
GP12工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责:
1. GP12方案规划与标准建立
2. 检验实施及流程监控
3. 质量异常识别与闭环管理
4. 部门间协作推进与信息对接
5. 体系文件维护与资料归档
专业能力:
1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性
2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件
3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先
4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计管理工艺管理技术管理
1、主导新产品总体设计方案,指导产品试制过程中的现场操作,组织各阶段设计评审,及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 学历要求:统招大专及以上学历;
2. 招聘对象:已取得毕业证的应届及往届毕业生;
3. 岗位要求:入职后需在生产一线实地学习各岗位操作流程,能适应车间两班倒工作制,每半个月轮换一次夜班,工作时间为08:30-20:30,具备吃苦耐劳、踏实肯干的品质;
4. 发展方向:需在各部门轮岗学习,作为各基地(总部下设十余个分布于不同省份的生产基地)储备管理人才进行定向培养,晋升通道为组长、主管等管理类职位;
5. 服从调配:愿意接受公司安排至各基地(总部位于江西九江,主要分基地分布在广东、浙江、江苏、重庆、安徽等地)外派及岗位调整。
开发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++C++11/14/17新特性
岗位职责:
1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护,保障代码的稳定性与运行效率;
2. 参与系统架构设计,构建高效率、易扩展的软件组件;
3. 主导关键算法的开发工作,涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域;
4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈,实施性能调优与代码重构;
5. 撰写相关技术文档与编码规范,参与代码审查及团队内部技术交流;
6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复,提升产品整体可靠性。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景;
2. 具备3年以上C++开发实践经验,熟练掌握C++11/14/17标准特性;
3. 熟练运用常见数据结构与算法,具备扎实的编程基础;
4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑;
5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法;
6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。
薪资待遇/薪资结构
1. 综合月薪:11K-20K(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴);
2. 奖金包专项项目激励;
3. 其他专项奖励;
工作时间
周一至周五8小时,周六5小时(根据生产需要加班)
发动机零部件设计工程师(J12396)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责:
1、承担发动机电控系统的开发工作,包括电气部件的选型匹配及试验验证等相关任务;
2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档;
3、推进发动机电控系统在整车平台上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接工作;
4、开展发动机相关功能在整车层面的验证,参与发动机及整车试验中问题的排查分析,提出改进方案并落实整改闭环;
5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,组织样件装配验证及后续优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关领域;
2、具有3年以上汽车行业传感器或电气类相关工作经验;
3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用常用办公软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
仓储助理工程师(2026届校招)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 仓储环境与物料防护:严格监控温湿度条件,落实防潮、防挤压、防震措施,确保物料存储安全。严格执行先进先出(FIFO)原则。
2. 库存管理:依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作,分析盘点差异并追溯根本原因。
3. 出入库与收发作业:协同生产、物控及采购部门,高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量,保障数据准确一致。
4. 呆滞与废旧物资管理:定期识别并提报呆滞品、超期铜箔(视情况降级使用或作为废料处理)。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物,建立清晰台账并监督回收称重流程,杜绝资产流失。
5. 物流与包装管理:科学规划仓储区域(含原料区、成品区),确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准;有效管理周转箱、托盘使用,降低包装材料损耗。
6. 团队与安全管理:负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品(如片碱、酸酐等辅料)储存规范,落实消防安全措施;组织叉车等设备日常点检,确保作业人员持证上岗。
7. 跨部门与成本控制:配合生产部门处理退料、补料事宜,协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式,降低库存持有成本。
任职要求:
1. 2026届本科毕业生,物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。
2. 掌握先进先出(FIFO)、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。
3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑(如进销存模块),具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。
4. 能熟练运用Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行盘点差异数据分析。
5. 了解危化品(如片碱、酸酐)的常规储存要求,掌握MSDS相关知识,具备消防器材使用常识。
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工长技术员
招聘技术员兼施工工长,要求技术管理能力过硬。工作内容为高铁栅栏相关工程,工期持续至上冻。工作地址位于甘肃金昌。
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
AGV运维员(武夷山厂区)
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专
负责AGV设备的日常运维,及时处理设备报警,确保设备稳定运行
按计划开展设备的定期保养与维护作业
汇总并协调解决项目及生产现场的AGV技术异常问题,提出有效解决方案
对AGV运行数据进行日常统计与分析,提升系统管理与维护效率
监控AGV系统运行状态,实施故障诊断与应急处理
参与项目方案制定及实施过程中的管理工作
制定并落实设备巡检与维修计划,保障设备可靠性
能适应倒班工作安排
电脑技术员
3000-6000元/月
技术支持经验不限中专/中技售前/售后技术支持打印机/复印机维修经验
职位要求:性格积极,服从管理,有进取心,乐于学习。
工作时间:8.30-18.00
职位描述
1. 负责收银设备的安装、实施与客户培训工作
2. 严格遵守公司各项规定,及时响应任务派发,细致高效完成客户委托事项,始终以客户满意为服务目标
3. 持续提升专业技能,主动关注并学习设备应用领域的前沿技术,全面提升技术水平、沟通能力及多技能综合发展能力
职责要求
具备电脑软硬件检测维护、网络调试与安装等技术者优先考虑。
1、年龄******,形象良好,具备良好的亲和力;
2、语言表达清晰流畅,性格外向,善于沟通互动;
3、具备较强的团队合作意识与抗压能力,踏实肯干,能适应工作挑战
电力运维工程师
3000-5000元/月
运维工程师经验不限大专实施交付运维通信相关专业系统运维桌面运维计算机相关专业运维经验
工作内容
1、负责电力系统的日常运行维护,保障系统安全稳定运转。
2、参与电力设备的保养及故障处理,提高系统运行效率。
3、配合推进电力项目的执行与优化,确保项目按期完成。
任职要求
1、掌握电力系统运维基础知识,具备独立解决运维问题的能力。
2、了解电力设备操作与维护规范,能有效识别并防范设备隐患。
3、具备较强团队协作意识,可与团队成员保持良好沟通配合。
福利待遇
1、单休,法定节假日带薪休息
2、五险
鑫洋实业有限公司招聘钣金操作工
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限初级钣金工职业技能资格证书
招聘,技术厂长1名,精通各类门控系统的制作与安装,掌握多种金属制品工艺,熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程,了解不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力,能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料技能,性格沉稳,工作认真负责,具备团队管理经验及员工技术指导能力!诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们(含试用期)
机械自动化生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责:
1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率
3.组织团队协作,及时解决生产过程中的技术难题
4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控,参与制定生产计划
职位要求:
具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验,有2年以上车间主任工作经历,技能全面,数据分析能力突出,能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作
工作时间:单休,8小时
任职要求:
1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历
2.能够独立应对并化解生产现场各类问题
3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员月结大专
岗位要求:
1、50岁以下,大专及以上学历
2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验
岗位职责:
1、负责协助车间主任的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行:
2、监控生产过程,及时解决生产中出现的技术和质量问题:
3、优化生产流程,提升生产效率和产品质量,降低成本;
4、协调车间内部及与其他部门的工作关系,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1、具备出色的组织和管理能力,能够带领团队达成目标;
2、熟悉车间生产流程,有较强的问题解决能力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够激励团队成员;
4、对安全生产有深刻认识,能够制定并执行相应的安全措施。
设施技工(江西上饶)
5000-6000元/月
厂务3-5人月结1-3年中专/中技全职厂务设施运维暖通空调制冷设备配电设施
岗位职责:
1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行
2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。
3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命
4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应;
5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作;
6.其他上级主管安排的任务。
任职要求:
1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科
2.有厂务设施运行经验优先
3.持有其中证书之一:高/低压电工证,压力容器操作证,制冷证等
3.认真负责,有团队合作精神
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
栏目概述
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