岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1.负责对上传的视频内容进行审核发布，确保内容符合平台规定与法律法规。 2.及时发现并处理不合规视频，维护良好的社区环境。 3.与内容团队紧密合作，优化审核流程和提升审核效率。 4.定期对审核结果进行分析，提出改进建议。

1. 负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营、内容推广及账号维护； 2. 通过整合互联网资源与网络渠道，开展产品推广，提升官网曝光度，运用多种传播方式增强品牌影响力，实现流量增长，完成方案策划、跨部门协作及执行跟进； 3. 全程监控推广执行流程，定期追踪投放数据，评估传播效果，并根据数据分析提出优化策略； 4. 开展官网外部推广工作（依托渠道合作），在主流论坛、博客、书签平台及网站目录中进行外链建设； 5. 具备1-3年在互联网、广告或媒体行业从事新媒体运营的实际工作经验； 6. 熟悉微信生态营销模式及软文推广形式； 7. 在抖音、微信视频号等短视频平台具备实际广告投放并取得可验证成果的经验； 8. 深度使用主流新媒体平台，乐于探索新兴传播渠道，掌握线上内容传播规律与用户触达机制； 9. 具备扎实的文字表达能力，理解力强，行文流畅，擅长撰写具有传播力与情感共鸣的原创文案； 10. 能够独立完成短视频的拍摄与后期剪辑工作。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动； 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2.可独立推进工作，具备高度的责任感； 3.熟练掌握内容撰写技巧，能产出优质原创内容。

岗位职责: 1. 负责视频号内容的创意策划与内容产出，增强账号影响力及用户互动效果 2. 跟踪数据表现并进行分析，优化内容发布节奏与策略，提升曝光量与参与活跃度 3. 与团队协同推进，参与制定并落实新媒体整体运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动任务执行 2. 具有扎实的内容创作功底，持续探索内容形式的创新与优化 3. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果及时调整运营方向

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.跟踪热点话题与行业动态，策划并执行线上活动，提高品牌曝光与粉丝增长 4.分析运营数据，定期输出复盘报告，优化内容形式与推广渠道，提升转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频制作等常用工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，能适应快节奏的工作环境

内容策划与创作：负责微信公众号、抖音、小红书、微博等平台的日常内容输出，涵盖文案撰写、图文设计、视频脚本构思及剪辑工作，确保内容品质与品牌风格统一。 平台运营与推广：制定并落实新媒体推广方案，借助SEO优化、信息流广告投放、社群传播等方式提升品牌知名度，推动粉丝规模持续增长。 用户互动与社群维护：及时处理用户留言与私信沟通，组织线上互动活动（如抽奖、话题互动），提升用户参与度，并承担粉丝社群的日常管理职责。 数据分析与优化：定期整理运营数据（如阅读量、互动率、转化效果），形成分析报告，并依据数据反馈优化运营手段，提升整体推广成效。 二、任职资格与硬性要求 学历与专业：一般需具备大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、汉语言文学等相关专业优先考虑。 工作经验：通常要求1-3年相关领域从业经验，应届生或跨行业求职者须有相关实习背景或可展示的成功项目案例。 核心技能： 内容创作能力：具备扎实的文字表达能力与网络热点感知力，能独立完成高质量内容创作，掌握视频拍摄与剪辑技能（如使用剪映、PR）者更优。 工具使用能力：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），能运用PS、AI等设计工具进行基础图像与版式处理。 数据分析能力：具有数据洞察意识，能通过后台分析工具（如飞瓜数据、友盟+等）进行运营效果追踪与评估。 三、工作时间 8:00-17:30 单休

1、负责微信公众号的日常内容策划与运营工作。（接受无经验者） 2、负责账号日常数据跟踪分析，优化内容策略，提升内容传播效果； 3、完成上级交办的其他相关任务。 [任职要求]： 1、大专及以上学历，对文字创作有热情，新闻、传媒、广播电视等相关专业优先考虑； 2、具备公众号编辑或运营基础经验者优先，能敏锐捕捉社会热点，具备灵活的思维能力； 3、工作踏实勤勉，态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，积极主动，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责短视频平台的日常发布运营 2. 提升播放量、完播率与互动率 3. 增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 把控内容调性与传播效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频账号经验者优先 2. 思维敏捷，责任心强 3. 学历不限，视频运营相关经验不限

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岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本 2.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 任职要求： 1. 具备表达能力 语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

1.配合运营团队完成产品宣传 脚本策划 2.有较好的配合度 3.沟通能力强，操作简单 4.认真负责，无需坐班 5.薪资不多 好在稳定

不用经验！不用熬夜！玩过抖音就行！ 干啥活： 用AI工具做视频（比P图还简单），刷刷热点、写写文案，老员工1对1带，3天上手。 啥要求： 感兴趣的优先，爱刷短视频，会用手机就行。 薪资7000起 + 社保 + 不定时下午茶+月聚餐团建等 风口岗位，学门硬核技术，半年后身价翻倍！ 直接沟通，当天面试！

岗位职责 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV及投放ROI结果负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作，把控直播内容质量与合规性； 3、主导项目中直播模块的整体内容规划，涵盖活动方案、选品策略、福利机制、直播流程设计等； 4、推进直播平台的内容体系建设，营造良好的直播氛围，提升流量获取与平台影响力； 5、跟踪行业最新动态，深入研究抖音平台发展趋势，结合业务需求及时调整优化运营方案。 任职要求 1、大专及以上学历，培养岗-欢迎应届毕业生投递，具备相关经验者优先考虑； 2、了解直播推广模式，掌握营销活动的策划与执行要点； 3、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉直播数据变化并作出响应； 4、沟通表达良好，抗压性强，具备团队协作精神，工作积极主动有思考； 5、对电商领域有热情，主观能动性强，愿意持续学习和成长。

运营商

专业TK运营，要求有TK运营经验。工资面谈

招新媒体运营

直播运营/直播运营助理 直播运营： 1.负责直播活动的策划工作，包括互动形式设计、流程规划及转化率提升方案； 2.跟踪直播核心数据（如GMV等），进行数据分析并调整运营策略以优化效果； 3.关注抖音团购领域动态，把握行业趋势，探索创新内容与运营模式增强账号影响力。 直播运营助理： 1.配合完成直播前准备工作，如设备检测、场景搭建、商品上下架管理； 2.执行直播期间后台操作，维护弹幕秩序、发放优惠券、实时记录关键数据； 3.协助开展直播后复盘，汇总直播表现数据，支持总结与优化建议输出； 【任职要求】： 1.直播运营岗位需具备1-3年抖音平台直播实操经验，曾独立负责单场直播全流程运作； 2.助理岗位接受应届生或无经验者报名，掌握抖音基础功能操作（有相关经历者优先考虑）； 3.具备初步的数据分析能力，熟悉网络热点传播规律，了解抖音用户行为与心理偏好； 4.具备较强抗压能力，能适应灵活工作安排（主要为下午至晚间时段，无需固定坐班）。 我们提供： 薪资待遇：运营岗4K-6K（含底薪+绩效），助理岗3K（设有明确晋升通道）； 其他福利：带薪培训+五险+节日礼包+职业发展机会； 上班时间：弹性制，无需到岗打卡。

【岗位职责】 1. 内容策划：结合本地商户特点（餐饮、休闲、娱乐等），制定高转化短视频主题与脚本；设计契合抖音流量机制的剧情类、探店类、测评类创意内容，激发用户消费意愿。 2. 脚本撰写：创作吸引眼球的标题、分镜脚本及口播词，清晰传达团购核心优势；紧跟热点（如节日节点、平台活动）高效输出适配内容。 3. 团队协同：对接拍摄、剪辑与运营成员，确保内容品质与发布节奏；研究竞品表现，持续优化内容策略，增强账号粉丝活跃度与GMV转化效果。 4. 数据分析：监控视频播放数据、转化表现等关键指标，调整并迭代内容方向。 【任职要求】 1. 具备1年以上抖音内容制作经验，有本地生活领域（餐饮/酒旅/到店服务）成功案例者优先； 2. 熟悉抖音推荐机制与爆款内容规律，具备流量趋势预判能力； 3. 具备良好网感，能迅速捕捉并融合热门话题； 4. 掌握基础剪辑技能（剪映/PR），可独立完成简易视频制作。 【我们提供】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+五险； 2. 团队氛围：扁平化管理、杜绝无效加班； 3. 晋升通道：资深编导→内容主管→团队负责人，实力决定发展空间； 4. 上班时间：9:00-18:00 周末双休 法定节假日休。

【岗位职责】 1、负责短视频的拍摄与后期剪辑，参与创意脚本的策划与构思 2、结合抖音、快手等短视频平台的内容特性及用户偏好，进行针对性素材收集与整理 3、负责项目所需各类资料的归集与管理，包括广告案例、文案内容，并搭建可复用的资料体系 4、关注网络热点话题，具备敏锐的内容洞察力，掌握视频制作全流程技巧 【岗位要求】 1、精通PR、PS、AE、剪映等视频剪辑及素材包装软件，具备基础调色能力 2、熟练操作单反相机等拍摄器材，掌握灯光布置与拍摄布景技术 3、热爱短视频领域，熟悉主流短视频生态，了解热门内容趋势，对抖音、快手等平台有深入理解 4、拥有成熟的抖音、快手短视频代表作品者优先录用

负责商家老板的日常工作短视频拍摄剪辑

岗位职责: 1. 负责短视频全流程拍摄工作，保障内容新颖且符合质量标准。 2. 对拍摄素材进行后期剪辑，优化视频节奏与整体观感。 3. 根据内容风格调整画面色彩及音频效果，确保视听表现协调一致。 4. 与项目团队高效协作，推动任务按时交付并达成既定目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能在多任务场景下有序开展工作。 2. 拥有较强的团队协作精神，能与成员保持顺畅交流。 3. 热爱视频创作，可独立承担视频的拍摄与剪辑任务。

岗位职责： 1、擅长IP孵化：从0-1打造差异化人设账号，新媒体文案策划领域沉淀深厚，对热点爆点感知敏锐； 2、负责抖音账号从0搭建：定位、人设、内容方向、选题规划等全流程操作； 3、独立完成短视频脚本创作、拍摄统筹、剪辑节奏把控，对内容质量和数据负责； 4、每日分析后台数据（播放数、完播率、互动、粉丝涨幅等）持续优化内容策略； 5、跟进热点、平台规则，把控账号垂直度与风格统一，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新热点，有效完成蹭热点的视频发布； 6、对抖音平台进行产品(主游戏)推广营销。策划产品相关的、优质、有高度传播性的内容广告； 7、负责该账号的的日常运营、粉丝维护及视频发布的工作； 8、独立运营该账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的优质内容； 9、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。 任职要求： 1、2026应届生/近1-2年毕业皆可； 2、5年以上游戏重度玩家(重点是手游/小游戏)，玩的游戏种类多； 3、重度抖音用户、爱刷短视频、懂热门逻辑，有网感； 4、会用剪映，愿意出镜 ，想学习拍摄、剪辑、文案； 5、脑洞大、执行力强、肯钻研、不玻璃心； 6、对做账号有热情，想长期做内容/新媒体。 加分项： 1、有剧情、游戏垂类原创视频经验优先； 2、能出境、会沟通、有编导思维优先； 3、有抖音账号自孵化成功案例，能提供过往账号主页与数据； 4、性格热情外向。 福利待遇： 1、专业技能+综合能力双重提升； 2、年轻、大胆、轻松氛围及匹配助你成长诉求的空间和团队； 3、优于行业平均水平的激励制度和良好的晋升空间； 4、周末双休+五险一金+年终奖+节日福利+节假福利+高温补贴+定期旅游休闲活动+人性化团建+提成/奖金； 5、愉快的、团结的、积极的工作氛围； 6、年轻活力团队； 7、上班时间：9:00-18:00，午休时间：12:00-13:00。

1、负责厅店视频内容的策划与制作（营销/宣传类），具备独立思考线上平台运营的能力。 2、能协同完成省市公司下达的线上宣传及生产任务。 3、具备私域流量运营或本地生活服务经验者优先考虑。 4、具备较强表达力与个人综合能力，既能独立开展工作，也能带动厅店团队共同推进。 5、不接受无经验者，需具备基础的数据分析与复盘能力，确保工作高效有结果。 6、年龄要求30岁以下，晋升路径透明明确，数字专员-值班经理-店长，本岗位为储备店长方向。 工作时间：8:30-17:30 休息时间：双休 薪酬构成：底薪（4000）+提成（50%） 当前招聘以主厅为工作单位，表现优异者有机会调入市公司线上渠道团队。