负责日常生产统计

工作职责 服装生产线工作性质要求：上班时间：8：00-20：30 月休一天，包吃包住 能适应加班，考虑清楚再联系 1. 文件管理与资料整理： * 整理与生产相关的各类文档，包括生产工艺单、检验尺寸表、物料清单等； * 将基础数据（如物料信息、工序信息）准确录入生产系统； * 打印并分发生产过程中所需的物料单据及表格（如工序流程卡、裁床单、检验单）。 2. 生产数据记录与统计： * 将日常生产数据及时录入ERP系统； * 汇总并统计基础检验日报，核算产品合格率； * 记录并跟进生产过程中的异常状况（如停工、返工、质量缺陷），并按规定上报； * 核算和复核物料使用量及辅料需求情况。 3. 进度跟踪与沟通协调： * 协助生产主管监控订单执行进度，发现异常或延误及时反馈； * 与相关部门保持沟通协作，确保已完成订单及生产动态及时传达； * 配合完成样衣的收发及登记管理工作； * 完成上级安排的其他临时工作任务。 所需技能与素质： 1、熟练使用Excel、Word等办公软件进行文档处理； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、具备基本的数据整理与分析能力，了解服装生产流程者优先（无经验可培养）。 薪资待遇 1、工厂提供食宿、全勤奖励、节日福利等

全屋定制文员学徒也可以

本岗位适合愿意踏实深耕大宗商品领域、持续提升专业能力的求职者。行业收益模式与传统行业存在明显差异，不具备短期暴利或快速回本的特点，若期望短期内实现大幅增收、缓解紧急经济压力者，请慎重考虑投递，以免影响双方效率。 一、岗位职责： 1. 参与公司系统化岗前培训，掌握标准化数据复盘流程、逻辑框架及操作规范。 2. 在培育期内通过内部系统进行模拟实操，严格执行公司制定的操作策略。 3. 完成每日数据整理与复盘总结，及时优化操作细节，建立严谨合规的操作习惯。 4. 强化情绪管理训练，避免情绪主导决策，消除投机心理，构建稳定、理性且体系化的思维方式。 5. 遵循公司培养路径，从模拟逐步过渡至实际操作，在指导带教下形成有效操作逻辑，考核合格后正式定岗。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎时间充足的应届毕业生及零经验新人，能长期投入培训周期，有志于在本行业稳定发展。 2. 品行端正，责任感强，具备良好的职业道德基础。 3. 执行力强，接受团队统一管理，心态平稳，具备较强的自我调节能力，严格遵守各项规章制度。 4. 为人务实进取，渴望在专业领域积累扎实经验，愿意潜心学习与沉淀。 三、薪资福利： 1. 正式定岗后综合薪资5-10K，表现优异者收入上不封顶。 2. 实操能力进阶后可参与盈利分成，最高达50%，收益与贡献直接挂钩。 3. 全程导师带教，系统传授数据分析与风险控制实操方法。 4. 无销售任务指标，专注技能打磨，成长路径明确清晰。 5. 团队协作氛围融洽，定期开展复盘分享会，推动全员专业水平共同提升。 四、郑重说明： 本岗位为全职职位，所有实操均使用公司资金运作，不涉及任何个人出资要求。 另设独立合作通道（与当前招聘无关）： 针对已有交易经验、持有自有资金的从业者，公司可提供免费线下办公场所用于策略交流与行业研讨，深度合作方式支持一对一沟通协商。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 协助生产计划排程，对接车间、采购、仓库及品质部门，推动问题闭环处理 4. 定期汇总生产进度、异常情况及交付数据，形成简明报表供管理层参考 5. 处理日常文员事务，包括资料录入、电话接待、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先 4. 具备基础制造业常识，熟悉生产流程者更佳 5. 服从安排，适应快节奏工作环境，能配合生产需求灵活响应

岗位内容： 1. 负责订单全流程跟进，响应客户各项需求，确保交付周期及品质达标； 2. 对接公司内部团队与外部供应单位，保障生产排程与物料供应的准时推进； 3. 跟踪行业市场变化与流行趋势，定期向管理层提交相关资讯与分析建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修服装、纺织、皮革等相关领域专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识，能独立判断并解决实际问题； 3. 熟知跟单作业流程，具备基础英文能力，可完成日常商务交流。

会电脑，基本的画图软件使用

工作地点 上饶市经开区聚远路7号 岗位职责 1、订单全程跟进：对接客户、销售及生产车间，负责产品订单的录入、核对、下单生产，确认产品规格、尺寸、数量、工艺及交货周期，确保订单零差错。 2、生产进度管控：实时跟进车间生产进度，及时同步生产、备货、延期等信息给客户与业务人员，协调解决生产过程中的订单调整、改单、补单问题，保障订单按时交付。 3、发货物流对接：核对出货清单、货品数量，对接仓库打包、装车，联系物流货运车辆，跟进发货、运输、到货全流程，处理物流异常、到货破损、补货等售后对接工作。 4、台账与资料管理：建立完善订单台账、发货台账、客户对账台账，整理归档订单合同、出货单据、物流凭证等资料，做到账目清晰、有据可查。 5、客户日常对接：负责日常客户咨询回复、订单进度答疑，做好客户维护，配合业务团队完成售前售后衔接工作，提升客户满意度。 6、数据统计汇总：每日、每周统计订单产量、发货量、未完成订单数据，提交工作报表，配合公司完成各项数据核对工作。 任职要求 1、年龄20–38岁，高中及以上学历，有无建材行业经验均可，应届生、新手可带薪培训。 2、熟练使用Office办公软件（Excel表格、Word文档），能快速整理数据、制作台账。 3、细心严谨、责任心强，做事有条理，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4、心态踏实稳定，服从工作安排，有团队协作意识，能适应工厂日常工作节奏。 5、有建材、板材、工厂跟单经验者优先录取。 薪资待遇 1、薪资：3500–5000元/月（底薪+绩效+全勤+订单提成，多劳多得，薪资稳定上涨） 2、福利：月休、法定节假日正常休假、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期团建、工作环境舒适、办公室坐班、无需外出、不加班。 3、公司氛围轻松人性化，老板务实靠谱，团队稳定，晋升透明，长期稳定发展优先。

岗位职责： 1.负责订单接收，核对，全程跟进，确保交期与质量 2.对接客户、生产、仓库协调异常 3.制作订单资料、出货单据 任职要求： 1.有跟单经验，熟练使用office 2.细心负责，沟通能力强，能抗压 长白班，8：00-20：00

#招聘 蓝博湾服饰 诚招员工 拷边工 4 名 剪线头 2 名 ，3D文员1名 长期货源稳定，活多不愁做 地址：铅山县工业十二路锦钰电商园新楼 2 号楼 4 楼 联系电话：王 欢迎各位工友推荐、前来应聘！

打包师傅物流4200-4500【要求】60岁内，需装钉木架打包物流【时间】一般早9-晚7:30【待遇】4200-4500，供中餐地址:婺源县徽州人家大门口（德邦物流）联系:

新厂高薪焊工张家港日薪500一天，包吃住18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

童装招店长，招店员姬玉霞

【招聘岗位】C1小车司机【薪资待遇】7000－1万（）【工作时间】建议每天10小时多劳多得，【岗位要求】满21周岁，熟悉导航【联系方式】【公司名称】联系人：黄先生

半天班早餐点心【要求】擅长做点心【待遇】3000/月，包吃住地址:泾禾餐饮（原国际餐厅）联系:，打通电话首句说（燕姐推荐）

一、工作内容 1、主要负责订单全流程跟进，对接客户、车间、采购等内外部部门，全程跟踪订单物料到料、生产制作、成品出货全流程，确保订单按时保质交付。（前期有人带） 2、核心侧重数据统计与表格处理，熟练整理、录入、汇总订单数据、物料数据、生产进度数据、出货数据，定期制作各类台账、日报、周报、月结报表，保证数据准确、清晰、可追溯。 3、实时跟进物料供应及生产进度，及时发现物料短缺、生产滞后等异常问题，快速协调处理并同步上报，规避订单延期风险。 4、对接处理订单变更、客户咨询、出货对账等日常跟单事务，做好订单资料归档管理，保障跟单工作高效闭环。 5、协助部门日常事务，完成上级交办的临时性跟单相关工作；配合生产订单进度开展工作，忙时常态加班至晚上8点，闲时正常8小时工作制，单休。 二、任职要求 1、学历：中转及以上学历，专业不限，物流、管理、电商、文秘、统计类相关专业优先。 2、技能：熟悉Office办公软件，Excel表格能力佳，熟练运用各类函数、数据透视表、数据统计整理、报表制作等技能，会基础ERP系统操作者优先。 3、素养：工作认真细心、责任心强、严谨踏实，具备良好的抗压能力、学习能力和团队协作意识，对待数据工作严谨无误。 4、能力：具备优秀的跨部门沟通、对接、协调能力，能高效推进订单落地、解决跟单各类问题。 5、经验：熟悉工厂订单跟单、物料跟进流程，有相关跟单、数据统计工作经验优先，接受优秀应届生。 三、薪资福利 1、社保：入职当天立即购买五险一金，福利完善。 2、食宿：包吃包住，宿舍为公寓式4人间，居住环境舒适。

工作内容： 1. 负责生产订单交期、下单物料进度的跟进； 2. 负责跟进订单进度，对比计划数量与实际完成数量，滞后订单标注原因（缺料、设备故障、人手不足） 3. 负责统计呆滞物料，长期未下单物料，定期上报； 4. 领导安排的其他临时性文职工作 岗位要求： 需要会简单的表格登记、记录。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2. 监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3. 定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5. 严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6. 协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4. 熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿

岗位：生产主任 薪资：12000-20000 元 / 月 地点：江西上饶容正科技 汇报：生产副总 招聘 1 人 岗位职责 全面负责车间生产统筹，排产调度、产能达成、品质管控、成本损耗、6S 现场、班组人员管理，保障订单按期交付； 全权负责车间生产设备管理，搭建 维保体系，制定点检保养计划，处理设备故障、提升设备稼动 ，管控备品备件； 统筹车间安全环保全流程管理：日常安全巡检、隐患闭环、粉尘防爆、危废 / 固废台账、消防管理、安全培训及应急演练，落实环保合规，杜绝安全环保事故； 主导生产、设备、安环各类报表复盘，推进精益改善、技改降本，配合 ISO、安全标准化审核； 对接品质、仓储、后勤等部门，统筹车间全维度运营工作。 任职要求 大专及以上，机械、机电、环境、工业工程相关专业优先； 5 年以上制造业车间管理经验，3 年生产主任同等岗位经验；必须同时精通设备运维 + 现场安环管理； 熟悉产线设备原理，能独立搭建设备维保制度；熟知安全生产、粉尘防爆、危废环保相关法规，持有安全管理员证优先； 有锂电池回收、冶金、涉粉尘加工行业经验优先； 会使用 ERP、Office 办公软件，具备较强现场统筹、应急处置、团队管理能力，能接受车间倒班管理； 年龄 28-45 岁。 公司福利 包吃住、缴纳社保、带薪年假、年度体检、节日福利、年终绩效、设备改善 / 安全专项奖励，厂区扩产发展空间充足。

全面负责再生塑料及改性造粒工厂的整体运营，主导生产计划安排、工艺流程优化、质量控制、设备维护保养以及安全环保管理工作，严格管控生产成本与交付周期，带领团队达成各项经营目标；协调产销衔接，对接政府相关职能部门，承担厂区人员管理及日常突发事件的应急处理。 需具备五年以上橡塑类造粒工厂全面管理经验，熟悉掌握生产工艺流程及环保安全相关法规标准，具备较强的统筹协调能力，能够驻厂工作。提供五险、包吃包住待遇。

服装生产组长： 岗位职责： 1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件，能够独立制作样衣，并能解决生产过程中的技术问题。 2.了解生产设备操作：熟悉服装生产所需的机械设备，如缝纫机、裁剪机等，并能进行简单的维护和保养。 个人素质要求： 1. 责任心强：对工作认真负责，能够承担起班组管理的重任，确保生产任务的顺利完成。 2. 沟通能力强：具备良好的沟通能力，能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通，协调解决生产过程中的问题。 3. 学习能力强：好学有上进心，能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法，提高自身的专业技能和管理水平。 4. 公平公正：在处理班组事务时能够做到公平公正，赢得员工的信任和尊重。

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤管理、薪资核算及招聘相关事务； 2、制定、监督并落实公司内部日常管理制度； 3、办理员工入职、离职、转正等相关手续； 4、推动企业文化传播，策划组织团队活动，增强团队凝聚力； 5、管理员工劳动合同的签订与归档工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上人事或行政岗位工作经验，人力资源或工商行政管理专业者优先； 2、熟练使用电脑及基本办公设备； 3、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力； 4、性格稳重，工作敬业，具备较强的分析判断与问题处理能力，拥有良好的对外联络与公关素养； 5、能熟练运用各类办公软件。

1. 具备生产组长/班长相关岗位经验，熟悉涂布生产线、FCCL线路板原材料制造产线运作流程 2. 具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 大专及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排

1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护办公环境秩序，及时反馈设施异常情况 4.配合完成会议安排、资料整理及基础数据录入等辅助工作 5. 保持良好服务形象，展现企业专业、亲和的品牌风貌 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

一、岗位职责 1.负责机制砂生产中控系统的日常操作，监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态； 2.精准记录生产参数、设备运行数据，及时上报异常情况并配合处理； 3.严格遵守安全操作规程，协助保障生产流程高效、合规运行； 4.参与中控设备日常巡检与简单维护，配合技术团队优化生产工艺。 二、任职要求 1.中专及以上学历，机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先； 2.具备基础的设备操作、数据记录能力，对机制砂生产流程有初步了解者优先； 3.工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元