岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划的实施； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教辅导，提升转正率，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开拓大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划实施； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地并实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，确保团队编制达标； 5、独立开展大客户开发及谈判工作，完成个人承担的业绩任务； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，且具备2年以上招商团队管理经验；

福利待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系：试用期即享底薪（3k-6k）+50%提成。 2.转正后提升提成比例，同时配备具有市场竞争力的基础保障薪资。 3.核心优势为更高的提成空间，成熟经纪人月综合收入可达1万以上，表现优异者收入无上限。 4.晋升即调薪：通过考核可独立带客，佣金比例处于行业领先水平（最高达75%），实现收入大幅跃升。 5.工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息。 6.缴纳五险 岗位内容： 1.客户拓展与需求洞察：主动挖掘潜在租户，准确把握其租赁意向与具体要求。 2.房源动态管理：及时更新所负责写字楼房源的状态、报价及相关条件信息。 3.精准推荐与实地带看：依据客户需求匹配合适房源，并陪同看房，进行专业讲解与分析。 4.租赁谈判与合同促成：就租赁细则开展沟通协商，推动双方达成签约。 5.客户服务与关系维系：跟进已签约客户，协调处理各类问题与反馈，增强客户粘性，促进续租或引荐新客户。 任职要求： 1.态度积极、充满正能量，具备扎实的业务执行能力 2.具备团队协作意识和良好的抗压素质 3.欢迎应届毕业生加入 4.拥有写字楼渠道资源或中介合作经验者优先考虑

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售充满热情，具备强烈的自我挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋通讯与交通补贴＋法定节假日＋晋升发展空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范和6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，协助提升产品一次合格率 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，适应产线柔性调配需求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班或计件生产节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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大家好，我是门店经理宋玉莲。 我最初也是以实习生的身份加入链家，于2013年7月26日签订实习劳动合同。在进入链家前，我在贵州师范学院就读，青春有多少年，我在链家就已扎根九年。是什么样的企业能让我如此坚定？原来卖房子也可以成为值得奋斗的事业。 接下来，一起听听同事在加入链家前后的真实体验吧。 当初听说1月份要启动“30天链人计划”时，我以为像大学军训一样，要拉练、集训，心里还一阵紧张。后来发现并非如此，虚惊一场。为了不错过机会，我在11月27日把原定的火车票改成了机票，下午三点从南昌飞往虹桥，晚上八点左右抵达后，直接前往链家门店参加初试。 刚到店门口时，看到店里多是年轻伙伴，一向内向的我在门外徘徊许久，鼓起勇气打电话给区域负责人后，才故作镇定地走进去。【这段经历后来治好了我不敢靠近人群的习惯，或许曾经有些自卑？但现在早已变得自信，甚至有点自恋呢hh[]~(￣▽￣)~*】进店后，同事贴心地递上一杯热水暖手，大家也很热情。由于之前微信上有过沟通，彼此已有初步了解，这次面试更像是双向深入交流。 第二天便预约了总部的Linker面试。在校期间我就提前买好正装，寄给了在上海工作的朋友，并借住在她家几天。取回西装、整理好材料后回到住处已是凌晨十二点，洗漱完毕再收拾完一切，已过一点。第二天仍早早起床化妆，打理妥当后前往链家总部参加面试。最终在11月30日正式签约，成为链家经纪人。 12月，我和同期加入的伙伴们一起开展周边楼盘熟悉工作，学习商圈分布、绘制地图和户型图。基地培训与门店带教交替进行，从一无所知到逐渐入门。1月21日回家过年，在此之前参与了社区专家竞赛为团队加油，参加了新年会、抽奖活动，也经历了团队建设，提前感受到浓浓的节日氛围。 去年因疫情形势严峻，我们开启居家线上办公模式。大区CG圈为促进新人融入，组织了王者荣耀对战和全民K歌活动，我还客串了一回解说。在口罩紧缺时期，链家仍为我们配备了口罩、消毒洗手液、一次性手套、体温计等防疫物资，严格执行登记制度，分批安排上岗。同时大力推广VR看房技术，实现客户足不出户在线选房。此外，因打印店停业，链家还提供免费打印学生作业等公益服务。时间越久，我越感受到这是一家有责任、有担当的企业。 如果问我是否后悔加入链家？ 我会毫不犹豫地说：不后悔。 我很庆幸当初没有拒绝这份Offer，选择在一个冬日暖阳中正式入职。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期体检、带团队

#公司最吸引我的一点 HI 大家好，我是门店经理宋玉莲 我最初也是以实习生身份加入链家的，于2013年7月26日正式签订实习劳动合同。在加入链家前，我就读于贵州师范学院，青春有几年，而我在链家已坚守九年了哦。 是什么样的企业能让我如此坚定地长期发展？原来卖房子也可以成为值得奋斗的事业。 下面来听听我同事在入职链家前后的亲身经历，一起感受一下吧。 初试那天我还在南昌的风景区闲逛，得知1月份将启动“30天链人计划”时，第一反应是：该不会像大学一样要军训30天，还要拉练吧？后来发现虚惊一场，其实并没有那么吓人。于是我在11月27日果断把火车票改成了机票，下午三点左右从南昌飞往虹桥，晚上八点左右抵达后直接前往链家门店参加初试。 刚到店门口时，看到店里大多是年轻伙伴，一向内向的我在门口犹豫了很久，最后鼓起勇气打电话给区域主管确认后，才假装镇定地走进去。【这段经历后来慢慢治好了我不敢靠近人群的习惯，或许以前有点自卑？但现在非常自信，甚至还有点自恋hhh[]~(￣▽￣)~*】进店后，同事贴心地递上一杯热水暖手，大家也很热情。由于之前通过微信有过沟通，彼此已有初步了解，这次面谈更像是双向深入了解的过程。 第二天便预约了总部Linker的面试。在校期间我就提前买好正装寄给了在上海工作的朋友，并借住在她家几天。取回西装、整理好材料后回到住处已是凌晨12点，洗漱完毕已过一点，第二天仍早早起床化妆，收拾妥当后前往链家总部参加面试。最终在11月30日顺利签约，正式成为链家经纪人。 12月与门店新同事一起开展周边盘源梳理，熟悉商圈环境，绘制地图和户型图。基地培训与门店带教交替进行，从一无所知逐步过渡到初步入门。1月21日回家过年，在此之前参与了社区专家竞赛为团队加油助威，还参加了新年会、抽奖活动以及门店团建，提前感受到浓浓的节日氛围。 去年因疫情形势严峻，我们转为居家办公。大区CG圈为促进新人融入，组织了王者荣耀比赛和全民K歌线上活动，我当时还客串了一把解说。在防疫物资紧缺时期，链家依然为我们配备了口罩、消毒洗手液、一次性手套、体温计等必要防护用品，并落实登记制度，分批安排上岗。同时，公司大力推广VR看房技术，让客户实现足不出户在线选房。此外，因打印店关闭，链家还提供了免费打印学生作业等公益服务。随着时间推移，我愈发感受到这是一家有责任、有担当的企业。 如果问我是否后悔加入链家？ 我会毫不犹豫地说：绝不后悔。 我很庆幸当初没有拒绝那份Offer，选择在一个冬日暖阳下，坚定地开启我的链家旅程。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期体检、带团队

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新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

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工作内容： 1、协助经理开展上海区域的企划相关事务； 2、负责上海公司项目的市场调研与信息收集； 3、配合推进七宝IN巷及松江首创锦悦项目的策划执行； 4、参与年会及其他公司活动的筹备与组织工作。 岗位要求： 1、具备2—3年地产行业策划工作经验，了解地产项目运作流程，有案场实战经历，熟悉商业地产者优先考虑； 2、具备良好的文字表达能力，精通PPT制作，有独立撰写营销方案的经历； 3、有会议组织经验，曾参与公司年会、季度会、月度会议等会务支持工作； 4、本科及以上学历，专业不限，需工作主动、沟通顺畅，具备较强的适应与学习能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪8千+提成，综合月薪约1-2万 2、早9晚6，午休一个半小时，实行大小周休息制度 3、入职即办理五险一金 4、享受13薪福利 5、每季度组织团队建设活动 6、表现优异员工可获得年度精英出国游奖励 7、岗位具有晋升发展空间