跨越速运 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。

一、岗位核心职责 1. 订单全程跟进 全面负责订单从接收到出货的各环节把控，保障交付时效。 准确制作业务单据（合同、发票、装箱单、报关材料等）。 2. 内部协作与生产跟进 联动生产、采购、质检等相关部门，掌握订单执行进度。 跟踪生产排期，提前识别风险并协调解决可能的延期问题。 3. 客户对接与沟通 担当客户与工厂之间的联络纽带，实时传递订单进展信息。 响应客户问询，处理订单变更、意见反馈及投诉事项。 4. 质量控制与验货安排 组织或参与客户/第三方现场验货，确保产品达标合规。 5. 物流协调与文件准备 协同货运代理落实运输安排（海运/空运），持续追踪物流动态。 整理出口清关所需资料，配合解决通关过程中的相关问题。 6. 售后服务支持 配合处理交付后的客户诉求，包括补发货物、理赔事宜等。 二、必备技能与素质 1. 语言能力 具备良好的英语读写能力（适用于邮件往来与单证操作），口语可进行基础交流。 2. 专业知识 掌握外贸操作流程（含贸易术语、结算方式、单证要求等）。 了解供应链运作、生产管理及产品质量控制基本知识。 3. 软技能 具备较强的沟通协调能力，能高效衔接内外部多方协作。 工作细致耐心，确保单据和数据处理的准确性与完整性。 具备应变能力，妥善处理订单异常、交期波动等突发情况。 抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 4. 工具应用 熟练操作办公软件（如Excel进行数据整理）、ERP系统。 有使用外贸类工具或平台（如阿里巴巴国际站，1688）经验者优先考虑。 三、典型任职要求 学历：大专及以上，国际经济与贸易、商务英语或相关专业优先。 经验：1-3年外贸跟单或相近岗位工作经验，应届生若有相关实习经历亦可考虑。 证书：通过大学英语四级以上，持有单证员、跟单员资格证书者优先。 行业背景：熟悉本行业产品（如建材、家居）者更具优势。

跨越速运集团急招销售员 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，精准把握客户需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求；

岗位职责：遵守公司制度，待人亲和，踏实肯干，具备吃苦精神，工作细致有担当。 任职要求：主动配合并支持各项业务相关事务，按期高效完成既定任务， 岗位福利：底薪4000元/月加业绩提成 教育背景：初中及以上学历 岗位经验：1年以上销售类工作经验 行业经验：不限行业背景

1、负责上饶市范围内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务（含收件与派送）。 2、维护现有客户关系，做好日常服务衔接及客户与公司间的沟通协调工作。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中以上学历，具备较强责任心和吃苦耐劳精神。 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：缴纳五险、定期团建、提供食宿 6、工作地点：根据住址就近分配（铅山、横峰、弋阳、万年县、景德镇） 联系电话：***********（微信同号）

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6325+按运费核算提成； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪培训，并配备资深员工一对一指导； 3、[清晰的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利体系]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、[愉悦的工作环境]：轻松融洽的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的办公配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息 岗位职责: 任职要求: 岗位职责: 任职要求: 岗位福利:

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：底薪6000（按运费核算提成） 2、[系统的培训支持]：健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并由资深员工持续一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖金； 5、[融洽的团队环境]：积极轻松的工作氛围，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、[周到的办公配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行配备行政车辆； 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过与客户沟通掌握其需求，进一步挖掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。 [任职要求] 1、熟练操作常用办公软件；工作时间9:00-19:00，周日单休 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，需具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息了解。

[职位要求] 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、年龄24至33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输解决方案，并完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作安排。

‌文件与合同管理‌。 负责销售合同、订单及其他营销文件的归档、整理与保管，确保资料完整性 跟踪回款进度，协助催收账款。‌‌ ‌ 跟踪订单生产、发货及物流进度，确保交付及时。‌‌ 协助业务员维护客户关系，整理客户资料及反馈市场信息。‌‌

跟单助理 公司主营：收银机，收银软件，智能电子秤，小程序等 工作内容：配合完成客户接待，包括到店客户及通过电话、微信沟通后上门跟进，推动成交达成 工作要求：熟练使用办公软件，持有C1驾驶证并具备高速公路驾驶经验

岗位名称：仓库普工；叉车工。 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁；2. 仓库普工岗位需要具备一定的电脑操作能力；3. 应聘者需负责仓库内零部件保管、翻包、理货、拣货、配送等工作。 薪资待遇：仓库普工：时薪21元（其中1元为餐补），提供住宿（），综合月薪6000-6500元。叉车工：时薪23元（其中22.1元为餐补），综合月薪6500-7500元。上班时间：仓库普工和叉车工均为长白班，时间8:30-20:30，单休。面试时间：13:30，面试地点：江西上饶。

江西上饶招聘大锯切割操作工，要求熟练操作技能、安全意识，熟悉相关机械，提供丰厚薪资。

我们正在寻找一位年轻的叉车操作，要求年龄在50岁以下，持有叉车证，具备至少两年的工作经验，能够适应两班倒的工作时间安排。薪资待遇在5500至6200元之间，包含工作餐，招工名额为一名，有效期五天。工作地点位于上饶市铅山县工业十九路以南的江西上饶。

岗位名称：小车教练； 岗位要求：1. 年龄35-50岁以下；2. 需持有效C1以上机动车驾驶证；3. 具有五年以上的安全驾驶经验，无不良嗜好，性格好，具备优秀的教学能力，良好的沟通能力及服务意识，有相关工作经验者优先； 薪资待遇：公司包工作餐，教学时间合理安排，工资面议，一经录用，待遇从优，享受国家节假日，（工伤、失业、养老）。

岗位名称：仓管员；客服号工作人员（岗位职责不完全符合常见岗位名称，故列出两个以供选择）。 岗位要求：1. 大专及以上学历，40岁以下；2. 能熟练使用电脑；3. 会开车（有驾照）。 薪资待遇：月薪4000-6000元，缴纳六险（含其他商业保险）、绩效奖金、年终奖、节日福利、交通补贴，提供住宿及中晚餐免费。拟招聘人数：仓管员和客服号工作人员各2名。

管理职位 跟单员 文员+销售助理+客户关系 常州经开区-遥观镇 / / 7000-10000元 / 全职 / 人数若干 发布周期: 2026/01/06 - 2026/05/06 职位描述 岗位职责: 1、负责公司合作厂区次年合同的续签及跟进工作。 2、与客户保持良好沟通，按时完成跟单流程，保障服务连续性。 岗位要求: 35岁以下，需持驾照并熟练驾驶。 2、具备基本沟通协调能力，细心负责，有跟单经验者优先。 3、能独立完成文件整理及外出签约工作。 上班时间: 单休 7:50-17:30

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，推动售前售后衔接，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

一、岗位职责 本岗位核心服务于公司销售总经理，围绕管件制造核心业务，覆盖造船、电力等重点行业国客户全生命周期销售管理与辅助工作，具体职责如下： 1.协助销售总经理制定销售策略、落地经营计划，跟进核心销售项目全流程管理，包括客户对接、需求调研、招投标配合、合同谈判、落地执行及回款跟进全环节； 2.负责造船、电力等行业国甲方、设计院的日常对接与客情维护，配合完成接待、差旅随行、会议洽谈等工作，搭建并维护稳定的核心客户合作关系； 3.统筹销售团队内勤管理工作，包括销售数据统计分析、经营报表撰写、会议纪要整理、销售流程合规管控、团队日常事务协调等； 4.开展行业市场、竞品动态、客户需求的调研分析，为销售策略优化、市场拓展方向提供数据支撑与决策参考； 5.完成销售总经理交办的其他专项、管理类工作。 二、任职要求 1.学历背景：211/985 院校本科及以上学历，专业不限； 2.核心能力：具备销售 / 相关工作经验，熟悉国甲方、设计院的对接全流程，具备成熟的项目跟进、谈判与客情维护能力，行业经验充足，可快速上手独立开展工作； 3.工作适配：能接受高频次国内出差，吃苦耐劳，具备极强的抗压能力与执行力，可适配高强度的销售管理辅助工作节奏； 4.职业素养：性格开朗外向，沟通表达与逻辑思维能力突出，形象气质佳，熟练掌握礼仪，具备极强的责任心与保密意识；

【岗位介绍】 1. 工作时间：8:30-17:30（12:00-14:00休息），周一至周五 2.工作地点：广州市内网点（驻点寿险职场） 3. 【岗位职责】 1. 做好与寿险营销人员的日常沟通工作，协助辖区网点车险、财产保险业务报价出单内勤工作； 2.积极主动参与职场各种寿代产业务专题会议，协助财险经营策划、组织与实施； 3.协助职场开展财险销售活动管理，整理分析相关信息，撰写分析报告； 4.对寿险销售人员进行财险专业知识培训及业务辅导，及时传达宣导公司承保政策和服务流程； 5.开展财险理赔服务跟进协助，为寿险销售人员提供客户服务和理赔服务咨询； 6.协助制作承保计划书，协助寿险销售人员进行重点客户陪访； 7.协助寿险销售人员做好客户续保维护和客户资料管理、单证管理等； 8.协助寿险销售人员进行客户的售后服务工作； 9.经公司业务管理部门授权后，协助开展财产险业务标的查验（包括验车）、初审及理赔报案的联络等； 10. 完成领导交办的其他任务。 【资格要求】 1.大学本科及以上学历(实习生应届生优先)。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。 5.保险/营销/金融/经济等相关专业者优先。

1资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.客户资料的保存与管理，服务及活动的通知与邀约 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表

岗位职责 负责本地生活类目（吃喝玩乐）商户的开拓与合作： 1、商务洽谈：通过线下拜访，推动本地生活商户与平台达成合作，对签约门店数量负责； 2、营销支持：结合商户实际需求，协助制定线上整合营销策略，拓展商户团购产品，整合抖音等线上资源进行推广销售，打造热销商品，并开展效果复盘，维护长期合作关系，对团购销售业绩负责。 任职要求 1、具备市场拓展、商务合作或销售相关工作经验者优先； 2、有餐饮领域从业经历，或拥有美团点评、口碑、联联、餐饮运营、酒旅娱乐等相关本地生活行业背景者优先。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析及反馈优化建议。 5、根据公司和上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

飞天谷申通快递2楼招聘： 1.电商快递包裹打包工 钟点工：要求25-40岁以内 14元-15元/小时（每天需要提供8小时以上时间上班，周末可单休特别适合带娃宝妈，喜欢临时做几天的放鸽子的做事自我感觉很慢的喜欢偷懒的请勿打扰，） 工作内容：主要是电商快递包裹配货，打包。 联系方式： 同号（尽量沟通不要打电话看清楚年纪要求在联系）  工作地址：横峰县飞天谷59栋丰汇仓储 2楼。

招聘：电商物流收货 薪资：3000-4000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：12:00-19:00 负责电商物流收货

熟悉电脑，

岗位职责： 1.商户拓展:通过线上推广(招商官网、行业平台广告)、线下招商会、渠道合作等方式，拓展3C租赁商户(个人/企业商户)，完成区域招商目标； 2.商户资质审核:协助审核风控部核验商户资质； 3.向商户讲解平台双模式(自营/全托管)优势； 4.商户维护:为入驻商户提供全生命周期服务，包括入驻指导、运营支持、定期回访 任职要求： 1.具备商户拓展能力，能通过线上(招商官网、行业平台)、线下(招商会、实地拜访)渠道挖掘商户资源; 2.熟练使用PPT制作招商方案，能向商户清晰讲解平台合作模式(自营/全托管)与优势:具备谈判能力，能与商户协商合作条款(佣金比例、服务支持)，推动合作落地； 3.能适应短期出差。 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.00-18.00，每周双休，底薪6000 工作时间可面试，地点上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6楼

全屋定制人才招募令 我们是[公司名称]，在全屋定制领域深耕多年，以精湛工艺和前沿设计，为客户打造高品质家居空间，备受市场认可。现因业务蓬勃发展，诚邀以下精英加入我们的团队： 1.封边师傅（1名）：能熟练操作封边机，精通各类板材封边工艺，对不同封边材料特性了然于心，能高效处理封边常见问题，确保封边质量稳定。有[X]年以上全屋定制封边工作经验优先。 2.开料师傅（1名）：熟练运用开料设备，具备根据图纸精准计算板材开料尺寸的能力，注重材料利用率，严格把控开料精度，保障生产流程顺利进行。需[X]年以上相关工作经验。 3.全屋定制管理（1名）：统筹全屋定制项目全流程，从订单接收、生产安排到交付安装，确保各环节无缝衔接。具备良好的团队管理能力，能有效协调跨部门工作，处理客户反馈与问题。有[X]年以上全屋定制行业管理经验，熟悉生产工艺和供应链管理。 薪资福利： •具有竞争力的薪资，根据技能和经验面议，高于行业平均水平。 • •广阔的职业发展空间，支持员工技能提升，提供晋升机会。 工作地点：[详细地址] 联系方式：有意者请致电[联系电话]，或将简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位+个人姓名

岗位职责： 1. 负责豆制品车间日常生产数据的录入、汇总与报表制作，确保信息准确及时 2. 协助跟进生产订单进度，协调车间与仓库、质检等环节的沟通衔接 3. 管理生产相关文档（如领料单、工序流转卡、检验记录等），做好归档与存档 4. 使用办公软件（Word、Excel等）处理日常行政事务，包括通知下发、会议记录及资料整理 5. 配合主管完成临时性生产支持工作，保障车间文职运转高效有序 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练操作Office办公软件，能独立完成数据统计与基础文档编辑 3. 有食品/快消品行业生产文员或跟单经验者优先，无经验可带教培养 4. 中专/高中及以上学历 5. 适应车间办公环境，能配合生产节奏灵活安排工作时间

长白班 首月 18/小时左右（），次月计件 多劳多得 上不封顶 综合4500-6000（），工资以云仓实际发薪为准，最少三个月合同 18-40岁

岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2. 监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3. 定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5. 严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6. 协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4. 熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿