薪资：底薪+高额提成，综合5000‑12000，上不封顶 工作地点：上饶广丰区 岗位职责 1、接待客户咨询，提供二手房、新房、租房置业服务 2、房源维护开发，陪同客户实地看房，做好客户跟进 3、沟通买卖双方，促成交易，协助办理签约、过户手续 任职要求 1、学历不限，有无房产经验均可，新人一对一师徒带教、免费培训 2、为人真诚踏实，善于沟通，能吃苦耐劳，想挑战高薪 3、熟悉广丰本地路况、小区者优先 我们提供 新人系统培训，老经纪人手把手带开单 高提成，多劳多得，收入不设上限 团队氛围好，节日福利，晋升通道清晰 贝壳平台流量支持，客源房源资源扶持 欢迎想改变收入状况的朋友，直接投递或电话联系面试。

户用光伏业务员

岗位职责： 1、开展汽车产品的销售工作，完成个人业绩指标并助力团队目标达成； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意水平； 3、掌握市场行情变化，为客户提供专业购车建议与个性化解决方案； 4、配合销售活动的组织与实施，推动品牌影响力及市场份额提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉汽车行业基本情况，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、拥有较强的市场敏感度和以客户为中心的服务意识； 4、工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神。

官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

招聘顶管机操作人员。

酒店前台3200-4000供吃住【时间】做一休一【待遇】3200-4000，底薪+好评奖励+夜班补贴【要求】18-35周岁，善于沟通表达，有服务精神，有亲和力地址:工业园附近（雷迪森酒店）联系:

上饶市信州区长期招聘泥瓦工 工作要求:有超过一年以上薄贴施工经验，具备墙面精找平技术 公司长期稳定，工地工资周结

上饶市婺源县招铝扣板吊顶

【国庆带班岗位招聘】因门店业务需要，现急招国庆期间带班人员若干名，工作内容主要负责节日期间门店日常运营与人员协调。招聘地点位于江西省上饶市，岗位待遇优厚，具体薪资面议。另手上现有两炒一配资源，可直接上岗，适合有餐饮管理经验或能独立带班的人员加入。有意者请尽快联系：，期待与您携手，共同打造节日期间优质餐饮服务团队。

郫都安靖招房产销售，带薪培训 门店在郫都安靖。 负责二手房、新房销售，客户接待、房源带看、跟进成交。 有无经验均可，新人带薪培训，老员工手把手带。 底薪加高提成，收入上不封顶。 能接受外出看房，会使用手机。 想赚钱、能吃苦的欢迎电话联系！

【我们是谁】 中国法拍四川总部，全国布局48家省会城市分公司，深耕司法拍卖不动产、海关罚没财产全链条合规服务。现正式落地成都，依托全国资源+AI数字化智能体系，开拓本地市场，给你一个稳定、高薪、不内卷、可长期发展的事业平台。 【职位亮点】 • 双赛道发展：个人高薪开单+团队管道分红，成长路径自由选 • AI全流程赋能：客源、匹配、内容全链路智能支持，告别无效内卷 • 时间宽松：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00，午休2小时，周末双休，绝对不加班 • 成长支持：每周两次新人专属培训，主管一对一指导上岗，助你快速融入 • 团队年轻：成员以90、90为主，00后逐渐成为主力，无PUA无内耗，相处融洽，互助成长 • 氛围活跃：每月组织成都本地团建，聚餐、露营、周边游等随心选 • 特别欢迎：熟悉抖音、快手、小红书等新媒体运营的人才加入，专项流量扶持 【你要做的事】 1. 依托公司AI大数据智能系统，匹配成都本地精准意向客户，不用盲目扫街、冷call找客源，轻松触达有置业、资产配置需求的客户； 2. 为客户提供法拍房产、海关罚没资产的专业咨询、房源匹配、全流程跟进服务，解决客户全流程疑问； 3. 可结合抖音/快手/小红书等新媒体平台（公司提供AI脚本、拍摄素材、流量扶持），打造个人IP，拓展成都本地客户渠道； 4. 可自主选择发展赛道：专注个人开单拿高薪，或搭建团队拿长期管道收益，公司全流程扶持。 【我们给你的专属福利（成都本地适配+AI全赋能）】 【双赛道自由发展，个人高薪&团队管道收益双向可选】 我们不设固定发展路径，不管你想专注个人开单赚快钱，还是想带团队做长期事业，都能找到适配的成长通道，可根据自身规划随时切换，不设任何强制要求： 【个人赛道】：只想专注拿高薪的伙伴，可依托公司AI大数据客源系统、成都本地充足标的、全国资源扶持，不用盲目扫街、无效内卷，轻松拿高额阶梯提成+月度/季度开单现金奖，上不封顶，凭实力就能稳拿高薪，完美适配成都不加班、工作生活两不误的节奏。 【团队赛道】：想长期发展、拿稳定管道收益的伙伴，公司提供全套零门槛扶持——从团队搭建、招人渠道、管理培训，到新人1对1带教、AI团队管理系统、新媒体矩阵扶持，总部41家分公司成熟体系直接复制，零成本零风险实现轻创业。你只管带团队冲业绩，就能拿团队整体业绩的阶梯式管道分红，收益上不封顶，哪怕当月自己不开单，也能拿稳定持续的团队收益，在成都打造属于自己的长期事业。 【AI全流程赋能，新人也能快速开单】 公司自研AI房产大数据系统，一键匹配成都本地精准客源、自动生成房源价值分析报告、提供新媒体AI脚本/素材支持，彻底告别无效内卷，零基础也能快速上手开单。 【成都专属宽松作息，绝对不加班】 工作时间：上午10:00-12:00 | 下午14:00-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日全休，无强制加班、无无效晚训、无下班团建，完美适配成都慢节奏生活，工作生活两不误。 【稳定平台，成都本地标的充足】 总部直营正规平台，全国41家分公司托底，合规赛道无风险；成都本地法拍不动产、海关罚没资产标的充足，客源稳定，不用愁没资源、没单子做。 【高额无责薪酬，上不封顶】 行业领先薪酬体系：无责底薪+高额阶梯提成+月度开单奖+团队管道分红+年终分红，成都本地优质标的客单价高，提成丰厚，多劳多得，上不封顶，敢挑战就能拿高薪。 【全周期带教，零基础也能入行】 每周2次成都本地新人专属培训，从法拍专业知识、AI工具使用，到客户沟通、新媒体运营、团队管理，全流程覆盖；主管1对1带教上岗，哪怕是零基础小白，也能快速融入、轻松开单。 【新媒体人才专项扶持】 特别欢迎熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台的伙伴加入，公司提供专属流量扶持、AI内容支持、运营指导，支持你打造个人IP或团队矩阵，一起开拓成都新赛道，拿更高提成。 【我们希望你】 1. 年龄25-50岁，学历不限，有销售、房产、新媒体、法拍相关经验优先，零基础也可； 2. 敢于挑战高薪，有良好的沟通表达能力，学习能力强，愿意尝试AI工具、新媒体等新事物； 3. 想在成都长期发展，做事认真负责，有团队意识，不躺平不摆烂； 4. 想带团队发展的伙伴，有相关管理、销售团队搭建经验优先，无经验也可接受全套管理培训。 加入我们，在成都，既能安心赚钱，也能好好生活，更能打造属于自己的长期事业！

我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人，都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事： 我们这里很多小伙伴，入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子，月薪固定三四千，一眼望到头； 有的刚毕业，性格内向、不敢跟陌生人说话，特别自卑； 有的换了十几份工作，越做越迷茫，不知道自己到底能干嘛； 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候，所有人都一样： 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次，生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是： 绝不放养新人！绝不让你一个人摸索！ 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户，师傅全程陪同 你第一次谈单，师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你，你不会的全部带你 从： 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学，从零教到会，从会教到精。 短短一两个月，我们见证了太多逆袭： 曾经内向不敢说话的小伙伴，现在谈吐自信、从容谈单； 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴，现在稳定月入10000+； 曾经觉得自己什么都不会的普通人，现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有： 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有： 稳定底薪4000兜底（保证你生活无忧） 行业超高25%提成（收入无上限） 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干，就一定有结果 工作内容很简单： 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息：早9:00–18:30 上六休一 地点：郫都犀浦 我始终相信一句话： 人赚不到认知以外的钱，也突破不了圈层的局限。 不是你不行，是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你： 18–35岁，男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授，带你从零逆袭！ 真心招聘，不缺人混日子，只缺想努力、想赚钱的你。

全石家庄都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1：不电销，不地推，不穿西装，不加班！！！ 2：公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 3：公司深耕房屋租赁行业11年，目前全石家庄170+人，6+门店！租房付款方式月付，季付，半年付，年付均可。 4：工作内容就是负责出租房子~公司提供房源，有自己的房源系统，整个石家庄7000间房源可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5： 租房成单周期短，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6：客户来源：客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7：晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快当月就可享受 800一人的管理提成。 8：发薪日：每个月20号发薪（从不拖欠） 9：上班时间：9:30打卡，不用打下班卡。每月6-7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10：综合薪资8000-15000，均单提成20%-100%，一单单值在200-1300不等，高额提成！ 11：新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，提升平台曝光与转化率 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作内容 1. 通过企业微信等方式与公司提供的精准客户进行一对一沟通，快速了解客户需求； 2. 向客户介绍公司藏品拍卖服务及优势； 3. 协助客户完成藏品入驻拍卖会的全流程，包括资料收集、问题解答、流程指导等； 4. 跟进客户意向，及时反馈客户疑问，促成合作意向。 任职要求 • 高中及以上学历，经验不限（欢迎应届生/转行者）； • 具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准； • 熟练使用微信、电话/视频等沟通工具； • 有销售或收藏品行业经验者优先考虑； • 性格开朗，善于沟通；执行力强，善于思考总结；品行好，有团队意识，能服从团队管理。 薪资待遇 • 月综合薪资8k–1.5W • 上班时间：9:00–18:00，中午休息一个半小时（12:00–13:30），月休四天，法定节假日带薪休假。 员工福利 1. 销售领域底薪高、提成高、上不封顶多劳多得，行业平均薪资8K+，销冠级别3W+到手工资； 2. 下午茶及节日福利；业绩达标每天都有小奖励； 3. 定期团建，团建氛围好；不怕尴尬聊不来； 4. 月入过万很简单，不强制加班！！！

收房拓展：主动对接房东，讲解房屋托管模式、托管优势、托管租期与收益保障，促成房屋托管签约，把优质房源收进公司 客情维护：维护房东及租客关系，做好房源跟进、回访、答疑，帮房东解决空置风险、打理麻烦、租客难寻、房屋损坏等顾虑，确保租赁服务顺利实施 市场拓展：配合公司品牌推广，线下小区拓客、维护业主资源，配合团队完成整体业绩目标 2、工作时间、地点：每周一固定休息，周二至周天早8:30-18:00，工作地点：江西上饶信州区 薪资：薪资面议（综合5000-8000） 3、年龄 18-40 岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可投递 - 性格开朗外向，沟通表达流畅、情商在线，对销售充满热情 - 抗压能力强、能吃苦，有强烈事业心和目标感，不甘平庸，愿意为高收入全力以赴 - 责任心强、做事认真有耐心，把工作当长期事业来发展 - 有无房产销售、中介、地推经验均可，零基础手把手带教 - 有房产租赁、销售相关经验者优先录用

室内装修电话销售 薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月 职位底薪:3500元/月 职位详情 室内装修电话销售 1.通过电话与潜在客户沟通，了解其房屋装修需求，介绍公司提供的装修服务、设计风格、施工工艺及材料优势，提升客户兴趣，促成到店咨询。 2.挖掘并整理客户信息，定期开展回访工作，维护客户关系，提升满意度与忠诚度，推动二次合作及客户推荐。 3.与设计师协作，及时传递客户需求与反馈至相关部门，保障项目顺利推进，协助处理客户在装修过程中遇到的相关问题。 任职要求 年龄22岁以上，高中及以上学历，市场营销、建筑装饰等相关专业优先。 具备电话销售经验者优先，熟悉电话营销流程与技巧，拥有良好的沟通表达能力，能准确传递信息并解答客户疑问。 具有较强的客户服务意识与销售意识，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备自我激励能力与目标导向思维。 了解室内装修行业基础知识，熟悉装修流程、常用材料及设计风格，对家装领域有浓厚兴趣与热情。 薪资福利 薪资待遇:5000元-10000元，上不封顶。 培训晋升:提供系统化入职培训及定期业务培训，助力员工快速成长

推广饮用水为主 工作日结 每桶每件 2 元 配送加一元 一天完成 100 件或 100 桶工作 200-300 元，上不封顶，联系电话微信同号：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、上班时间8:30-12:002:00-6:00每周单休2.工作内容:公司提供客户资源，电话筛选意向客户，邀约意向客户上门洽谈装修方案设计。3.收入:底薪5000+提成 4.工作经验要求:有韧性抗压能力强，接受经验者。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责对接公安局、街道办、派出所、检察院、学校、小区、4S店及企事业单位等合作客户，开展公司产品的免费体验推广与现场讲解服务。 2.指导客户正确使用产品，解答健康相关疑问，提升客户信任度与成交转化率。 3. 在多元场景中锻炼沟通表达、临场应变与人际协调能力，持续积累跨行业人脉资源。 4.系统学习中医健康知识，提升专业服务素养，为客户提供有价值的健康解决方案。 5. 参与团队协作与带教实践，逐步培养管理意识与团队带领能力。 任职要求： 1. 态度积极端正，具备较强的学习意愿与快速掌握新知识的能力。 2.有责任心和团队合作精神，能主动配合完成阶段性目标。 3. 敢于接受挑战，追求个人成长与职业发展，认同高绩效高回报理念。 4. 接受应届毕业生，无经验者提供系统化岗前培训与带教支持。 5.学历不限，欢迎踏实肯干、富有热情的求职者加入。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 规范录入客户资料及销售进度至CRM系统，确保数据准确、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教与成长路径

岗位职责：通过电话与潜在客户进行沟通，建立良好的互动关系，适时邀请客户到店咨询装修相关事宜。配合设计师完成客户接待工作，并对已邀约客户持续跟进，维护客户关系，推动成交达成。采用电话沟通为主要工作形式

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 推广支付宝碰一碰设备 协助商家完成扫码支付配置 安装与调试收银机及相关系统

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.主动参与房产项目的展示与推广，利用多元化渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户动态，高效解答疑问，妥善处理问题，提升服务体验。 4.紧跟市场发展趋势，为客户量身提供具有前瞻性的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和服务导向意识，善于建立长期客户关系。 2.熟悉房地产行业现状，能基于市场情况提供专业、可靠的咨询服务。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握业务相关新信息。 4.工作积极主动，富有责任感，具备独立推进和完成任务的能力。 5.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同协作达成整体目标。

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

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招德安本地的男女不限30岁至50岁有经验者优先，主要是老旧改的捆绑销售业务有兴趣可联系，干总

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