五年以上中大型制造业行政管理岗位工作经验，具备综合行政管理能力，能够快速处理突发问题，持有驾照；具备良好的计划、组织、执行、沟通能力。本科以上学历，管理类相关专业，年龄40岁以下。薪资福利:年薪15W-25W招工人数:1名工作地址:江西省高安市高新产业园天孚/城西工业园天孚

招聘：行政主任薪资：4000-60001.具备较高的公文写作能力，能够起草和审核各类公文，确保文稿的准确性和规范性；2.负责公司大型会务、活动、日常行政工作事务3.能够建立健全公司的行政管理体系，制定和落实行政管理制度、人力管理制度及流程，确保公司各项管理工作有序进行；4.负责会议的组织、安排和决议的督办，确保会议的有效进行和决议的落实；5.具有良好的沟通协调能力，能够协调各部门之间的工作，确保公司各项工作顺利开展；6.按公司规范负责公司合同、公章、收发文、车辆调配、档案等管理；7.负责公司后勤保障等相关事务；8.完成上级交办的其他各项工作；拥有相关专业的本科学历者、两年以上工作经验者优先【◇岗位要求：经验丰富，沟通能力，协调能力，管理能力，团队精神◇】

招聘：行政主管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：文职类/文秘/高级文员/文秘/高级文员职位部门：行政1、部门建设，完善行政制度以及流程并监督执行;2、统筹行政工作，协调公司各部门工作和处理日常事务;3、行政物资的采购审批与调配、行政资金预算和成本控制;4、活动的策划和组织；5、领导的其他工作安排；6、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报;7、负责办公室日常办公制度维护、管理以及对外沟通接待的工作;

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负责企业内部管理工作，包括企业招聘，员工考勤表，行政单位对接，内部各项杂务等，要求55岁以下，男女不限，精通电脑办公，有一定的管理组织能力，有一定的人力资源招聘经验，工作责任心强，任恼任怨，工作认真仔细。

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招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

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岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验:3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好，气质佳。工作地址恒基中心6楼若有意向请联系谢总