人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障运营高效有序开展 2.统筹行政团队工作安排，推动执行效率持续提升 3.协助拟定公司管理制度与操作流程，促进管理体系优化 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与语言表达能力 2.具备独立应对和处理各类事务的能力 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识

招聘一名中介渠道经理 1.需长期驻扎九江/瑞昌/都昌，熟悉上述城市各区域市场情况，具备地推实战经验 2.近两年内有新房渠道管理相关工作经验者优先考虑 3.两年内曾担任中介区域经理或BD主管及以上岗位，拥有充足的中介行业资源 4.表达流畅，逻辑思维清晰，具备较强的抗压能力 岗位福利：底薪+提成+奖励+五险+每月团建活动+生日福利+三节福利+13-15天带薪春节假期

工作内容 1、制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售任务 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作绩效 3、开发并维护客户关系，推动订单顺利达成 任职要求： 1、具备较强的团队领导力与组织协调能力 2、具有良好的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 任职要求：有矿泉水、果汁饮料等相关快消品行业营销工作经验

1、具备良好的沟通与协调能力，能够与客户保持高效顺畅的交流； 2、研究市场动态及竞争状况，挖掘潜在客户资源； 3、负责公司产品的市场推广，维系现有客户关系，积极开拓新客户； 4、跟踪客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 5、能接受出差安排； 工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙大道409号（江西江汇新材料有限公司）

岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项提升计划，优化管理流程，持续推动组织效率提升； 2、负责日常行政事务管理，包括会议筹备、组织实施及重点事项的跟进与闭环落实； 3、深入洞察组织运行状况，提出切实可行的优化建议，协助推进组织架构的调整与完善； 4、搭建并维护公司绩效管理体系，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作； 5、推动企业文化的宣导、落地、传承与推广，增强组织凝聚力； 6、主导科技类项目申报工作，规划企业资质体系建设，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握最新政策动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先； 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛的人脉资源和人才储备信息，有IT行业背景者优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，了解国家相关劳动法规及政策规定； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待、商务谈判，掌握商务礼仪，具备政企高端客户关系维护经验； 5、具有科技项目申报的规划与实操经验； 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心强，事业心突出。

建筑修缮公司，跑线下物业，五金，建材市场谈合作

岗位职责： 1、负责公司产品的整体规划与布局； 2、制定并落实产品政策及客户管理政策； 3、统筹产品在渠道运作中的订单处理、物流跟进、结算安排、回款跟踪及对账工作； 4、推进产品战略协同，维护客户关系，规划营销档期，开展销售复盘分析； 5、管理产品零售定价及商业库存水平。 任职要求： 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、专业不限； 3、具备熟练的办公软件操作能力，良好的沟通协调能力和执行力； 4、拥有一线营销实战经验，了解家电行业动态，掌握基础销售方法，富有拼搏精神； 5、工作地点：景德镇区域。 薪资待遇： 基本工资+提成工资+奖励+补贴。 福利待遇： 五险一金、差旅费补贴、通讯补贴、住房补贴、年终绩效

岗位职责: 1.负责药品在KA渠道的配送与分发，保障药品按时送达指定终端 2.维护与KA渠道的日常联系，确保销售环节高效衔接与运转 3.监控药品销售数据，根据市场反馈优化策略以促进业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立推进工作任务落实 2.具有团队协作意识，愿意与团队共同达成目标 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程以提升执行效率 4.医药、市场营销等相关专业背景

岗位职责: 1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，为各部门提供高效支持与服务； 2、组织并落实部门日常事务（如部门例会、跨部门沟通协调等）管理工作； 3、负责办公设备及物资的统筹管理，保障资产与物料的及时供应与合理使用； 4、负责公司车队运营管理，科学调度车辆资源，确保用车需求满足。

沙厂找铲车司机代班，十二小时倒班

急招砍毛竹工人，240块一吨装车，提供住宿吃饭自理工资上车过磅结算离路上200m左右往路边开始砍，平均35根一吨货

明天白班一名。今天夜班一名横峰

广信区数据技术有限公司招聘 1:焊工数名，月薪9000-10000+ 包吃包住 ，年龄18-48周岁，现阶段岗位均有夜班（夜班补贴20元/晚） （32-35/小时，要熟练使用二保焊，面试时需要考三条焊道 ） 2:普工 白班20/小时，夜班（20＋2）/小时夜班补助，48周岁以内面试需要能接受夜班 以上岗位包吃住 出勤满十天可预支 ✅，焊工，做满6个月 地址：广信区迎宾大道 联系：

招聘: 补水一名 地址蓝印东方对面 联系:吴

一、岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、主要工作职责 1、人力资源管理与开发(约30%精力) 1.1负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障(约30%精力) 2.1负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、财务协调与融资支持(约20%精力) 3.1根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报(约20%精力) 4.1深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

1.执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求； 2.主持工厂综合办公室日常运作，保障各项事务有序推进； 3.对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进； 4.组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行； 5.牵头制定和完善公司规章制度，推动管理改革，落实岗位责任制，持续提升管理水平； 6.汇总整理各部门运营数据，协助上级完成相应工作任务； 7.统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实； 8.协调各部门间的工作衔接与问题处理，确保运转顺畅； 9.推进团队建设工作，定期策划并开展团队活动； 10.主导搭建与优化公司培训体系，制定培训计划，并推动各类培训落地实施； 11.跟进绩效考核方案的执行与具体落实； 12.定期参加工作会议，及时沟通、发现并解决工作中的问题，做好会后跟踪闭环； 13.定期向上级反馈工作进展，完成阶段性工作总结； 完成领导交办的其他临时性工作任务；

岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行； 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务； 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施； 6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议； 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生） 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具； 3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。

销售专员，C1机司，年龄不限，学历不限，

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点， 各城市，各区域可就近安排。配送促销双份工资有无经验均可! 愿意学就能胜任，新手师傅带着做，想挑战高薪的请主动联系!!! 工作职责: 公司分配客户进行鲜奶配送维护客户 在学校社区广场进行羊奶试喝的推广活动招聘 职位要求: 1.年龄18-48岁，男女不限。(有师傅带，包教会) 2.人品端正，做事认真有耐心 3.会骑电动车(需自备） 工作时间: 时间自由，需要配送的时间大概2个小时左右，送完剩下的时间做推广推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日休息，节假日也有放假! 薪资待遇: 1、新人个月综合薪资6-10K,多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道 3、提供住宿，柴米油盐，做饭工具样样都有。

岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式获取潜在客户信息，持续完善并维护客户资料库； 2、负责联系并邀请潜在客户到店参观，提高客户到店数量及试驾参与度； 3、为客户提供专业汽车相关咨询，及时解答疑问，提升客户信赖感； 4、跟踪客户购车需求进展，配合销售顾问推进销售环节顺利进行； 5、定期汇总市场变化情况与客户反馈，助力优化销售策略制定。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能主动与客户建立良好关系； 2、有明确目标导向和强执行力，善于时间规划与任务推进； 3、了解汽车行业或具备销售从业背景，对汽车产品有一定认知； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础的互联网工具应用能力； 5、富有团队协作精神，可与销售团队高效协同，共同完成业绩目标。

企业：上饶方达远程新能源重卡展销中心 招聘工种：货车渠道销售顾问 要求：到浙江江山总部培训两个月（），需外出跑市场 省市：江西上饶 薪资待遇：，包吃住 联系方式：

岗位职责： 1.为客户提供建筑装饰整体解决方案，涵盖设计规划、施工管理及材料选配等环节； 2.结合客户实际需求，制定专属化的家居装修方案； 3.负责家装产品的推广与销售，清晰传达产品功能与核心优势； 4.持续维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到快速响应与处理； 5.监控项目执行进度，保障工程按时保质交付。 任职要求： 1.具备高度的客户服务意识，能准确理解并回应客户需求； 2.掌握专业的销售方法与谈判技巧； 3.熟悉家装行业基本情况，能够敏锐捕捉市场变化趋势； 4.具备良好的团队协作能力及独立开展工作的执行力； 5.工作细致认真，责任心强，善于应对客户意见与售后反馈。

开拓新客户，维护老客户，薪资3000-5000加提成，单休，电话

1.在婺源篁岭旅游景区内餐厅从事特产销售，新零售模式运营 2.无需外出开发客户，客源自然上门，客流稳定 3.提成当日结算，工资日结发放。产品为旅游刚需，单价低易成交，每日均可开单。日均提成收入150-500元，另设月度绩效奖金，表现优异者月薪可达1万5以上 4.提供食宿（住宿为小别墅标准环境） 5.性格外向，善于交流，踏实肯干，具备较强抗压能力，有销售经验者优先，性别不限****** 6.新员工入职首月由销冠一对一带领指导 7.婺源景区客流量大且持续稳定，客户质量高，收益可观，每年年底享受两个月带薪假期。详情请微聊沟通 任职要求：性别不限，能吃苦耐劳，渴望每日获得提成，赚钱意愿强烈 8.工作地点：婺源市场、三清山市场、九华山市场等，可按住址就近安排

团队扩招，现招两名志同道合的伙伴，名额仅限两个。 团队氛围轻松融洽，成员积极向上，沟通愉快，工作环境舒心 纯电销岗位！纯电销岗位！纯电销岗位！ 1.公司拥有上饶地区最优质的装修类网络客户资源，每月稳定提供充足客源供转化。 2.有装修行业相关经验者优先，学习能力强，善于交流，性格开朗更佳。 3.入职后提供系统培训、销售支持工具及话费补贴

企业：上饶方达远程新能源重卡展销中心 要求：到浙江江山总部培训两个月（），需外出跑市场 省市：江西上饶 薪资待遇：包吃住，五险一金 联系方式：

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理公司日常行政事务相关工作； 3、协助并完成部门主管交办的其他任务。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至26周岁之间； 2、具备行政管理基础知识及基本业务流程理解能力； 3、熟练操作常用办公软件，工作细致、态度认真，具有较强的责任意识。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：4000-4500元，具体薪资需通过面试结合个人能力评定，能力特别突出者可面议。