叼嘴巴团队诚招预备销售精英数人： 地区：上饶地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 ·完成公司分配的销售任务 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000元

95后、00后年轻活力团队，期待你的加入！！！ 时间灵活！公司提供丰富资源支持！ 【职位描述】 1、配合银行客户经理开展市场推广方案的制定与实施，协助进行商户关系维护。 2、负责市场相关数据信息的收集、整理及动态更新。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，市场营销类专业优先考虑。 2、具备较强的沟通能力与服务意识。 3、能接受本市县域范围内的出差安排。 【工作时间】 早九晚六，周末双休。 【职业发展】 1、晋升路径：客户经理——销售主管——区域经理

通过各方面渠道卖产品

销售品牌面粉、大米、食用油等粮油类产品。有市场基础。

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企业：上饶方达远程新能源重卡展销中心 招聘工种：货车渠道销售顾问 要求：到浙江江山总部培训两个月（），需外出跑市场 省市：江西上饶 薪资待遇：，包吃住 联系方式：

公司提供样板间小区跑业务，如自有业务资源可在办公室打电话发微信约客户谈单。

福利多多：表现优异员工享多重待遇 工资待遇： 1，底薪5500元+提成+团队奖金+优秀员工公费旅游 2，提供免费温馨住宿，水电全免，家电完备，可直接拎包入住 3，面试通过即可入职，无试用期，入职即缴纳五险 4，优秀员工每年享有2-3次全国范围旅游（过程公平公正公开），晋升通道畅通，重视人才发展 5，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 6，工作时间8:00-18:00，午休2小时，法定节假日照常休息 欢迎积极投递~

【招聘】长城润滑油九江专卖店招销售人员2名，25到40岁，待遇面谈，地址大树下，联系电话

鄱阳找附近师傅保温28吨带泵房。

江西上饶招聘一名二保焊熟练工，经面试通过并满足三条焊道要求即可录用，待遇包括包吃住和有证转正，应聘者也可通过线上联系，工作地点江西上饶。

上饶市广信区招二保焊/气焊

岗位名称：酒店客房服务员（白班）;客房保洁员 岗位要求：1.负责客房日常清洁，包括更换床上用品、维护卫生等；2.具备保洁经验者优先，熟悉客房保洁流程；3.具备团队合作精神。 薪资待遇：面议；具体薪资根据个人经验和能力进行商议。上班时间为八点到下午五点，月休四天。

上饶市广信区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责伊利集团产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并提升现有渠道销售业绩 2.执行公司销售政策，确保产品在各渠道的铺货率、陈列标准和库存合理性 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈并协助制定针对性营销策略 4.协调经销商、零售商等渠道伙伴关系，推动销售目标达成并提升品牌影响力 5.定期完成销售报表及客户拜访计划，确保业务数据准确与工作有序推进 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有快消品行业销售经验者优先，具备一定渠道资源者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，能适应区域内出差及高强度工作节奏

岗位职责： 1、依据业务目标，整合公司品牌与产品资源，主导以私域、社群、团购为核心的渠道分销运营工作。 2、负责分销商/经销商的对接与日常管理，持续跟踪其销售表现，掌握其所处平台的规则及用户属性，建立并维护高效协作关系，规范合作行为，确保线上分销体系稳定运行。 3、深入理解品牌产品特性并开展分析，结合各分销渠道的实际需求，优化商品组合与选品策略，并根据平台特点整理适配的产品资料与素材。 4、动态监测市场变化与产品动销情况，及时调整分销商/经销商的销售与促销方案，统筹管理品牌价格政策、形象维护及产品信息的准确传达，保障营销秩序。 5、通过多种方式拓展新客户资源，维系良好的渠道合作关系；定期盘点优质渠道与客户，基于人群画像实施精准渠道布局与扩展。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1-3年渠道分销管理经验，有美妆个护、日化、百货、家清类目背景者优先。 2、熟悉快团团、群接龙、团购平台等私域渠道的运营模式与对接流程；拥有一定分销商或团长资源者优先考虑。 3、具备出色的商务谈判技巧与渠道运营能力。 4、对市场趋势反应敏锐，具备用户洞察力，能够独立开发并有效运营团长资源。 5、拥有良好的沟通表达能力、亲和力与逻辑思维，目标导向强，自我驱动力强，能有效推进任务执行与结果达成

1、公司专注于无人便利店项目的运营，该岗位主要承担市场业务拓展及便利店选址工作。 2、拥有饮料品牌特通渠道销售经验及相关资源者优先考虑。 3、具备餐饮配送体系或饭堂渠道资源者优先录用。 4、掌握工厂、学校等封闭场景资源者可获优先青睐。

1、“AI无人超市”线下市场开拓。 2、“牛奶机”点位合作资源拓展。 3、“传统贩卖机”投放合作渠道开发。 拥有特通渠道（封闭或半封闭场景）资源者优先。

岗位职责： 1、通过电话、地推、微信朋友圈、抖音等多种方式，主动寻找有房屋装修需求的潜在客户，添加微信并引导其到店，完成与对应设计师的对接工作；（后续由设计师负责沟通方案及签单） 2、协助设计师收集客户信息，并根据反馈进行持续跟进，充当客户与设计师之间高效沟通的纽带； 3、定期维护已成交客户关系，提升客户满意度，推动老客户转介绍及复购订单； 4、协同公司内部各部门，快速响应并处理客户的各类投诉、建议及服务需求； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有家装行业销售经验者优先录用； 2、语言表达清楚，普通话标准流畅，对销售岗位充满热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应性与抗压能力； 5、无犯罪记录，信用状况良好； 6、长期在临安定居或为临安本地户籍者，优先考虑 上班时间：9:00-17:30，每周一休息，入职即缴纳社保 《薪资待遇》： 综合收入（15000-25000，上不封顶）＝试用期底薪（3000-5000）＋提成（每签一单奖励4000-12000不等，依据合同金额核定）＋奖金（涵盖月度、季度、年度激励及各类即时活动、优秀员工奖项）； 《带薪假期福利》： 男女神假（半天）、儿童节（1天）、孝心假（3天） 春节假期（13天）、放飞假（3-5天） 《现金福利》： 孝心红包、子女助学金、持证补贴、导师津贴、高学历补助 《其他福利》： 旅游基金、生日庆祝活动、团队建设经费、员工专属装修优惠、互助帮扶基金 健康体检、孩子节关怀、感恩家访

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

【工作内容】 1.针对商家收款码做升级服务通知，通过电话以及微信联系客户告知活动参与规则，做好相关信息登记 2.确保用户签收，教用户如何激活使用产品 【薪酬福利】 无责3000+提成+激活奖励，综合收入6-8K 【工作时间】 早9晚5+周末单休+节假日 准时下班！无任何加班制度！ 享受所有国家法定节假日带薪休假，接受零经验，入职带薪培训，氛围轻松愉悦，工作简单无压力，轻松好上手

1.通过现有资源邀约客户到店沟通了解 2.不限经验，入职后全程带教指导 3.工作轻松易上手，福利待遇优厚，奖金丰厚 4.每年安排两次省外旅游，奖金多多，激励不断！

对教育、心理学、AI智能学习工具、心理疏导、学业规划感兴趣 对销售感兴趣

工作内容： 1、主要负责小区业主各方面问题，解决业主需求与投诉；2、物业费催收；3、负责小区的日常巡查工作，发现小区日常管理中的问题并跟进处理； 职位要求： 能吃苦耐劳，做事有耐心且细心，性格外向，服务意识强，具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力。有经验优先考虑。无纹身，年龄要求：25岁～40岁 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30．单休。 工作地址:上饶信州区茅家岭街道上坤滨江四季

上饶市铅山县招销售专员

叼嘴巴团队诚招预备销售精英数人： 地区：上饶地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

销售专员，C1机司，年龄不限，学历不限，

电销能力好，沟通流畅勤奋，努力工作，工作踏实诚信真实，想要更高的薪酬的人。

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极乐观，具备良好的人际互动能力，富有亲和力 3.品行良好，综合素质优良，无违法违纪或犯罪记录 4.具备较强的市场开拓意识，擅长沟通协调与资源整合 5.客户导向意识强，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并配备额外商业保险 薪资标准：底薪＋绩效奖金＋激励奖金 其他福利：定制职业服装，五险一金，工作用餐，定期组织团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足的数据支持与营销渠道资源 4.设置阶梯式进阶培训课程，持续提升业务能力 清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 1.内部轮岗机会：从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展 2.岗位晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进的移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：因金融行业特殊性，应聘者需配合完成银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务