跨越速运 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。

1、负责上饶市范围内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务（含收件与派送）。 2、维护现有客户关系，做好日常服务衔接及客户与公司间的沟通协调工作。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中以上学历，具备较强责任心和吃苦耐劳精神。 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：缴纳五险、定期团建、提供食宿 6、工作地点：根据住址就近分配（铅山、横峰、弋阳、万年县、景德镇） 联系电话：***********（微信同号）

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6325+按运费核算提成； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪培训，并配备资深员工一对一指导； 3、[清晰的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利体系]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、[愉悦的工作环境]：轻松融洽的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的办公配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息 岗位职责: 任职要求: 岗位职责: 任职要求: 岗位福利:

会基本办公，软件有钢材类文员或销售经验

‌文件与合同管理‌。 负责销售合同、订单及其他营销文件的归档、整理与保管，确保资料完整性 跟踪回款进度，协助催收账款。‌‌ ‌ 跟踪订单生产、发货及物流进度，确保交付及时。‌‌ 协助业务员维护客户关系，整理客户资料及反馈市场信息。‌‌

岗位职责：遵守公司制度，待人亲和，踏实肯干，具备吃苦精神，工作细致有担当。 任职要求：主动配合并支持各项业务相关事务，按期高效完成既定任务， 岗位福利：底薪4000元/月加业绩提成 教育背景：初中及以上学历 岗位经验：1年以上销售类工作经验 行业经验：不限行业背景

一、岗位核心职责 1. 订单全程跟进 全面负责订单从接收到出货的各环节把控，保障交付时效。 准确制作业务单据（合同、发票、装箱单、报关材料等）。 2. 内部协作与生产跟进 联动生产、采购、质检等相关部门，掌握订单执行进度。 跟踪生产排期，提前识别风险并协调解决可能的延期问题。 3. 客户对接与沟通 担当客户与工厂之间的联络纽带，实时传递订单进展信息。 响应客户问询，处理订单变更、意见反馈及投诉事项。 4. 质量控制与验货安排 组织或参与客户/第三方现场验货，确保产品达标合规。 5. 物流协调与文件准备 协同货运代理落实运输安排（海运/空运），持续追踪物流动态。 整理出口清关所需资料，配合解决通关过程中的相关问题。 6. 售后服务支持 配合处理交付后的客户诉求，包括补发货物、理赔事宜等。 二、必备技能与素质 1. 语言能力 具备良好的英语读写能力（适用于邮件往来与单证操作），口语可进行基础交流。 2. 专业知识 掌握外贸操作流程（含贸易术语、结算方式、单证要求等）。 了解供应链运作、生产管理及产品质量控制基本知识。 3. 软技能 具备较强的沟通协调能力，能高效衔接内外部多方协作。 工作细致耐心，确保单据和数据处理的准确性与完整性。 具备应变能力，妥善处理订单异常、交期波动等突发情况。 抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 4. 工具应用 熟练操作办公软件（如Excel进行数据整理）、ERP系统。 有使用外贸类工具或平台（如阿里巴巴国际站，1688）经验者优先考虑。 三、典型任职要求 学历：大专及以上，国际经济与贸易、商务英语或相关专业优先。 经验：1-3年外贸跟单或相近岗位工作经验，应届生若有相关实习经历亦可考虑。 证书：通过大学英语四级以上，持有单证员、跟单员资格证书者优先。 行业背景：熟悉本行业产品（如建材、家居）者更具优势。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：底薪6000（按运费核算提成） 2、[系统的培训支持]：健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并由资深员工持续一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖金； 5、[融洽的团队环境]：积极轻松的工作氛围，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、[周到的办公配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行配备行政车辆； 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过与客户沟通掌握其需求，进一步挖掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。 [任职要求] 1、熟练操作常用办公软件；工作时间9:00-19:00，周日单休 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，需具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息了解。

跨越速运集团急招销售员 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，精准把握客户需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求；

[职位要求] 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、年龄24至33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输解决方案，并完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作安排。

招验鞋一名，小工一名 手工厂拖凉鞋 亿盛园区二栋七楼

杨林招厨师一名，具体跟谈，电话：

本厂自产自销女装 招聘烫西装，马甲，真丝西装小烫1名 地址。紫金路258号3幢10楼万

招聘：物流现场专员/内勤（润通工作园） 薪资：4千-5千 岗位职责： 1. 现场管理： 常驻客户（润通工业园）仓库，负责协调和管理日常收发货、理货、盘点等工作。 2. 配送协调： 根据发运计划，及时安排并监督货物的打包、装车及配送。 3. 异常处理： 快速响应现场出现的

自装新房，面积400平方，需要泥瓦工、水电工、油漆工、木工等各工种师傅，要求：十年以上经验，直接给单项包工价格，比如：泥工，xxx元/平方，包干价。非诚勿扰，不要打电话，不接电话，直接加微信沟通，

岗位职责: 1. 协助业务团队开展日常运营支持工作； 2. 负责业务相关资料的整理与信息归档； 3. 配合完成客户沟通及基础事务处理； 4. 跟进业务流程进展，确保环节顺畅衔接； 5. 完成业务数据的收集与初步分析工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心； 4. 能够高效执行交办任务并及时反馈； 5. 具有团队协作意识，适应协作工作环境

KTV营销专员招聘（工作内容+任职要求+福利待遇） 一、岗位职责 1. 负责KTV门店新客户开发、老客户维护，拓展商务、聚会、生日等各类客源，提升包厢预订率与到店率 2. 对接客户预订需求，完成包厢安排、酒水套餐推荐、活动对接等全流程服务，提升客户消费体验与复购率 3. 主动跟进客户沟通，建立客户档案，维护客户关系，处理客户咨询与简单投诉 4. 配合门店完成节日、店庆等营销活动推广，执行门店销售任务与业绩指标 5. 收集客户反馈与市场信息，及时上报并协助优化服务与营销方案 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常接待、氛围营造等辅助工作 二、任职要求 1. 年龄18-25岁，形象气质佳，性格外向开朗，沟通表达能力强 2. 热爱服务与销售行业，有KTV、酒吧、餐饮、酒店等娱乐服务行业营销经验者优先 3. 具备良好的客户服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，适应晚班工作 4. 有一定人脉资源、社交能力强、敢于主动拓客者优先 5. 无不良嗜好，服从管理，团队协作意识良好 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+订房奖励+全勤奖+绩效奖，上不封顶 2. 福利保障：包吃包住、员工团建、节日福利、生日福利、带薪培训 3. 晋升空间：营销专员→营销主管→营销经理→门店管理，透明晋升

公司主要经营冷冻（半成品）食品，以批发零售配送为主，通过公司商场和企业微信给客户（固定客户）介绍产品推广达成订单，售后的协调维护 任职要求： 1、对工作认真，积极向上的学习心态 2、踏实稳重，具备较强的沟通协作和抗压能力 3、熟练操作Office办公软件和管家婆、执掌天下等进销存财务软件。

我们正在寻找积极热情、有销售经验的伙伴加入我们的团队！作为销售专员，你将负责跟单意向客户达成销售目标。要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关销售经验者优先考虑。 薪资：无责底薪2000提成，综合下来6000-10000， 福利待遇：生日福利补贴-团建-清晰晋升通道、管理/技术双轨发展、轮岗机会我们提供有广阔的发展空间，欢迎有志之士投递简历！

一、岗位职责 1. 协助销售对接客户，全程跟进报价、合同拟定、审核、归档及回款提醒等工作，保障订单闭环落地； 2. 整理销售日报、周报、月报，精准统计客户成交、业绩完成、渠道数据等信息，制作专业数据报表，为销售总监提供决策支撑； 3. 承接客户日常咨询与售后基础问题反馈，协助销售完成客户回访、资料更新，做好客情维护，搭建并完善客户档案； 4. 配合销售总监整理各类资料、辅助招投标文件制作、筹备展会及商务活动，对接公司内部财务、综合、法务等部门，高效协调解决跨部门执行问题； 5. 规范管理销售合同、报价单、客户资料等文件，做好各类销售台账登记与维护，确保资料完整、可追溯。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销、商务管理、文秘等相关专业； 2. 2年及以上销售助理、商务助理、行政助理等相关工作经验，同行业从业经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，精通Word、Excel数据处理与报表制作，持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力； 4. 掌握基础商务礼仪，具备招投标、合同管理相关工作经验者优先； 5. 细心严谨，对数据、合同条款、订单信息高度敏感，能有效规避文字及数字错误； 6. 具备优秀的沟通协调能力，可高效对接客户、销售团队及公司内部各部门，精准传递信息； 7. 抗压能力强，做事条理清晰、执行高效，可同时处理多项工作，适配销售岗位快节奏工作模式； 8. 责任心强，拥有良好的保密意识，对工作负责到底，能主动跟进问题直至妥善解决； 9. 学习能力突出，可快速熟悉公司产品/服务、销售流程及行业相关知识，快速适配团队工作模式。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪5000-8000元/月（不含销售提成）； 2. 福利：五险一金、带薪年假、工龄补贴、节日福利、定期体检、员工生日会、年度旅游等； 3. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30（中午午休2小时），周末双休。

岗位职责: 1.统筹管理服装厂日常生产运营事务； 2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范； 3.制定生产排程并推动执行，跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，按时完成生产任务； 5.推行生产成本管控措施，监督物料与资源使用。 任职要求： 1.具备较强的组织管理与沟通协调能力； 2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效运转； 5.责任心强，具备带领团队实现生产目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用

岗位要求： 1. 经验背景：具有玻璃/P镜片完整制程实际操作经验，掌握生产核心环节，了解光学镜片制造全流程运作逻辑。 2. 战略规划：能够制定中长期发展策略，拆解年度生产、销售与利润指标；响应市场及总部需求，调整产品布局、产能配置与技术迭代路径。 3. 生产运营：统筹生产排程与供应链（采购、设备、库存）协同，确保订单准时交付；管控产品精度、良品率等关键参数，推动精益管理实现降本增效。 4. 管理统筹：主导车间日常运作，整合内外部资源，高效处理生产与运营中的各类问题。 5. 合规安全：熟知光学领域环保与安全生产相关法规，严格执行安全管理和合规执行措施。 6. 优先条件：具备高精度光学类产品生产管理实践经历者优先考虑。

电话销售 岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户交流，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。（该岗位无需外出） 2、通过电话方式拓展新客户资源，完成客户邀约，深入挖掘客户需求与合作空间 3、积极协同团队落实公司制定的各项任务及销售目标 4、定期回访已成交客户，保持有效沟通，维护稳定持久的客户关系 任职要求： 1、年龄22至40周岁，具备主动沟通意识，性格乐观外向、富有热情，品行端正，踏实肯干，具有较强的责任感 2、学习能力强，具备良好的语言表达与人际互动能力 3、有电销或客服工作经验者优先考虑 4、工作时间（8:50-12:00 1:50-6:00），周末双休，享受法定节假日 岗位福利待遇： 1.底薪+全勤奖+绩效奖金+节日红包+员工福利+高额提成（无上限）+三大节日福利+社保

1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

岗位职责： 1、依据公司年度战略发展规划，推进商务工作各阶段目标的落实与达成； 2、制定商务拓展计划，有针对性地开发市场，开展客户拜访，深入挖掘潜在项目合作机会，具备较强的自主开拓能力； 3、独立推动商务全流程工作，拟定合作方案，主导商务洽谈、合同签订、履约跟进及内外部资源协调，并对合作全过程及最终结果承担责任； 4、结合公司业务发展需求，整合多方资源，协调各类公共关系，评估资源的可用性与合作潜力。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验（工程项目、智能化、项目申报、物联网应用、工业制造领域）； 2、有智能化企业商务拓展经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，应变能力强，富有亲和力； 4、抗压能力突出，能接受出差，积极促进业务推进，持续跟进客户需求，挖掘合作空间，维护客户关系； 5、具备团队协作精神，认可同事的工作成果，相互尊重与支持； 6、本岗位实行绩效考核机制。

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应； 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作； 6.其他上级主管安排的任务。 任职要求： 1.中专以上学历，主修机械，电气或其他相关理工科 2.有厂务设施运行经验优先 3.持有其中证书之一：高/低压电工证，压力容器操作证，制冷证等 3.认真负责，有团队合作精神

岗位职责： 1.商户拓展:通过线上推广(招商官网、行业平台广告)、线下招商会、渠道合作等方式，拓展3C租赁商户(个人/企业商户)，完成区域招商目标； 2.商户资质审核:协助审核风控部核验商户资质； 3.向商户讲解平台双模式(自营/全托管)优势； 4.商户维护:为入驻商户提供全生命周期服务，包括入驻指导、运营支持、定期回访 任职要求： 1.具备商户拓展能力，能通过线上(招商官网、行业平台)、线下(招商会、实地拜访)渠道挖掘商户资源; 2.熟练使用PPT制作招商方案，能向商户清晰讲解平台合作模式(自营/全托管)与优势:具备谈判能力，能与商户协商合作条款(佣金比例、服务支持)，推动合作落地； 3.能适应短期出差。 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.00-18.00，每周双休，底薪6000 工作时间可面试，地点上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6楼

岗位职责： 1.商户拓展:通过线上推广(招商官网、行业平台广告)、线下招商会、渠道合作等方式，拓展3C租赁商户(个人/企业商户)，完成区域招商目标； 2.商户资质审核:协助审核风控部核验商户资质； 3.向商户讲解平台双模式(自营/全托管)优势； 4.商户维护:为入驻商户提供全生命周期服务，包括入驻指导、运营支持、定期回访 任职要求： 1.具备商户拓展能力，能通过线上(招商官网、行业平台)、线下(招商会、实地拜访)渠道挖掘商户资源; 2.熟练使用PPT制作招商方案，能向商户清晰讲解平台合作模式(自营/全托管)与优势:具备谈判能力，能与商户协商合作条款(佣金比例、服务支持)，推动合作落地； 3.能适应短期出差。 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.00-18.00，每周双休，底薪6000 工作时间可面试，地点上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6楼

岗位职责： 1、商户拓展：通过线上渠道（招商官网、行业平台广告）、线下招商活动、渠道合作等形式，开发3C租赁领域的个人及企业商户，达成区域内的招商任务指标。 2、商户资质审核：配合风控部门完成商户资质材料（营业执照、法人身份证、设备来源证明）的核验工作，保障入驻商户的合规性，控制审核误差率。 3、招商谈判：向目标商户介绍平台两种运营模式（自营/全托管）的核心优势，推动合作意向转化。 4、商户维护：为已入驻商户提供全流程服务支持，涵盖入驻协助（系统操作培训）、运营辅导（设备匹配优化）、定期沟通（需求收集与反馈），提升商户留存水平。 5、负责招商团队的日常管理与业务指导，带领团队完成既定目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、业务拓展或3C类销售工作经验；了解本地3C租赁市场状况，拥有现成商户资源或组织过招商活动者优先。 3、具有较强的开拓能力，能借助线上线下方式挖掘潜在商户客户。 4、擅长使用PPT制作招商提案，具备清晰讲解平台合作机制与价值点的能力者优先。 5、具备良好谈判技巧，可就合作条款与商户达成一致，促进项目落地执行。 6、能够接受短期出差安排，有3C行业商户资源背景者更受青睐。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1.负责分拣团队的日常运作管理，保障分拣作业高效有序开展； 2.对团队成员进行监督与指导，提升整体工作效率与工作质量； 3.熟悉并持续优化分拣流程，确保操作环节高效且准确无误； 4.运用电脑完成数据录入及订单处理，保障操作精准与高效； 5.具备基础管理能力，能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2.熟练操作电脑，掌握基本的数据管理与订单处理技能； 3.拥有一定管理经验，可胜任团队管理及人员培训相关工作。