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招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容; 2.协助完善人事行政管理制度与流程,保障人力资源工作的有序开展; 3.维护员工档案信息,办理员工入离职相关手续,确保资料完整准确; 4.承担办公用品的采买与管理任务,并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能妥善处理各项人事行政事务; 2.工作认真负责,注重细节,具备高效执行任务的能力; 3.拥有较强的组织能力和应变能力,能够适应高强度的工作节奏; 4.有相关领域工作经验者优先考虑,熟练操作常用办公软件。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部; 2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业,本科及以上学历人员; 3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力; 4、工作认真负责,能高效执行并完成各项任务; 5、对电瓷行业有浓厚兴趣,愿在本领域长期深耕与发展。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理; 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。 【任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作; 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力; 4.责任心强,具有团队协作意识; 5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳; 6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月; 2、基本社会福利齐全; 3、企业食堂、公寓住宿; 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验可兼职人力资源/管理类专业
抖音官方认证公会:红恩抖音文化传媒公司 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等工作,保障各部门用人需求的有效落实 办理员工入职与离职手续,劳动合同的签署与日常管理 建立并维护员工档案,统筹考勤数据统计与绩效考核信息汇总
新媒体运营
4000-7000元/月
新媒体运营学历不限
我们提供: 作息人性化:朝九晚六,绝不加班,双休保证你的生活工作平衡。 福利超贴心:免费提供美味午餐,让你能量满满。 假期有保障:严格执行国家法定节假日,带薪年假、病假一样不少。 氛围超轻松:免打卡弹性的考勤制度,扁平化管理,有一位超级NICE、乐于指导的领导等你来。 发展有空间:加入一个快速成长的团队,你的想法将被重视,你的技能将得到全面提升。 岗位职责: 负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、创作与日常运营。 独立完成公众号文章的选题、撰写、排版与发布,提升内容质量和用户互动。 熟练运用设计软件(如PS/Canva/剪映等)进行图片、海报、短视频的创意设计与剪辑制作。 跟踪分析小红书、抖音等平台的数据与热点,制定有效的运营策略,提升粉丝增长与账号影响力。 与粉丝互动,维护社区氛围,及时收集用户反馈,提升用户粘性。 任职要求: 【技能过硬】熟练掌握视频剪辑(剪映/PR等)和图片处理(PS/Canva等)软件,文案功底扎实。 【网感十足】深度用户且熟悉小红书、抖音的内容生态与玩法,能快速捕捉热点。 【创意满满】具备优秀的选题策划能力和审美能力,有自己独到的见解。 【认真负责】有良好的团队协作精神和沟通能力,工作积极主动,责任心强。 有相关工作经验或优秀个人作品集者优先。
行政人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人力资源及时补充 2.协助制定和完善人事管理制度,推动考勤、绩效、员工档案等基础人事工作的规范化管理 3.负责新员工入职、试用期跟进及离职手续办理,维护良好的员工关系 4.配合开展员工培训组织与实施,做好培训记录与效果反馈 5.完成上级交办的人力资源相关数据统计与报表整理工作 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1年以上人力资源相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.有快消品、生产制造行业人事经验者优先
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公自由
任职要求: 1、有相关招聘经验者优先,熟悉各类招聘渠道及工具,并具备熟练操作能力。 2、可接纳无经验者,但需具备较强的学习能力、积极进取的态度以及高度的责任感。 3、逻辑清晰,工作细致,具备良好的总结归纳能力与沟通协调能力。 4、具备应变能力,能及时处理直播过程中突发的各类情况。 5、能够适应弹性工作时间安排。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
任职要求: 1.具备良好的职业形象与气质。 2.口头表达流畅,善于交流,具备较强的亲和力。 3.主要承担招聘工作及面试接待任务。 4.入职后有专人指导,无经验者也可胜任。 5.年龄要求18-27岁 岗位福利: 底薪4500元+提成,月综合收入5-8k 工作时间:上午10点至晚上7点,单休,法定节假日正常休息 临近地铁,通勤便捷,团队氛围融洽,同事均为年轻人,相处轻松愉快!
江西萍乡转发中铁三局招聘罐车司机两人,联系电话
搅拌罐车司机
转发 江西萍乡中铁三局招聘罐车司机两人,联系电话
萍乡
1月20日 01:29拨打电话
工厂搬运工包住包吃1-2人
硖石工业园电子厂需要一个打包的,稍微要搬点东西,长白班15.5元/小时,包吃住,,30-50岁 联系
萍乡
1月20日 01:10拨打电话
数控车工
江西维海机械设备有限公司因生产需要,现诚聘: 车工 1 名 薪资 8000 左右 数控铣钻工 1 名薪资 7000 左右 公司福利待遇: 免费提供工作餐;入职后为员工购买社保等相关保险 期待您的加入! 地址:江西省萍乡市湘东区下埠工业园 联系人:吴
萍乡 湘东区
1月20日 00:33拨打电话
江西萍乡车包有事回家,找车包一名,休闲鞋自己画钱
缝纫工1-2人
车包有事回家,找车包一名,休闲鞋自己画钱
萍乡
1月19日 23:32拨打电话
江西萍乡本车队招聘A2爆炸品,危险品驾驶员,双驾,夫妻驾,车型:16米厢式,上车,联系人:
押运员
本车队招聘A2爆炸品,危险品驾驶员,双驾,夫妻驾,车型:16米厢式,江西萍乡上车,联系人:吴总
萍乡
1月19日 22:44拨打电话
人力资源
8000-28000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营快消/零售房地产/建筑销售招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业
主要负责邀约求职者到工厂面试 岗位介绍: 1、主要负责帮各大工厂招聘一线生产普工,技术工等 2、公司免费提供无线流量,办公手机,电脑,微信号等,无需自己寻找资源, 3、公司专人辅导,上去极快,办公室办公无需外出 4、邀约求职者到工厂面试做好服务跟进 招聘要求: 1、16-35周岁男女不限学历不限 2、性格开朗口齿清晰善于沟通学习有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先 上班时间:上六休一 福利待遇:节假日福利定期团建
保安人事专员
物业公司直招 1、环境主管一名,上班地点盐田港,项目类型:商写,要求,有丰富的管理经验,会电脑,吃苦耐劳,年龄:50岁以下,管理8人,工资5500-6000元,买社保,包住,公司有饭堂。有意请发简历,合适约面试。 2、招陪护1名,,52岁以下,有住院陪护经验,工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名,工作区域在龙岗,要求有丰富的工作经验,最好是懂得走物业维修基金流程,具体工资面试沟通。 4、招安全员多名,要求50岁以下,身高170cm以上,有保安员证,有中消证加500元,工资5500一6000元,上班地点:广州、深圳都可以 有意请话:冯生
深圳 盐田区
1月19日 23:10拨打电话
人事专员经验不限学历不限
一日未脱贫,打工绝对不能停!! 新型上班方式: 不用担心会累,公司会点咖啡哄你上班 不用闹钟,自然醒来上班 枯藤老树昏鸦,上班摸鱼下班回家,8号发薪】 打工人放大招必备技能:入职五险一金+年底13薪 【人生三大期盼】 等放假(培训双休,下组休息自己任意调动)等工资(新人前3个月月薪5100,3个月后员工月薪8500+)老员工6个月以上工龄正常9500-15000+ 努力很重要,选择更重要选择当下刚需行业,至少可以解决你45%时间去努力
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制客服
招聘:人助事‬理3名,年龄25岁—以上,大及专‬以上学历 薪资:底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名,年龄25—45岁,大专以上学历 薪资:底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名,年龄25~45岁,本科以上学历 薪资: 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注:以工上‬作时间: 上午8:30~12:00下午14:30~17:30周双末‬休,国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话:李 工作地址:宜迎良‬宾路116号
直播带岗专员7000+
6000-10000元/月
人事专员1-3年高中及以上不接受居家办公客服市场/传媒/公关销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
综合工资7000+ 底薪5000+全勤200+提成1元一份客资 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展,有意向在人力资源领域长期成
直播运营负责人
8000-13000元/月
直播运营5-10年本科及以上货物选品供应链支持主播经纪人抖音(抖音火山)带货直播快手视频号内容/脚本策划商务渠道维护
岗位职责: 1、统筹直播项目的全程规划与落地执行,保障内容创意与品牌形象高度统一; 2、组织团队开展直播数据复盘,持续优化直播环节,提高用户参与度与转化效果; 3、联动多部门协同推进,整合线上线下的可用资源,主导直播营销方案的策划与实施; 4、跟踪行业变化与市场趋势,动态调整直播方向,巩固项目竞争力。 任职要求: 1、拥有扎实的直播运营背景,熟知主流直播平台运作机制及用户偏好; 2、具备出色的团队领导力,能有效激发成员积极性并推动目标达成; 3、精通数据挖掘与分析,善于依据数据结果及时优化运营动作; 4、思维富有创造力,对前沿直播技术与行业发展具备敏锐感知能力。
主播
20-25元/时
主播月结经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 在直播平台上开展日常互动,及时回应观众疑问,表达个人见解,并积极参与各类直播环节。
直播运营专员
20-25元/时
主播月结经验不限学历不限全职兼职均可
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-19 岗位职责: 1.负责直播过程中的内容解说与观众互动,准确传递产品信息并及时回应提问 2.维持直播间的良好秩序,营造积极健康的直播氛围 任职要求: 1.具备较强的口头表达与沟通技巧,能有效传达关键信息 2.有团队协作意识,能与团队成员配合完成各项直播工作
主播
20-25元/时
主播周结经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-11-05 岗位职责: 1.在直播平台上开展日常互动,包括解答观众疑问、表达个人见解及参与各类直播环节。 2.负责直播前的筹备工作,如构思直播主题、策划内容方案,提升观众吸引力与留存率。 3.持续改进直播形式与内容质量,增强用户参与感和观看体验。 4.保持直播氛围健康有序,确保所有互动行为符合平台相关规范。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和幽默感,能与观众顺畅互动。 2.熟悉直播平台的操作功能及相关规则,善于利用工具提升互动效果。 3.拥有较强的策划能力与创新意识,可独立完成直播活动设计。 4.具备团队协作意识,能与项目成员高效沟通、协同推进工作。
主播免费培训11-20人月结经验不限高中及以上全职兼职假期工
招兼职/全职主播啦!~~ 宝妈/新手都能来,时间自由还免费教又不想耽误照顾孩子/日常安排?这份兼职主播工作超适合你! 【时间灵活】:每天仅需3-4小时。 【薪资清晰】:20元/小时,多劳多得,酬劳结算有保障。 【零门槛入职】:无论你是全职宝妈,还是没有直播经验的新手,都能做! 【专属培训】:提供免费培训,手把手带你上手。 【地址】:江西省萍乡市上栗县林业局对面,有意向的朋友,联系我吧!非诚勿扰
商品讲解员
20-25元/时
带货主播经验不限学历不限弹性工作制淘宝生活家居
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-04 岗位职责: 1.配合主播完成直播前后的各项准备工作及现场支持 2.管理直播间的互动环境,保障内容合规、氛围正向 3.积极与在线观众交流,增强直播间人气与用户参与感 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识 2.熟悉电商直播运作模式,能快速融入岗位节奏 3.工作认真负责,具备应变能力,可及时应对直播中的突发情况,确保流程顺畅
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上老板好氛围好环境好电商行业经验
福利:享受免费工作餐、法定节假日、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训晋升、团建、外派学习、社保等福利。 岗位职责: 1、结合电商运营实际,制定年度人力资源规划,重点覆盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。 2、负责组织制度体系建设,承担相关文件的拟定、发布、更新,并推动执行落地与过程监督。 3、统筹安排各类会议及活动执行,如项目启动会、专题培训会、企业文化活动、年度庆典等。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历。 2、熟悉电商领域发展特点,能依据市场变化和业务需求及时优化人力资源方案。
直播销售主播
20-25元/时
带货主播月结经验不限学历不限弹性工作制
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-04 岗位职责: 1.承担直播销售任务,介绍商品特性并推动成交 2.实时与观众交流,传递产品详情,解答各类疑问 3.保持直播环境有序,确保内容正面、合规 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.能灵活应对直播中的突发情况,适时优化直播节奏 3.具备协作意识,能与团队协同推进工作目标
电商直播带货主播
4000-6000元/月
带货主播1年以下大专及以上抖音包住五险一金弹性工作制快手普通话流利
带货主播 五险一金 弹性工作制 普通话流利 直播类目:个护类目 直播时长:4小时/天,多主播轮班作业,中间安排休息,依据直播表现及个人状态灵活调整排班 岗位职责: 1、通过抖音等直播平台进行产品推广与销售,借助直播完成商品讲解、使用演示、实时答疑、发放优惠信息及引导用户下单等全流程转化动作 2、积极调动直播间氛围,增强观众参与感,提升粉丝粘性,推动关注增长并促进成交转化 3、配合短视频内容拍摄出镜,在视频评论区主动与用户交流互动,协助维持并扩大粉丝基础 4、参与直播结束后的复盘会议,梳理直播数据,总结有效话术与转化策略,助力整体直播运营优化 任职要求: 1、具备半年以上直播销售实操经验,发音清晰标准,表达自然流畅,具备良好的镜头表现力 2、适应镜头前表达,语言组织能力强,性格开朗有感染力,能够主导直播节奏并高效互动
电商直播助理
3000-4500元/月
主播月结1-3年学历不限抖音直播带货文案策划经验线下办公微信兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-04 兼职岗位,具备主播经验者优先,负责推广汽车保养套餐销售。
行政接待
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人事招聘
无责底薪4k+提成人事前台 工作内容: 1.负责公司人员调配、入离职手续办理及招聘相关事务 2.负责员工档案管理、合同整理与归档 职位要求: 1.工作细致,具备较强的责任心 2.熟练操作常用办公软件 该岗位不提供食宿,另有其他岗位可包住 工作时间:上午10点至下午6点半 每月休息4天,可自行灵活调休
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成高社发[2019]12号
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