岗位职责 1. 负责市场管理部采购相关表单、合同及文件资料的归档管理与数据整合，按规范完成信息上报及存档工作。 2. 每日整理采购单据，执行数据统计与台账登记，同步在ERP环保顺系统中录入采购信息，并推进O2O线上采购流程及挂单支付操作。 3. 根据采购验收单和合同条款制定付款安排，跟踪财务付款进展，及时向供应商通报付款状态，保障合作关系稳定。 4. 对采购数据进行初步分析，定期向部门主管汇报任务达成情况，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 学历：本科及以上，工商管理、财务管理、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：具备2年以上企业采购内勤、数据分析或咨询支持类岗位经验，熟悉ERP系统操作者优先；优秀应届生亦可考虑。 3. 能力：精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Word等办公软件，具有基础的数据处理与分析能力；掌握采购流程及合同管理基本规范。 4. 素质：工作细致认真、逻辑性强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应内外部协作需求。

【工作内容】 1、开拓新市场，提升渠道覆盖范围。 2、策划营销方案，并推进执行落地。 3、定期与客户沟通，保持良好合作关系。 4、结合客户实际需求，提供专业可行性建议。 【工作时间】 8：30~16：30 周末双休不加班 法定节假日正常休息 【福利待遇】 公司带薪国内外旅游 公司付费培训RFP美国财务顾问认证

一、岗位职责 1.严格遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效识别并规避各类潜在风险； 2. 为客户提供专业咨询支持，完成公司下达的阶段性业绩目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求 1. 具备大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，责任心强，具备拼搏精神，愿意挑战高收入。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金；

职位详情 工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日休息，工作氛围轻松融洽。 定期组织团建活动、聚餐及下午茶福利。 工作内容： 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话形式面向企业和个人客户，挖掘潜在合作意向，并推动达成合作。 任职要求： 1、性别不限 2、具备良好的沟通意愿，性格积极乐观，热情主动，拥有较强的学习能力与出色的表达技巧 薪资待遇：无责任底薪2800元 + 200元全勤奖 + 提成 + 奖金 + 红包奖励 + 节日福利

诚聘教育咨询师 【薪资待遇】底薪4500+提成 ，暑假收入9000到15,000上不封顶（近三年暑假工收入水平）包住、招满即止欲报从速 【工作范围】各大类中职院校 【工作内容】 通过电话或网络接受家长和学生咨询接受学校专业设置收费标准等情况，邀约家长和学生来校参观报名 【工作要求】（具备以下一点即可） 1.声音甜美普通话标准 2.思维敏捷有良好的应变能力 3.学习能力和沟通表达能力佳 4.踏实能干 有韧性 有责任心 工作积极 5.学校辩论队或播音主持市场营销专业直接录取 公司直招，可开实习证明 来加入我们锻炼你的表达能力，祝你实现经济自由 联系电话（同步）

咨询顾问 一、岗位职责 1、遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效防范各类风险； 2、为客户提供专业的借款咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3、积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4、及时收集市场动态信息，整理并反馈客户意见与建议； 5、维护良好的客户关系，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备金融或房地产行业销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，具有良好的协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，富有进取心，愿意追求高收入目标。 三、薪资待遇 1.月薪：底薪＋业务提成＋绩效奖金 2.带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受综合保障福利，节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、团建旅游等员工关怀项目 4.专业培训：提供系统化阶梯式培训机制，助力能力成长。涵盖入职培训、专业技能提升培训、职业发展进阶培训等

岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询支持，协助客户完成决策，确保目标达成 2. 汇总市场动态与客户需求，及时整理反馈相关信息 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动 不涉及保险销售，专注为小微企业经营者提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、团队管理机会、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位编制，入职即缴纳五险一金，

工作时间 早10晚7，10：00-12：00，13：00-19：00，每周单休。 不加班，法定节假日正常休。 薪资待遇 1，底薪4000+提成（一单提成3000，两单4000以此类推） 2，培训：新人入职提供系统化专业培训，快速上手，轻松起步~ 岗位要求 男女不限，接受零经验，工作地点为办公场所内 性格开朗，表达流畅，具备较强沟通能力，乐于学习，有强烈赚钱意愿嘿，伙伴！ 我们期待一位积极主动、富有责任感的顾问加入团队！ 你的主要职责是通过线上交流与潜在客户建立联系， 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们： 1. 热衷人际互动，对健身行业有兴趣； 2. 能够为会员提供科学、贴心的指导建议； 3. 擅长应对各类突发情况，营造温馨服务体验； 4. 具备团队意识，愿与集体共同成长，达成目标！ 期待你的到来！

岗位职责： 协助开展婚姻家事类纠纷的调解工作，促进当事人理性沟通与和解 整理归档咨询记录及调解材料，确保流程合规、资料完整 主要是对于咨询人的了解和调解， 职位要求 2.具备良好的沟通协调能力与同理心，擅长倾听与情绪疏导 3. 有婚姻生活经历者优先，理解家庭关系中的现实问题与情感需求 4.工作细致耐心，责任心强，能适应咨询调解工作的灵活性与敏感性 5.认可公司价值观，愿在成立4年的成长型法律服务团队中长期发展

稻香楼附近酒店招聘勤杂2名、主管2名。月休3天，薪资3800元/月，不提供住宿。要求服从安排，吃苦耐劳。联系电话。

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岗位职责: 1.负责公司法律事务的处理和咨询 2.参与公司合同的起草、审核和修改 3.处理与公司相关的法律问题，提供专业法律支持 4.审核公司合同，评估合同内条款是否合法 任职要求： 1.本科以上学历 法律专业 具备扎实的法律专业知识和良好的法律思维能力 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力 4.英语6/8级 可以口语交流 5.熟悉公司法 经济法 合同法 劳动合同法以及电子商务法等相关法律法规，6.具备良好的法律事务判断分析能力有处理经济纠纷 劳动关系纠纷等相关经验 6、需要A证，不需要兼职，兼职勿扰。谢谢。 公司福利 7、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 8、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 9、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 10、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验者勿扰。

岗位职责： 负责内控（含风控）统筹规划建设、诉讼/非诉法律案件、合同审查、商务法务支持等。 1、合同与协议管理。起草、审核及修订公司各类合同协议，包括业务类、采购类、职能类等合同与协议； 2、项目法律支持与风险管控。参与业务新项目的法律尽职调查，制定项目风险清单并提供法律预案。 3、知识产权与技术保护。建立覆盖专利等核心技术的全生命周期保密管理体系；针对核心岗位设计竞业限制；处理技术侵权纠纷、协助研发部门进行专利布局。 4、诉讼与纠纷处理。处理劳资纠纷、供应商违约等；代理或协助外聘律师处理重大纠纷诉讼。 5、合规与培训。开展内部运营风险管控专项合规培训，定期更新公司合规要求及合规手册。 6、公司治理与涉外事务。参与公司章程修订、股东协议拟定；协助境外子公司设立及涉外合同审核。 7、其他。完成上级交办的其他日常事务。 岗位要求： 1、 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 2、 三年或以上公司法务工作经验，有新能源或制造业领域经验者优先； 3、 英语读写流利，能熟练使用英文审核涉外合同可优先考虑； 4、 逻辑清晰，具备商业思维，能平衡法律风险与业务发展需求； 5、 主动积极，沟通能力强，抗压能力强，能适应快节奏工作及项目地短期出差。

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

【岗位说明】 1、管理岗位定向培养，参与升学顾问、销售经理等轮岗实践，完成业务销售相关工作。 2、学习营销方法，接待到访家长，提供专业解答与服务，提升现场咨询实战能力； 3、接受业务技能训练及考核内容学习，掌握团队管理要点，增强综合管理素质； 4、参加公司组织的各类培训，积累领导经验，逐步向管理岗位发展； 5、定期整理市场动态及竞品情况分析； 6、按期进行客户回访，深入挖掘客户需求信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育领域销售经验者优先； 2、形象良好、气质亲和，仪表得体稳重，富有进取心，勇于追求高收入； 3、具备系统性与结构性思维，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识强，洞察敏锐； 4、心理抗压能力强，能较好适应高强度工作，积极应对变化； 5、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备较强的自我推动力。

处理公司团队所有法律事务，在领导带领下

工作职责： 1.法务案件数据分析及数据整理 2.执行民刑事诉讼 3.执行保全程序 4.与法院维持良好关系 5.提供相关法律咨询与支持 6.执行延滞客户催收活动和逾期案件的催访 7.其它上级交办事项 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、法律相关专业优先； 3、沟通能力强，具较强的工作责任心和团队合作精神。

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且具有一年以上独立执业经验，能够承接律所统一分配的案源； 3、业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域内的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，职业道德优良，具有较强的团队协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新运营模式。 律所地址：红谷滩新区双子楼A1座56楼；地铁站口，交通便利；

岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询，协助客户决策并推动业务落地，完成既定目标 2. 汇总市场动态与客户需求，及时整理并上报相关信息与建议 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动 不卖保险，专注为小微企业主提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、带团队、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位，入职即缴纳五险一金，

1、合同全周期管理：审核及修改供应商合同、客户合同、保密协议等相关法律文件； 2、知识产权维护与争议解决：处理劳动纠纷、供应链争议，代理或协同外部律师参与诉讼/仲裁案件，拟定应对策略； 3、内部法律支撑与指导：为业务部门提供法律咨询，协助HR完善劳动合同、竞业限制协议，防控用工合规风险； 4、合规宣导与法治建设：定期开展法律培训，增强员工合规观念，编制法律风险防范手册； 5、国际及专项法律事务：审查国际贸易类合同，应对反倾销、出口管制等合规挑战，处理跨境结算、关税争议及境外客户应收账款追偿； 6、跨职能协作与机制优化：联动财务推进债权债务梳理，制定坏账回收方案，协同生产应对突发事件，提供法律应急支持。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先 2. 1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉企业常用法律事务流程 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 4. 熟练使用办公软件，能独立完成文档处理与信息整理 5.具备基本英语读写能力，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 通过各类社交平台进行客户交流 2. 主动挖掘潜在客户资源，维系客户关系并推动持续成交 3. 精准传达信息，回应客户疑问，促进顺利完成 4. 定期汇总客户意见，配合优化销售话术及服务流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，可独立推进线上销售环节； 2. 熟悉主流社交渠道及网络沟通工具，适应全远程工作模式； 3. 对销售工作有积极性，目标导向明确，能应对一定业绩挑战； 4. 学习能力突出，能迅速掌握产品内容并灵活运用于实际销售中；

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，擅长分析与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富、案件质量高，无需开发案源，无考勤要求，免除案源压力。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向，提供定期学习与交流机会

1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险;2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; 3.参加公司组织的各项业务活动; 4.市场信息、客户建议的收集、反馈: 5.客户关系维护。 贷款咨询服务

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薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！！！！

一、岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效防范各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备销售从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够服从团队管理安排；工作积极主动，有进取精神，愿意接受高绩效挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪加提成模式，收入与业绩挂钩； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。