
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
配方研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科粮食加工食品相关专业配方开发水产品类稳定性评估中级职称及以上安全性测试制盐油脂加工制定SOP食品添加剂/香料化学相关专业维生素A ,包埋造粒,配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1. 负责复配食品添加剂、复配饲料添加剂的配方设计与研发,涵盖成分筛选、配比调整及稳定性验证;
2. 开展实验室小试与中试工作,确保配方在含量、功效及稳定性方面达到预期目标;
3. 参与小试、中试阶段生产工艺的优化,提升产品品质与生产效能;
4. 协同多部门协作,推进研发成果向规模化生产的顺利转化;
5. 关注行业前沿技术、新型材料及设备动态,并将其融入实际研发过程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、化学或相关专业背景;
2. 掌握药物化学及配方开发的理论基础,具备项目实践经验者优先;
3. 熟悉药物研发相关的实验操作,了解常规分析仪器与设备的使用;
4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,拥有良好的团队合作意识;
5. 沟通能力强,能在跨专业团队中高效协作,具备优秀的时间规划能力。
开发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaC语言UGMFC
工作职责
1. 负责工业软件系统的程序开发,撰写规范的代码注释与技术文档,确保代码具备良好的可维护性。
2. 协助开展系统功能规划与架构设计,将业务需求转化为可行的技术实施方案。
3. 根据设计说明或需求文档,完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。
4. 识别并处理开发过程中的技术难点,提升系统运行稳定性与整体性能表现。
5. 配合测试人员制定测试策略,准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。
6. 协同项目经理推进项目执行,保证各阶段任务按期高质量交付。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。
2. 精通二次开发,掌握OPEN/API调用机制,能够独立完成定制化功能模块开发。
3. 熟练使用C++语言,熟悉Windows API、MFC等开发技术,具备扎实的工业软件开发基础。
4. 了解3D建模软件架构及标准流程,具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。
5. 具备结果导向意识,能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。
6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力,能够高效推动多方协同工作。
7. 学习能力突出,具备主动学习习惯,持续跟踪并应用前沿技术发展成果。
8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用
锂电池SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责:
(1)负责搅拌工序所需原材料(锂盐、正极材料等)及包装类物料(铝塑膜、密封圈)的来料管理
(2)实施供应商质量管控,建立并完善供应商准入与绩效评估机制,确保合格供方覆盖全部关键物料
(3)主导来料品质检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度不低于99.9%、包装膜抗穿刺力≥50N),处理来料异常,推动供应商持续改进
(4)监控供应商批量交付质量表现,按月汇总来料不良数据,编制《供应商质量月报》,对典型问题(如包装膜封口缺陷)组织现场稽核与技术支持
(5)联合研发与采购团队,参与新供方开发及样品验证工作,从质量维度评审其工艺能力与量产稳定性,保障新物料导入顺利
(6)推进供应链质量提升,运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题,实现季度来料不良率环比降低5%以上
任职要求:
(1)大专及以上学历,材料、化工、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE实战经验
(2)掌握搅拌与包装环节涉及物料的技术特性(如浆料原料、包装材),熟悉来料检验流程与标准,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467)
(3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立执行供应商审核及质量问题根因分析
(4)具备良好沟通协作能力,能高效联动供应商与内部采购、品质团队,推动问题有效闭环
(5)抗压能力强,有新能源头部企业供应链质控项目经验者优先
锂离子电池研发工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科锂电池
锂离子电池产品开发工程师(充电宝)
岗位职责
1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与发布
b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及技术标准文档
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,识别影响良率的关键因素并实施改进
b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展客户技术需求沟通,准确传递客户要求并转化为内部技术输入
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核
4. 作为内部研发部门的需求提出方,结合市场与客户动态,向材料开发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标与关键开发节点
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景
2. 熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性
3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力
4. 有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历
5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员(需深度参与过相关研发工作)
6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验(非充电宝方向),并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发工艺设计电化学电催化
任职要求:
1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业
2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具有1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发技术与生产工艺
3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠
4. 具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验,能够独立应对并解决技术问题
岗位职责:
1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用中符合技术标准及客户要求。整理实验数据并撰写技术文件,为研发项目提供支持
2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助分析生产异常和产品失效原因,提出改进措施并跟进实施效果
3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术流程标准化
薪资待遇:
1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及日常用品,实现拎包入住
2. 餐饮福利:自有食堂供应实惠可口的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴)
3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全
4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作生活平衡
研发工程师(3C软包)
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
产品技术工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划,整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求;
2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理,制定发展路径图,协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程;
3. 深入掌握模具制造业务流程,针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案;
4. 编写产品需求说明文档,完成功能原型绘制,组织技术团队开展方案可行性评估与评审;
5. 收集产品上线后用户使用反馈,推动体验改进,不断提升产品满意度与市场竞争力;
6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态,为公司产品战略方向提供有力支撑。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景;
2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验,熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性;
3. 具备扎实的业务洞察能力,能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求;
4. 熟悉产品开发各阶段流程,具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力;
5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力,确保产品高效落地实施;
6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。
开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C++UGUG二次开发OpenCV
岗位职责:
1,熟练掌握工业软件的操作与应用;
2,精通NX平台的二次开发,了解相关API调用规范;
3,熟练运用c++语言,掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术;
4,熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式;
5、以目标达成为核心导向;
6、能快速理解他人需求,洞察问题本质,精准捕捉关键细节信息;
7、具备优秀的沟通表达能力,能够实现跨部门协作与内部资源整合;
8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性,及时跟进前沿技术动态与发展。
任职要求:
1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历,尤其具有NX二次开发实践背景。A类:具备5年以上开发经验;B类:具备2年以上开发经验;
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上镁合金半固态产品设计经验(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先)
3. 熟练掌握UG、catia等三维设计软件,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构建模
4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案
2. 熟悉镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与量产效率
3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、制造投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能应对项目紧凑周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
蒸菜师傅
蒸菜阿姨
工作地址:婺源县工业园区思溪路F-03-A号2幢102室
具体面议
精通蒸菜制作全流程,擅长食材处理、火候与蒸制时间的精准把控,确保菜品品质稳定、口味出众。
酒店经理
前厅主管
工作地址:婺源县工业园区思溪路F-03-A号2幢102室
包吃住,具体面议
有2年以上酒店前台工作经验。
25-35岁
客房服务员
婺源梦里青华酒店(婺源高铁站店)
1⃣客房主管一名
要求;经验丰富,细心负责!
2⃣客房服务员多名
薪资:保底2900➕阶梯式超房
工作时间:8:00-16:00,月休4天
☎联系电话:()
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
江西上饶蕉个朋友水果店招聘一、零食水果店店员+助理(1名)开了10年老店,找年轻有冲劲、爱
4000-6000元/月
店员营业员1-2人月结
蕉个朋友水果店招聘
一、零食水果店 店员 + 助理(1 名)
开了10年老店,找年轻有冲劲、爱笑有亲和力的伙伴
- 会拍视频、会剪辑,能配合直播、看店、临时外出
- 手脚勤快、靠谱
- 年龄:20-35岁
- 薪资:4000-6000元(看能力)
地址:金龙岗37号 蕉个朋友水果店
☎ 联系电话:
产品开发
5000-7000元/月
食品研发3-5年学历不限烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控
2.严格执行标准化操作流程,确保出品稳定、卫生安全
3.参与新品测试与口味优化,配合门店/厨房完成季节性产品更新
4.管理原料库存,合理控制损耗,保障生产成本可控
5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养,及时报修异常情况
任职要求:
1.热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作功底和实操经验
2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点,能独立完成全流程制作
3.注重细节与卫生,具备良好的时间管理与团队协作能力
4.持有健康证,有食品行业从业经验者优先
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员
要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶
做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
膨化食品研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专休闲食品膨化食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、结合行业动态与消费需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议;
2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
3、参与新产品在生产端的试产及规模化生产落地;
4、参与新技术引进过程中的测试、评估、验收及相关成果申报;
5、配合市场部门开展市场调研,并跟进新品上市后的销售表现与市场反馈信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发专业知识,熟悉食品安全法规及相关研发规范;
3、工作积极主动,责任感强,动手能力突出,具有较强的创新意识与问题解决能力。
食品与饮品研发
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专甜品食品添加剂饮品乳品饮料果汁技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品/饮料新产品的研发工作,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者偏好,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案,助力效率提升与质量改进。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关领域的专业基础,不限学历层次与工作经验年限;
2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人能力积累与专业技术进步。
餐饮食品管培生
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年高中运营方向餐饮加工管理成本控制团队建设
工作职责
1. 主导加工部各品类区(如熟食、辣味食品、烘焙、面点等)专业技能标准的实施落地,保障食品加工效率与出品质量的稳定统一。
2. 负责加工部日常运营统筹,涵盖人员排班安排、现场销售及库存动态监管、生产成本精细化管控等关键任务。
3. 承担加工团队的人力管理职责,包括员工技能培训、绩效评估与团队协作氛围营造,促进人员能力持续提升。
4. 深入参与加工环节的数据化管理,通过生产与损耗数据分析优化作业流程,为门店运营决策提供支持。
5. 作为储备干部全面参与门店管理各环节实践,积累一线管理经验,为向门店管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 高中及以上学历,食品科学、酒店管理等相关专业优先,热爱餐饮及食品行业。
2. 具备1-2年餐饮加工或门店运营工作经验,熟悉后厨操作流程或连锁餐饮管理模式者更佳。
3. 具备较强的数理分析能力,能借助数据识别问题并推进流程改进。
4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力,能够高效统筹多项工作任务。
5. 学习能力强,抗压性好,认同连锁餐饮标准化运营理念。
室内产品跟单专员(综合月收入6-8K+)
6000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限学历不限不需要出差做的好的薪资1万左右有人带有培训多劳多得,上不封顶
1、坐班工作,无需外出,入职后由公司统一安排培训,并配备资深员工一对一指导,月收入约5-8K,业绩优异者收入上不封顶
2、工作职责:主要负责对公司存量客户进行产品升级与更新后的回访登记,协助解答客户咨询问题,核实并完善客户基本信息
3、欢迎无经验人员加入,公司注重人才培养,工作节奏轻松,不强制加班,按时下班,时间相对自由
4、薪资结构:无责任底薪3000元+提成(20-40元/单)+奖金(400-3400元),综合月薪5-8K,另有企业福利配套(含节假日福利、年度旅游、年终奖、餐补、晋升通道等)
5、工作时段:9:00-12:00,13:30-17:30,每周日固定休息,法定节假日按国家规定正常休假
公司福利:五险、快速晋升机制、节日礼品、年终奖金、定期聚餐、团队建设活动、国内旅游等
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理
2.具备仓库管理与生产管理相关经验
3.工作有责任心,积极进取
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理林业机械设备/机电/重工
1. 具备生产组长/班长相关岗位经验,熟悉涂布生产线、FCCL线路板原材料制造产线运作流程
2. 具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4. 大专及以上学历或制造业班组长经验者优先
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,服从生产调度与管理安排
质检员
5000-6000元/月
食品检验员经验不限大专
学历要求:大专及以上,动科动医、动物营养、食品科学、生物工程、化学化工、检验检测、畜牧兽医、药学、环境工程等相关专业,不包括艺体类
能力要求:
1、能适应长期出差及区域调动,具备吃苦耐劳精神;
2、沟通表达良好,工作细致认真,态度积极,抗压能力佳,学习意愿强;
3、熟练使用常用办公软件,具备基础电脑操作能力,了解电气基础知识,有软件设计经验者优先
岗位职责:
1、承担饲料原料样品的接收与检测任务;
2、监督并落实饲料生产过程中的工艺执行情况;
3、开展原料及成品的质量检验与化验工作;
4、处理成品售后相关质量反馈,并推动问题改进措施实施
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调;
2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标;
3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员;
2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专/中技六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。
2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。
3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助生产线用品申领等事务,打印服装标签贴,保障部门高效运转
3. 收发邮件及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作;
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,吃苦耐劳,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
服装/纺织/皮革订单跟进
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专包吃包住包住加班费宿舍有空调底薪加提成过节福利环境好
岗位内容:
1. 负责订单全流程跟进,响应客户各项需求,确保交付周期及品质达标;
2. 对接公司内部团队与外部供应单位,保障生产排程与物料供应的准时推进;
3. 跟踪行业市场变化与流行趋势,定期向管理层提交相关资讯与分析建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修服装、纺织、皮革等相关领域专业;
2. 具备良好的沟通表达能力,富有团队合作意识,能独立判断并解决实际问题;
3. 熟知跟单作业流程,具备基础英文能力,可完成日常商务交流。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶食品工程师招聘在线招聘信息,主要招聘上饶食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。